1,000,000 〜 1,150,000円/月
グローバルERP導入プロジェクトにおいて、日本側のハンズオン型PM/PMOとして、 業務とITの両面から現場に入り込みながらプロジェクト推進をお任せします。 依頼業務詳細: ・プロジェクトの進捗・課題管理 ・日本チームのリードおよび実務推進(ハンズオン) ・APAC(香港)/本社(フランス)との連携・折衝・各種会議体の運営(週次・月次・ステコミ) ・業務整理・要件整理(Finance/SCM領域) ・業務フロー設計(As-Is/To-Be) ・グローバルテンプレート適用(Fit to Standard推進) ・テスト計画・UAT・カットオーバー支援 ・ユーザー部門との調整 ・チェンジマネジメント/業務改革推進 プロジェクトのスケジュールについて: 2028年1月フェーズ1の本稼働。2030年末フェーズ2リリース予定 組織構成: 日本は約15名(ITチーム、Finance3名、SCM3名等) 海外のSAPチームに問い合わせをしながら進めます。 ERP導入のPMが社内に不足しているため
・PM/PMO経験 ・ERP導入プロジェクト経験(製品不問) ・ハンズオンでのプロジェクト推進経験 ・業務要件整理/業務プロセス設計経験 ・英語ビジネスレベル(会議対応必須) ・ステークホルダーマネジメント力
・SAP S/4HANA導入経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・FinanceまたはSCM領域の知見 ・Fit to Standard/BPR経験 ・チェンジマネジメント経験
6ヶ月以上の長期コミット
事業会社
週5日
2026年7月1日





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フリーランスエージェント担当者との面談のコツ
エージェント担当者とのカウンセリング面談の際には、希望の単価や稼働可能な日数、勤務形態などを伝えましょう。正しく希望を伝えることで、お客様の希望に合った案件の紹介可能性が高まります。フリーランスHubでは、各エージェントのサービス内容やその比較をサイト内で行うことができます。フリーランスエージェントはエンジニア未経験の場合、フリーランス案件を紹介してくれるの?
正直なところ、エンジニア未経験の場合、独学でプログラミングを学習していたとしてもフリーランスとして案件に参画するのは難しい可能性が高いと言えるでしょう。まずは組織に所属し、エンジニアとしての実務経験を積んでからフリーランスとしての働き方を検討するのがおすすめです。フリーランスHubではエンジニア向けの記事を多数掲載しています。フリーランスの将来性やニーズ
フリーランスは契約期間が定まっているため、企業は経営や事業の状況に合わせて必要な人材配置を実施できるため、今後の流動的な事業環境においても需要が高まると予想されています。業務委託契約でフリーランスを受け入れる企業は増加しており、今後もニーズが高まる傾向にあります。