-------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- - 客先内の部署間調整・ステークホルダーコントロール - 新技術の探究・調査 - 企画・要件定義の推進 - PoC実施・デモ環境の準備〜アウトプット生成・要件整理 - アジャイル的な改善・修正
- 採用担当としての実務経験5年以上 - マネージャー・部長・CXO等のハイレイヤー層における採用実務の経験 - インハウス人事またはRPO(採用代行)における採用実務の経験
- 採用活動における2年以上のマネジメント経験 - IT業界またはスタートアップ企業での採用実務の経験 - ソフトウェアエンジニアの採用実務の経験 - 経営層との適切なコミュニケーションおよび提案の経験
2026年6月8日





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