・人事システム運用保守/法改正対応支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - リシテア(人事/スケジュール領域)の運用保守支援 - 法改正/制度改定に伴う影響調査/要件整理 - 改修案件の進行管理/ベンダーコントロール - 運用課題の整理/改善提案 - クライアント/関連企業との折衝/調整 - 既存体制の立て直し支援 - 引き継ぎ対応/ドキュメント整理
・人事システムのパッケージ導入/運用保守経験 ・PM/PMO/リーダーとしての推進経験 ・法改正対応や制度改定対応の経験 ・クライアント折衝/ベンダー調整経験 ・ドキュメント作成能力
・リシテアに対する知見 ・課題整理や体制改善を1人称で進められること ・人事/単価/スケジュール業務知見 ・トラブル/運用改善案件への参画経験
15日
140〜180時間
2回
2026年5月29日





レバテックで実績のある企業でございます。 人事システムの運用保守経験を活かしたい方におすすめの案件です。 新しいアイディアや技術を積極的に導入し、 経験豊富なエンジニアと成長が出来る環境でございます。 週5日常駐での作業を想定しております。
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レバテックフリーランス
運営会社:レバテック株式会社
【PMO】人事給与・就業システム運用保守支援案件
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フリーランスの将来性やニーズ
フリーランスは契約期間が定まっているため、企業は経営や事業の状況に合わせて必要な人材配置を実施できるため、今後の流動的な事業環境においても需要が高まると予想されています。業務委託契約でフリーランスを受け入れる企業は増加しており、今後もニーズが高まる傾向にあります。フリーランスの魅力
フリーランスとして働くことは企業に雇用されて働く場合と違い、決められた給与が無い厳しい世界ではありますが、自身の強みやスキルを活かしながら自由度の高い働き方をしたり、スキル次第では高単価を受け取ることができます。フリーランスHubではこれからフリーランスになることを検討されている方向けに情報発信を行っています。エンジニアがフリーランスエージェントを選ぶコツ
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