【業務内容】 本社テンプレートを基にした製造子会社へのSAP S/4HANA導入プロジェクトに参画し、移行全体のリードやモジュール別コンサルティング支援を行います。SD,MMモジュールに関する深い知見を活かしつつ、PP,FI,COモジュールの基本知識を用いた支援も行います。 【作業内容】 ・移行計画の策定と推進、関係者との連携による移行全体リード ・S/4新規導入におけるFit&Gap分析、要件定義フェーズ(CRP実施、パラメータ設定、アドオン要件定義、外部設計)の実施 ・SD,MMモジュールに関するコンサルティング支援 ・PP,FI,COモジュールの基本知識を活用した支援 ・移行PoCの調査・実行による移行要件実現可否の判断 【稼働日数】週5日 【リモート日数】週3日リモート
<コンサル面> ・S/4新規導入にてFit&Gap及び要件定義フェーズ(CRP実施、パラメータ設定、アドオン要件定義、外部設計)の経験が豊富である。 ・SD,MMモジュールに深い知見がある。 ・PP,FI,COモジュールの基本レベルの知識がある。 <移行面> ・移行全体リードの経験がある。移行計画を策定し、周囲を巻き込みながら移行タスクを推進できる。 ・移行要件実現可否を見極めるための移行PoCを自ら実機で調査・実行できる <共通> ・プロアクティブ力、コミュニケーション力が高いこと。 ・顧客と粘り強く交渉ができること。 ・弊社PM及びリーダーに提言ができること。
20日
140-180時間
1回
2026年2月7日





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Midworks
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