【業務内容】 既存の人事労務システム(従業員情報・申請管理・給与連携機能など)のリプレイスプロジェクトにおいて、要件定義?基本設計フェーズを担当いただきます。 顧客との要件調整、既存仕様の整理、データ項目定義、外部給与システムとの連携要件設計など、上流工程を中心とした業務です。 開発フェーズは別チームが担当しますが、フロントエンド(Vue.js)の構成や制御設計を意識した整理・設計も行っていただきます。 具体的な作業内容 従業員情報管理機能の項目整理および要件定義書作成 申請画面(入力・確定時)の制御仕様整理・設計 外部給与システムとのデータ連携項目整理・マッピング作成 顧客システム仕様のキャッチアップと現行仕様把握 要件定義レビュー、基本設計ドキュメント作成支援 顧客折衝・仕様説明・調整対応 スケジュールに沿った積極的なタスク遂行
要件定義 or 基本設計のご経験 (簡単な)HTML、CSS、Javascriptのご経験 仕様の理解と顧客への仕様説明およびそれに付随する顧客折衝能力 対人コミュニケーションスキル
人事労務や給与管理システムのご経験 リーダー、サブリーダーのご経験 Ruby on Railsのご経験(本体のシステムがRubyで構築されているため) <求める人物像> 勤怠/健康状態に問題がなく、中長期的に業務に携わっていける方 コミュニケーション能力のある方 ハウスルールなどを遵守しつつ業務を伺できる真面目で責任感のある方
20日
140~180時間
1回
2026年1月5日





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Midworks
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フリーランスは契約期間が定まっているため、企業は経営や事業の状況に合わせて必要な人材配置を実施できるため、今後の流動的な事業環境においても需要が高まると予想されています。業務委託契約でフリーランスを受け入れる企業は増加しており、今後もニーズが高まる傾向にあります。