同社は、大手人材派遣会社として地場企業をメインに支援しております。 2026年度の新卒入社を450名予定しております。 全社の集合研修を行った後に、担当者配下で技術教育が開始する予定です。 20~25名に1名は講師をつけて伴走型で教育を行っていく予定です。 各実施項目は決定しており、教材はそろっております。 講師へ期待すること ・制御新卒のC言語レべルを初級レベルまで引き上げる。 詳細設計→製造→単体テストまでを1人で実施できる。 成果物説明(レビュー実施)と指摘反映による成果物作成ができる。 プロジェクト期間 4月後半~7月末までを予定しております。 過去、社内在籍メンバーを無理に研修講師にしたこともあったが、結果売上が下がっていることを背景に外部講師を招く予定 その際、採用人数に対する外部講師人数の不足
C言語開発経験:V字工程開発経験及び、各工程成果物のレビュー(レビュワー&レビューイ)経験
C言語に関して指導した経験(講師経験)があること 実機(マイコン)での組み込み制御の開発経験があること
複業での短時間ハイスキル案件
事業会社
週5日
2025年12月10日





3件以上の応募で
ご希望の条件の案件に参画しやすくなります
人気案件は申し込みが集中します。ご相談はお早めに!
HiPro Tech(ハイプロテック)
運営会社:パーソルキャリア株式会社
【IT講師/Java】新人エンジニア向けJava研修講師支援案件
【週4-5日/フルリモート/Python,TypeScript】アプリケーションエンジニア - 社会インフラを支える既存アプリのシステム更改・機能追加|長期・安定稼働可能|未来のインフラを創造する
【常駐】新人研修IT講師の募集(週5日/Java / 2026年1月開始)
【Copilot Studio/フルリモート】教育支援・開発支援案件
【C#.NET(ASP)】製造業向けPLMシステムArasInnovator導入・アドオン開発
テクニカルアーティスト/Unity・C#/ゲーム開発
リリースから10日で20万ダウンロード突破!アバター作成+配信アプリ「Avvy」を開発するAndroidエンジニア募集 【Android組織の0→1/初期メンバー募集】(jd02301)
【C言語】自動制御ソフト開発支援案件
【週4-5日/一部リモート/Node.js,React】フルスタックエンジニア|チケットサービス拡大支援
【IT講師/Java】新人エンジニア向けJava研修講師支援案件
【週4-5日/フルリモート/Python,TypeScript】アプリケーションエンジニア - 社会インフラを支える既存アプリのシステム更改・機能追加|長期・安定稼働可能|未来のインフラを創造する
【常駐】新人研修IT講師の募集(週5日/Java / 2026年1月開始)
【Copilot Studio/フルリモート】教育支援・開発支援案件
【C#.NET(ASP)】製造業向けPLMシステムArasInnovator導入・アドオン開発
テクニカルアーティスト/Unity・C#/ゲーム開発
リリースから10日で20万ダウンロード突破!アバター作成+配信アプリ「Avvy」を開発するAndroidエンジニア募集 【Android組織の0→1/初期メンバー募集】(jd02301)
【C言語】自動制御ソフト開発支援案件
【週4-5日/一部リモート/Node.js,React】フルスタックエンジニア|チケットサービス拡大支援
【C言語/制御】大手派遣会社向け新卒技術講師(4月後半~7月末) の案件・求人情報をご覧の方へ
フリーランスHubからエージェントのフリーランス案件に応募した際の流れについて
フリーランスHubからエージェントのフリーランス案件にご応募頂いた後、各エージェントからのメールや電話などで日程調整を行った後、一対一のカウンセリングでスキルや希望の働き方をエージェントの担当者の方からヒアリング、その後希望にあった企業と商談し、案件に参画して頂きます。フリーランスエージェントはリモートワークや在宅のフリーランス案件を紹介してくれるの?
最近は在宅/リモートワーク可能な案件が増えており、フリーランスエージェントでもリモート/在宅案件を取り扱っております。ただ常駐案件が多いエージェントやリモート案件が多いエージェントなど、エージェントによって特徴がありますので、リモート案件に強いエージェントを選ぶのがおすすめです。フリーランスHubでは、各エージェントのサービス内容やその比較をサイト内で行うことができます。フリーランスの将来性やニーズ
フリーランスは契約期間が定まっているため、企業は経営や事業の状況に合わせて必要な人材配置を実施できるため、今後の流動的な事業環境においても需要が高まると予想されています。業務委託契約でフリーランスを受け入れる企業は増加しており、今後もニーズが高まる傾向にあります。