SAP × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 116ページ目

作業内容 ・証券会社向けバックオフィス機能構案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアントへのヒアリングを通じた作業フローの整理 　-現状作業の可視化および取りまとめ 　-あるべき作業の設計ドキュメント化の推進 　-BRP(Business Process Reengineering)観点での作業分析 　-知見のない領域における作業の理解、構造化

作業内容 システムの活用推進におけるプロジェクトマネジメント業務 ・システム導入や対象領域・機能拡張の企画検討サポート ・開発効果や開発後の業務設計などの検討支援（ヒアリング、課題整理、投資検討、資料化） ・関係者間での実施判断合意形成 ・スケジュール管理・会議設定・ファシリテーション ・ドキュメント作成（会議資料、社内説明資料、課題整理・業務整理等） ・1つのプロジェクトだけでなく、事業部側のシステム活用担当の社員補佐として、利用部門、情シス部門、開発ベンダーとの連携

作業内容 ・外資系会社向けITプロジェクト開発支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　- ビジネスアナリシス業務 　-現行作業の調査 　-課題の特定と改善計画の策定 　-ビジネス要件の定義 　-UI画面の定義、設計 　-オフショア開発チームおよびシステムアナリストとの調整 　-システム機能の検証 　-ビジネス要件との照合

作業内容 ・AI企業向けアプリ開発案件にPMOとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-品質/進捗/予算/ドキュメント管理、課題把握、可視化 　-セクションの折衝、調整 　-施策の立案、実行、工数管理、収支管理 　-プロジェクトアサイン差配 ・PMとしてフロントをご支援いただく場合もございます。

作業内容 【概　要】 ・SAPを基幹システムとした、グローバルテンプレート構築の要件定義フェーズの以下の作業をご支援いただきます。 【業務内容】 ・アプリケーション領域のテスト方針・テスト計画の作成 （どの様な環境で、どのようなテストパターンを、どのようなデータで行うか、という方針決めと、それを結合・統合・UAT等のテストにどう落とし込むか） ・アプリケーション領域の移行方針・移行計画の作成 （データ移行対象範囲・粒度（例】会計期首残高は残高ベースで移行するが出金・入金に紐づく明細は明細単位で移行、ただしその範囲は移行基準日の2週間前までとする、といった方針決め）、 移行およびチェックの方法の検討、移行リハーサルをどのように行うか、などの検討） ・トレーニング計画の作成 （例】キーユーザトレーニングとエンドユーザトレーニングの2段階で実施などの方針決め、それぞれのトレーニングの内容、期間、マテリアル、トレーニング完了規準の検討など）

作業内容 ・航空会社向けシステム運用保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-デバイス(標準PC、VDI、社用携帯、テレワークPCのキッティングや端末手配) 　-OA運用(各種デバイス管理、問い合わせ対応) 　-OA系サーバ(資産管理ツール、セキュリティソフト、ファイルサーバ、Activedirectory) 　-業務系システム(SAPシステム) 　-対面でのベンダー対応(空港店舗にある端末の運用保守)

作業内容 ・WebサービスAI開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-データ分析(データの前処理、クレンジング、変換) 　-モデリング 　-SQLを用いたデータベース操作 　-PythonによるAPI開発　など

作業内容 ・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）を用いた食品メーカー基幹システムのクラウド移行案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-既存システムの現状分析とクラウド移行における要件定義 　-基本設計 　-クラウド環境の設計 　　-VM 　　-ObjectStorage 　　-Oracle Database 　　-Analytics Cloud 　　-Logging 　　-Fast Connect 　-セキュリティ設計 　-移行手順及び運用設計 　-ドキュメント作成 　-OCI環境の構築 　-データ移行 　-単体テスト 　-結合テスト 　-総合テスト

作業内容 ●案件概要： 　・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 　・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年度中の切り替えに向け現在はテスト工程の準備を推進中です。 ●課題：　 　・複数にSaaSを組み合わせて基幹システムを構成するため、SaaS間の隙間を埋める小さなツールの開発やデータ連携が重要になりますが クライアント側にベンダマネジメント能力が薄く強力なリーダーが必要な状況です。 　・ツールのPoCから開発、データ連携、運用設計など一気通貫で開発をリードできる人を求めています。 ●期待する役割： 　・業務要件を整理 　・ツール構想検討　 　・ツール仕様検討 　・データ連携検討 　・運用設計 　・上記を独力でリードし推進すること

作業内容 大手サービス業における「決算オペレーションの継続不可リスク」と「経営の自由度低下」という課題に対して、 ERP導入と、事業と財務会計の疎結合化を2025年4月までに実現をするプロジェクトです。 ご担当頂く役割としては、全体PMOチームと並行して、 業務領域側のプロジェクト推進に関わるマネジメントの仕組み整備と、必要なプロジェクト管理に関わる運用業務の実行です。 このプロジェクトの中で、現在緊急で人的リソースが足りなくなっており急募しているポジションとして、 毎日複数ある会議の、会議セット及び招集、議事録の作成等をご担当頂ける方を募集しております。 会議内容的に、システム開発プロジェクトや、プロジェクト管理フレームワークを理解している方を募集いたします。

作業内容 ・既存システムに対する、新規サービスの追加開発作業 ・開発対象のアプリケーションは新規 ・プログラム開発、内部結合テスト、外部結合テスト、総合テスト

作業内容 ・コンサルとして作業をお任せいたします。

作業内容 新規システム(SAP)への移行に向け、現行システムからデータを抽出し、Access内でデータを一元化。必要に応じて追加項目の作成等

作業内容 ・intra-martを用いた基幹システムの開発に携わっていただきます。 ・詳細は下記のとおりです・ 　‐基本設計 　‐詳細設計 　‐製造 　‐テスト

作業内容 ・メーカーの基幹業務システム再構築プロジェクトで、テスト計画、及び移行計画作成支援を行っていただきます。

作業内容 マイクロソフトソリューションの開発における技術支援をしていただきます。

作業内容 ・ ITソリューション営業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-提案プロダクトを通しての事業改善 　-提案資料作成 　-顧客折衝

作業内容 ・人事システム刷新に伴うデータ連携開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・新規導入する人給システム（POSITIVE）とタレントマネジメントシステム（SAP SuccessFactors）および周辺システム（およそ20システム）との連携開発、インタフェースを主にご担当いただきます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしているエンジニアによるエンジニアのための会社です。 インフラに特化してサービス展開をしています。 【業務内容】 IaCを用いてパブリッククラウドに構築したインフラの構築、改善 ・Terraformなどを使いAWS EC2インスタンスなどの構築や構成変更 ・Terraformコードのリファクタリングし設計改善 ・既存インフラの設計改善 ・業務フローの作成や改善 【案件の魅力】 ・AWS上に構築された多岐にわたるサービスの構築・運用経験ができます ・Terraformを使った大規模コードの運用、改善の経験ができます ・Terraformを使ったCI/CDの環境構築に携われます ・既存インフラの設計改善に携われます 【仕事の進め方】 ・ドキュメントをベースに、アジャイル開発のスクラム手法でスプリントごとにゴールを定めながら仕事を進めます ・1週間に1回定例会議、及びスプリントミーティングを実施して状況を確認します ・1日に1〜2回ほど状況確認や課題解決のための短いミーティングも実施します ・弊社ではSlackチャット、ハドルを活発に使用しています ・担当するチームのミーティングには、技術に関する内容の場合も参加していただきます 【体制】 PO1名（40代）＋開発者３名（30代）体制の穏やかなチームです。 技術好奇心が強い方を希望します。 【その他】 ・基本リモート ・勤務時間：9:00〜18:00 ・開始時期：4月～ ・面談回数：2回想定 ・PC貸与 ・社内ジム（パーソナルトレーナーの指導あり）を無償で利用できます

作業内容 ・グループ基幹システム再構築支援に携わっていただきます。 ・現在作成しているシステム（React、Java）の構成を理解したうえで、開発関連の質問に対して解決案の説明、提示をお願いします。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-共通部品、共通処理開発の管理 　-QA対応やレビュー 　-開発方針の検討、また検討時の相談役 　-製造メンバーへの作業指示 　　‐こういう動作の実装は可能か？この場合どのように実装すればいいのか？など 　　‐どう実装すべきか検討、提示 　　‐実装方法の背景を説明 　　‐作成した処理を利用する側を想定して実装

作業内容 ・製造小売業向けECシステム設定実装案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　1.Google Tag Managerを使用した実装作業 　　-マーケティング関連のタグの設置やテキスト更新 　　-イベント計測や外部サービスの導入対応 　2.Google Analytics 4のイベント設計サポート 　　-ベンダーからの質問対応 　　-イベントの設定が正しく行われているかの確認

作業内容 ・企業や官公庁等から受託した、各種ERPや業務システムの導入支援案件をお任せいたします。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐クライアントの経営戦略におけるIT的観点からの課題整理および提案 　‐業務プロセスの分析および見直し（標準業務フロー、ERPなどを活用した業務改革の推進） 　‐IT導入（SAPやOracleEBSなどのERP、DX導入プロジェクトなど） 　‐要件定義、設計などのフォロー 　‐PM/PMOとしてのマネジメント

作業内容 ・SAPからCOMPANYへのリプレイスとBPOベンダーのリプレイスを同時並行で実施しているプロジェクトにおいて、 　　 COMPANYの設定遅延により設定が不完全なまま運用を開始している状況。 　・このような状況下で、BPOを運営するオペレーション部門にてシステムの仕様を 　　理解しながら構築をしているが、システムに関する知見が無いため知見の不足を補えておらず 　　構築が思うように進んでいない。 　・状況を解消すべく、システムと人事業務の知見を有する人材の投入を検討中。 【作業内容】 　・COMPANY設定状況の把握 　・COMPANYリプレイス後のTo-Beフローの策定・検証 　・BPO業務マニュアルの作成 【対象業務】 　・給与/賞与、就労管理 　・社会保険関連、福利厚生 　・身上（異動） 　・住民税、所得税　等々

作業内容 ●案件概要： 　・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 　・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年度中の切り替えに向け現在はテスト工程の準備を推進中です。 ●課題： 　・PCA会計（会計）、TOKIUM（経費精算）、V-One（再建管理）の導入を進めているものの過去の検討が不十分で個別の課題があり業務を整理した上で対応策の検討が必要です。 　・実業務データを流す総合テストを予定しておりデータの検証等、テスト工程をリードする要員が不足しています。 　・また業務・システム両面の移行についても検討が不十分な状況です。 ●期待する役割： 　・課題対応 　・テスト計画立案、テスト推進 　・移行計画立案、移行推進

作業内容 エンド企業様の内部システムへのクラウドセキュリティ、ゼロトラスト等の業務を担っていただきます。 セキュリティの全体像を考えながらご参画いただける方を募集しております。 ※具体的にお任せする業務については、面談時にお話しの中でご経験とご意向に沿って決めていきたいと思っております。 ＜具体的業務例＞ ・セキュリティコンサルティング（対策状況評価、セキュリティシステム導入等） ・クラウドセキュリティのサービス提案、設計、導入 プロジェクト例： ・5000人規模の大規模製造業者様へのゼロトラスト環境づくり -現在第3フェーズにて海外の関連会社との連携における(第4フェースで終了想定) エンドポイントへの対応策検討 -ID管理におけるガバナンス検討を進めている ・クラウドセキュリティサービスをトータルで考え、提案から導入までを一気通貫で 経験できるため、セキュリティエンジニアとして幅広い知識、経験を身に着けることで 更なるスキルアップが可能です。 ・クラウドセキュリティに関する先端技術に携わることができます。 ・リモートワーク勤務がメインで、フルフレックスのためワークライフバランスを保つことが可能です。

作業内容 ・人事パッケージ「Company」システムの開発作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - システム導入支援/保守対応 - ①チームリーダーとしてメンバーマネジメント(2～3名) - ②開発作業の実装担当

作業内容 同社の運用保守業務および情報セキュリティ体制の現状分析を担当していただきます。 同社の子会社の保守/運用業務が棚卸ができており、同社の情報セキュリティ体制に関する課題点が明確になっている状態を目指しております。 ■依頼業務詳細： ・情報セキュリティの観点で実施されている各システムの保守・運用の現状確認と課題抽出 ・情報資産管理の現状確認と課題抽出 ・現行システムの改善提案および具体的な対策の策定 ・保守業務の見える化および管理体制の強化 ・情報セキュリティ体制の構築支援 ■組織体制： ・同社部門4名 └管理職1名、SAP担当1名、保守担当1名、情報セキュリティ担当1名 ・同社子会社部門4名 └ソフト面2名、ハード面2名 ※同社のシステムの保守/運用を担当 同社は情報セキュリティアセスメントを実施し、ロードマップは作成済みですが、具体的な対策の策定が進んでいません。 情報資産の洗い出しやネットワークに接続されているPC仕様の管理ができていないことが課題として挙がっており、 専門的な知見を持つ人材を求めています。

作業内容 ・Salesforceオフショア開発にPMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-エンドSI側で、ステークホルダー数人と上流に関する対応 　-オフショア開発チーム、営業メンバー等のハイブリッドテクノロジーズ内の関係者と連携対応 　-PM、PMA、ブリッジSEと役割分担しながら開発進行

作業内容 ■企業情報 国内外のベンダーからPKGソフトウェアやクラウドサービスを仕入れ、 技術サポートや教育サポート等の付加価値を乗せ、顧客へ提供している企業様になります。 ■募集背景 今回は同社にて25年来フルスクラッチで開発されてきた基幹システムをSAPS4/HANAに移行するプロジェクトが進行しております。 現在、ベンダーにご支援頂きながらプロジェクトが進行しておりますが、同社内にS4/HANAに知見のある方がおらず、 ベンダーからの情報が正しいのか、S4/HANAに関して困ったことがあった際に相談できる相手がおらず、今回壁打ち役としてご活躍を期待頂いております。 ■具体的にお任せしたいこと ・SD/MMモジュールに関連するプロセスのQA支援 ・SD/MMモジュールに関連するマスタ項目のQA支援 ・SD/MMモジュールに関連する伝票項目のQA支援 ・同社メンバーからのQAのご回答 ・ベンダーとの会議への出席など ■スケジュール 2024年9月末まで ∟9月を目途にフルモジュールの移行完了を想定しているため

作業内容 ・OracleEBS⇒SAPの置き換えに伴い、データ分析基盤を構築。 ・構築ソリューションはInformaticaIICS、PowerCenter、PL/SQL等。

作業内容 ・MAXIMO(IBMの資産管理アプリケーション)との外部連携に必要なJava作業となります。 ・連携先はSAPのKM（資料管理システム）、LIMS（法定管理システム）等になります。 ・コーディング作業というよりは、ファイル連携でMAXIMOから出たCSVを相手先に合わせるようにフォーマット変換したり、 ファイルバックアップや削除などをできるようにしていきます。 ・MaximoのDBから情報取得して、外部連携先専用のクラスを呼んでAPIを登録する作業等もあります。

作業内容 SEの場合、ビジネスユーザから要件ヒアリング・設計、 英語の読み書きをお任せします。 下記詳細です。 ・設計書の英語化 ・顧客側開発リーダへの状況報告 開発者の場合、UiPathの開発をお任せします。 顧客側の開発ルールに従って作業いただきます。

作業内容 ・小売業向けグローバル基幹システム移行プロジェクトに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-外部ベンダーの管理およびコントロール 　-プロジェクト進捗状況のモニタリングおよび課題解決 　-関連部門およびプロジェクトステークホルダーとの連携 　-ベンダーが提供する成果物のレビューとクオリティチェック 　-プロジェクトのスケジュール管理とリスクマネジメント 　-Dynamics移行に伴うシステム連携と運用フローの最適化支援

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 契約管理システム再構築プロジェクトのデータチェック処理をノーコードで登録するツール（オンライン画面）の追加開発、メンテナンス ・他社作成のドキュメント、ソースプログラムに対して、機能追加、障害対応を実施 ・お客様との要件調整、外部設計、結合テストを国内で実施し、オフショアにて詳細設計、コーディング、単体テストを実施 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ・現状： 受発注に関する基幹システムについて、 15年以上前に設計構築を行った、クライアントサーバシステムを使用中。 画面が固定のため見づらく、 不具合の際には、クライアントPC側に更新をかける必要があり、 現場の負荷が高くなっています。 ※他業務に関する基幹システムはSAPを用いていますが、 　受発注に関する業務の複雑性が高く、独立したスクラッチシステムを利用しています。 ・目指すこと： クライアントサーバからWebシステム(Azure)への移行を進めたい。 ・お任せしたいこと： 4月～6月： ‐ 現状機能の把握（仕様書,ドキュメントなどは全て残っています） ‐ Webへ移行する機能,サーバ側で保有しておくべき機能の整理・要件定義 ※ビジネスロジックは原則変更しません。 7月～： ‐ 開発実装スタート ※外部へ委託するもの、内製開発を行うものの切り分けも行います。 ※画面数が多いため、フロントエンド側の開発比重が高くなる想定です。 ・スケジュール： 移行完了：2025年度 DBの保守切れを2年後に控えています。 ・技術環境： ‐ C#.NET ‐ Oracle ‐ Azure

作業内容 <非定型作業> ・顧客からの問い合わせ対応（プログラム、データ調査＆報告やデータ抽出作業、顧客要望の影響調査、概算見積等） ・障害対応（障害の原因調査＆改修＆テスト、リリース。休日＆夜間含む） ・改善対応（処理時間短縮、プログラム改修等） <定型作業> ・ジョブスケジュール作成 ・報告資料作成 ・定期的なデータ抽出作業等 ・定例会等の打合せへの参加 ・ドキュメント及び検証環境等の最新化

作業内容 ・販売実績・見通し管理システム改善対応(SAP-BW)を担当いただきます。 ・基本設計～テスト、導入のフェーズを担当いただき、テスト検証後の本番切替を行っていただきます。

作業内容 ・会計ERPシステムのパッケージ製品に対する保守作業を行っていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-機能改修業務 　-窓口業務

作業内容 ・ BPR基幹システム刷新に携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ -ERPソリューション、周辺システムの結合テスト実施 -障害対応支援 -上位機内容に付帯する作業

作業内容 ・グループ会社向けの基幹システムのサポート業務 ・エンドユーザーからの問合せ対応 ・障害対応 ・仕様変更対応 ・サーバーリプレース等の保守業務