CloudFront × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 6ページ目

作業内容 ・React/Pythonを用いて、精密機器メーカー向けクラウド開発に携わっていただきます。 ・ご担当いただくフェーズは詳細設計～テストまでのフェーズです。

作業内容 ■業務内容 同社ではAWSパートナー企業として、 クラウド環境構築やクラウド移行、運用保守事業（SES/SI事業）を行っております。 本案件は大手小売りグループ向けのAWS共通基盤構築/運用保守プロジェクトであり、以下のような業務をお任せする想定です。 ■想定業務（一例） ★AWS環境の構築～運用保守 ※以下具体的な環境 ・Lambada └Javaのコードは別部署が担当（別部署） ・APIGateway └ヒアリングしながら実装のイメージ（別部署） └RestAPIを利用するのかHTTP APIなのか等（認証方式含む） ・CloudFront └パススルーをさせて、S3の静的コンテンツ表示またはECS（Tomcat、Spring、Java）へ振り分け └上段にAKAMAI WAFを配置するので、CloudFrontではキャッシュしないイメージ └Functionを利用する可能性有り └コンテナ自体は別部署が作る（別部署） ・CI/CD └Gitと連携させて、pipelineを作るイメージ └GitはEC2で別部署が管理 └方式を別部署と協議しながら進める ・セキュリティ └PCIDSS（カード情報保持）の要件を満たすためにセキュリティを意識した構成を必須とする。 └顧客と会話しながら方式決定していく（別部署） ・データ同期 └オンプレNASのデータと、S3間を同期させる方式を検討中（要件を別部署へヒアリング） ※StorageGateway/DataSync ・マルチリージョン └東京リージョンを利用している状況で、大阪リージョンを新規で用意しマルチリージョン化する必要性の見込みあり └TransitGateway peer を使用したNW構成 ・その他の環境理解 └TransitGateway：マルチリージョン時に理解が必要 └DirectConnect：マルチリージョン時に理解が必要 └MSAD（DNS）：マルチリージョン時に理解が必要 └Bind（DNS）：マルチリージョン時に理解が必要 └OSS：顧客が利用中のもの 　└ Apache 　└ Tomcat └DB：Oracle19C 案件受注による人員募集

作業内容 出張撮影マッチングサービスのアプリケーション開発(バックエンド)及びインフラ(AWSの保守運用など)の業務をご担当頂きます。 バックエンド開発ではLaravel利用しており、基本的には API を実装していただくことが多いですが、一部Vue化されていない画面も存在しています。 フロントエンジニアと連携をとりながらAPI設計を行い、DB設計から実装、PHPUnitを用いたテストなどをご担当いただきます。 インフラ面ではAWS（terraformにてIaaC化）や、CICD（CircleCI など）の保守運用を担当していただきます。 技術環境： ・アプリケーション開発：PHP8系(Laravel8、PHPUnit)、JavaScript(Vue3、Vue2、TS、jQuery)、MySQL5.7、Docker ・インフラ(AWS)：terraform(AWS はコード管理しています)、ECS 、Lambda 、Aurora 、RDS 、Fargate 、StepFunctions 、CloudFront、S3 ・CICD ツール：CircleCI 、CodePipeline 、CodeCommit 、CodeDeploy ・業務ツール：GitHub 、Slack ・監視系ツール：Datadog 、Bugsnag

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 同社は物流関連商材のレンタル・販売業です。 情報システム部門のデータ活用チームの一員として、 ポータルサイト運用保守、データ関連のサポート業務をお願いいたします。 ■業務内容: ・顧客向けポータルサイト　保守運用・保守開発業務 └開発はベンダーがおり、運用は自社で行っております ・社内外データ利活用関連業務 └AWS（Athena）から抽出し、QuickSightで可視化しています。 ・現状システムの課題調査 ・資料やドキュメント作成 ・ベンダー折衝 ■体制: ・チーム長1名+メンバー3名 ■使用しているAWSサービス サーバーレス：Lamda、Glue DB：S3、RDS ネットワーク：CloudFront 社員3名が足元の業務をフォローしながら対応しており、 本来やるべきサービスの拡張や充足に手が回っていない状況です。 社員の方が上流部分に注力できるようサポートいただける方を探しております。

作業内容 出張撮影マッチングサービスのアプリケーション開発(バックエンド)及びインフラ(AWSの保守運用など)の業務をご担当頂きます。 バックエンド開発ではLaravel利用しており、基本的には API を実装していただくことが多いですが、一部Vue化されていない画面も存在しています。 フロントエンジニアと連携をとりながらAPI設計を行い、DB設計から実装、PHPUnitを用いたテストなどをご担当いただきます。 インフラ面ではAWS（terraformにてIaaC化）や、CICD（CircleCI など）の保守運用を担当していただきます。 技術環境： ・アプリケーション開発：PHP8系(Laravel8、PHPUnit)、JavaScript(Vue3、Vue2、TS、jQuery)、MySQL5.7、Docker ・インフラ(AWS)：terraform(AWS はコード管理しています)、ECS 、Lambda 、Aurora 、RDS 、Fargate 、StepFunctions 、CloudFront、S3 ・CICD ツール：CircleCI 、CodePipeline 、CodeCommit 、CodeDeploy ・業務ツール：GitHub 、Slack ・監視系ツール：Datadog 、Bugsnag

作業内容 ・仕様書作成 ・調査 ・問い合わせ対応 ・一部実装やメンバーのスケジュール管理 ・エンジニアの案件レビュー ・顧客折衝 などをご担当いただきます。

作業内容 ・設計 / 実装 / リファクタリング ・フレームワーク・ライブラリ等の検証・導入および運用

作業内容 ・Webアプリケーション設計、開発 (技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用) ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用、開発 ・プロジェクト進行管理

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 - 弊社は、名古屋大学発のスタートアップ企業であり、「人々が天寿を全うする社会の実現」をビジョンに掲げ、革新的な医療技術を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。プロダクトして、がんの予防および早期発見を促進するための検査キットを開発・提供しています。 魅力： - 社会的意義の高い事業 　∟弊社はがんの早期発見を可能にする検査技術を開発しており、命を救うことに直結する事業を展開しています。マイクロRNA解析とAI技術を組み合わせた独自の診断手法を採用しており、医療×テクノロジー分野の最先端を行く企業です。 - 成長性と市場の将来性 ∟がんの早期発見市場は今後も拡大が予想されており、国内外でも大きな需要がいただいております。 　特に日本は高齢化社会に向かっているため、がん検査の需要はさらに増加する可能性が高いです。 - 働きやすい環境とチャレンジ精神 ∟スタートアップ企業として、成長機会が多く医療×AIという最先端分野で働ける環境が整っています。 【募集背景】 弊社は現在非連続成長を続ける中で、より飛躍的な成長を続けるべく、ユーザー体験をより素早くさまざまな人に届けられるよう向上していただける方を募集しております。 【業務内容】 - 情報の入力・管理から文書作成に至るまでのプロセスを一貫して効率化させるローコード/ノーコード技術を利用したシステムを開発しております。 現場のさまざまな要求に柔軟に対応できる革新的な基盤システムの開発をメインにご担当いただきます。 - ReactとTypeScriptを用いたフロントエンドの開発 - Djangoを用いたバックエンドの開発 - AWSを用いたインフラの構築～運用保守 - SQLを用いたデータの可視化 ※対応領域はフロントエンド＞バックエンド＞インフラの順番で優先度を考えており、今後ご希望に応じて幅広く業務経験を積んでいただける環境です。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 当社は、業態開発事業、フードキュレーションレストラン、飲食従事者のマッチングサービスを展開しています。 【業務内容】 来春開業予定の会員制キュレーションレストランの会員向けサイトのフロントエンド開発をご担当いただきます。 【稼働時間】 週3〜5日相当（週5日が理想） 【開発チーム構成】 PM1名、テックリード1名、エンジニア2名（フロント/バック1名、バック専任1名）、デザイナー1名 【求める人物像】 ・プロダクトや事業ドメインに対して興味を持ち、働くチームメンバーや組織に対してリスペクトをもって接することができる方 ・システム、またはコードの品質に関する課題やボトルネックをチームメンバーと的確に共有し、解決策を議論できる、コミュニケーションのとれる方 【開発環境】 フロントエンド： 　Typescript,React,Next.js,swr,jest,tailwind.css,Storybook インフラ： 　AWS(ECS,RDS,S3,Lambda,SQS,Cloudwatch,Cloudfront,Cognitoなど),Terraform,　　　　Newrelic,GithubActions,Vercel バックエンド： 　Ruby,RubyonRails,Unicorn,Nginx,MySQL,Typescript,node.js,Express 関連外部サービス： 　Stripe,TableCheck,Twilio,CRM（Hubspotなどを想定） その他ツール： 　Github,GoogleWorkspace,Slack,Notion 【その他】 勤務時間：9:00~18:00

作業内容 案件概要：オンラインクリニックシステムにおける追加開発対応(PHP,AWS) 業務内容： オンラインクリニックシステムの追加開発案件。 自由診療側の開発において、要件定義からテストまでを担当。 BE（PHP/Laravel）とFE（React.jsなど）の両方を対応いただく想定です。 プレイングマネージャーとしての対応力、顧客折衝〜実装まで一気通貫でできる方を募集。 ・自由診療側のシステム開発における要件定義、設計、実装、テスト ・バックエンド（Laravel）とフロントエンド（React.js）双方の開発 ・顧客との仕様調整、折衝業務を含むプレイングマネージャーポジション チーム体制： ・PM/ディレクター：約10名 ・エンジニア：約30名体制 備考： ・使用PCはWindowsかMacを選択可能 ・PC手配には2週間かかるため、早めの意思決定が望ましい ・長期参画を想定した安定した案件です ・弊社から複数名参画中の現場の交代枠です。 勤務時間：9:00~18:00 場所：基本リモート （東京圏の方は初日九段下出社／地方在住者にはPC郵送対応） 外国籍：NG

作業内容 ・基幹業務システムの業務生産性向上を狙いとした管理画面機能開発 ・CRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション開発 ・主要利用導線のUX改善 ・主要機能のパフォーマンス、チューニング

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【案件内容】 今回の案件は、業界トップの技術を駆使して、建物の見える化システムを構築するプロジェクトです。 【詳細内容】 ・AWS Certificate Manager、Amazon Cognito、Amazon CloudFrontを駆使したインフラ構築 ・Amazon Route53、Elastic Network Interfaceなどを活用したネットワーク設計 ・AWS組み込みの認証基盤であるAzntra IDを使ったSSOの接続管理 ・4月中に引継を行い、5月以降はインフラ担当として活躍していただきます 【業務内容】 ・上記AWSサービスを組み合わせたクラウドインフラの設計と構築 ・ネットワーク及びSSO環境の整備と安全性の向上 ・監視、共有サービスのセットアップ ・常に新しい技術と向き合い、システム全体の効率を追求する 【案件の魅力】 ・最新のAWS技術に触れ、深い技術知識を身につける絶好の機会 ・クラウドインフラの構築と管理の最前線でスキルを発揮することができる ・リモートワークが基本のため、柔軟な働き方が可能 【その他】 ・就業時間：9:00～18:00（8時間） フレックスタイム制度導入、 　コアタイム（10:00～15:00） ・期間：2025年3月～未定（最低でも5月末） ・5月以降にクラウド基盤系のエンジニアとして1名の募集 ・作業場所は基本的にリモート。必要に応じて目黒出社あり（週1-2回程度）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 インターネットを通してさまざまな視聴スタイルを提案し、テレビ局がつくったコンテンツの面白さを、新しい“テレビ”の価値とともに届ける会社です。 【業務内容】 本ポジションでは、SRE(DevSecOps Engineer)として具体的に以下の業務に携わっていただきます。 ・プロダクトセキュリティにおける施策の推進 　自社サービスのプロダクトセキュリティに関わる施策の推進・運用を行い、 サービスの信頼性の向上に取む。 ・インシデントレスポンスと環境整備 　インシデントレスポンス環境を整備し、発生したインシデントに対応。組織横断的にCSIRTの一員として事態収束に向けた活動を担う。 ・DevSecOpsの高度化と継続的改善 　DevSecOpsプロセスを高度化し、開発から運用までのセキュリティを統合・強化。 ・クラウドセキュリティとガードレール整備 　AWSやGCP環境のセキュリティアーキテクチャを設計し、WAFやSIEM等のクラウドサービスを活用してプロダクトのセキュリティを強化。 ・脆弱性の特定と対策実施 　脆弱性を発見し、開発チームと協力して修正措置を実施。システムのセキュリティ強化とリスク低減を図る。 ・リスクマネジメントとセキュリティ評価 　新機能や新プロダクト開発時のリスク評価を行い、安全に提供できることを担保。 セキュリティに関する技術的支援やアーキテクチャレビューを実施。 ・データセキュリティ方針の策定と実施 　アクセス管理やデータ暗号化、データ保持ポリシーなど、データ保護に関する方針を策定し、 各チームと連携して実行。 ・セキュリティ教育と啓蒙活動 　エンジニアに対してセキュアな開発・運用に関する教育を行い、組織全体のプロダクト セキュリティ意識を向上。 ・サイバー攻撃の検知・分析・調査 　SOCチームとしてサイバー攻撃の兆候を検出し、分析・調査を実施。脅威に対する早期対応を行う。 ・インシデント対応と監視強化 　セキュリティインシデント発生時の対応計画を策定し、アラートの監視やセキュリティサービスの導入を通じて、監視体制を強化。 月間4,100万以上のユーザーが使う巨大サービスであり、現在も大きな成長を続けているサービスのセキュリティレベルを向上していく重要ポジションです。 【環境】 ・インフラ：AWS／GCP ・Computing：ECS／Fargate／EC2／Lambda ・データストア：RDS／Aurora／OpenSearch／Redis／DynamoDB／S3／BigQuery ・IaC：CDK／Terraform ・モニタリング：New Relic／CloudWatch／PagerDuty ・配信：CloudFront／JOCDN ・CI：GitHub Actions ・PJ管理：GitHub Issues／Confluence／Miro ・コード管理：GitHub Enterprise ・コミュニケーション：Slack／Google Meet ・セキュリティ：WAF／IDS/IPS／SIEM 【その他】 スーパーフレックス制度を採用しており、始業・就業の時間を各人が自由に選択できます。 ■キャリア開発の機会と得られる経験 ・技術の選定から検証及び設計構築運用まで大きな裁量を持って取り組むことができます ・サービスの信頼性やユーザー体験に直接影響を与えるため、エンジニアとして大きなやりがいを持って業務に取り組めます ・大きく成長しているサービスのため多くの課題と向き合う機会が豊富にあり様々な技術的課題に挑戦できる環境があります ・AWSとGCPの複数のクラウド環境でプロダクトセキュリティに関する業務経験を積むことができます ・自社開発サービスのセキュリティレベル向上に向けて、定期的な改善や学びの文化を企業内で推進する経験が得られます。 ・開発チームやプロダクトマネジメントチーム、サービス運用チームなど異なる部署と連携しながら効率的に働くスキルが養われます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務概要】 様々な実績を持つ新進気鋭のベンチャー企業のシステムリニューアルにおいて、新たなシステムリニューアルプロジェクトの一環として、ユーザー体験を飛躍的に向上させるためのWebアプリケーションの開発と運用を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・システムのパフォーマンス改善 ・エラー対応および問題解決 ・カスタマーサポートからの調査依頼対応 ・新規機能の追加 ・既存機能の改修 ・CTOと共にシステムリニューアルの設計方針の策定および実装 ・リニューアルが完了した後は、共通基盤の構築やデータ分析基盤の開発など、他のプロジェクトへのアサインも可能です。 【開発環境】 バックエンド:PHP/Laravel フロントエンド:TypeScript/React（一部jQuery） ツール:Docker 【インフラ（AWS）】 主要サービス:ECSFargate/EC2/EKS/S3 データベース:RDS（AuroraMySQL） その他サービス:CloudWatch/CloudFront/ElastiCache/IAMIdentityCenter（SSO）/SQS/SES/WAF/Cognito/Lambda/DynamoDB/SNS/ChatBot ※マイクロサービスが複数稼働しています。 【バージョン管理/タスク管理/ドキュメント】 バージョン管理:Git/GitHub CI/CD:GithubActions IaC:Terraform コンテナ:Docker BIツール:Redash タスク管理:Backlog ドキュメント:Notion/Figma/XD/Miro コミュニケーション:Slack/Discord 【稼働条件】 ・週5日勤務希望 ・就業時間　09:30-18:30 ・フルリモート可能（一部必要に応じて都内オフィス出社の可能性あり）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ◆案件内容 ニフティクラウド上で稼働しているLinuxサーバ群の管理（構築・運用）をご担当いただきます。 インフラのコード化を進めており、ansibleやTerraformなどを利用した業務、 さらにはミドルウェア周辺（チューニングやスケールなど）もご対応いただくことを想定しておりますので、 インフラエンジニアとしての能力を最大限に活用できる案件となります。 新しい技術習得に積極的な姿勢な方にご参画いただきたく考えております。 [あるとより良い] ・APIを利用してwebhookからのSlack通知を構築した経験 ・Ansible利用経験 ・NewRelic利用経験 ・Akamai/CloudFrontなどのCDNの利用経験 ・Google Cloud/AWSの知見 ◆ 備考： 某有名シリーズのスマホゲームや、そのほかPC, アーケードゲームなど、多種多様で魅力的なタイトル群のクラウドを使ったインフラ設計, 構築, 運用を主に担当します。 海外(北米, 欧州, その他)でも遊ばれているゲームにおいては、日本国内だけでなく、海外にもインフラを準備することがあります。 開発言語や使用するミドルウェアは多岐に渡ることもあり、インフラ面の技術コンサルティングやクラウドサーバアーキテクトとして企画からサービス終了まで、様々なフェーズの経験も積むことができます。 ◆ 開始時期：2025/04以降 ◆ 外国籍：不可 ◆ 場所：渋谷　※フルリモート ◆ リモート頻度：初日のみ出社 ◆ 時間：10:00-19:00 ◆ 服装：カジュアル

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 インターネットを通してさまざまな視聴スタイルを提案し、テレビ局がつくったコンテンツの面白さを、新しい“テレビ”の価値とともに届ける会社です。 【業務内容】 本ポジションでは、SREとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。 月間4,100万以上のユーザーが使う巨大サービスであり、現在も大きな成長を続けているサービスの信頼性を担保していく重要ポジションです。 ・オブザーバビリティの導入と改善 　SLI/SLOの実装と運用を推進し、インシデントやエラーバジェットの管理。 ・緊急対応体制の整備 　インシデント対応の品質担保のため、緊急対応訓練や再発防止策の策定・実施をリード。 ・負荷テストとボトルネック改善 　サービスの負荷予測や負荷テストを設計・実施し、インフラ・アプリケーションのボトルネックを解消。 ・リリースエンジニアリングの改善 　リリースプロセスの最適化や自動化、エラーの早期検出と回避を目指し、開発・運用の連携強化。 ・アーキテクチャと信頼性の改善 　アプリケーションアーキテクチャの支援やシステムの安定稼働施策の実施および信頼性の向上。 ・継続的改善と自動化・標準化 　リファクタリング、自動化、標準化を通じたシステム改善の推進。 ・クラウドインフラの設計と管理 　AWSなどのクラウド環境でのスケーラブルで信頼性の高いインフラの設計、実装、管理。 ・パフォーマンス監視とトラブルシューティング 　システムのパフォーマンスを監視し、複雑な問題のトラブルシューティングを行い、可用性と信頼性を確保。 ・CI/CD環境の改善と自動化 　CI/CDパイプラインの改善と自動化、運用負荷の削減を通じて開発者の生産性向上をサポート。 ・SRE文化の醸成とDevOps支援 　SRE文化の推進、インフラ設定やコスト最適化、信頼性向上に向けた支援、DevOps領域での改善。 【環境】 ・インフラ：AWS／GCP ・Computing：ECS／Fargate／EC2／Lambda ・データストア：RDS／Aurora／OpenSearch／Redis／DynamoDB／S3／BigQuery ・IaC：CDK／Terraform ・モニタリング：New Relic／CloudWatch／PagerDuty ・配信：CloudFront／JOCDN ・CI：GitHub Actions ・PJ管理：GitHub Issues／Confluence／Miro ・コード管理：GitHub Enterprise ・コミュニケーション：Slack／Google Meet ・セキュリティ：WAF／IDS/IPS／SIEM 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・技術の選定から検証及び設計構築運用まで大きな裁量を持って取り組むことができます ・高トラフィックなサービスを安定して運用するためのスケーリング手法やアーキテクチャについての経験を積むことができます ・サービスの安定性やユーザー体験に直接影響を与えるため、エンジニアとして大きなやりがいを持って業務に取り組めます ・ユーザ体験向上のためのSLI/SLOの継続的な改善に携わることができます ・大きく成長しているサービスのため多くの課題と向き合う機会が豊富にあり様々な技術的課題に挑戦できる環境があります ・AWSとGCPの複数のクラウド環境で業務経験を積むことができます ・様々なインフラ業務を自動化するプロセスを実践し、運用業務の効率化を経験することができます ・自社開発のサービスの可用性向上に向けて、定期的な改善や学びの文化を企業内で推進する経験が得られます。 ・開発チームやプロダクトマネジメントチーム、サービス運用チームなど異なる部署と連携しながら効率的に働くスキルが養われます。 【その他】 スーパーフレックス制度を採用しており、始業・就業の時間を各人が自由に選択できます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中　 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社クラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで、経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず2000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し、人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 【案件概要】 ・新規機能の開発 ・マイクロサービス化に関わる開発 ・公開APIの開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助 (開発環境) 開発言語：PHP,Golang,JavaScript,TypeScript,Dart フレームワーク：Laravel,Gin,React,Flutter 開発/運用環境：Docker,GoLand,PHPStorm,Swagger,Storybook,Figma,GitLab,GitLabCI,TestCafe 構成管理：Capistrano,Ansible,Terraform,CloudFormation ミドルウェア：MySQL,Apache,Nginx,Redis インフラ環境：AWS(EC2,RDS,ElastiCache,S3,CloudFront,StepFunctions,Batch,Lambda,ECS,Fargate,ECR,...) 監視,モニタリング,運用ツール：Mackerel,Datadog,PagerDuty,Statuspage 社内ツール：Confluence,Redmine,JIRA,Slack,Zoom その他：Yarn,webpack,AtomicDesign,Redux,ReactHooks,PHPUnit,ReduxToolkit 【勤務場所について】 ①勤務場所 　自宅、もしくは当社オフィス（東京オフィス）でのご勤務をお願いいます。 　業務を行う部屋に自分以外がいない状態（個室）が確保し、 　同居人からPCの画面が除かれることがないように作業実施してください。 ②他の場所での勤務 　上記以外（ホテル、旅先など）での勤務は認めておりません。 ③FreeWiFiの利用は禁止です。 　無線WiFiを利用する際は、暗号化強度を確認してください。 【就業時間】 スーパーフレックス コアタイム：なし フレキシブルタイム：5:00-22:00

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社のクラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 ・スクラムでの新規機能の開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助 ※詳細は面談時にご共有いたします。 【開発環境】 開発言語：Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Gin, React, Next.js 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid 監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch 社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC 【働き方】 稼働開始：1月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週4〜5日 稼働時間： 9:30～18:30 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社のクラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 ・スクラムでの新規機能の開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助 ※詳細は面談時にご共有いたします。 【開発環境】 開発言語：Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Gin, React, Next.js 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid 監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch 社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC 【働き方】 稼働開始：1月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週5日 稼働時間： 9:30～18:30 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ■仕事概要 【主なSREの業務】 ・開発チーム・プロダクトを支えるインフラの設計・構築・運用 ※サービスは横断でご対応いただきます 【SREのミッション】 ・稼働中のプロダクト・サービスの安定稼働を目指し、運用・監視・改善を行う ・事業の成長速度に合わせてインフラコストを最適化する ・全てのインフラリソースを管理・見える化し、セキュリティを確保する ・サービスのデリバリーを加速するための仕組みをインフラ面で提供する 【強化ポイント】 ・品質の向上: テストやパイプラインの強化により、プロダクトの品質を高める取り組みを進めています。 ・デリバリースピードの向上: より迅速に、かつ効率的にプロジェクトを遂行するためのプロセス改善を行っています。 ・セキュリティの強化: プロダクトやサービスのセキュリティレベルを向上させるための施策を実施しています。 ■求める人物像 ・プロセス改善やポリシーの策定に積極的に取り組める方 ・継続的な学習習慣とアウトプットを出している方 ・課題を発見し、ソリューションを考え行動に移せる方 ・限られた制約の中で最大限のパフォーマンスを出せる方 ■会社概要 当社は、最先端のテクノロジーに高いデザイン力を駆使し、企業・ブランドのプロモーションやリアルイベントにおける戦略立案から、 企画・クリエイティブ制作・運営・データ分析まで、ワンストップでのマーケティング支援及び時代のニーズに合わせた最適なコミュニケーション施策を提供しています。 【開発環境】 ・開発言語・フレームワーク: Ruby on Rails / ShellScript / Python / TypeScript ・インフラ基盤: ECS(Fargate) / EC2 ・データストア: Aurora (MySQL) / DynamoDB / ElastiCache (Redis) ・CI/CD: GitHub Actions / CodeDeploy ・モニタリング・オブザーバビリティ: CloudWatch ・IaC: CloudFormation / AWS CDK / AWS SAM ・プロジェクト管理・ドキュメント管理: Backlog ・コミュニケーション: Slack / Google Meet ・AWS 主要利用サービス: AWS (Organizations / Security Hub / Control Tower / CloudFront / S3 / Lambda / Athena)

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPTN1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■アジャイル開発センターについて： 配属先はアジャイル開発センターとなります！ アジャイル開発センターは、全体で120名程度です。 所属するメンバーは、新しい技術に対して貪欲で議論をしながら 新しい技術・ツールを積極的に取り組んでいる環境。 自分自身のスキルを高めていきたいという想いがある方にとっては最適な環境です。 ---------------- ■募集職種 インフラエンジニア ■プロジェクト概要 クラウドやテレワークの普及によりゼロトラスト型のセキュリティに移行するお客さま企業を 支援する「セキュリティサービス」のシステム開発におきまして セキュリティリスク判定やインシデント管理を行うログ基盤の開発に従事していただきます。 ■プロジェクト内使用言語など ・AWS(ECS、EC2、Lambda、S3、RDS、DynamoDB、Cognito、APIGateway、VPC、CloudFront、SQS、SNS、Athena等) ・ElasticStack(Beats、Logstash) ・Python、GoLang ・Terraform ・Docker ・GitHubEnterprise ■マインドセット ・専門分野に限らず、関連する開発業務にもあまり抵抗なく取り組むことができる ・コミュニケーションを取りながらチームでタスクを進めることに抵抗感がない ・ユーザ視点、ビジネス視点で物事を考え、より価値のあるプロダクトにするために提案することができる ・課題が発生したときに積極的に課題解決を図ることができる ・経験の浅い技術についても、自発的に学習していく姿勢がある ■働き方 稼働開始：2024年12月～ 稼働場所：基本リモートワーク/虎ノ門(不定期) ツール：Teams、Slack PC貸与：有 勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間は7.5時間、コアタイムなし）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 テレビ視聴データ分析サービス（SaaS型）を提供しており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 初めてオンライン上でテレビ・CMの視聴データを簡単に、ほぼリアルタイムで分析することを実現しました。 今後、テレビ広告市場に長年残されたままの大きな課題を、8年でほぼ解決することを目指し 現在に比べて20倍以上の事業規模を狙います。 本気でイノベーティブな（＝既存事業を破壊し、新しい大きな価値を創出する）ことに挑戦している企業です。 【業務内容】 自社SaaSプロダクトのインフラおよびSREを担当するエンジニアを募集いたします。 メイン環境はAWS（一部GCP）で、IaCで管理します。 主な業務内容は下記となります。 ・機能開発チームからのインフラ方面依頼への対応 　・バッチ追加、ジョブスケジュール追加、各種インフラ構築など 　・GitHub Actions, CodePipeline を利用したCI / CD環境の改善 ・システムの実行状態の監視と改善 　・CloudWatch, Datadog を使用した監視、予測、アラート ・セキュリティ管理 　・IAMなどのアクセス権限管理について、必要水準の検討と改善の実施 　・ネットワークで必要なアクセス制御（WAF, CloudFront, VPNと証明書管理） ・SRE 　・サーバメトリクス・アプリケーションメトリクスの整備・監視 　・Terraform によるインフラ構成の維持管理、管理方法の改善 ・その他、基盤運用チームとしての定常業務の担当 主にAWSで構築されていますが、Google Cloud BigQuery を一部使用しています。 利用AWSサービス: ECS/Fargate, ECR, Batch, Step Functions, Code Pipeline, R53, RDS Aurora, EventBridge 等 【働き方】 稼働開始：2025年4月1日～ ※相談可能 稼働頻度：週4～5日 稼働場所：フルリモート応相談 稼働時間：フレックスタイム制（標準労働時間 8時間） 　　　　　コアタイム 11：00〜14：00 標準的な勤務時間帯 10：00～19：00 PC貸与：無（持ち込み） 　　　　※貸与希望の場合はご教示ください

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 テレビ視聴データ分析サービス（SaaS型）を提供しており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 初めてオンライン上でテレビ・CMの視聴データを簡単に、ほぼリアルタイムで分析することを実現しました。 今後、テレビ広告市場に長年残されたままの大きな課題を、8年でほぼ解決することを目指し 現在に比べて20倍以上の事業規模を狙います。 本気でイノベーティブな（＝既存事業を破壊し、新しい大きな価値を創出する）ことに挑戦している企業です。 【業務内容】 自社SaaSプロダクトのインフラおよびSREを担当するエンジニアを募集いたします。 メイン環境はAWS（一部GCP）で、IaCで管理します。 主な業務内容は下記となります。 ・機能開発チームからのインフラ方面依頼への対応 　・バッチ追加、ジョブスケジュール追加、各種インフラ構築など 　・GitHub Actions, CodePipeline を利用したCI / CD環境の改善 ・システムの実行状態の監視と改善 　・CloudWatch, Datadog を使用した監視、予測、アラート ・セキュリティ管理 　・IAMなどのアクセス権限管理について、必要水準の検討と改善の実施 　・ネットワークで必要なアクセス制御（WAF, CloudFront, VPNと証明書管理） ・SRE 　・サーバメトリクス・アプリケーションメトリクスの整備・監視 　・Terraform によるインフラ構成の維持管理、管理方法の改善 ・その他、基盤運用チームとしての定常業務の担当 主にAWSで構築されていますが、Google Cloud BigQuery を一部使用しています。 利用AWSサービス: ECS/Fargate, ECR, Batch, Step Functions, Code Pipeline, R53, RDS Aurora, EventBridge 等 【働き方】 稼働開始：2025年4月1日～ ※相談可能 稼働頻度：週4～5日 稼働場所：フルリモート応相談 稼働時間：フレックスタイム制（標準労働時間 8時間） 　　　　　コアタイム 11：00〜14：00 標準的な勤務時間帯 10：00～19：00 PC貸与：無（持ち込み） 　　　　※貸与希望の場合はご教示ください

作業内容 □お任せしたい業務内容 ： ★工程★ ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、 インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ★業務ごとの分量★ フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。 業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義〜設計〜実装〜テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ★業務例★ ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 □組織体制：エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度 □開発環境： Ruby、Ruby on Rails TypeScript、React.js、Jest、CodeceptJS、Playwright、Storybook、Figma、ESLint AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、Lambda、CloudFront、ElastiCache、WAF、etc..）、Docker MySQL、Redis、Elasticsearch、Nginx Github、GitHub Actions/Jenkins、Slack、Datadog、Fluentd、BigQuery、Redash、etc.. □募集背景 同社は障がい者の就業支援や教育支援等を行う事業を行っております。 今回の下記のいずれかのプロダクト/サービスへのご参画となります。 これまで4~5年程の運営を基に、今後のサービスグロースに向けた体制強化を目指しております。 □アサイン想定のサービス概要 ①発達障害を持つお子様の保護者や支援者向けのポータルサイト ②働くことに障がいのある方のための求人・転職情報サイト ③障がい福祉・児童福祉分野に特化した求人・転職情報サイト

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 クラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HRTech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 ・クラウド人材管理ツールサービスのインフラ構築・運用業務 <業務の流れ> 1,サービス全体戦略を元にしたインフラ構築 2,インフラの安定稼働に向けた各種ツール作成およびレビュー 3,インフラ監視/障害対応 4,各種インシデント対応 <開発フェーズと予定> 対応するインシデントやプロジェクトにより変動 （軽微な対応であれば〜数日、大規模対応であれば3ヶ月〜） 【開発環境】 開発言語：PHP,Golang,JavaScript,TypeScript,Dart フレームワーク：Laravel,Gin,React,Flutter 開発,運用環境：Docker,GitLab,GitLabCI,Storybook,Confluence,JIRA,Slack,Zoom 構成管理：Capistrano,Ansible,Terraform インフラ環境：AWS(EC2,RDS[MySQL,Aurora],ElastiCache[Redis],S3,CloudFront,StepFunctions,Batch,Lambda,ECS,Fargate,ECR,...) 監視,モニタリング,運用ツール：Mackerel,Datadog,PagerDuty,Statuspage,TestCafe 【勤務場所について】 ①勤務場所 　自宅、もしくは当社オフィス（東京オフィス）でのご勤務をお願いいます。 　業務を行う部屋に自分以外がいない状態（個室）が確保し、 　同居人からPCの画面が除かれることがないように作業実施してください。 ②他の場所での勤務 　上記以外（ホテル、旅先など）での勤務は認めておりません。 ③FreeWiFiの利用は禁止です。 　無線WiFiを利用する際は、暗号化強度を確認してください。 【働き方】 稼働開始：12月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週4〜5日 稼働時間：9:30～18:30 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社のクラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知って プロジェクトや業務を円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず約2000社の企業に導入いただいています。 人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 【業務内容】 ・事業価値向上のためのデータ分析の実施（目的整理→分析の設計・実施→結果の可視化） ・ステークホルダーとのコミュニケーションによる課題整理等のプロジェクト補助 【開発環境】 開発言語：PHP,Golang,JavaScript,TypeScript,Dart フレームワーク：Laravel,Gin,React,Flutter 開発,運用環境：Docker,GitLab,GitLabCI,Storybook,Confluence,JIRA,Slack,Zoom 構成管理：Capistrano,Ansible,Terraform インフラ環境：AWS(EC2,RDS[MySQL,Aurora],ElastiCache[Redis],S3,CloudFront,StepFunctions,Batch,Lambda,ECS,Fargate,ECR,...) 監視,モニタリング,運用ツール：Mackerel,Datadog,PagerDuty,Statuspage,TestCafe 【求める人物像】 ・データを活用した事業貢献に強い意欲がある方 ・ビジネス目的を理解し、適切な分析手法を選択できる方 ・論理的思考力と優れたコミュニケーション能力を持つ方 ・チーム内外と協働し、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術やツールの習得に積極的な方 ■働き方 稼働開始：2024年12月、2025年1月～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新 稼働場所：基本リモート※初日のみ出社（虎ノ門駅徒歩1分） 稼働日数：週5日 稼働時間：9:30～18:30 PC貸与：あり

作業内容 ■職務内容 ・フロントエンドとバックエンドの開発全般：React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発。 ・アーキテクチャ設計と技術選定：高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定。 ・クラウドインフラ管理：AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用。 ・DevOpsとCI/CDの実践：KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築。 ・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング：プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善。 ・チームとの協力と知識共有：エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進。 ■直近の課題 ・セルフマネジメントしながら動けるエンジニアが少なく、能動的に行動できる方を探しています。 　→Ruby on Rails + Reactを使ったWebサービスの開発のなかで、既存のシステムを把握しながら開発ができ、成果物（設計書、コード、テスト実施）を出せること ■求める人物像 ・ユーザー視点で価値を創出できる方：技術に限らず、ユーザーのニーズや体験を第一に考えて開発を進められる方。 ・成長意欲があり、変化に柔軟に対応できる方：急速に進化するFintech業界で、新しい技術や知識を積極的に学び、実践に活かせる方。 ・チームプレイヤーでありながら自律的に動ける方：チームとの協力を重視しつつ、自ら考え行動し、課題解決に取り組める方。 ・問題解決に挑戦する姿勢：技術的な難題に対しても粘り強く取り組み、解決に導ける方。 ■仕事の魅力 ・急成長フェーズでのスキルアップと影響力：事業が急拡大するタイミングで、プロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。 ・最先端技術に触れる機会：Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦できます。 ・自律性と柔軟性を重視した働き方：リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 ・多様なプロダクトに関わる機会：複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できるやりがいがあります。 ■技術スタック - Backend - Ruby,Ruby on Rails - Java - TypeScript - Python（OCR） - Frontend - React - TypeScript - Infrastructure - Kubernetes - Docker - Azure: AKS(Azure Kubernetes Service), Azure Database for MySQL, FrontDoor, FrontDoor WAF Policy, Storage Account, Application Insights, Log Analytics - AWS: S3, CloudFront, KMS, Route53, SES, SNS - DB - MySQL - MongoDB, Azure Cosmos DB API for MongoDB - Tools - SendGrid - KeyCloak - Notion - Slack - CI/CD - GitHub - AzureDevOps ■開発体制 PdM + dev 5人 の体制 ※別途、インフラチームとデザイナーがいます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 クラウド人材管理ツールにて、人材情報を見える化することで、 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 組織の生産性を向上させることを目指したチームで、下記の業務を担当いただきます。 ・導入済みの業務支援ツールの運用改善および活動促進 （AIを活用したコーディング支援、MR要約、RAGによる文書検索など） ・開発に用いる社内システムの運用管理および各種サポート （コード管理システム、チケット管理システムなど） ・開発組織向け各種ツール類の運用管理業務 （ライセンス管理、請求管理など） ・必要に応じて業務改善につながる新規ツールの調査・検証・導入 ※一部、コーディング業務を含みます。 【業務の流れ】 対象のソフトウェア・ツールに対して、下記の流れを全体または部分的に担当いただきます。 ・情報収集・要点整理 ・試用・導入検証 ・運用設計 ・導入 ・効果測定・ツール評価 ・運用 ・改善検討・実施 【開発フェーズと予定】 調査対象や業務改善活動の規模や性質により変動します。 短い調査で済むものであれば数日から、大規模であれば3ヶ月前後の場合もあります。 【開発環境】 下記の社内の開発環境を考慮しながら、ツールの調査・導入を行います。 開発言語：PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【勤務場所について】 ①勤務場所 　自宅、もしくは当社オフィス（東京オフィス）でのご勤務をお願いいます。 　業務を行う部屋に自分以外がいない状態（個室）が確保し、 　同居人からPCの画面が除かれることがないように作業実施してください。 ②他の場所での勤務 　上記以外（ホテル、旅先など）での勤務は認めておりません。 ③Free WiFi の利用は禁止です。 　無線 WiFi を利用する際は、暗号化強度を確認してください。 【働き方】 稼働開始：3月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週5日 稼働時間： 9:00～18:00　の中で希望の時間帯 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 クラウド人材管理ツールにて、人材情報を見える化することで、 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 組織の生産性を向上させることを目指したチームで、下記の業務を担当いただきます。 ・導入済みの業務支援ツールの運用改善および活動促進 （AIを活用したコーディング支援、MR要約、RAGによる文書検索など） ・開発に用いる社内システムの運用管理および各種サポート （コード管理システム、チケット管理システムなど） ・開発組織向け各種ツール類の運用管理業務 （ライセンス管理、請求管理など） ・必要に応じて業務改善につながる新規ツールの調査・検証・導入 ※一部、コーディング業務を含みます。 【業務の流れ】 対象のソフトウェア・ツールに対して、下記の流れを全体または部分的に担当いただきます。 ・情報収集・要点整理 ・試用・導入検証 ・運用設計 ・導入 ・効果測定・ツール評価 ・運用 ・改善検討・実施 【開発フェーズと予定】 調査対象や業務改善活動の規模や性質により変動します。 短い調査で済むものであれば数日から、大規模であれば3ヶ月前後の場合もあります。 【開発環境】 下記の社内の開発環境を考慮しながら、ツールの調査・導入を行います。 開発言語：PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【勤務場所について】 ①勤務場所 　自宅、もしくは当社オフィス（東京オフィス）でのご勤務をお願いいます。 　業務を行う部屋に自分以外がいない状態（個室）が確保し、 　同居人からPCの画面が除かれることがないように作業実施してください。 ②他の場所での勤務 　上記以外（ホテル、旅先など）での勤務は認めておりません。 ③Free WiFi の利用は禁止です。 　無線 WiFi を利用する際は、暗号化強度を確認してください。 【働き方】 稼働開始：3月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週5日 稼働時間： 9:00～18:00　の中で希望の時間帯 PC貸与：あり（Mac）