Next.js × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 13ページ目

作業内容 ■業務概要 市場を創る自社のメンタルデータテックSaaSの開発において、開発全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程） ・開発はフロントエンドおよびバックエンド両方を担当 ・自社プロダクトの保守、運用、サポート ■当社について 当社は組織のウェルビーイング／人的資本経営の支援を行っている会社になります。 （※メンタルデータテック：メンタルヘルス×テクノロジー） 主力事業であるSaaSプロダクト自社サーベイは現在、導入企業が1,800社を超える組織改善ツールとなり、着実に会社の想いと共に成長を遂げております。 また直近では2本目の柱となる自社プロダクトの提供を開始。 さらなる拡販のため、採用を強化しています。　 社会課題・経営課題を解決するツールやソリューションといったビジネススタイルとなるため、単なるツール販売ではなく経営・人事コンサルティングの領域に近しい内容となります。お客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築していくことをおこなっているのが、私たちのビジネスです。 ■今後の展開 今年2月、日本における人的資本／ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関を設立しました。 当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした 1億5,000万件のユニークなデータを活用し、研究・開発を進めます。 そして、新たなHRプロダクト・スキームを構築し、採用市場、HR市場の事業展開を強化してまいります。 また、先日設立された「人的資本投資研究センター」にコアメンバー企業として参画しました。 当社の保有するビッグデータをもとに、人的資本投資・評価基準に関する指標などを整理し、 HRソリューション・人材育成などの効果検証、引いては各種施策の人的資本への投資の回収効果を実証し、 成果発表を行うことで、人的資本／ウェルビーイング経営の実現に取り組む企業の支援を行います。 ■ 事業内容 �@SaaS事業 組織改善ツール・採用適性検査の開発・運営 導入社数：約1,800社 規模感問わず、経営者、人事の方を中心にご評価いただいています。 受賞歴： ・厚労省後援 日本の人事部「HRアワード」プロフェッショナル 人事労務管理部門優秀賞 ・経済産業省後援「HRテクノロジー大賞」ウェルビーイング賞 ・「BOXIL SaaS AWARD」 �@ランキング部門 人事・給与部門賞　�Aベスト評価賞 価格の満足度No.1 �Aコンサルティング事業 お客様の課題に併せたソリューション（研修や付随サービス）の提供 ※ 商材は多岐に渡ります。 ■当社の強み �@「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。 我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 �A自己研鑽できる環境（フルリモートワーク、フレックスタイム制） 少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。 その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。 また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。 �B「個人の成長」＝「会社の成長」 現在の主力事業『自社サーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。 より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ ■募集職種：サーバーサイド ■担当工程：要件定義～ ■開発手法：アジャイル ■案件の内容 【概要』 外部協業プロジェクトおよび仮想空間プラットフォームのサーバーサイドの設計、開発、運用、およびサーバーチームのリードを行って頂きます。 エンジニアとしてはAPI開発、その他インフラや各種IPのHP制作、SNS周りのサポートなど、ご自身にも手を動かしていただきつつ、リーダーとしてチームマネジメントや関係各所との調整業務、各種MTGの参加もお任せいたします。 また、海外展開を大きなマイルストーンとして控えており、そこに向けての技術調査・検証や設計・開発にも携わって頂く可能性がございます。 ■開発環境 【開発環境】 ■言語・フレームワーク:Go,gRPC,Ruby(Rails),TypeScript(Next.js),C#(Unity),HTML,CSS ※技術選定は必要に応じて柔軟に行います ■インフラ:GCP(AppEngine,CloudRun,Spanner,CloudSQL,CloudMemorystoreforRedis,Storage,etc.),AWS(EC2,ECS,etc.) ■CI：GitHubActions ■コミュニケーション:Slack,esa.io(http://esa.io/),GitHub,Wrike,Notion ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ■事業概要 自社のプラットフォーム全範囲に利用されるサービスの開発を行うチームとなります。 各フロアで利用するAPIの提供や画面、画面パーツを提供することで各プラットフォームとしての統一性や再開発を防ぐことを目的としています。 ■業務内容 国内最大規模のゲームプラットフォームの全範囲にわたるバックエンドサービスの設計と開発を中心に行います。 主な業務内容は、要求の把握、要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守を含む基本的な開発業務の流れを全うしていただき、 加えて、チームメンバーと協力し、開発からリリース、そして運用までの一貫した業務を行っていただきます。 ■具体的な役割 ・プラットフォーム全体を通した設計開発 ・各フロアチームとのやり取り ・フロア提供されるゲーム情報システムの開発、設計 ・ランキングなどの集計管理 ・クーポン機能などのサービス開発 ・社内全体で利用される管理画面の運用保守 ・新規起案における要件定義?開発 ■開発環境 【開発マシン】 - Mac（JIS or US選択可） - Windows 【利用技術】 - 開発言語 　- Go - PHP 　- HTML 　- CSS（Scss） 　- JavaScript / TypeScript - ライブラリ・フレームワーク - Goa 　- Echo 　- Zend Framework 1.13 　- 独自フレームワーク 　- GraphQL（Apollo） 　- React（Next.js） 【開発ツール】 - Visual Studio Code - IntelliJ(PhpStorm は社内ライセンス有り) 【管理ツール】 - Bitbucket - GitHub - JIRA - Confluence 【コミュニケーションツール】 - Slack - GoogleMeet - Zoom - Disord 「担当工程」 要求仕様把握 要件定義（ドメインモデル構築） 基本設計 詳細設計 開発 テスト ドキュメント作成 ■求める人物像 ・自分の意見が言える方 ・プロジェクト進行意識がある方 ・物事を進めるためのコミュニケーションが取れる方 ・最高なものではなく、最適なものを選択できる方 ■チーム編成 メンバー：6名 （フロントエンドエンジニア：2名、ディレクター2名、バックエンドエンジニア2名）

作業内容 ■業務内容 都内某所に会員制レストランの実店舗開発・運営を 25年4月よりスタートいたします。 ※概要： 日本全国または世界からトップシェフに来てもらい 一週間ごとにそこで味わえないメニューを食べてもらう等を想定 先んじてサービスサイトの開発を進めており サイト開発に携わっていただく方を募集しております。 ＜具体的業務＞ ・サービスサイトの開発業務 -新規機能追加 ※会員機能、予約機能等を予定 -画面実装 ＜開発の進め方＞ ・スクラムでユーザーストーリー作成 ・スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにGitにてissueを洗い出し、見積もりを行う ・その後、スプリントで実装 　-管理画面をRubyで実装 　-Node.jsはexpressを使用しAPIの制御 　-Reactにて画面の実装 　※デザイナーにてfigma、Illustratorにてワイヤーフレームを作成 　　フロントエンドのUIに落としていく ■開発環境 ・インフラ： AWS(ECS, RDS, S3, Lambda, SQS, Cloudwatch, Cloudfrontなど), Terraform, Newrelic, Github Actions, Twilio ・バックエンド： Ruby, Ruby on Rails, Unicorn, Nginx, MySQL, Typescript, node.js, Express ・フロントエンド： Typescript, React, Next.js, swr, jest, tailwind.css, Storybook ・その他ツール： Github, Slack, Notion ■チーム体制:4名 ・PM1名 ・テックリード1名（フルスタック） ・デザイナー1名 ・代表 ■おすすめポイント ・フルリモートでのご参画となります。 ・代表との距離が近い組織にて 　スピード感をもって業務に取り組むことができます。 ■企業情報 食に関するプロデュース事業を進めている企業となります。 会員制レストランの実店舗開発・運営等 事業展開を進めております。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 某アパレル系ECサイトの商品レビュー機能などの新規機能開発に携わっていただきます。 具体的な内容は下記の通りです。 某アパレル系ECサイトの商品レビュー機能などの新規機能開発、その他デザイン変更、A/Bテスト実施や不具合対応などに携わっていただきます。そのほかにはサイト全体のリニューアル対応にも従事いただきます。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ■業務概要 リードクラスのエンジニアとして、開発の実装、既存メンバー(正社員、業務委託)のマネジメント、および技術的な指導を担っていただきたいです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを自社別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■業務内容/期待役割 �@テックリードとして技術・非技術の両面に対して能動的にアクションを実施 フロントエンド、バックエンド、インフラ、DX(CI/CD, etc)など幅広く開発全体を見渡して問題点を洗い出し、改善を提案・実行。 プロダクトや市場、顧客の理解度を高め、ミッション実現のために必要なソリューションを検討、議論。 �A新機能開発における仕様、設計、技術選定の実施 要件に対して漏れや欠陥がなく、またUXを考慮するなどした質の高い仕様および設計を行っていただきたい。 �B全社的なコミュニケーション、およびメンバーの育成 他部署やPMを交えて自身や開発部の枠にとらわれない全体最適化を実施 メンバークラスへの技術的なリードおよびレビューを担っていただきたい。 ※本人のキャリアや得意分野に応じて主軸とする領域を変えることはあります。 ■実務環境 １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 当社は、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 当社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像? ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。 ・常に目的や目標を意識できる方

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 内容： 同社は3D関連技術を活用したヘルスケア業界向けのSaaSや、AI関連のサービスを提供している企業です。 今回はソリューション事業部において、エンジニア(フルスタック)を募集しております。 姿勢分析・動作解析・骨格測定・体型サイズ推定などの保有テクノロジーを用いて、クライアントの課題を解決するツールやサービスを提供する事業です。 クライアントへの共同開発テーマ提案・プロダクト開発支援・新規事業コンサルティングなどサービス提供領域は多岐に渡ります。 ヘルスケア・小売業界を中心に、大手企業様のニーズに合わせてサービスを提供するソリューション事業部において、AI身体解析に基づく接客DX支援や、OMO型店舗の立ち上げ等の店舗DX推進に関わるシステム開発をご担当いただきます。 原則ブラウザで動作するWebアプリケーションを開発することがほとんどで、案件に応じてWebAPIのみの開発の時もあれば、画面開発とWebAPIの両方を開発する時もあります。 ※参画タイミングによりお願いしたい案件・開発領域が変動するため、具体的な内容はご面談の際に改めて共有させていただきます。 チーム構成：5名程度 技術環境： ・開発言語：TypeScript、Node.js ・FWライブラリ：React、Next.js、Express ・テストライブラリ：Jest ・インフラ：AWS(ECS Fargate、RDS Aurora PostgreSQL、Lambda、DynamoDB、ElastiCache for Redis等) ・その他ツール：JIRA、Notion、Google Drive、Slack ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 【具体的な業務】 ・バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 ・チーム内のコードレビュー ・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。 ・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 ・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など） 【主な技術スタック】 ・バックエンド：Go ・フロントエンド：Next.js,React,Redux, ・ネイティブアプリ：Swift,Kotlin ・データベース：MySQL,Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 ■チームの雰囲気 正社員と業務委託の垣根を極力無くした、フラットな雰囲気と文化で、互いに良い刺激を与え合いながら成長していけるチームです。(3年以上業務委託で働いているメンバーもいます） 最低限のルールで自由と責任を大事にする「自治的な組織」なので、思う存分エンジニアリングに集中できます。 ■働き方の多様化 フルリモートOK リモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。 ※プログラミングテストがございます※ ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ＜職務概要＞ 『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。 この課題を解決する様々なプロダクト開発が行われております。 今回は、既存事業のHRtech/Edtech領域の自社プロダクトの検証を担って頂きます。 品質向上の中心的な役割として、ユーザー目線での品質管理や、テストの自動化による開発支援がミッションとなります。 ＜職務詳細＞ ・プロダクトに対する品質管理業務全般 　・テスト計画の立案 　・テストケース作成、実施、不具合報告 　・UI/UXを中心としたプロダクト改善提案 　など業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務 業務内容(変更の範囲)： ・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す） ・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む ■求める人物像? ・テクノロジーの力で顧客の課題解決を行いたい方 ・技術、エンジニアリングが好きな方 ・一手先を読み、汎用的な仕組みを検討できる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ■開発手法とコミュニケーションについて 社員と業務委託のエンジニアがいます。 サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。 チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1〜2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 スプリントの開始前後でスプリントMTGを行っており、前回スプリントの反省や次回スプリントでの開発内容について協議します。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 ※MTGは全てオンライン上で行われています。 その他、Slack上に技術についての雑談をできるチャンネルがあるなど、フランクに自分の業務外の方とのコミュニケーションが取れる様になっています。 ■開発環境? ・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Golang, PHP ・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Flask, JupyterHub, Vue.js, Next.js, echo, GORM ・ミドルウェア：Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Nginx, Elasticsearch ・インフラ: AWS, GCP ・開発手法: アジャイル開発 ・構成管理ツール: Ansible, Terraform ・監視ツール：Mackerel, Sentry ・その他: Slack, JIRA, Bitbucket, Confluence

作業内容 ■業務内容 全国で4,500店舗以上の美容サロンに導入いただいている 美容室・ネイルサロン・エステサロンに特化した予約管理システムにて PMポジションをご担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・要件定義・設計 ・進行管理・ディレクション ・テスト、リリース 【技術スタック】 ・バックエンド: golang(Go kit)、PHP(CakePHP) ・フロントエンド: React(Next.js) ・データベース: MySQL ・インフラ: AWS ■出社頻度 週3日以上ご出社いただける方を募集しております。 ■おすすめポイント - 規模としては、全国で4500店舗に導入いただいているシステム - 正社員よりも業務委託の人数が多く、コミュニケーションがとりやすくてかつ裁量権も大きい - reactやGoなのでモダン開発環境に触れる ■この求人に相応しくない方 - 協調性がない人 - 主体性のない人 ■企業情報 全国で4,500店舗以上の美容サロンに導入いただいている 美容室・ネイルサロン・エステサロンに特化した予約管理システムを提供しております。 2020年にはいち早く「Googleで予約」「LINEで予約」をリリースし 予約数の最大化を目指したプロダクト創りを今後も続けております。 ＜当社が解決していきたい【美容業界の課題】＞ 現在の美容業界の集客は、クーポンサイトに大きく依存しているサロン様がほとんどです。 その一方でサロン経営を行っていくうえでのコストのうち、集客に係る広告コストが大半を占め サロンオーナーの頭を悩ませている状態です。 広告コストが経営を圧迫する結果として、充実した労働環境を整えることが難しくなり 美容師としてのキャリアを続けられず、業界から離脱してしまう美容師も少なくありません。 （現在、美容師資格を持っているが、美容師として仕事をしていない「休眠美容師」の数は 「現役の美容師」の数より【多く】存在しています！） ＜当社はどのように業界課題を解決しようとしているのか？＞ 上記業界課題を解決するために、自社の予約システムを通じて 下記を実現していきたいと考えています！ ・リピーターが集客の大部分を占めれるようにする ・新規集客、リピーター集客ともに、クーポンサイト以外の集客戦略をサロンが取れるようにする そのために、自社サービスの機能改善にとどまらず、他サービスとの連携なども積極的に進めています！ 自社サービスの機能改修だけではなく、他サービスとの連携開発を積極的に進めるからこそよりスピード感が早く、 より大きなスケールで開発を行っています！

作業内容 『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。 そのため、様々なプロダクト開発が行われております。 プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。 仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 【お任せしたい仕事内容の例】 ・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・コードレビューを通じた品質管理 ・Rails, Laravel, Flask,等を使ったWebアプリケーション開発 ・開発チームの技術的なチャレンジの推進 ■チーム構成 社員と業務委託のエンジニアがいます。 サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。 チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1〜2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 スプリントの開始前後でスプリントMTGを行っており、前回スプリントの反省や次回スプリントでの開発内容について協議します。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 ※MTGは全てオンライン上で行われています。 その他、Slack上に技術についての雑談をできるチャンネルがあるなど、フランクに自分の業務外の方とのコミュニケーションが取れる様になっています。 開発チームに閉じず、各事業部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、活動することになります。 ■求める人物像? ・テクノロジーの力で顧客の課題解決を行いたい方 ・一手先を読み、汎用的な仕組みを検討できる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ■開発環境? ・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Go ・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Flask, FastAPI, JupyterHub, Vue.js, Next.js, echo, GORM ・ミドルウェア：Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Nginx, Elasticsearch ・インフラ: AWS, GCP, Azure ・開発手法: アジャイル開発 ・構成管理ツール: Ansible, Terraform ・監視ツール：Mackerel, Sentry ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Bitbucket, Confluence

作業内容 動画配信サービスの運用保守/新規開発をご担当いただきます。 今回は、Productチーム、growthチーム/エンハンスチームでそれぞれ複数名募集いたします。 エンハンスチーム/プロダクトチームの両チームとも動画配信サービスに関わるチームであり、 同じソースコードを触りますが、それぞれチームの目的が異なり、業務内容の性質が異なります。 【Productチーム】 [目的] ・運用保守 / サービス強化 / システムリニューアル [業務内容] 全社共通の施策 例: 全社的にポイント支払い機能の仕様変更の対応 ユーザーの利便性向上のための新規機能追加 例: 購入済み商品一覧画面での商品検索機能実装 不具合対応/問い合わせ対応 例：ユーザーや社内の人間から上がってくるバグや技術的な問い合わせに対する対応 モダンアーキテクトへのリプレイス及び保守 例: 一部のサービスをNext.jsにリプレイス、またその後の保守運用対応 【Growthチーム】 [目的] ・売上・営業利益の最大化 [業務内容] UI/UX改善（ABテストによる売上比較で100%ユーザーへ適応） 例: 商品パッケージ画像を拡大することによる売上比較のABテスト 各種キャンペーン施策の対応 例: キャンペーン時のバナーやLPの設置 【エンハンスチーム】 [目的] ・ユーザー体験向上を目的とした新規機能開発 ・機能を追加したり、性能を向上させたり、手を加えて、今より良くすること [業務内容] -システムやソフトウェアの開発 -既存の製品やサービスに機能を追加したり、性能を向上 -ハードウェアの入れ替え、プログラム修正などのアップデート作業

作業内容 ◆業務内容 当社の自社プロダクトは、お得を自動で発見し、お金と時間の節約をユーザーに届けるサービスです。 ユーザーにとってのお得な情報・利益というのは、多くのカテゴリに分類できますが、 それらをカテゴリ横串的に網羅していくのが我々のビジョンです。 これから先、ショッピングだけでなく、引越しやクレジットカードなど、 ライフサービス全般のお得を提供できる可能性があります。 先進国の中でも圧倒的に低い日本のEC化率を引き上げつつ、「お得にオンラインショッピングをする」という、 誰でも求める基本的なニーズに応えるための「しくみ」を作っていきたいと考えています。 そのためには、優れたインターフェースやデザイン、データフィード、検索エンジン、機械学習など 複数の技術を組み合わせて開発する必要があります。 今回採用したいプロダクトマネージャーには、様々なカテゴリや用途に対応する機能の立案や、 実際のプロダクト設計への落とし込み、エンジニアやデザイナーに向けた要件定義の作成などをお任せしたいです。 toC向けだけれども基幹システムのような、Googleを作っている感覚に近いと思っており、事業的にも技術的にもきっと面白さを感じていただけると思っています。 《具体的な仕事内容》 ・プロダクトの課題点・改善点を抽出 ・ユーザーや顧客の課題抽出 ・プロダクトの企画設計（UIを含む可能性あり） ・開発ロードマップの策定 ・要件定義・仕様書の作成 ・事業企画と連携してディスカッション ・アジャイル開発・スクラムの進行 ・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーション ◆コミュニケーション 《MTG頻度》 　スクラム開発で進めている当社において、基本的に下記は必須参加となります。 　・デイリースクラム（つまり朝会。15~30分） 　・スプリントレビュー：2週間に1回実施 《オープンな情報共有》 　・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも 　　上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる 　・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある（Slack） 　・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆開発環境 《TypeScriptの全面採用》 弊社は、主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、 フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができております。 《テクノロジースタック》 iOSアプリは、capasitor + ionic-react (web component) で記述されているので、基本的にはReactを書いているのと感覚は同じです。 他は、Next.js + Tailwind CSS + Vercel の組み合わせがメインとなっています。 《技術カルチャー》 　・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 　・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 　・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである 　・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 《コード品質向上のための取り組み》 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 　・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 　・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 　・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 《テストの実施度》 　・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 　・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 　・機能の実装と同時にテストコードを記述している 　・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 《アジャイル実践状況》 　・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 　・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 　・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている 　・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 　・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 《ワークフローの整備》 　・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 　・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 　・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 　・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ◆求める人物像 ・常に野心的でスタートアップマインドがある方 ・ただ真似をするだけではなく、他に類を見ないプロダクトを作ることに挑戦したい方 ・既存のプロダクトや事例から吸収できる人 ・目標に向けて、こだわりを持って仕事ができる方 ◆この求人に相応しくない人物像 　◎自己中心的な方 　◎顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 　◎指示待ちの人 　→ある意味、組織としてしっかりとした仕組化ができていないので個々人の裁量にゆだねられています。 　　その分裁量権はあるので、そこをネガティブに捉える方はあいません。 ◆チーム編成 エンジニア組織は全体で10名前後の組織となります。

作業内容 東大発スタートアップである当社では、ものづくりの現場である部品メーカー様に、経営・営業・製造など一気通貫で工場の課題解決を実現するVertical-SaaSを開発・提供しています。職人さんだけでは対処が難しい現場の課題をデータ・現場UX・現場AIによって解決し、業界を躍進させることを目指しています。 ◯部品メーカー特化のVertical-SaaSプロダクト ものづくりの現場はドメインモデルが複雑です。だからこそ既存のホリゾンタルシステムがこの業界の課題を解決できずに、未だにぽっかりと穴が空いている領域になります。私たちはドメインを深く理解し、ドメインに特化したプロダクトを提供することで、この業界に切り込んでいこうとしています。ドメインにディープダイブしたい方には最適な環境です！ ◯現場とともに、プロダクトづくり ドメインに寄り添うために現場・現物・現実を重要視しています。プロダクトを作るエンジニアだからこそ現場と会話し、顧客の業務・課題・想いを五感で捉え、プロダクトづくりに活かします。顧客の近くで製品開発に携わりたい方募集しています！ ◯現場UX×現場データ×現場AI 日本には金属加工業が15万社あると言われており、それぞれで10万件近い製品情報があります。匠フォースはドメインに寄り添った現場UXを提供することで、これらの図面・製造手法・製造コストなどのデータ化されてこなかったディープな情報の蓄積を実現しています。その現場データと製造業特化AIによって、これまで職人さんにとっても難しかったような業務の自動化・適正化に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 まだ小規模なAIチームのコアメンバーとして、CTOとともに以下のような業務に携わっていただきます！ ・自社サービスに日々蓄積されている様々な製造情報（設計図、製造工程、製造コスト、販売金額、サプライチェーン構造など）の活用方法の立案 ・上記活用方法を実現するための機械学習モデル、アルゴリズムの研究開発 （例） - 設計図の文字情報・形状情報を、活用性のある構造化データとして自動抽出 - 設計図に描かれている製品形状を解析し、他の設計図の製品との類似度を算出 - 設計図を解析し、過去の製造データをもとに製造方法の予測（自動製造システム） - 2D設計図と3D設計図の相互変換 - 大規模言語モデル(LLM)や大規模視覚モデル(LVM)の活用検討 ・継続的な精度向上を実現するMLOpsの仕組みづくり ・構築した機械学習モデルのシステム化

作業内容 ■ポジション概要 ネットショップ作成サービス（自社プロダクト）をご利用いただく加盟店向けの、金融サービスの開発を担っていただく方を募集します。 ■業務内容 ・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発 ・機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます ・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・本番エラー監視、改善 ・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善 ■事業概要 自社プロダクトで取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ■チーム構成 配属となるGroupは3名のチームです。 ■出社頻度 週1(木曜)出社　※参画後1週間はオンボーディングのため出社 最寄り駅 六本木 六本木一丁目 ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: TypeScript, Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion ■開発体制/開発手法 【スモールチーム】 チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 【フルサイクルエンジニア】 Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ※今回の案件はフルサイクルエンジニアとしての業務をお渡しする想定ではございません。 【チーム成果の最大化】 互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 【アジャイル】 各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施

作業内容 ◆業務内容 参画後、まずは管理画面の修正などドメイン知識がなくても良いもの、つまり小さいボールをお渡しいたします。 その後、基本的には下記をお任せします。 ・システムアーキテクチャの設計・改善 ・システム開発・運用　※候補者様の強み/特性に準じて業務割合を調整いたします。 　‐ フロントエンド開発 　‐ バックエンド開発 　‐ クラウドインフラの管理・運用 ・新しい技術の導入・評価 ・コードレビューと品質管理 ◆チーム編成 10名程度のチーム構成でエンジニアはすべてフルスタックで開発に従事しているため、一つの機能を一人で作りきるような動きが求められます。 ◆この会社で叶えられること　※例 ・かなり技術力の高いメンバーで成り立っています。 いい意味での刺激も多く、ご自身の実力を試すには非常に良い環境かと思います。 ・大量のユーザーデータに触れることができ、 データを使ってインターフェイスに落とし込むようななかなかない体験が可能です。 ↓↓詳細は下記に記載します↓↓ ◆開発環境 《TypeScriptの全面採用》 弊社は、主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、 フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができております。 《テクノロジースタック》 iOSアプリは、capasitor + ionic-react (web component) で記述されているので、基本的にはReactを書いているのと感覚は同じです。 他は、Next.js + Tailwind CSS + Vercel の組み合わせがメインとなっています。 《技術カルチャー》 　・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 　・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 　・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである 　・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 《コード品質向上のための取り組み》 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 　・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 　・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 　・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 《テストの実施度》 　・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 　・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 　・機能の実装と同時にテストコードを記述している 　・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 《アジャイル実践状況》 　・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 　・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 　・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている 　・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 　・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 《ワークフローの整備》 　・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 　・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 　・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 　・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ◆コミュニケーション 《MTG頻度》 　スクラム開発で進めている当社において、基本的に下記は必須参加となります。 　・デイリースクラム（つまり朝会。15~30分） 　・スプリントレビュー：2週間に1回実施 《オープンな情報共有》 　・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる 　・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある（Slack） 　・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆求める人物像 　・技術的なリーダーシップを発揮できる方 　・新しい技術やトレンドに敏感で、自ら学び続ける意欲がある方 　・急成長していく、変化していくスタートアップの環境を楽しめる方 　・チームの成長に貢献できる方 　・自発的に課題を見つけ、解決に導ける方 ◆この求人に相応しくない人物像 　◎自己中心的な方 　◎顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 　◎指示待ちの人 　→ある意味、組織としてしっかりとした仕組化ができていないので個々人の裁量にゆだねられています。 　　その分裁量権はあるので、そこをネガティブに捉える方はあいません。 ＝＝会社について＝＝ ◆事業・プロダクト概要 当社は、創業以来培ってきたユーザーインターフェイスのノウハウとコンシューマー向けサービスの経験を活かし、 ショッピングアシストアプリの事業開発を行っています。 複雑な調べ作業や難しい入力の手間などを自動化し、誰もがフラットに、便利に、楽しく、経済的に オンラインコマースを利用できる世界を目指しています。 ◆ショッピングアシストアプリについて 入れておくだけでオンラインショッピングがお得になる、ショッピングアシストアプリを2022年3月に正式リリースしました。 以降、順調にユーザー数を伸ばしており、現在毎日約30万人のユーザーにご利用いただいています。 拡張機能を有効にすることで、対象のECサイトにおけるキャッシュバックやクーポンを自動で発見します。 また、対象のECモールの商品ページにアクセスすると、より安く購入できるショップを自動検索し表示します。 エンドユーザーのショッピング体験を良くするだけでなく、提携するEC事業者を大きくサポートすることができています。 現在1000以上のサイトに対応し、ECサイト訪問者のコンバージョン率、リピート率、購入単価の改善に貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

作業内容 弊社は、デジタル通貨の普及によって社会の変革を行う会社です。 地方自治体や地方銀行にデジタル通貨プラットホームを提供することで、地方経済に新しいお金の流れを生み出し、活性化につなげていきます。 ■事業内容 ・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援 ・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発 ・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング　等 現在、弊社のDecentralizedId/VerifiableCredentialsプラットフォームと地域通貨の開発経験を活かし、 エンジニアチーム一丸となって日本初のステーブルコイン実現に向けて邁進中です。 ステーブルコインを活用したブロックチェーンプロダクや、DecentralizedId/VerifialbleCredentialを活用したサービスについて 熱くなれるエンジニアをお待ちしております。 共に、世界に通じるプロダクトづくりをしましょう！！ ブロックチェーン技術を採用したステーブルコイン発行プラットフォーム、及びW3Cに準拠したDID/VCを開発し、 それを使用してアプリケーション開発を行ってます。 弊社は2020年に設立された会社です。 これまでに自治体などに、ブロックチェーン技術を採用したデジタル地域振興券・分散型IDの発行プラットフォームを提供してきております。 ブロックチェーン技術でサービス提供を実装している、日本では数少ない会社です。 2023年より、地方自治体や事業会社の様々なニーズによりフレキシブルに応えられるよう、 コンソーシアム型ブロックチェーンを活用した新プラットフォームの開発に取り組んでおります。 現在、某地方銀行と協業し、ステーブルコインの発行に向け開発に着手しております。 各市町と地域金融機関が一体となりデジタル地域通貨の利用を促進することで、 地域の皆様に利便性の高い決済手段を提供するとともに、行政サービスの向上や生産性向上実現に貢献いたします。 ■本ポジションでの業務概要 ・金融機関と折衝を行い、要件を確立する ・各プロジェクトを計画化し、ステークホルダーと折衝する ・顧客要望や戦略的意図をもとに、プロダクトバックログの作成・管理する ・開発チーム間が連携して作業を行うよう調整を行う ・必要に応じて弊社法務部や官公庁と連携し、法に遵守した設計を行う ・プロダクトに関わる進捗、課題、リリース計画を把握し、金融機関に報告する ・プロダクトに関わる潜在的なリスクを予測し、その対策を計画する ・設定された収益目標に対し、実際の収益が目標に達するよう調整する ■プロジェクト全体での主な技術スタック iOS：Swift, SwiftUI Android：Kotlin, JetpackCompose スマホアプリの一部：Rust, UniFFI Webフロントエンド：TypeScript, React, Next.js Web API：TypeScript, express.js, Zodios, Rust Blockchain：Solidity, Hardhat, Ethereum, BESU インフラ：AWS, Terraform, Datadog ソースコード管理：Github, GithubActions プロジェクト管理：Jira, Confluence 情報共有ツール：Discord, Slack, Miro

作業内容 ◯募集背景 テックリード室の事業支援メンバー、または将来の事業部テックリードの候補として優秀な人材を採用したいと考えています。 テックリード室は支援を求めている各事業や全社横断的なプロジェクトにたいして技術支援を行う組織です。 単に技術に精通しているだけではなく、事業を成長させ続けるために技術を最大限に活用するといった技術投資の目線と、開発組織を牽引していくことができるリーダーシップを持った、CTOやテックリード等の経験を持った仲間を強く求めています。 ◯主な業務内容 ・事業部支援として、開発メンバーの壁打ち相手や難易度の高い技術的課題の突破 ・CTOやVPoEと連携して開発組織および様々なプロダクトの課題解決 ・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援 ・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援 ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ・開発組織の課題解決 ◯期待役割＆成果のイメージ ・各事業部のテックリード人材になって欲しい、または、テックリード人材を育成して欲しい ・各事業部の生産性向上に寄与して欲しい（意志決定、仕組みづくり、文化づくり） ・横断支援先の問題解決ができること ◯人を採用した結果、事業部はどうなるか ・開発チームの生産性が向上し、事業のグロースにつながる施策を打ちやすくなる ・機会損失リスクや事業継続リスクが軽減し、安定した事業運営が実現される ■チーム構成 PJによります。 ■アダルトコンテンツ 有り ※あらかじめご理解の上、ご応募をお願いいたします ■開発環境の一例 ・Go ・Next.js ・MySQL(Spannerも含む) ・Redis ・GCP, AWS ・DataDog ※支援先事業部によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります ■理想の人物像 ・言語やフレームワークなど特定技術の経験は不要（すぐにキャッチアップできれば良い） ・今は狭い範囲の技術スタックだとしても、フルスタックな部分に興味がありそれに対する努力ができること。また、それに加えコミュニケーションが得意な人としたいです。 ■その他リクエストなど ・評論家的にならず支援先の各プロダクトに深くかかわって一緒に物事を成し遂げようという熱い気持ちを持っている方 ・リモートかどうかに関わらず、コミュニケーションの工夫が行える、心配りのある方 ・過度な承認欲求など、不安定な方、常識が欠如している方は技術力が高くても避けたい（SNS依存など） ・金額等の条件面だけで選ぶような方は避けたい（事業に興味がない方はNG）

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ ● 開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt, React, Next, Typescript ● 具体的な業務 1. 開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 2. 問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 3. 設計 プロダクトオーナー・デザイナーと協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 4. 開発プロセス 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、 各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 5. 技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 人材紹介会社様向け・採用企業様向け・運営事務局向けの3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。 これらのアプリケーションはNuxt.jsとNext.jsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。 APIの管理はOpen API Specificationを用いて自動化しており、フロントとサーバーでスキーマを揃えて開発しております。 Autifyを使ったE2Eテスト等も導入・実施しております。 ● フロントエンド 新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 また、3つのアプリケーションで共通のコンポーネントを使用する場面があるため、UIコンポーネント集を内製しており、コンポーネントの追加や保守もチームメンバーで行っております。 ● サーバーサイド 開発されている機能は、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 テストがあるのでLaravelは定期的にアップデートしており、現在はVer.8を使用しております。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 当社は自社で生み出したプロダクトをもとに複数のスタートアップを立ち上げており、 法人登記した時点で、事前受注で売上1億円に到達しているプロダクトもあります。 ■携わるプロダクト 中小企業・町工場のDXを目指すべくプラットフォームとして生まれたのが当社のプロダクトです。 多くの現場では未だに大量の紙の図面・関連資料を使って仕事をしております。 図面とそれに紐づく多岐にわたる関連資料の管理が煩雑になっており、重要な情報が蓄積されている図面データの活用が進まない状態になっています。 そのため、第一ステップとして、煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムを生み出しました。 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムであり、図面と関連書類を紐づけて、クラウド上で一元管理できるサービスです。 サービスをローンチしてから1年で多くの企業様から導入実績がございまして、ARRも創業1年にも関わらず業界内で異例の伸長率となっております。 ■主な業務 今回、開発強化に伴いチームの開発プロセスをリードしてくださるシニアエンジニアを募集します。 ・PdMが定義した要件を基に一人で設計〜実装・テストまで一貫してサービス構築に必要な技術業務 ・バックエンドの開発業務がメインとなり、一部フロント開発も担っていただく想定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行っていただくことも期待 ■チーム構成 インフラ兼バックエンドエンジニア：１名 フロント兼バックエンドエンジニア：１名 インフラエンジニア：３名 ■開発環境 FE言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript FEフレームワーク: React, Next.js, Jest FEライブラリ・ツール：React Query, Recoil, Chakra UI, Emotion, Storybook BE言語：php8.1 BEフレームワーク：Laravel インフラ：GCP コンテナ管理: Cloud Run DB: Cloud SQL ストレージ: Cloud Storage CI/CD: Cloud Build 構成管理: Terraform ソースコード管理: GitHub ドキュメント: Notion チャット: Slack ■こちらのポジションの魅力 ・コアメンバーとして携われるポジション 技術選定や機能面といった、影響範囲や裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 少数精鋭かつ早い意思決定スピードの中で成長できる環境です。 ■開発のスピード感 毎週必ず機能をリリースしております。 ■コミュニケーション頻度について 基本的にはslackでのテキストコミュニケーションがメインになるものの ハドルでの会話も頻繁に行っております。 何か不明点があった際や、その他すぐにコミュニケーションを取りたいときなど とにかくスピードとコミュニケーションの量は徹底して運用しております。 ■このポジションにマッチする人材/志向性 ・リリースまでチームの中心となって推進出来る人材 ・バックエンドに強く、かつフロント開発経験のある方 ・顧客志向を持ち、常にユーザーの視点で開発の取り組める方 ・携わるプロダクトへ愛情を持てる方 ■こちらのポジションに向かない人材/志向性 ・言われてから動く方（能動的思考） ・がりがりコードを書いていただくので、手を動かすことに抵抗がある方 ・FE/BEのいづれかもしくは両方の技術スタックの経験年数が未達の方 ・長期で開発に従事していただきたい企業側の意向があるため、短期志向の方。

作業内容 当社は、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をVisionとし、 クラウド上で一元管理できる図面管理システムを運営しています。 製造業の現場をデジタル化していくことで、日本のものづくりはさらにレベルを上げていけると考えております。 また、24年に入り総額9億円の資金調達を実施しましたが、今回の調達をきっかけに海外進出・新規プロダクト立ち上げ ・新規採用をさらに加速させて参ります。 ■携わるプロダクト 中小企業・町工場のDXを目指すべくプラットフォームとして生まれたのが当社のプロダクトです。 多くの現場では未だに大量の紙の図面・関連資料を使って仕事をしております。 図面とそれに紐づく多岐にわたる関連資料の管理が煩雑になっており、重要な情報が蓄積されている図面データの活用が進まない状態になっています。 そのため、第一ステップとして、煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムを生み出しました。 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムであり、図面と関連書類を紐づけて、クラウド上で一元管理できるサービスです。 サービスをローンチしてから1年で多くの企業様から導入実績がございまして、ARRも創業1年にも関わらず業界内で異例の伸長率となっております。 ■主な業務 今回、開発強化に伴いチームの開発プロセスをリードしてくださるシニアエンジニアを募集します。 ・PdMが定義した要件を基に一人で設計〜実装・テストまで一貫してサービス構築に必要な技術業務 ・バックエンドの開発業務がメインとなり、一部フロント開発も担っていただく想定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行っていただくことも期待 ■チーム構成 インフラ兼バックエンドエンジニア：１名 フロント兼バックエンドエンジニア：１名 インフラエンジニア：３名 ■開発環境 FE言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript FEフレームワーク: React, Next.js, Jest FEライブラリ・ツール：React Query, Recoil, Chakra UI, Emotion, Storybook BE言語：php8.1 BEフレームワーク：Laravel インフラ：GCP コンテナ管理: Cloud Run DB: Cloud SQL ストレージ: Cloud Storage CI/CD: Cloud Build 構成管理: Terraform ソースコード管理: GitHub ドキュメント: Notion チャット: Slack ■こちらのポジションの魅力 ・コアメンバーとして携われるポジション 技術選定や機能面といった、影響範囲や裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 少数精鋭かつ早い意思決定スピードの中で成長できる環境です。 ■開発のスピード感 毎週必ず機能をリリースしております。 ■コミュニケーション頻度について 基本的にはslackでのテキストコミュニケーションがメインになるものの ハドルでの会話も頻繁に行っております。 何か不明点があった際や、その他すぐにコミュニケーションを取りたいときなど とにかくスピードとコミュニケーションの量は徹底して運用しております。 ■このポジションにマッチする人材/志向性 ・リリースまでチームの中心となって推進出来る人材 ・バックエンドに強く、かつフロント開発経験のある方 ・顧客志向を持ち、常にユーザーの視点で開発の取り組める方 ・携わるプロダクトへ愛情を持てる方 ■こちらのポジションに向かない人材/志向性 ・言われてから動く方（能動的思考） ・がりがりコードを書いていただくので、手を動かすことに抵抗がある方 ・FE/BEのいづれかもしくは両方の技術スタックの経験年数が未達の方 ・長期で開発に従事していただきたい企業側の意向があるため、短期志向の方。

作業内容 【お任せしたいミッション】 美容医療の口コミ・予約サービスの開発業務に関わっていただきます。 当サービスでは、美容医療自体の体験向上のために、ユーザーが利用するクリニック・口コミ検索のアプリやクリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。こういったプロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決を通し、提供価値の最大化することを追求し、開発を行います。 スクラムマスターとして日々の開発業務や組織運営、メンバーのサポートを行い、チームとしての成果の最大化を担っていただきます。 開発組織に留まらずセールスやマーケターなど、社内外の様々なステークホルダーを巻き込みながら開発を推進できる、ファシリテーション力をお持ちの方を求めています。 ■募集背景? 組織強化のための増員です。 現在は正社員1名、業務委託1名がそれぞれスクラムマスターをになっていますが、今後の事業拡大に伴いもう１チーム組成を予定しており、その新チームのスクラムマスターをお任せする予定です。 ■求める人物像? ・多様な価値観を尊重でき、他者からのフィードバックを受け入れられる ・美容医療ユーザーの視点をもっている（またはその視点を理解しようと行動している） ・調べた情報をただ鵜呑みにしたり、ユーザーの実像が捉えられていないロジックや数字遊びに陥るのではなく、ユーザーヒアリング・観察を重ねることで、課題解決につながるヒントを探求できる ■事業概要 美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 最近ではアプリDL数が業界内で国内最多の100万、流通総額が100億円を突破したなど、近年非常に高い成長性を誇っております。今後も拡大していく領域として様々な投資家からも注目されており、約15億円の資金調達を完了させるなど、IPOなども視野に入れながら、組織拡大をしているフェーズです。 日本国内における美容医療（美容外科・美容皮膚科・審美歯科の3領域で構成）の市場規模は約7000億円と言われており、美容医療のイメージが強い韓国よりも大きく、世界4位を誇る成長市場です。（1位中国、2位アメリカ、3位ブラジル、4位日本） しかし市場は伸び続けている一方で、価格の不透明性などの「情報の非対称性」が大きく、多くのユーザーが不安を抱えていたり、施術に後悔した経験があったり、業界ならではの根深い課題が残っています。 こうした背景から美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科をあたりまえの選択肢とするべく、2017年に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。 弊社は「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションを掲げ、美容医療の適切な情報と施術経験者のリアルな口コミを提供し、ユーザーが納得のいく意思決定ができる環境を目指し事業に取り組んでいます。今後も圧倒的ユーザー視点をもち、マーケット課題に向き合いながら、業界の発展に貢献していきます。 2017年の創業以降、ミッションの達成に向かって挑戦してきた弊社はこれまでオーガニックに利用者を伸ばしてきましたが、2022年2月にはシリーズB資金調達（総額10億円）も完了し、今後はヒト・モノ・カネの資源に積極的に投資を行い更に利用者を伸ばしていくフェーズにいます。今の成長フェーズでしか向き合えない目の前の価値ある課題に対して、メンバーが一丸となって日々歩んでいます。 私たちと一緒に、このミッションに挑戦してみませんか？ ■開発環境 ■ 主要言語・フレームワークなど バックエンド ・Ruby on Rails フロントエンド ・Next.js ・TypeScript iOS ・Swift Android ・Kotlin インフラ ・Kubernetes ・Amazon EKS ・AWS Fargate ・Terraform Database / SearchEngine ・Amazon Aurora (MySQL8系互換) ・Elasticsearch CI ・CircleCI ・GitHub Actions モニタリング ・Datadog ・Sentry ・Amazon CloudWatch 分析 ・BigQuery ・Redash ソースコード管理・コミュニケーションツール・その他 ・GitHub ・Slack ・Notion ・figma ・Miro

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 詳細設計からリリースまでの作業を行っていただきます

作業内容 ふるさと納税サイト構築のためのシステムの管理機能の実装に携わっていただく、フロントエンドエンジニアの募集案件となります。 ＜開発環境＞ 言語：React、Next.js、TypeScript ＯＳ：Win, macOS どちらでも可 ＜基本時間＞ 9:00 - 18:00

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ■使用言語・技術：React,TypeScript

作業内容 学習塾向けの基幹システム（座席管理、欠席の管理等）開発支援プロジェクトにおける、フロントエンド開発をお任せ致します。 React.js、Next.js、TypeScriptいずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 ＜開発環境＞ 実行環境：node.js UIライブラリ：React.js ＜基本時間＞ 10:00～18:00

作業内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・外国籍の場合、N1(ビジネス上級)レベル必須 ・週5日稼働必須 ・実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■作業(概要）: React.js、Next.jsによるフロントエンド・バックエンド設計・開発支援

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ 医療系サービスをNext.js/TypeScript/Emotionで作るフロントエンドの機能実装を行っていただきます。 チームとしてはフロントエンド2名体制になりますが、同アーキテクチャで同じグループ内で別の機能を開発している部隊と一緒に実装していく形になります。 クライアントエンジニアと直接コミュニケーションを取って開発する形になります。 ▼開発環境 TypeScript Next.js Prettier ESLint Emotion Storybook

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 ======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に出社可能な範囲にお住まいの方 （フルリモートでも不定期に出社が必要な可能性がございます） 【外国籍の方の場合】 日本語が母国語の方 ======================== フルスタックエンジニアとしてWebアプリ開発業務をご担当いただきます。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ・グロース施策開発 ・内部向け管理画面の設計・開発・運用 ・クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 ■開発環境 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker