PMO × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 62ページ目

作業内容 ■業務内容 情報システム部支援として、レガシーシステム改修のプロジェクトのミッションをお持ちいただきます。 ・システムの構築企画・要件定義の管理と調整 ・アプリケーションの軽微な開発 ※システムは（人事、会計、調査）を想定しています。 ※リプレイスや新ツール導入などの提案～導入推進も選択肢の一つとしてご提示いただけるような方も歓迎です。 ■現在の体制： メンバー（2名）と協力会社 └Python開発は強い協力会社に委託しており、規模が大きいので全体像を理解できる体制にしています。一方でC#側は知見が薄くので対応が難しい状態です。 ※対象システムはこれからアップデートに入る予定。 ※システム改修は常に複数動いている状態。 ■事業概要/現状 同社は大手新聞社グループの総合調査会社です。 現在同社情報システム部門では、社内の複数にわたるプロジェクト推進の中でも レガシーなアプリケーションの改修をしていきたいものの、 社内に知見が不足している状態です。 ■理想の状態 ・来年度に向けて・クラウド化・業務効率化を推進すること。 ・同社メンバーが適切に本来推進すべき業務に集中できる体制・環境を整えること。

作業内容 同社はグローバル為替リスク領域でプロダクト開発を行っているFinTech企業です。 金融工学に基づく金融商品とAIを含むデータサイエンス・金融システム開発に基づく「為替テック」の提供を通じて、グローバル企業やFinTech業界の発展に貢献しております。 本案件では、自社プロダクト開発における要件定義～設計フェーズを行っていただきます。 具体的な業務は以下を想定しております。 ・クライアントの為替リスク管理業務に関する、ニーズ把握・課題整理 ・システムの要件定義・設計 ■プロジェクト体制 同社技術部門の開発チーム(約4名)への参画想定 チームの特徴は以下の通りです。 ・同社代表取締役が開発チームのトップを務めております ・外国籍メンバーも所属しており、英語でのコミュニケーション有。 ※日本人メンバーも所属しているため、バイリンガルである必要は必ずしもございません。 英語を使用した業務に挑戦したい方も歓迎です 同社のクライアントであるエンタープライズ企業より、引き合いを多くいただいており、同領域向けの開発体制を強化する目的で募集をしております。

作業内容 同法人は有名学習テストの運営を行う、一般財団法人です。 システム部門に参画いただき、AWSへの移行プロジェクトにおいて、 ユーザー側の立場で、ベンダーコントロール等の支援をいただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト規模： 対象システム(アプリ)は約40、サーバー台数自体は100台超。 ※フェーズを区切りながら、約2年間で段階的に完了を目指しています。 ・体制：メンバー4名(リーダー含) ※AWS側,システム(アプリ)側それぞれにベンダーがいます。 ・お任せしたいこと： ‐サーバー移行に向けた、社内要件の整理 ‐各ベンダーとの要件整理や調整、進捗管理 ‐社内調整 └本部門とは別に運用チームがあり、業務分担の観点から調整いただく必要があります 現在、自社基盤を国産クラウドにて構築しています。 クラウド上に構築しているOS(Window2016)の保守切れが、2027年1月に迫っており、 このOS更改に合わせ、クラウド自体もAWSへの移行を予定しています。 本PJを進める中で、主に以下2点の課題を抱えています。 └AWSの知見 　これまで同法人内ではAWSをほぼ使用したことがなく、ベンダーと適切に会話ができる ような知見が不足している。 └リソース不足 　現体制では、対象100台の移行をやり切る負荷が大きい。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- [企業紹介] 弊社は、常に最先端のITソリューションを提供し、 20年近く稼働しているシステムに革命をもたらすプロジェクトを手掛けるリーディングカンパニーです。 新たな挑戦を積極的に取り入れ、クライアントの信頼を築いてきました。 [案件概要] 会員基盤のクラウド移行に伴う改修プロジェクトです。プロジェクトでは、AWSへの移行を通じて、システムを最新の技術環境へとアップグレードします。このプロジェクトは業界標準を超える新たな基盤構築を目指します。 [業務内容] 主にJavaおよびSpringBootを用いた開発を担当し、プロジェクトを推進していきます。 AWSを利用したクラウドシステムの構築を支援し、システムリーダーとして作業をリードしていただきます。 [開発環境] 既存の物理インフラからAWSクラウドへの移行を中心に展開し、 JavaとSpringBootの組み合わせで新システムを開発します。 DockerやIaCツールを駆使し、最適な開発環境を整えます。 [その他] 就業時間：10:00〜19:00

作業内容 ・不動産向けディベロッパー支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-週次定例運営準備 　　-定例会のアジェンダ設定、資料作成、進捗報告書作成 　　-定例会の進行役として、ステークホルダーを巻き込み、会議を効率よく進行 　　-各部門やチームからの情報収集調整を行い、定例会での報告事項を整理確認 　　-クライアントのフィードバック回収やプロジェクトメンバーとの事前調整 　-事業シナリオの再整理 　　-ベンダーとの交渉内容に応じて、新規事業の実現シナリオを策定整理 　　-クライアント内での決裁取得に向けたドキュメント作成 　　-市場動向を踏まえた戦略的な事業シナリオの再構築

作業内容 ■業務内容 同社の「配筋検査アプリ」に携わっていただきます。 ＜サービスについて＞ 建設現場のDX化を推進するサービスを展開しています。 現在アジャイル的に機能追加を図っており、第2弾のサービスをリリース予定。 ＜組織体制＞ 事業推進室　全9名 ・部長 └企画2名 └営業3名 └技術チーム3名 開発：ベンダー ＜お任せしたいこと＞ サービスのスケール拡大に向けた戦略立案・ビジネス構想・市場調査・資料作成　など ※アドバイザー的な役割はコンサルが担っており、より実務で担当者の右腕となって業務していただける方を募集しています。 ■募集背景・課題 同社では建築業界のDXを推進する自社サービスの企画を行っております。 現在、自社サービスのスケール拡大に向けて戦略や構想を練り、実務として業務できるリソースが不足しています。 また、今後は海外展開も想定しておりますので、知見のある方にご参画いただくことで事業を推進していきたいと考えております。

作業内容 ■企業概要 人材派遣業として、自動車や航空機、宇宙機器をはじめとした設計・開発・性能実験を中心に展開している企業様です。 また、機械設計の他、電気および電子設計や制御ソフトウェアの設計・開発、 モデルベース開発の支援も請け負っております。 ■業務内容 今回は、派遣型ビジネスからコンサル・請負型ビジネスへ転換するにあたり新しく設置されたソリューション構築部署において、 工場全体のライン設計を担当いただきます。 営業・コンサル部隊は別途存在しておりますが、 まずは同社がクライアントに対してどのようなソリューションを提供できるか考えていくフェーズです。 【業務内容一例】 ・新規工場立ち上げ ・工場内のライン構築（構想～レイアウト設計） ・仕様作成・外注手配・外注管理 ・顧客との折衝・調整業務　等 ■出社頻度 基本リモートを想定しておりますが、新規部署であるため週1日や月数回程度の出社も応相談。 出社の場合：神奈川県(横浜市)・埼玉県(上尾市)・愛知県(刈谷市)のいずれか 同社では、これまでに蓄積してきた技術を活かし、 派遣型ビジネスからコンサル・請負型ビジネスに転換することで顧客拡大や収益向上を目指しております。 新しく組織体制を整えておりますが、PMとして工場全体のライン設計に知見をもった方が不足しているため、 お力添えいただける方を探しております。

作業内容 同法人システム部門に参画いただき、AWSへの移行プロジェクトにおいて、 ユーザー側の立場で、ベンダーコントロール等の支援をいただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト規模： 対象システム(アプリ)は約40、サーバー台数自体は100台超。 ※フェーズを区切りながら、約2年間で段階的に完了を目指しています。 ・体制：メンバー4名(リーダー含) ※AWS側,システム(アプリ)側それぞれにベンダーがいます。 ・お任せしたいこと： ‐サーバー移行に向けた、社内要件の整理 ‐各ベンダーとの要件整理や調整、進捗管理 ‐社内調整 └本部門とは別に運用チームがあり、業務分担の観点から調整いただく必要があります 現在、自社基盤を国産クラウドにて構築しています。 クラウド上に構築しているOS(Window2016)の保守切れが、2027年1月に迫っており、 このOS更改に合わせ、クラウド自体もAWSへの移行を予定しています。 本PJを進める中で、主に以下2点の課題を抱えています。 └AWSの知見 　これまで同法人内ではAWSをほぼ使用したことがなく、ベンダーと適切に会話ができる ような知見が不足している。 └リソース不足 　現体制では、対象100台の移行をやり切る負荷が大きい。

作業内容 ・複数海外企業向け経営幹部層マネジメント支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-複数の海外子会社のステークホルダーと英語でのコミュニケーションを図りながら、マネジメント推進 　-本体と海外子会社との戦略及び方針の整合性を図りながら、討議をまとめていくための作業 　-ステークホルダーをまとめる際に必要となる各種資料の作成及び討議 　-部門長への報告作業と方針案示唆

作業内容 ＜グローバルECの運用に係る技術支援＞ クライアント様が展開しているグローバルECの基盤はマルチクラウドを採用しています。 関係する各システムとクラウド基盤側のIF開発、クラウド側の各システム更改、 バージョンUPなど様々なイベントにおいて必要な、要件定義・設計・構築、 維持管理・改善・障害対応を実施しており、弊社においては3チーム計8名が稼働中です。 ＜主なチーム＞ ①データ連携基盤チーム ②マルチクラウド基盤チーム ③統合ログ基盤チーム ④状況により他のクラウド基盤チーム ＜主な業務＞ 　今回は①データ連携基盤チームで調整役としてのポジションになりますので、 　管理調整業務に抵抗のない方をお探ししております。 　１．他ベンダーとの運用引継ぎの打ち合わせにおけるファシリテーション 　２．リーダーフォローの下、引継ぎに必要な観点の抽出と不明点に対する問い合わせ 　３．既存インターフェイス連携システムの維持・運用 (インターフェイス開発プロジェクトの追加対応)関連 　４．インターフェイス連携システムを利用している業務システム担当者とのコミュニケーション 　　　 (チャットは日本語、英語あり) ＜キーワード＞ ・AWS/Azure/Tencent ・CI/CD ・Terraform 大手アパレル企業様にて昨年11月より運用統合が開始され、インフラに関わる各チームの体制変更および増員の為の募集になります。

作業内容 社内および部内でグローバルなICT戦略を策定し、DX推進を施策としています。 その中で、DX推進を担当するメンバーが不足しており、特に生成AI(Copilot)やRPA、PowerPlatformなどに強い人材を求めています。 DX推進を担う専門部隊の一員として、それらの導入支援やコンサルティングを行っていただきます。 ■業務想定 ・生成AI(Copilot)やRPAの導入支援 ・各事業部門での業務改善と断捨離プランの実施 ・各事業部門から寄せられたDXプランの仕分けと実行 ・社内ヒアリングやベンダー調整 ・PowerPlatformの活用支援 ・M365関連の問い合わせ対応 ■稼働について ・早期でのご参画、最遅でも5月からを希望 ・企業側・個人側が良ければ、中長期的なご参画を希望 ・できれば週5日、曜日固定可能であれば週3日～相談可能 ・基本的にはリモートを想定 └場合により、対面で実施したいMTGやヒアリングも想定 ※その場合は東京都千代田区 社内人材でDX推進を担当するメンバーが不足しています。

作業内容 主に商業用不動産やレジデンス物件などの不動産コンサルティング、物流事業、ヘルスケア事業等の複数の事業を展開する同社にて、 経営管理部内のITチームのリーダーとして、以下業務をご支援いただきたいと考えています。 将来的には情報システムを管掌する部長としてご活躍いただきたいと考えております。 具体的な業務内容の一例 ・ITチームのメンバーマネジメント（4~5名ほど） ・ベンダー対応 ・業務効率化の推進 ・資産管理（PC・サーバ・アカウント・ライセンスなど） ・新規/既存システムの企画・導入・運用管理 ※定型業務（キッティング、ヘルプデスク対応等）については、アウトソースを進行中 ・組織構成： 経営管理部内に３つのチームがあり、以下のように構成 経営管理部：約12名 ∟株式事務：2名 ∟総務：6名 ∟IT：4~5名 ・出社頻度 出社＋リモート 補足：オフィス移転を進めており、NWの構築・WiFi環境の整備、 また緊急対応、キャッチアップ期間などは必要に応じて出社いただく予定です。 ■募集背景・課題 同社の経営管理部内にあるITチームを推進していく人材がおらず、 情報システムに知見のある人材が求められています。 将来的には部長職を担うポテンシャルがある方を希望しています。

作業内容 ・福祉企業向けプロダクト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画、開発 　-基幹作業システムの生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行、マネジメント 　-マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 　-要件定義～テスト

作業内容 同社は受託企業として、国内企業のDX推進やPJ遂行を支援している企業です。 そのような同社にて、SAP導入案件のメンバーとしてご参画いただきたいです。 ■PJ概要 ・25年4月から構築が始まります ・準備は昨年から進めており、要件定義はできている状態です ・全体では100名以上となる大規模PJです ・向こう2～3年程度はかかる見通しです ・ベトナムのオフショアも活用する可能性があります ■求めるスキルと業務内容 ・モジュールについては垣根なく募集します └規模も大きいため、状況を見つついろいろなスキルの方にご支援いただきたいです ・スキルレベルとしては、ミドル～シニアクラスのご経験がある程度ある方を希望しますが、ジュニアクラスのご経験の少ない方もご相談可能です ・実際に手を動かしながら開発ができるような方を中心に、マネジメントができる方も希望しています ■稼働について ・工数 └週3～5日目安、相談可 ・場所 └出社/リモートのハイブリッド想定、頻度は相談可 └出社の場合は東京都港区 ■募集背景・課題 4月からPJが始まる予定ですが、100名規模の体制を作る必要があり、リソースが不足しています。

作業内容 台湾でソリューション展開するビジネスを行っており、現地でEC開発をしている企業と提携しています。 英語を使ってやり取りをするとお互い拙い状態になってしまうため、中国語でやり取りをしています。 現在はコンサルが間に入ってコミュニケーションを取っていますが、コストに見合ったパフォーマンスが出ておらず、 リプレイスを検討している段階です。 そのため、日本語・中国語でコミュニケーションができる方を希望しています。 IT・エンジニア領域に関するスキルについては、システム開発や導入PJにて、 一通りの流れや言葉の意味が理解できる方であればご対応可能かと考えております。 一部ご自身でも手を動かしてご対応いただく場合もありますが、基本はブリッジ役としてのご参画です。 また、ゆくゆくははベトナムでも同様の事業を展開する想定のため、 ベトナム語でのコミュニケーションができるとなお良いです。 週3～5日(0.6～1.0人月)程度での稼働を想定しています。 社内人材だけだとスキルが不足しています。

作業内容 ・カスタマーサポート向けプロジェクトマネジメント案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアント折衝やコンサルテーションを行い、要望を踏まえた上での仕様策定 　-ステークホルダーとの納期、品質基準に関する期待値調整 　-仕様策定からの設計、稼働見積、開発エンジニアへの落とし込み、サービスイン迄の進捗管理等のプロジェクトマネジメント 　-環境構築(AWS)についてインフラエンジニアへの相談や依頼 　-軽微な開発内容の修正 　-サービスイン～サービス提供後の技術問題への対応 　-追加でカスタマイズ案件が発生した場合の見積もり対応

作業内容 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロジェクトを期日、範囲、予算内に納品 　-ステークホルダーと協力してプロジェクトの範囲と目的を定義し、技術的な実現可能性を確保 　ー最適なリソースの利用可能性と割り当てを確保し、詳細なプロジェクト計画を策定して進捗を効果的に追跡 　-適切な検証技術を活用し、プロジェクトのスコープ、スケジュール、コストの変更を管理 　-適切なシステム、ツール、方法論を用いてプロジェクトのパフォーマンスを監視 　-ステータスレポートを作成し、経営陣に提示 　-クライアント、利害関係者、第三者ベンダーとの強固な関係の構築と維持 　-潜在的なプロジェクトリスクを軽減するためのリスクマネジメントの実施 　-包括的なプロジェクト文書の作成と維持

作業内容 ■業務概要 ①エンジニアチームのマネジメント ・既存のエンジニアメンバーのマネジメントをいただきます。必要に応じて、チーム体制の見直しやフローの見直しをしていただくことも期待しています。 ・体制強化のための育成、採用、外部パートナーとの連携を行っていただきます。 ・コードレビューや設計レビューを実施いただきます。必要に応じて、ご自身でもコーディングや設計を行っていただいても構いません。 ②社内外のステークホルダーへの対応 ・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダー、社外のクライアントと適切にコミュニケーションを取り、問題解決を推進いただきます。 ・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。 ■補足： 今回ご相談させていただく、プロジェクトがクライアントの金融機関様のデータを扱うポジションとなります。 情報の取り扱いの観点で将来的にに社員への切り替えをご依頼させていただきます。 。現在、事業が成長期にあり、プロダクトの継続的進化と安定運用の両方が求められるなか、 開発体制を強化したいといった狙いがあり、エンジニアチームを率いていただける、EM（エンジニアリングマネージャー）を募集します。

作業内容 ■業務内容 本案件は、官公庁の全国約600拠点、約7万人の職員が日常業務で利用する情報システムの設計・開発と運用・保守業務PJTです。 その中でLAN環境の設計・開発を含む端末設計、開発を担当するチームに参画いただき、PMの補佐を実施いただきます。 「脆弱性管理ツール」や「インシデント対応ツール」を用いて、セキュリティの仕組みの構築PJTのPM補佐をお願いいたします。 ＜詳細業務例＞ ・官公庁のLAN更改プロジェクトにおけるセキュリティ対策製品の設計、構築、移行、運用のサポート ・プロジェクトマネージャーの補佐として、プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理、品質管理を担当 ・顧客を含む関係者との調整、会議の準備・運営、資料作成 └案件状況の報告、報告の資料の作成 ・プロジェクトの進行に伴う各種ドキュメントの作成・管理、レビュー ■主要製品 ・Exabeam ・Tenable ・Menlo ・Encase ・ESS Admin/ESS Rec ・Netskope ■体制：同社社員1名、本ポジション(1名)、ベンダー側5～10名 ■想定期間：2025年3月初旬～2026年2月末まで ■フェーズ（提案、設計・構築、運用）： 設計、構築、試験（単体～総合試験、受入試験含む）、端末展開 同社は、「IT戦略コンサルティング」と「セキュリティコンサルティング」を機軸として、 クライアント企業のデジタル化による変革とリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するサービスを展開しております。 今回は、案件拡大のため増員募集を行っております。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- ■募集概要 プロダクトづくりの難しい部分を簡単にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。 これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイディアを簡単に具現化でき ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できる世界を目指しています。 "プロダクトづくりを民主化する"このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ■ わたしたちは、業務システムを高速に構築できるプラットフォームを 提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。 エンタープライズ企業で使われる基幹システムをHeadless形式で提供するプロダクトです。 いわゆるERPシステム（基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理する ビジネスアプリケーション群）において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた プラットフォームを世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ■IT戦略立案等のSMO支援 ■アプリケーションの実装を含めたPMO支援 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向け プラットフォームを活用し、企業の経営課題に対してソリューションを 提供することで事業の循環を生み、課題解決を加速していきます。 【本ポジションの役割】 ■業務内容 顧客要件を元にBIツールを用いてレポートを作成していただきます。 表示すべきデータのI/Oを元にレイアウトの設計からテストまで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客から提供されるビジネス要件を理解し、それに基づいて必要なデータとレポートの要件を整理 ・必要なデータを顧客システムやデータベース（DWHなど）から抽出・統合 ・PowerBIなどのBIツールを使い、レポートのダッシュボードを設計 ・レポートの見やすさや使いやすさを意識し、UI/UXの観点からレイアウトを設計 ・顧客へのレポート運用支援やトレーニングを実施 <開発環境> 言語、ライブラリーなど：SQL、DAX,TypeScript システム構成：Fivetran,MotherDuck,dbt,PowerBI(Retool,BigQuery) CI：GithubAction コード管理：Github その他：Slack,Teams,Confluence ■求める人物像 ・知的好奇心を高めることが好きな方 ・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方 ・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方 ■働き方 勤務時間：9時～18時 　　　　　※スライド、中抜けは事前共有があれば柔軟に対応可能 稼働場所：初日含めフルリモート（国内のみ） PC貸与：有（MacBook）郵送 面談回数：オンライン1回 契約期間：初回1か月、以降3か月更新を想定 　　　　　※業務委託は期間を揃えているため、初回更新時は期間にバラつきあり

作業内容 DCネットワークの更改に際し、ネットワークインテグレーターの立場で設計を中心に～一部構築まで対応いただきます。 └データセンターにおける実際のNW構成図の作成 └プロジェクトメンバーへの現場レベルでの構築業務連携と結果確認 └プロジェクト運営（各種管理業務、関係各所への報告） └プロジェクト運営や技術的問題解決 ※メインの構築～テスト作業はベンダーの外部パートナーに協力いただきます。 ■チーム体制 プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます ：エンドユーザー（データセンター側担当者／2~3名) ：外部ベンダー（詳細設計、構築担当者、検証作業） ：ネットワーク機器メーカー関係者(技術面の問い合わせ先として） ※関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ■商流： 大手事業会社　→　大手SIer　→　同社 同社は、元々インフラエンジニアだった代表が独立して設立されたITコンサルタント企業様です。 現在、上位SIより、 国内大手DC事業会社におけるデータセンター内ネットワーク更改の相談をいただいている状況です。 一方で、NW設計～構築経験のある層が不足しているため、即戦力としてご支援いただける方を探しています。 ※元請けSIerとの取り決めの関係で正社員契約をされている方は今回応募NGとさせていただいております。

作業内容 ■業務内容 情シス機能を担うシステム統括室の一員として、 現在の社内IT環境の見直し、課題特定、セキュリティ要素をベースとした最適なインフラ基盤（ネットワーク/オンプレミス/クラウド等）の構築など、 同社の情報システム全般における推進支援をお任せいたします。 セキュリティ/ITインフラ基盤の知見を活用いただき、以下業務をご依頼予定です。 ・部長の相談役/壁打ち役として社内IT環境の方針策定に向けたアドバイス、リード ・各PJTにおける推進、マネジメント業務（必要に応じてGoogleworkspace環境の設定など実業務もお任せ予定です） ・ユーザー部門からの相談対応、委託協力会社との調整など（現在は部長1名で全て行っています） ※クラウドはグループ内でAWSを利用していますが、現段階では導入に向けて何も動けていない状況です。 　ゆくゆくは社内のクラウド化に向けたご支援も想定しています。 ■事業概要/現状 同社は大手新聞社グループの総合調査会社です。 現在同社情報システム部門では、社内の複数にわたるプロジェクト推進において、 社内に十分なご知見/リソースがない状況です。 現在情報システム部メンバー（部長を合わせて8名）が、 日々の業務（ヘルプデスクや不具合対応など）で業務が逼迫しており、 本来推進すべき業務/プロジェクトに手を付けられていないご状況。 ■理想の状態 ・来年度に向けて・クラウド化・業務効率化を推進すること。 ・同社メンバーが適切に本来推進すべき業務に集中できる体制・環境を整えること。

作業内容 ■業務内容 既存もしくは新規開発のマイクロサービスのPdMとしてご参画をお願いする想定です。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・ワイヤーフレーム、仕様書の作成 ・開発優先度の決定 ・開発進捗/スケジュール管理 ・プロジェクトマネジメント ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ・開発ディレクション ■開発環境 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■組織体制 マイクロサービス：3-8名 ■企業情報 タレントマネジメントシステムなどをHR領域におけるSaaSサービス開発を手掛ける企業様です。 業界導入社数も数千を超えております。 ■募集背景 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営や ESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。 上記に則り、プロダクトマネージャー・開発ディレクターを担える人材が不足しており、今回新規募集となります。

作業内容 ・プロダクト企画室推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　・イノベーション戦略の企画、推進 　　-世界の市場動向や技術トレンドの調査、分析 　　-新規プロジェクトの企画、提案およびプロトタイプ開発の推進 　　-PAIにおける革新的な技術アイデアの創出と事業化の検討 　・新技術の導入 　　-最新のAI技術、NLP、音声処理、ロボティクス、脳科学などのリサーチ 　　-技術動向を取り入れ、PAIの性能向上に寄与する技術の導入 　　-PoC(概念実証)を通じた新技術の適用 　・チームマネジメント 　　-企画開発室メンバーのマネジメント、育成 　　-多分野のエンジニア、研究者と協力し、横断的なプロジェクトを推進 　　-ステークホルダーとの連携、調整 　・グローバルなネットワーク構築 　・海外の企業、研究機関、スタートアップとの技術交流、連携 　・学会、カンファレンスへの参加、論文発表、技術情報の共有 　・技術コミュニティへの貢献とブランド強化

作業内容 同社は、「エンタメ業界」への熱い想いを持った学生時代のご友人3名で 創業されたスタートアップです。 チケット業界全体の自動化を進めるべく、ライブアイドル業界最大級の 自社チケット販売サービスの開発・運営を行っています。 従来のチケットサービスにはない、イベントの分析やデータの一元管理を 可能にする機能を搭載しており、クライアント数が急拡大中です。 現在、役員を含む4名の正社員＋副業・インターンの計10名体制で、 横断的に開発チームを組成されています。 ■お任せする業務 ご参画後すぐは、コーディングを行いながらのキャッチアップがメイン業務の想定で、 ゆくゆくは設計やコードレビューなどPL,PM領域などマネジメントもお任せしたい想定です。 ・React.js、Next.js、TypeScriptでの実装 ・フロントエンドにおける要件定義・設計・実装 ・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー なお、長期的なご参画を希望されており、必須ではないものの、 双方マッチする場合は正社員オファーされたい旨をお伺いしています。 PMや開発を兼務する役員の方々のご負担を軽減し、開発スピードを向上させるため。

作業内容 ■業務内容 情シス機能を担うシステム統括室の一員として、 現在の社内IT環境の見直し、課題特定、セキュリティ要素をベースとした最適なインフラ基盤（ネットワーク/オンプレミス/クラウド等）の構築など、 同社の情報システム全般における推進支援をお任せいたします。 セキュリティ/ITインフラ基盤の知見を活用いただき、以下業務をご依頼予定です。 ・部長の相談役/壁打ち役として社内IT環境の方針策定に向けたアドバイス、リード ・各PJTにおける推進、マネジメント業務（必要に応じてGoogleworkspace環境の設定など実業務もお任せ予定です） ・ユーザー部門からの相談対応、委託協力会社との調整など（現在は部長1名で全て行っています） ※クラウドはグループ内でAWSを利用していますが、現段階では導入に向けて何も動けていない状況です。 　ゆくゆくは社内のクラウド化に向けたご支援も想定しています。 ■ワークスタイル リモート相談可能です。 ■事業概要/現状 同社は大手新聞社グループの総合調査会社です。 現在同社情報システム部門では、社内の複数にわたるプロジェクト推進において、 社内に十分なご知見/リソースがない状況です。 現在情報システム部メンバー（部長を合わせて8名）が、 日々の業務（ヘルプデスクや不具合対応など）で業務が逼迫しており、 本来推進すべき業務/プロジェクトに手を付けられていないご状況。 ■理想の状態 ・来年度に向けて・クラウド化・業務効率化を推進すること。 ・同社メンバーが適切に本来推進すべき業務に集中できる体制・環境を整えること。

作業内容 D2Cサブスクサービス（飲料系商品の販売を想定）におけるフロントエンド開発をお任せします。 システムはPower Platformを使用した、システム開発を想定しております。 具体的には、 Shopfy側のデータをAWS上で連携させ、 テーブル定義・クエリの作成・API開発を進めていただきます。 一部PowerAutomateを使ったRPAの作成も想定されています。 ■稼働中のイメージ PM・上級SE、バックエンドメンバーとともに、アジャイルでの開発を進めていただきます。 少人数チームでかつ、エンド企業との打ち合わせを密に行いながら進めていく開発スタイルのため、 稼働初期は、出社もいただきながら、タイムリーな状況のキャッチアップ及び、 開発を進めていただけるとありがたいです。 ■チーム体制： PM：1名 PMO：1名 上級SE：1名(0.6人月) バックエンド：1名←こちらに加わっていただきます フロントエンド：1名 同社は、プライム案件を中心に上流の企画～要件定義から伴走支援を進め、システムの自社開発まで対応されているITコンサルタント企業様です。 現在、飲料メーカー様の新規事業としてD2Cのサブスクサービスの立ち上げ～運用の伴走支援をされています。 5月以降本格的に開発が進められる中で、 ローコード・ノーコードツールでの開発を推進いただける即戦力の方がおらず、 バックエンド開発をお任せできる方を募集します。 少人数で開発を進めており、 PMもしくは上級SEから細かな依頼が行き届かないタイミングも想定されます。 可能であれば、自ら提案頂きながら開発を進めていただけるような自走力のある即戦力の方を探しています。

作業内容 ・営業改革に伴い、現状の内部ヒアリングを通じて使用データの確認を行い、経営層向けに統一された指標の策定を目指すプロジェクトに携わっていただきます。 ・主に以下の作業を想定しております。 　-営業改革プロジェクトの全体管理 　-Airflow, BigQuery等を利用した、データパイプラインの設計・開発と運用フローの構築 　-社内関係者へのインタビューおよび情報整理 　-既存データや資料の収集と分析 　-資料作成

作業内容 D2Cサブスクサービス（飲料系商品の販売を想定）におけるフロントエンド開発をお任せします。 システムはPower Platformを使用した、システム開発を想定しております。 具体的には、 Shopfy側のデータをAWS上で連携させ、 Power Apps／Automate／BI／Pages　を使用し エンドユーザーや、企業側担当者が使う画面を開発していきます。 ■稼働中のイメージ PM・上級SE、バックエンドメンバーとともに、アジャイルでの開発を進めていただきます。 少人数チームでかつ、エンド企業との打ち合わせを密に行いながら進めていく開発スタイルのため、 稼働初期は、出社もいただきながら、タイムリーな状況のキャッチアップ及び、 開発を進めていただけるとありがたいです。 ■チーム体制： PM：1名 PMO：1名 上級SE：1名(0.6人月) フロントエンド：1名←こちらに加わっていただきます バックエンド：1名 同社は、プライム案件を中心に上流の企画～要件定義から伴走支援を進め、システムの自社開発まで対応されているITコンサルタント企業様です。 現在、飲料メーカー様の新規事業としてD2Cのサブスクサービスの立ち上げ～運用の伴走支援をされています。 5月以降本格的に開発が進められる中で、 ローコード・ノーコードツールでの開発を推進いただける即戦力の方がおらず、 フロントエンド開発をお任せできる方を募集します。 ローンチスケジュールはある一方で、 UIイメージに関しては、現状、エンド企業に強い要望が無い状態のため 可能であれば、自ら提案頂きながら開発を進めていただけるような即戦力の方を探しています。

作業内容 D2Cサブスクサービス（飲料系商品の販売を想定）におけるバックエンド開発をお任せします。 システムはPower Platformを使用した、システム開発を想定しております。 具体的には、 Shopfy側のデータをAWS上で連携させ、 テーブル定義・クエリの作成・API開発を進めていただきます。 ■稼働中のイメージ PM・上級SE、バックエンドメンバーとともに、アジャイルでの開発を進めていただきます。 少人数チームでかつ、エンド企業との打ち合わせを密に行いながら進めていく開発スタイルのため、 稼働初期は、出社もいただきながら、タイムリーな状況のキャッチアップ及び、 開発を進めていただけるとありがたいです。 ■チーム体制： PM：1名 PMO：1名 上級SE：1名(0.6人月) バックエンド：1名←こちらに加わっていただきます フロントエンド：1名 同社は、プライム案件を中心に上流の企画～要件定義から伴走支援を進め、システムの自社開発まで対応されているITコンサルタント企業様です。 現在、飲料メーカー様の新規事業としてD2Cのサブスクサービスの立ち上げ～運用の伴走支援をされています。 5月以降本格的に開発が進められる中で、 ローコード・ノーコードツールでの開発を推進いただける即戦力の方がおらず、 バックエンド開発をお任せできる方を募集します。 少人数で開発を進めており、 PMもしくは上級SEから細かな依頼が行き届かないタイミングも想定されます。 可能であれば、自ら提案頂きながら開発を進めていただけるような自走力のある即戦力の方を探しています。