PMO × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 307ページ目

作業内容 ■業務内容 某大手小売グループ企業様でのシステム開発案件になります。 開発実務は外部パートナーへ依頼をしている為、 プロジェクト管理と社内部門との折衝がメインになります。 ・具体的な業務について: └開発案件/プロジェクトの進捗管理(パートナーのコントロールを含む) └社内業務部門(システムのユーザー)との折衝/調整 └要件定義～ラフスケッチの作成 └パートナーへの開発業務依頼 ・体制: PMO1名+メンバー2名+パートナー複数名(開発メイン) ・募集背景,経緯: システム開発の案件が増えてきており、増員を検討しております。 メンバー1名あたりで10~20件ほどの開発案件を回している状況ですが、 体制都合上の理由で着手しきれていない案件がある状況です。 ※現状は開発部長も一部対応に入っている状況です。 最初は5案件程度の開発案件をお任せし、 慣れてきたら徐々にメンバー同様10~20件ほどの案件を対応いただく想定です。 ・同社事業について: 同社Gが運営するアミューズメント施設の運営を行っております。 ■募集背景・課題 システム開発の案件が増えてきており、増員を検討しております。 メンバー1名あたりで10~20件ほどの開発案件を回している状況ですが、 体制都合上の理由で着手しきれていない案件がある状況です。 ※現状は開発部長も一部対応に入っている状況です。

作業内容 ■業務内容 同社IT推進部内の人事・財務会計領域のシステムにおいて、企画・運用/保守・問合せの対応をメインにご担当頂きます。 ポジションとしては、チームを纏めていくリーダーポジションをご依頼したと考えています。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（人事・勤怠・財務会計　等）の企画・運用/保守・問合せに関わる一連の業務 ∟新規/既存システムの構想・企画・方針決定・要件定義・ベンダー管理・教育研修・導入・業務プロセスの決定～導入・啓蒙、まで ・システムに関わる予算/実績管理、課題・進捗管理・ドキュメント作成 ・2~6名程度のチームマネジメント ■チーム体制 IT推進部　全体：26名 各システム領域事に4つの課を編成（各課2~6名程度） 各課にて企画・運用/保守・問合せを通貫して対応しております。 ■募集背景・課題 同社ではホールディングス全体の情報システムを担当しております。 現行業務に乗っかり、常時複数のPJが走っており、質,量どちらの点でもリソース不足となっており、 特にメンバ率いて自身も案件を担当し、ゴールまでリードできるリーダーポジションが不足しております。

作業内容 ■業務内容 同社IT推進部内のSCMシステム領域において、企画・運用/保守・問合せの対応をメインにご担当頂きます。 ポジションとしては、チームを纏めていくリーダーポジションをご依頼したと考えています。 【具体的な業務内容】 ・SCMシステム（調達、商品設計、製造管理　等）の企画・運用/保守・問合せに関わる一連の業務 ∟新規/既存システムの構想・企画・方針決定・要件定義・ベンダー管理・教育研修・導入・業務プロセスの決定～導入・啓蒙、まで ・システムに関わる予算/実績管理、課題・進捗管理・ドキュメント作成 ・2~6名程度のチームマネジメント ■チーム体制 IT推進部　全体：26名 各システム領域事に4つの課を編成（各課2~6名程度） 各課にて企画・運用/保守・問合せを通貫して対応しております。 ■募集背景・課題 同社ではホールディングス全体の情報システムを担当しております。 現行業務に乗っかり、常時複数のPJが走っており、質,量どちらの点でもリソース不足となっており、 特にメンバ率いて自身も案件を担当し、ゴールまでリードできるリーダーポジションが不足しております。

作業内容 ・WEBサービスシステム運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 仕様統制 - ベンダーの成果物(要件定義書、基本設計書)が業務要件を満たしているかレビュー、統制 - 要件の変更が必要な場合事業側メンバーとの調整 - 社内外調整 -デザイン企業、事業部内と外部システム、開発ベンダーとの調整 - Slack/Backlog/Boxによるコミュニケーション - ベンダー管理 - レビュー、QAの管理窓口、課題のとりまとめ、対応状況管理 - 進捗報告(週次定例)の一次受け - 外結/受入テスト対応 - 受入テスト計画策定、テスト設計、テスト実施 - 障害管理、ベンダー修正後の再テスト - 運用インシデント対応 - 運営部門からの問い合わせ一次受け、ベンダーへの調査対応依頼 - ベンダー改修後の動作確認、リリース調整

作業内容 【プロジェクトについて】 ■目的：大学や企業などの団体が活用するシステムBPR ■体制： 　PM：1名（営業部部長） 　PL：4名（営業部門、バックオフィス担当、マーケティング担当、情報システム部門から1名ずつ） 　参画メンバー：そのほか10名程度（兼任担当も含まれます） ■プロジェクト詳細 プロジェクトとしては24年度から動いており、今回はフェーズ3にてご支援をお願いします。 1．コーポレートサイト刷新（24年度末終了） 2．CRMの置き換え（25年12月リリース予定） ※HubSpotを活用するため、フェーズ3での活用も想定されております。 3．以下サイトやシステムが対象となり、26年度中にリリースを予定しております。 ・団体が申し込み時に使用するサイト ・上記で採点結果帳票をレポートとして出力するサイト ・同法人で活用している申し込み、テスト採点処理の管理画面 【業務内容】 ※以下①～⑤のタスクを、PM,参画メンバーと共に遂行をお願いいたします。 ※管理,メンバーへの指揮などもお願いしたい想定です。 ①現行業務プロセスの把握・整理（ASIS/TOBE） ➁関係者ヒアリングおよび課題抽出 ③業務改善提案、システム要件の整理 ④ドキュメンテーション（業務フロー、業務要件定義、RFP作成） ⑤ベンダーコントロール ⑥各種会議の準備／会議のファシリテーション 同社の体制の中では業務整理や推進の知見が少なく、 情報システム部門でも専任でサポートできる人材がいない為、募集に至っております。

作業内容 ■業務内容 同社はITインフラに特化した企業です。 直近ではフリーランスプロジェクトをスタートしており、 ITインフラにお強みのあるフリーランサーを複数名募集しています。 クラウド、サーバー、ネットワーク等の様々な領域に特化した方を募集しており、 ご自身の得意領域やチャレンジしたい案件にご参画頂けます。 常に複数案件が動いておりますが、仮にアサインできる案件がない場合は、 社内の業務やアーリーメンバーの育成などの業務が割り当てられるため報酬は保証されます。 そのため中長期で安定して稼働することが出来、リモートによって全国どちらにお住まいの方でもご参画頂けます。 インフラ領域のマネジメントや上流経験のある方は是非ご応募下さい。 ■募集背景・課題 昨今IT業界における人手不足により、多くの企業がIT課題を解決できずにいる現状がございます。 正社員の獲得が困難になっている現状を踏まえて、個人事業主として独立されたフリーランサーの皆様の お力をお借りするフリーランスプロジェクトをスタートさせました。 様々な面でフリーランサーの皆様にとって働きやすい環境が整えられております。 ITインフラ領域にお強みのある方を積極的に募集しております。

作業内容 ■業務内容 同社のクライアントである大手通信事業会社の情報システム部門にて 基盤マイグレーションPJTのPJ推進およびプロパー支援を行っていただきます。 主な業務として、他部署および大手SIerとの連携～要件調整などをプロパー社員と共に行っていただきます。 ※PM経験がない方でも、上級SEやPL経験があり必須スキルを満たす方であればご応募可能です。 ▼具体的な業務 ・クライアントの事業部門との要件調整、折衝 ・大手Sierとの連携、要求出し ・情報システム部門における上申サポート、業務用件の整理、プロジェクト推進対応 ■当案件の魅力 大手通信事業会社の情報システム部門所属となります。 要件の根幹となるため非常にやりがいのあるポジションです。 企業内の他ビジネス部門や情シスBPの大手SIerとの折衝を行うことで、PMOやコンサル、ITアーキテクトを含めた多くの上流キャリアのステップアップにもなります。 ■勤務形態 基本リモート（初日や必要に応じての出社は発生可能性あり） ■募集背景・課題 同PJTにおいて現在PMポジションが不在のため、PJTがとん挫しており、PM及びPMと同様の役割を担える人材を探している為。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ フロントエンドエンジニアのリーダーを担当していただきます。 25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点） 大規模／大手の求人サイトのリニューアル開発となります。 設計／開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）と共に設計／開発を行っていく予定です。 開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA／ロットBとし、別の軸で基本設計?実装単体まで進めていきます。 ABで、合わせてフロントリーダー2名体制の想定です。 開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなり、共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携する事が可能です。 全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。 コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、その様な開発組織／マネージメント／開発方法等多くを学ぶ機会がありますので、是非ご検討ください。

作業内容 業務システムが稼働している環境に24年6月にEOSを迎えているRHEL7が使用されており今後もサポートが有効な新しいOSに切り替えていく必要があった 暫定的にＯＳの対応自体は終わっているが、ミドルウェアなどが同様にＥＯＳとなっており、対応が必要となっている 〈諸条件〉 ・週２回、三越前の現地でオンサイト勤務できること ・勤務時間は9:30-18:30が基本となるがリリース等でこの時間以外での対応が必要となる場合がある。その際はご協力いただきたい。 〈役割〉 RHEL7 EOS・ミドルウェアＥＯＳ対応の推進・アプリ側担当 〈作業内容〉 プロジェクトは実施フェーズに移っており、各システムの検証などに問題がないこと、業務調整などを行い、ＰＪをアプリ視点で推進する 実行ではベンダが作業を進めていく中で進捗管理、レビューを行う。 └進捗管理 　定期・不定期で打ち合わせを実施し進捗を報告させる、遅延要素を検知した場合、ベンダに対しリカバリ検討の指示や問題点を報 告させる、プロジェクト内部では上位にエスカレーションし対策を検討する、といった動き方をするイメージ。 └課題管理 　各システムごとに発生する課題から解決すべき点を明確にして記録、解決を推進する。 └品質管理 　ベンダの作成するドキュメントやテストエビデンスの妥当性確認、やレビューの実施

作業内容 Woven Cityの各プロダクト（他チーム）が開発を行う上で満たすべき、非機能関連のルールやアーキテクチャの策定/周知を行う。１）ルール/ポリシー/アーキテクチャの策定 ２）「１」を踏まえ、各プロダクトが利用する共通機能（監視基盤や連携基盤など）の定義/概要設計　 ※実際の開発は他チームが行う予定。本チームは要件/設計の実現性検証（PoC）まで一部実施。 ３）各プロダクトの非機能品質確認（上記１，２で定義した内容の品質チェックプロセス確立と必要ツールの構築） 上記ミッションを遂行するメンバを募集。 両名ともに上記ミッションを担当できることが望ましいが、役割を分けて配置することも可能。例）リーダー１名：ポリシー策定やプロセス確立、他チーム調整を担当メンバ１名：各種ルールの執筆、「２」の共通機能設計を行うためのPoC実施（仮想アプリケーションの構築）

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■内容 主力サービスのテックリードとして、クライアントに納品するオンライン接客プロダクトの新規開発の技術牽引業務 ・新規開発ディレクション ・既存プロダクトの運用・保守 ・業務委託エンジニアの技術フォローとマネジメント ・自社プロダクトの長期ビジョンやロードマップの策定及びその推進 ・ミドルウェアやフレームワーク等の技術選定/設計 ・クラウドインフラ環境（Microsoft Azure）の設計/構築/運用 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやFB対応 ■開発環境 ・利用言語/フレームワーク バックエンド: Node.js （express）、PHP ・クラウドインフラ Azure, AWS ・Database MongoDB, Azure CosmosDB ・利用ツール・サービス Vagrant, Docker, Ansible, GitHub, Slack, Backlog ■勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間含む） ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 ***** ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中 ・週5日稼働 ・実務経験3年以上 【外国籍の方の場合】 ・日本語でのコミユニケーション及び常用漢字含めたメール資料作成、読解等に問題ないレベル ***** これまでプロジェクト・システム毎に個別管理していたデータを一元管理し、既存サービスの改善や新サービスの企画、システム間/全体管理等の効率化を図るため、2021年に新規開発プロジェクトが発足。 数十万を誇るX社の会員情報を対象に、サービス、システム間での会員データ共通化を目指す。 ​※今後、会員共通機能の2次開発や企業情報などの共通化へと続く。 ※採用、就職・転職サービスを中心に、学生、企業、求職者に様々な情報サービスを提供。年次で複数の開発プロジェクトが進行中。 【想定業務】 ・グランドデザイン、ロードマップ管理 ・全体課題管理、プロジェクト間調整 ・全体会議企画･運営、ステコミ対応 ・テスト、本番移行、総合工程等の全体調整、旗振り 【想定スキル】 ・複数プロジェクト管理/支援の知見、ご経験 ・ベンダ管理/統制のご経験 ・会議運営、ステークホルダー管理のご経験 ・プロジェクト運営改善の実績 ・各種調整、ドキュメント作成スキル 【運営体制】 PGMチームは現在2名（N社プロパ、CCTプロパ）

作業内容 今回、経営側の最終承認を得る為に、調査業務として以下をお任せします。 ■海外ERP導入ベンダー選定 　・RFP作成 　：RFPの説明・提案内容の精査・評価 　・ベンダー決定 ■投資効果の算定・整理 　・As-is業務プロセスから生産性が改善される業務プロセスから定量的に工数削減効果算定 　・リスク軽減、ビジネス変化への追従性向上、事業拡大のスピードアップ等の定性的な期待効果の資料化 　・決裁前にプロジェクト責任者、主要関係者(取締役・執行役員)と合意 　・プロジェクト実行計画に盛り込み、経営承認を得る ■プロジェクト実行計画の策定 　・標準業務プロセスのモデル拠点となるアメリカ法人と共に、上記の効果算定をしながら、 　　プロジェクトタスクとそれを実行する為のタスクボリューム、 　　体制・要員アサインをしながら、実現可能なスケジュール＆タスクを設計する。 　・様々な角度からのプロジェクトリスクを抽出し、対応策をまとめる。 　・日本プロジェクトのテンプレ―トをフルに活用し、プロジェクト管理プロセスと 　　各成果物のフォーマットを定義、決定する。 【業務内容】 物流に欠かせない産業機械を製造・販売する東証プライム上場のメーカー様における 海外グループ会社向けのERP導入プロジェクトです。 現在同社ではDX基盤の整備を推進しており、その前準備として海外グループ会社の 基幹システム統一を計画しています。基幹システムを統一することにより、 グループ全体におけるデータを標準化し、また現場の生産性を向上させることを目的としています。 まずは、アメリカ法人を対象に行い、その後世界各地域に水平展開を予定しています。 ＜社内体制＞ 日本　数名、アメリカ　数名、シンガポール　数名 ＜システム規模＞ アメリカ　ユーザー200名程度 ＜スケジュール＞ 2023年4～7月　調査フェーズ 2023年8月～　導入フェーズ ＜注意事項＞ ・出社＋リモート併用となります。（フルリモート不可） ・導入フェーズ移行、アメリカへ出張が発生する場合があります。（出張は任意です） ・アメリカ、シンガポールとのMTGがあります。（アメリカは朝8時～ or 夜10時～実施しています） 　∟早朝・深夜帯のMTGに参加できない場合はお申し付けください。

作業内容 ・会計システム導入案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-本国からの指示による、日本側での会計システム導入の支援 　-日本側の現状の整理 　-開発チーム(主にインド)との調整

作業内容 ■業務内容 生命保険の新契約業務において、 現行システムの維持・改善や新規システム構築の推進の為、 システム子会社社員とともに以下業務を行っていただきます。 ・要件定義、方式検討、テスト計画などの作成、支援 ・顧客調整事項の資料作成・サポート ・開発ベンダとの調整・管理 ・開発側成果物のレビュー ※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■お任せ工程 プロジェクト推進、要件定義、システムテスト ■商流： エンドユーザー(生保会社)　→　一次請け→　同社 ※業務は、一次請け・同社社員と共にチームを組んでご対応いただきます。

作業内容 【概要】 ・QCD向上のためのサービスマネジメントプロセス/システムの導入、活用促進 （利用するツール：ServiceNow、Tableau　等） ・該当ポジション -マネージャー -シニアコンサルタント 【作業内容※想定】 ・PMO ・サービスマネジメント利用促進、効果創出の取り組み -SLA/SLO管理 -問合せ/インシデント/課題管理 -生産性管理（※1） ・優先度高いテーマの検討リード -問合せ窓口一元化（問合せ業務効率化、外部委託検討含む） -工数管理システム刷新に伴う導入計画策定、各部門への導入の手順化、教育等の支援 -サービスマネジメントプロセスに関する全社教育 ‐その他重要テーマ発生都度、優先付けして対応 （※1）業務改善活動を実施していくために、現状の業務パフォーマンスを把握、分析する内容のこと

作業内容 ・官公庁向けWebシステム移行テスト推進案件にPMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-移行テストのスケジュール管理 　-移行手順書の作成 　-移行テスト計画の最適化 　-クライアント対応と品質保証

作業内容 ・金融関連Webプロダクト開発マネジメント案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-新規事業の立ち上げに伴うプロダクトマネジメント 　-事業、サービスの提案、要件定義およびプロダクト開発 　-ユーザー分析や施策立案

作業内容 ・決済代行会社向け情報システム支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Windows11(約1500台の端末入替を進行中) 　-Office製品入替 　-各種システムのバージョンアップ、リプレイス

作業内容 ・CPaaS営業企画サポート案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-販売マニュアル作成、提案書及び契約書作成

作業内容 ・ファッション向けEC開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクト推進

作業内容 ・銀行向け統合情報システムモダナイゼーション支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-集配信チームの作業管理、課題推進

作業内容 ・車両レンタル・リースシステムの本体サーバおよび、周辺のサーバOSバージョンアッププロジェクトに携わっていただきます。 ・DBチームのメンバーとして下記作業をご対応いただきます。 -OracleDB やGrid Infrastructure(主にPoC環境)の設計と手順検証 -DB/GI構築 -各種ドキュメント作成 -PoCタスク準備および実施(バックアップ/リカバリ、PDBクローン等)

作業内容 ●案件概要 ＜導入方針＞ ・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する ・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する ＜サービスイン時期＞ ・S/I：25年4月予定 ・全体としては10月よりUATに入っている ＜元請けの役割＞ ・PJT全体推進、テスト・移行等のシステム横断領域のリード（PMO） ・S/4HANAの導入 ・外部システム開発要件定義、I/F要件定義 ※外部システムの開発は、他ベンダーにて実施 ●募集ポジション： ・財務取引管理チーム リーダー 1名 ・財務取引管理チーム メンバー 2名

作業内容 ・金融情報サービス会社向けサービスバージョンアップ対応に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-基盤更改に伴った、複数サービスのPHPバージョンアップ(何れもAWS) 　-独自ファイアーウォールからLaravel化対応

作業内容 ・通信会社向けポイントサービスDB更改検討支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ドキュメントを読み込み、有識者からヒアリングと議論しポイント基盤更改ロードマップと提案書を作成

作業内容 ・物流系プラットフォームのサービス改善にPdMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-担事業戦略の策定とプロダクトの構想 　-仮説の立案、価値検証、インタビュー 　-仕様化や設計をプロダクトチームと共に進める

作業内容 ・通信設備会社向け基幹システム導入案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ベンダー選定から業務設計

作業内容 ・不動産業向けシステム移行案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-移行チームのリーディング 　-大規模なシステム移行方針、計画、設計 　-要件定義、移行計画

作業内容 ・Globalパッケージ導入支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-システムを新しいパッケージへ刷新 　-日本側ユーザへの展開や受け入れテストなどの橋渡し役としての支援

作業内容 ・大規模データセンター移転案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-DC移転の全体統括を支援する。 　-ネットワークやシステム等の移転移行に関する作業のとりまとめ、調整を支援 　-プロジェクト内の各種申請依頼、関係各所との調整 　-ドキュメント作成

作業内容 ・ 鉄鋼専門商社における開発ベンダーに対してPMとして立ち回っていただきます。 ・現在、ECプラットフォームの構築を進めており、具体的には以下の取り組みを順次進めていきます。 　-ECプラットフォームの構築（アジャイルで小さく早く作り改善しながら成長させます） 　-CRM/SFAの構築 　-販売管理システムの刷新 ・具体的な業務内容は下記を予定しております 　-新規システムの要件定義 　-ベンダーマネジメント 　-受入テスト

作業内容 ・WEBアプリ開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-PM作業

作業内容 ・電子契約サービスの自社プロダクト開発におけるPM業務に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-企画立案 　-要件調整 　-開発リード

作業内容 ・金融系アプリ開発案件にて、テクニカルディレクション作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -仕様調整 -品質管理 -課題管理 -開発管理 -ベンダー管理

作業内容 ・製造業 製品設計にかかるシステムのマイグレーションに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - マイグレの計画、推進検討 - マイグレ推進対応

作業内容 ・Microsoft Enterprise案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Azure開発設計支援 　-Azure共通開発基盤構築 　-AD構築とAD移行及びAD管理運用 　-O365導入及び各種MSサービス導入支援

作業内容 ・プリセールスとしてゼネコン向けクラウドPBX提案導入支援携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-提案書作成 　-提案仕様の確定 　-ベンダー調整 　-設計/技術資料/WBS作成 　-導入仕様の策定

作業内容 ■業務内容 自動車部品メーカーである同社において、 社内ネットワーク／サーバーにおける現状把握と今後の対応方向性についてアドバイスと 外部発注までの業務をお願いできる方をお探ししています。 ■業務内容詳細： ・社内インフラ（サーバー・ネットワーク）における現状把握 └特に社内IPアドレスやメールサーバーの増設、移管における検討 ・上記業務に関連するベンダー選定や発注業務（想定） ■組織構成 同社にはシステム部門を置いておらず、システム関連の検討については主に代表が進めております。 そのため、代表の壁打ち役と実行部分をお任せする想定です。

作業内容 ・製造業向け新規事業開発支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-調査分析 　-戦略立案 　-社内外関係会社との調整、進行（MTGや契約のカウンターパートとして交渉や調整、資料/議事録作成など）