社内SE × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 60ページ目

作業内容 ■業務内容 同社は受託開発を行う会社で、現在、大手総合小売り企業様のデータ共有システムの開発を依頼されております。 サーバーサイドからフロント周りの開発を担当していただくご予定です。 チームとして同社から要件定義～基本設計を担当する開発エンジニアが1名参画してます。 今回ご参画いただく方には詳細設計～実装をお任せ予定です（主に実装）。 【具体的な業務】 ・サーバサイドの詳細設計～実装 ・フロントサイドの詳細設計～実装 └画像やテキストを配置する構成を想定しています。 ・印刷キューの生成。 └「mPDF」を想定しています。 【開発環境】 ・言語：PHP,Javascript,HTML5（React/VueJS検討中） ・フレームワーク：Laravel（もしくはスクラッチ開発） ・ライブラリ：PHPOffice/PhpSpreadsheet ・データベース：MySQL ・インフラ：Linux,AWS 【チーム体制】 プロパー1～2名の下にエンジニア1名、デザイナー1名 ■募集背景・課題 同社のクライアントである大手総合小売り企業様は全国展開しながらもポップが特徴的で、 各店舗で共有して活用しております。 各店舗で印刷をするために、データ共有をファイルで行っているのですが、 現在はファイルでの共有のみという部分に課題を感じています。 また、各店舗で印刷する際に印刷物がどのファイルか分かりにくく、 印刷するデータを探す手間がかかるのも課題に感じられております。 課題解決のために商品情報や画像をデータ上に落とし込みし、 各店舗で分かりやすいよう印刷とデータの変更をできるような状態を目指しています。 商品名の検索をして探す手間が省ける、金額やこまごましたものを変更できるようなシステムを構想しています。 システムからポップ等をダウンロードして各店舗で印刷できる機能を実装予定です。 現在のフェーズは企画段階で、詳細設計～実装できる方が社内に不足しており、 ご助力いただける方を探しています。

作業内容 ■業務内容 システム室担当者として、同社並びにグループ企業様の業務システムやエンターテインメントサービスを支えるシステムの企画や運用保守業務等をご担当いただきます。 ・システム開発のすべてのフェーズに関与し、プロジェクト管理業務。 ・外部ベンダーと現場の利用部門とのブリッジ役を担い、ベンダーコントロール。 ※将来的には次期システムに向けたグランドデザインの策定、 RFI～RFPなどのベンダー選定を中心となって行っていただたいご意向です。 ■ご参画いただく対象システム例：　※ご自身のご経歴、ご希望に合わせてアサインさせていただきます。 ・映画チケット販売システム └一般コンシューマーが映画チケットを購入するサイトなどのフロント。（サイトは、数十万から数百万人のアクセスあり。） └ 販売データ管理などのバック。 └ 自動券売機、KIOSK（切符引取り機）、BOX（有人窓口）、コンセッション（飲食売店）、ストア（グッズ売店）。 ・長期参画となればグループ全体のIT戦略の策定や、予算・実績管理、情報分析をお任せいたします。 ■募集背景・課題 映画制作、映画館の運営等のエンタメ事業で業界最大手である同社にて、 基幹システムの開発・運用保守業務を担当するリソースが不足している状況です。 開発等は基本的にすべてベンダーに依頼しているため、 ベンダーコントロールや運用保守業務に携わっていただきます。 チケット販売機能だけを取っても多くの外部システムとの連携や、瞬間的なスパイクへの対応など、多岐にわたって高度なサービスレベルが求められるシステムです。会員管理機能やデータ分析機能なども取り扱う必要があること、また全国に拠点が散らばっており、これの維持運用に多くの労力が必要となっています。さらには、機能改修やシステムリプレースなどが加わるため、体制の強化を考えております。

作業内容 ・大手製薬会社にてBoxからSharePoint Onlineへの移行に携わっていただきます。 ・主な作業は下記です。 　-検証環境を使用しながら移行手順案やマニュアルをユーザー向けに作成 　-Box調査 　-SharePoint Onlineのフォルダ構成、サイト、命名規則、権限管理等のルール策定 　-制限要件が出てきた場合に回避策を検討 　-ユーザーへの説明 　-ユーザーからの問い合わせの回答 ・実際の移行対応はユーザーが実施する想定です。 ・担当範囲はスキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 同社はデジタルソリューション事業・ライフサイエンス事業・ライフサイエンス事業を軸に、 強みである高分子技術をベースに新たな事業を生み出し、顧客や社会の課題を解決し、 社会をより豊かにしていくことを目指しているプライム上場企業です。 そのような同社にて、社内イントラの再構築を行います。 ■支援いただきたい内容 ・方針策定 　プロジェクトの目的と目標を明確化し弊社のニーズと期待、現状課題を把握し、 　SharePoint、Viva Engage活用に向けた利用方針、管理方針の策定 ・設計/構築 　方針に基づき環境の整備、サイトデザイン設計、構築を実施 ・データ移行 　既存媒体にある情報を選定して新イントラサイトに移行をする ・運用支援 　広報部と情報システム子会社が運用管理、システム更新、問題解決のためのスキルトレーニングを実施 ■スケジュール 24年/4月　社内要件整理 5月　ベンダー調査 ～～～～～ 6月　PJキックオフ、方針策定 7月　方針策定 8月　設計/構築 9月　設計/構築 10月　データ移行 11月　運用支援 12月　運用支援 25年/1月　テスト公開(全社) ■目的 下記の課題を解決し、社内広報の目的を達成すること ・経営陣のメッセージを伝達し、現状をリアルタイムに明確に伝えること ・社員間のコミュニケーションを促進し、一体感を醸成すること ・同社グループの情報を一元化し、統合された情報基盤を構築すること ■課題 ・社内に複数の媒体を使用しており、発信方針が統一されていないこと ・現在のイントラサイトは双方向コミュニケーション(コメント機能など)に対応していないこと ・グループ会社間で情報の統合が不十分であり、コミュニケーションの質と速度が低下している可能性があること ■解決策 ・Microsoft SharePoint と Viva Engage を活用した新しいイントラサイトの構築により、社内の情報を一元化し、 　双方向コミュニケーションを促進し、経営陣のメッセージやグループ会社の情報を効率的に伝達できるようにする ・2024年度以降、Microsoft 365の契約が同社グループ全体で統合されるため、シームレスなアクセスが可能になる 　それまでは、異なるテナントを持つグループ会社に対しても、ゲストアクセスを通じて情報共有を実現する

作業内容 〇ネットワーク構成図の作成 　∟社内ネットワークの現状を正確に把握し、ネットワーク構成図を作成します。 　∟機器の配置や接続状態、ネットワークセグメントなどを詳細に記載します。 〇ドキュメント整理および資料作成 　∟ネットワークの運用や管理に関するドキュメントを整理し、最新の情報に更新します。 　∟引継ぎ資料を作成し、運用チームや関連部門に共有します。 〇障害対応 　∟ネットワーク運用中に発生する障害に迅速に対応します。 　∟障害の原因を特定し、必要な修正を行います。 　∟障害対応の記録を残し、同様の問題が再発しないように対策を講じます。 〇構成変更および設定変更 　∟ネットワーク機器の構成変更や設定変更を実施します。 　∟変更に伴う影響を事前に評価し、必要な調整を行います。 　∟変更後の状態を確認し、正常に動作していることを確認します。 〇運用業務 　∟日常的なネットワーク運用業務を担当します。 　∟ネットワークのパフォーマンスを監視し、問題が発生した場合に対応します。 　∟定期的なメンテナンスやアップデートを実施します。 〇現地対応およびリモート対応 　∟主要な業務は現地（池袋）のオフィスで行いますが、突発的なリモート対応が発生する場合があります。 　∟現地での対応が必要なケースが多いため、フレキシブルに対応できることが求められます。 ■出社場所 池袋に常駐いただきます。 ■面談回数 2回（同社＋エンドクライアント） ※状況によって、1回の場合もございます。 同社クライアントのネットワークが複雑化しており、その状況を把握しやすくするためにドキュメント整理が求められています。 具体的には、資料作成や引継ぎを兼ねたドキュメント整理が必要です。 また、ネットワーク運用中に発生する障害対応や機器の構成変更、設定変更などの対応も求められ、 これによりネットワークの安定運用を確保する必要があります。 このような背景から、障害対応や構成変更、運用業務など幅広い業務に対応できる経験豊富なネットワークエンジニアを確保することで、 効率的かつ迅速な対応が可能となることを目指しています。 特に、ネットワーク構成図の作成経験やネットワーク詳細設計から運用までの経験が豊富な方を募集しています。

作業内容 今回はデータ管理部のクローラーシステム運用監視チームに参画していただきます。 現在、業務委託の方4名でクローラーシステムの運用監視を行っておりますが、 チームの管理を担当できる人が不在の状況で、今回はリーダー候補を求めています。 本ポジションのミッション： - データの安定取得および品質を担保し、事業で利用可能な形にすること。 - データ取得チームと社内ユーザーの間に立ち、効率的なデータ活用を実現すること。 本案件は、参画後にお互いの希望が合致した場合は正社員切り替えの相談も企業側から入る可能性がありますので、 そのタイミングで検討いただける方が応募条件になります。 ※補足：正社員をお約束頂く必要はありません。 あくまで可能性として正社員化への打診が考えられるため、そのタイミングで検討頂けますと幸いです。 【具体的な業務内容】 1. データ収集およびプロセス管理     - クロール・スクレイプ実作業     - タスクの進行管理・優先度整理     - 工数見積もりや切り上げ／継続判断の最終決定     - 作業メンバーのアウトプットをレビューし、品質・作業方針のgo/no-go判断 2. 社内調整     - データ調査・抽出依頼の受付と要件整理     - 利用部署へのヒアリングによるニーズ把握、データ仕様の定義 3. チーム運営・育成     - 作業メンバーの採用／委託契約計画     - メンバーの育成・進捗管理・レビュー・フィードバック 4. データ品質管理     - 取得データの内容チェック（正確性・完全性・一貫性）     - データクリーニング、正規化、ID統合などの整備     - 社内の企業マスタデータなど基幹的データの統一・管理 5. 基盤整備・改善     - データ管理のルール・手順（命名規則、更新フロー、品質チェック基準）の策定と運用     - 将来的なデータ基盤強化への提案（自動化、ツール導入など） 業務委託の方4名でクローラーシステムの運用監視を行っておりますが、 チームの管理ができる人が不在している状況の為、チームの管理を行って頂ける方を募集しております。

作業内容 〇インフラ管理チームの組織マネジメント 　∟チームの現状分析と課題整理を行い、効率的な運用体制を構築する。 　∟メンバーのタスク管理と進捗管理を行い、業務の質とスピードを向上させる。 〇メンバー管理およびタスク管理 　∟各メンバーの業務状況を把握し、適切なタスクの割り振りとフォローを行う。 　∟メンバーのスキルアップを支援し、キャリアパスを明確にする。 〇短期的な部門方針の策定と実行 　∟現状の分析と課題整理を通じて、具体的な部門方針を策定する。 　∟策定した方針に基づき、具体的な改善策を実行し、成果を検証する。 〇インフラ運用アウトソースの検討と実施 　∟インフラ運用の一部をアウトソースすることで、社内リソースを効率的に活用する。 　∟アウトソースの検討から実施までをリードし、外部ベンダーとの連携を図る。 〇メンバーの育成とスキルアップ支援 　∟チームメンバーのスキルアップを支援し、定期的な研修やトレーニングを企画・実施する。 　∟メンバーのキャリアパスを明確にし、モチベーションの向上を図る。 同社のインフラ管理チームは5名体制（正社員2名、派遣社員3名）で運用されていますが、 組織マネジメントの強化が急務となっています。 現状のインフラ管理チームは日々の運用業務に忙殺されており、効率的な運用体制の構築が求められています。 メンバーのタスク管理や育成が不十分なため、業務の質やスピードにばらつきが見られ、 これが全体のパフォーマンス向上を妨げている現状があります。 短期的な部門方針の策定と実行が急務であり、現状の分析と課題整理を通じて、具体的な改善策を講じる必要があります。 これにより、インフラ運用の効率化と品質向上を図りたいと考えています。 チームメンバーのスキルアップとキャリアパスの明確化を図り、組織全体のパフォーマンス向上を目指しています。 これにより、メンバーのモチベーションを高め、長期的な成長を支援することが重要です。 このような背景から、インフラ管理チームの組織マネジメントを担当し、 効率的な運用体制の構築、短期的な部門方針の策定と実行、 さらにメンバー育成をリードできるプロフェッショナルを募集しています。

作業内容 ■企業概要 同社は、グローバル企業向けも含めてIT基盤の設計から導入、 調達を支援するデジタルインフラ事業を手掛ける企業様です。 また、業務アプリケーションシステムのシステムライフサイクルをサポートする、 システムサポート事業も行っております。 ■業務内容 今回は、同社グループに向けたインフラの運用保守を担当するチームに参画いただきます。 【業務内容一例】 ・定常業務（障害/性能監視、ジョブ管理、ログ管理、バックアップ管理、既知の問題対応、アカウント管理、運用ドキュメント更新） ・インシデント対応、障害対応、変更対応（パッチ適用/バージョンアップ、設定/機器更改） ・H/W更改やミドルウェアバージョンアップにおける要件定義、設計、プロジェクト推進 ・Active Directory環境の運用・管理（ユーザー管理、グループポリシー設定など） ・サーバ（Windows/Linux）の運用・監視、障害対応 ・ジョブ管理ツールの運用・設定変更対応 ・ミドルウェアのバージョンアップに伴う事前調査・手順作成・実施 ・新規サービス導入時の技術検証支援、運用観点でのレビュー ・ベンダーや社内部署との調整（運用に関する範囲） ・運用手順書・引き継ぎ資料の作成・更新 ・セキュリティや可用性を意識した運用改善提案 ■対象環境 H/W：サーバ、Storage、Network機器 S/W：OS（Windows、Linux）、仮想化ソフト（VMWare、vCenter）、RDB（Oracle、SQL Server）、Web/APP（IIS、Apache、Tomcat）、 管理ソフト：DNS、DHCP、LDAP、Mail、zabbix、Log（Syslog、Logstrage、Alog）、AD、千手、BackupExec、Ansible、SVN クラウド：AWS(EC2/RDS/FSx/S3/Lambda/CloudWatch/ECS/ECR)、Github ネットワーク：有線LAN/無線LAN/Internet/WAN/Router/Switch/LB/FW/VPN/Proxy/検疫/NDR ■リモートに関して 品川駅を最寄駅とした出社が前提ですが、リモートワークも相談可 同社では自社グループのインフラを担当している部署があり、 メンバーとしてお力添えいただける方が不足している状況です。

作業内容 ■業務概要 同グループは炭酸カルシウムの製造業をはじめ、商社ビジネスや研究開発を行う企業22社が一丸となり高多角的な事業展開を行っています。 その中で、今後の更なる事業の拡大およびプロパー様の業務効率化のため、 導入している基幹システムの刷新やマイグレーションの企画～導入までを同グループ企業のユーザー系SIerと横並びで、同社のプロパー様と伴走しながら推進していただきます。 ・各種PKGやシステム、インフラの導入企画/提案/要件定義～運用 ・各工程における資料の作成 　⇒全体課題、要求事項、実現目標、スコープ、 　　業務概要図、業務機能表、業務機能関連図、業務フロー図、 　　概念データモデル 、データフロー図、データ配置図、システム構成図、 　　Input＆Output方針、システム基盤方針システム間連携方針、 　　インターフェース一覧、RFP、プロジェクト計画書 etc... ・上記資料作成に必要な情報収集や打合せ ・スケジュールや体制の立案および作成 ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ※システムに関する成果物については元となる資料が存在せず、適宜ヒアリングや解析が必要となります。 現在は以下の様な最上流工程のフェーズにございます。 　「実現目標の設定⇒目標とする姿の定義⇒方向性の整理⇒現状分析と個別課題整理 　　⇒解決策へのアプローチ⇒概要方針の策定⇒実現方法の具体化⇒概要設計⇒プロジェクト計画の立案」 これまでの同社の取り組みにより概要方針までの成果物は一部作成されていますが、 社内にナレッジやリソース、スキルが不足しており、進捗に大きな歩留まりが発生しております。 よって、不足しているナレッジを補っていただきつつ、 同社プロパー様と伴走しながら各工程とタスクを遂行してくださるコンサルタントやエンジニアの方を募集します。

作業内容 【お任せしたいこと】 同社カーメンテナンス業界向けSaaSの請求機能開発において、10月のリリースに向けたDBのパフォーマンス改善と リリース後の運用体制の構築にお力添えいただける方を募集しています。 リース会社の車両情報（修理依頼）／定期点検情報／修理後の請求情報などデータ量が多いサービスとなりますが、 各リース会社ごとに仕様が異なる中、データ不整合が多く発生している状況のため、 10月のリリースに向け、開発ベンダーとともに、急ぎパフォーマンス改善に取り組まれています。 本ポジションは、DBエンジニアやSREエンジニアの役割を担い、 リリース後の安定稼働を見据えたデータベースの設計・運用・最適化や、 運用業務の環境整備、システムの自動化、監視、障害対応などをお任せすることを想定しています。 【想定業務】 ・パフォーマンスチューニング（クエリ最適化・インデックス設計） ・バックアップ／リカバリ設計・運用 ・レプリケーション／クラスタリング構成管理 ・データ移行計画・実行（オンプレ⇔クラウド） ・ETL／CDC基盤導入支援 ・運用立ち上げ ・システム運用監視 ・障害対応・ログ解析 ※リリース後は、状況に応じてTerraformでのAWS環境構築などもお任せしたい想定のため、 DB関連知見に加えて、AWSに関するご知見が豊富な方やSREエンジニア経験のある方がマッチする印象です！ 【開発体制について】 同社の開発組織には全体で7名おり、正社員4名＋業務委託3名(弊社経由）の体制です。 ※業務委託の方々のポジションの内訳は、エンジニアリングマネージャー／DBエンジニア／バックエンドエンジニアです。 ※現在、開発そのものは外部ベンダーに依頼されており、開発ベンダー(オフショア含む)を合わせると、 プロジェクト全体の規模感は80～90名前後の想定ですが、ベンダー側の開発メンバーが減る可能性があります。 【開発環境】 フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Node.js, Python インフラ：AWS(S3) DBMS：PostgreSQL BRMS：InnoRules コミュニケーションツール：slack タスク：Jira 10月のサービスリリースに向けたプロジェクト終盤の開発体制とリリース後の運用体制補強のため

作業内容 〇システム開発 複数のSaaSサービスに分散している人事情報を一元化する統合データベースを構築し、 そのデータを人事戦略に活用するシステムを開発します。 これにより、データ管理の効率化と戦略的な人事管理が可能となります。 ・要件定義 　∟クライアントとのヒアリングを通じて、システムに必要な要件を明確にします。 　∟必要な機能やデータベースの構成、インターフェース等を定義します。 ・設計 　∟要件定義を基にシステムの設計を行います。 　∟データベースの設計、システムアーキテクチャの設計、UI/UXの設計など多岐にわたります。 ・構築 　∟買う設計書に基づき、システムを構築します。 　∟必要なプログラムの開発やデータベースの構築を行います。 　∟PowerPlatform (PowerApps、PowerAutomate) や PowerBIを活用し、システムの実装を行います。 ・テスト 　∟開発したシステムが要件を満たしているかを確認するためのテストを実施します。 　∟単体テスト、統合テスト、ユーザ受け入れテストなど、様々なテストを通じて品質を保証します。 ・本番移行 　∟テストが完了したシステムを本番環境へ移行します。 　∟移行後の動作確認や、ユーザーへの操作説明、運用サポートを行います。 〇役割 SEとして、以下の役割を担っていただきます。 ・各フェーズの成果物の作成 　∟例えば、要件定義書、設計書、テスト計画書など ・成果物を作成するために必要なステークホルダーとのコミュニケーション　 　∟ヒアリング、QA、説明および合意形成 ・プロジェクトの進捗管理や課題の報告 ・必要に応じて、技術的なアドバイスや解決策の提供 ■作業期間 2025/10/1(開始が1W程度遅れる可能性あり)～2026/3月末(未定) ■作業場所 リモートワーク、クライアントオフィス(要件定義フェーズで月1～2回、新宿) 同社のクライアントは複数のSaaSサービスを利用しており、人事情報が分散している状況です。 これにより、効率的なデータ管理や戦略的な人事戦略の立案が困難となっています。 これを解決するために、統合データベースの構築およびそのデータを活用したシステムの開発を行うこととなりました。 今回の募集は、このプロジェクトを成功に導くための重要なポジションであるSEを求めています。 経験豊富でコミュニケーション能力に優れた方のご応募をお待ちしております。

作業内容 ■業務内容：運用設計プロジェクトのPL又はメンバー（SE）として、下記の業務をお任せします。 ※ご自身のご希望/ご経験に応じてアサインさせていただきます 【PL／SE双方業務】 ・クライアントとのMTGやヒアリングの実施 └クライアントへのフローのご説明や運用についてのヒアリング 【PLメイン業務】 ・クライアントとの折衝/交渉業務 └クライアントおよびステークホルダーへの進捗状況の報告 └必要に応じ課題内容の相談/交渉を行う。 ・運用設計に対する進捗確認と活動状況の管理 └運用設計：運用PL補佐の進捗報告より課題抽出しその管理と課題対策を実施 【SEメイン業務】 ・運用設計作成対応 └要件定義した内容から運用設計書を作成し、 　 詳細設計(手順書作成等を含む)により、実際の運用フローを踏まえたドキュメント作成 ※要件定義に関しては、別チームが担当 ■補足情報 ・クライアントのご担当者は役員や部長などの高位レイヤー ・プロジェクト体制： └運用プロジェクトリーダー：1名（今回のPL） └運用要件定義・レビュアー：1名 └運用補佐：1名 └運用設計作成担当：３名（今回のSE） ■募集背景・課題 同社はSIerとしては業界最大手（プライムベンダー）であり、今回は同社が受注予定のプロジェクトにご参画いただく想定です。 ※エントリーいただきご面談後に受注可否が決定する流れとなりますので、予めご認識のほどお願いいたします。 ■プロジェクト内容：同社で以下プロジェクトを受注予定です。 └プロジェクト概要：金融系顧客向け運用設計プロジェクト └プロジェクト詳細/背景： 同社クライアントにて2030年に向けた業務処理量の拡大計画を想定されており、 ITインフラ運用管理業務の強化が必要な状況。 そのためITインフラ運用保守体制を整備するために、 運用設計を定義し運用保守体制の継続的な改善が求められる。 └スケジュール：2023年1月～3月末想定（最低3か月） ※技術環境： ＯＳ：Windows、Linux 言語：PowerShell、Bash ミドルウェア：HULFT、Zabbix、SQL Sever、Oracle、SEP、NetVault、vSphere等

作業内容 同社は社員食堂や福祉施設、学校などに対しコントラクトフードサービスを提供しております。 また、高齢者施設専用の完全調理済み食材の製造から販売も行っております。 ※コントラクトフードサービスとは、飲食業者が他法人の食堂運営を受託して行う給食事業を指します。 本案件では、同社で使用している調理済み食材の受発注管理や製造管理を行うシステムを新たに開発するためのベンダー選定支援を行っていただきます。 具体的な業務内容としては、以下の通りでございます。 ■ご支援いただきたい内容 ・現状のシステム全体像のキャッチアップ ・PJ全体のスケジュール設計支援 ・PJの組織体制についての助言 ・システム開発を行うべきベンダーの選定 ■現状のシステムについて ・システム規模： └ユーザー数：顧客が500名程度の規模 └複数のシステムが関連 ・具体的な機能： └注文、納品、製造工程管理、ラベル印刷など ■PJ体制 現状、体制が明確に決まっておらず、ご参画いただく方と共に整理することを希望されております。 本PJは同社事業推進部部長様を筆頭に進める想定でございます。 同社では、現在調理済み食材の受発注管理や製造管理を行うシステムを別会社に手数料を支払うことで使用しておりますが、経営層からの指摘も含め、事業継続性の観点から自前のシステムを新たに開発することを考えております。 一方、同社内にはPJの現状整理や組織作り、ベンダー選定などに関するリソースやノウハウが不足しております。

作業内容 コーポレートエンジニアとして、社内の生産性向上を目的とした各PJTの実行・推進をお任せ致します。 主なコミュニケーションラインは、PMにあたるプロパーの方1名が中心で 基本的にはお１人で各PJTを実行・推進いただく想定です。 具体的には以下のようなPJTを想定しており ご経験と優先度に合わせてそれぞれお任せしていきます。 ・SaaSアカウント管理の実施（シャドウID状態の解消） ・Google Workspace／Notionなど散在しているテキスト情報の集約／整理 ・Hubspotと会計システムの連動 ・問い合わせ対応へのAI自動返信システムの実装 ・スカウトプロセスのAI自動化 ※フルリモートの企業様のため 　サーバー・ネットワークの運用保守のようないわゆるインフラ周りの業務は想定していません ■チーム体制 PM：1名(コーポレートゼネラルマネージャーが担当) コーポレートエンジニア：1名←専任担当として　基本的には1名で対応いただきます。 ※問い合わせ対応のAI自動化等、PJTによってはチームが組成されているPJTもあるため 　必要に応じて、メンバーと協力しながら進めていただきます。 ■募集背景・課題 同社はヘルスケア（製薬）領域を対象に、現場の業務効率化を目的としたプラットフォームサービスを提供している 自社SaaSプロダクト企業です。 サービスとしては順調に立ち上がり導入企業数も増えている状況の一方で、 社内システムや各種ビジネス面での運用に関しては、起業当初から都度、場当たり的に進めてきた運用が多く、 ・社内情報が様々な形式／場所に散在してしまっている ・導入済みのSaaS系アカウント管理が上手くできておらず、"シャドウID"の状態になってしまっている ・経理処理において、複数のシステムをまたぐ必要があり時間がかかる 等、非効率な状況が複数発生しています。 上記のような負を解消し、社内の生産性向上PJTを実行・推進し、１人称で進めていただけるような即戦力の コーポレートエンジニアの方を募集しています。

作業内容 現在同社では、稟議システムから出力した稟議書を紙媒体で回付・承認しており、 これをPC(システム)上で出来るようにしたい。 様々なPKGを検討しましたが、費用面が合わず断念。今回は内製でスクラッチで開発していく方針に決定致しました。 しかしながら、社内に開発ができるエンジニアが不在なので、今回はフリーランスの方で 上記、システム開発を頂ける方をを探しております。 （担当者様がIT畑出身ではないものの、技術に触れる機会が多い為理解があり、 　要件定義などは比較的スムーズに進む印象を持ちました。） また、過去も同様のケースでフリーランスの方へ基幹システムのスクラッチ開発をお願いしたことがあり、 今回も同様の選択で弊社(パーソルキャリア)がご相談を頂いた経緯でございます。 ※先方曰く、開発規模/ユーザー数もさほど大きいものではなく、1名のエンジニアの方で 開発できてしまう内容とのことです ■お任せしたいこと概要： └同社で使用している稟議システムを刷新すべく、内製での開発をお任せします。 └社員の方とともにディスカッションを行いながら、開発を進めていただく想定です。 （過去に基幹システムの開発を同様の内容で進めております。） └どのような稟議システムか？ →設備投資関係/営業からのイベント出店の稟議など 　ここで最終的に承認された稟議情報を会計系の債務情報（会計情報）として活用したい。 └以下が検討に上がっていたPKGはSystemaflow® （システマフロー)です。 金額が1000万円近くかかることから採用見送りになりました。

作業内容 ■業務概要 同グループは炭酸カルシウムの製造業をはじめ、商社ビジネスや研究開発を行う企業22社が一丸となり高多角的な事業展開を行っています。 現在は今後の更なる事業の拡大およびプロパー様の業務効率化のため、 導入している基幹システムの刷新やマイグレーションの企画～導入までを同グループ企業のユーザー系SIerと協業しながら進めております。 今回は日々の情シス業務タスクをこなしながら、ヒアリングを通じて各現場のイシュー特定をし、 同社のプロパー様と伴走しながら業務改革を推進していただける社内SEの方を。 ・各種ツールやシステム、インフラの導入企画/提案/要件定義～運用 ・各工程における資料の作成および打合せ ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ※システムに関する成果物については元となる資料が存在せず、適宜ヒアリングや解析が必要となります。 ※基本的には運用やサポートのタスクがメインになります。 現在は以下の様な最上流工程のフェーズにございます。 　「実現目標の設定⇒目標とする姿の定義⇒方向性の整理⇒現状分析と個別課題整理 　　⇒解決策へのアプローチ⇒概要方針の策定⇒実現方法の具体化⇒概要設計⇒プロジェクト計画の立案」 これまでの同社の取り組みにより概要方針までの成果物は一部作成されていますが、 社内にナレッジやリソース、スキルが不足しており、進捗に大きな歩留まりが発生しております。 よって、不足しているナレッジを補っていただきつつ、 同社プロパー様と伴走しながら各工程とタスクを遂行してくださるエンジニアの方を募集します。

作業内容 ■業務内容 ・ミッション：同社広報部門おける、広報業務（特にデジタル/ITに関する業務支援） └広報部門では広義での「広報業務」として、「自社HPの運用」や「他部門からの依頼業務の対応」などの業務が中心となります。 ※他部門からの依頼業務例 └社内イベント開催時のWebページ作成やポスター作成、動画編集 └社外とのコラボレーション企画における、Webサイト作成　等 ・業務内容：下記（想定）のような広報部門が受け持つ業務の推進/支援 ①自社HP運用やその他Webサイト作成PJTにおける、開発ベンダーとの折衝 └社内での要件の取りまとめ、ベンダーと交渉/折衝など ②自社HP運営やその他Webサイト作成PJTにおける、簡単なバグの対応やHTML/CSSの修正、差し替え ③自社HPの改善に向けた提案や会議への参加 ④動画編集やSNS運用、イベントポスターの作成　など 上記全てということではなく、ご自身のご経験やご希望に合わせて、業務をお任せします。 　　　　　 ・組織体制（現状）：7名 ■募集背景・課題 同社では以下3つの事業を展開しております。 今回は同社広報部門における、自社HP運用や他部門からの依頼対応（Webサイト作成や動画編集）等に関する業務をお任せします。 「エネルギー・インフラ事業」：同社の基盤事業であり、電線・ケーブルの製造・販売を行う 「電装・コンポーネンツ事業」：自動車部品・電子部品に使用される高品質な性能を有する素材技術を持つ 「通信・産業用デバイス事業」：通信ケーブルをはじめとした、家電・電子機器内のケーブルなどを提供 ■広報部門様のミッション： 「企業の認知拡大→興味を持ってもらう→ファンになってもらう」 上記を実現するための広報業務。 ■広報部門様の課題： 昨年企業名が変更されたことによる知名度の低下や、組織の高齢化による近年のトレンドに追いつけていないこと。 またIT/デジタル回り（Webサイト運用やSNS/動画編集など）のご知見不足。 ■募集ターゲットのイメージ： └現在のトレンド（女性活躍や若年層の流行り）をキャッチアップされ、広報業務に活かせる方。 └Webサイトの作成や動画編集、SNSのご知見を持たれている方

作業内容 基幹システムの再構築に伴い、現行システムのCOBOLソースコードを解析し、 新システムの仕様書に落とし込んでいただきます。 具体的には以下の業務になります。 〇COBOLソースコードの解析 　∟現行システムのCOBOLソースコードを読み解き、システムの動作を理解する。 　∟必要な変更点や改善点を特定し、ドキュメント化する。 〇仕様書の作成 　∟COBOLソースコードを基に、システムの仕様書を作成。 　∟UMLやその他の適切な形式で仕様を文書化し、現行業務に合わせた新システムの仕様書に落とし込む。 〇現行システムの課題分析 　∟現行システムの問題点や改善点を分析し、リビルドに向けた要件定義を行う。 　∟システムのスリム化や不要機能の除去を含む最適化を図る。 〇ドキュメント管理と報告 　∟作成した仕様書や設計書を適切に管理し、プロジェクトチームや関係者に報告。 　∟必要に応じてプレゼンテーションやレビューを実施し、フィードバックを収集・反映する。 ■該当システムについて 基幹システムの再構築プロジェクトで、現行の富士通メインフレーム上で動作するロジスティクス系システムを、 新しいプラットフォームに移行し、最適化・改善を行う。 新システムはC#、SQL Serverを用いて構築される予定です。 ■プロジェクトのスケジュールについて 2025年8月から2028年1月までの間に、システムの解析、設計、実装、テストを完了させることを目指します。 ■組織構成 情報システム部門の担当者4名と協働し、プロジェクトを推進します。 基幹システムの再構築プロジェクトが進行中であり、現行システムのCOBOLソースコードを解析し、 新しいシステム仕様に落とし込む作業が必要です。 現行の基幹システムは富士通のメインフレーム上で動作しており、 これを新しいシステムにリビルドするための技術者が不足しています。 過去に行われたシステム再構築プロジェクトでは、IBMや日立のメインフレーム経験者が参加したものの、 富士通のメインフレーム特有の技術や仕様に対応できず、プロジェクトが失敗に終わった経緯があります。 このため、今回は特に富士通メインフレームの経験を持つ技術者が求められています。 プロジェクトの完了目標は2028年1月であり、早急に適任者を確保し、プロジェクトを円滑に進行させることが求められています。 これにより、現行システムの課題を解決し、業務効率化と最適化を図ることが目標です。

作業内容 同社ではブロックチェーン技術を利用したデジタルウォレットの開発している、プライム上場企業のグループ会社です。 今年4月より新設する情報システム部門にて、立上げ支援を担当いただきます。 初期フェーズでは社内IT環境の現状分析を行い、業務範囲を定義しながら、情報システム部の基盤整備をいただきます。 ■想定業務の一例 ・情報システム部の業務スコープの整理 ∟現在の社内IT環境・業務フローのヒアリング・調査 ∟情報システム部の役割・業務範囲の定義 ∟必要な人員計画・採用計画の立案 ・社内ITインフラ・システムの移管 ∟社内ネットワーク・サーバー・クラウド環境の移管（AWS, Azure, Google Cloud） ∟業務システム（SaaS, ERP, CRM等）の管理体制の確立 ∟新規システム追加時の採択方針/管理フローの策定 組織体制確立後は継続的な運営に加え、以下のようにITを活用した業務最適化を推進いただきと考えています。 ・ITインフラ・業務システムの安定運用 ・業務効率化・最適化の推進 ・社内DXの方向性検討 ■体制/稼働イメージ 現在課長職クラスの採用活動中ですが、 立上げ当初は他部門（システム開発/セキュリティ/HR）の各マネージャー計6名が兼務にて業務を進めていく想定です。 当ポジションではミドル/シニアクラスのメンバーとして、各マネージャーの抱えているタスク把握、巻き取り、 情報システム部の基盤整備に向けた改善提案を行っていただきたいと考えております。 ■リモート頻度 参画当初はキャッチアップのためにも週3日程度の出社を希望しております。 定例MTGは週2回（基本的に対面で実施） 今年4月1日より情報システム部を新設するにあたり、その立上げメンバーを募集しています。 同社ではIT資産導入時の全社的なルールがなく、各部門独自に契約・管理を行ってきましたが 事業拡大に伴い案件・人材が増えていく中で、管理工数の軽減をするため、 情報システム部にて社内全体のIT資産管理を統一し、ガバナンスを強化することで、効率的な運用を目指していきたいと考えています。

作業内容 ■業務概要 同グループは炭酸カルシウムの製造業をはじめ、商社ビジネスや研究開発を行う企業22社が一丸となり高多角的な事業展開を行っています。 その中で、今後の更なる事業の拡大およびプロパー様の業務効率化のため、 導入している基幹システムの刷新やマイグレーションの企画～導入までを同グループ企業のユーザー系SIerと横並びで、同社のプロパー様と伴走しながら推進していただきます。 ・各種PKGやシステム、インフラの導入企画/提案/要件定義～運用 ・各工程における資料の作成 　⇒全体課題、要求事項、実現目標、スコープ、 　　業務概要図、業務機能表、業務機能関連図、業務フロー図、 　　概念データモデル 、データフロー図、データ配置図、システム構成図、 　　Input＆Output方針、システム基盤方針システム間連携方針、 　　インターフェース一覧、RFP、プロジェクト計画書 etc... ・上記資料作成に必要な情報収集や打合せ ・スケジュールや体制の立案および作成 ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ※システムに関する成果物については元となる資料が存在せず、適宜ヒアリングや解析が必要となります。 現在は以下の様な最上流工程のフェーズにございます。 　「実現目標の設定⇒目標とする姿の定義⇒方向性の整理⇒現状分析と個別課題整理 　　⇒解決策へのアプローチ⇒概要方針の策定⇒実現方法の具体化⇒概要設計⇒プロジェクト計画の立案」 これまでの同社の取り組みにより概要方針までの成果物は一部作成されていますが、 社内にナレッジやリソース、スキルが不足しており、進捗に大きな歩留まりが発生しております。 よって、不足しているナレッジを補っていただきつつ、 同社プロパー様と伴走しながら各工程とタスクを遂行してくださるコンサルタントやエンジニアの方を募集します。

作業内容 当社は、プライム上場企業のグループ会社として、ブロックチェーン技術を活用したデジタルウォレットやトークン関連のサービス開発を行っています。 現在、事業成長とITガバナンス強化を見据え、2025年4月に情報システム部門を新設しました。 立ち上げフェーズにあり、現時点では専任の情報システム人材が限られているため、 部門の立ち上げと今後の運営基盤を構築するためのご支援をお願いしたいと考えています。 ■想定業務の一例 まずは情報システム部門の立ち上げとして、以下のような業務をお任せする予定です。 -導入済みのIT資産（ハードウェア・ソフトウェア・SaaSなど）の棚卸しと整理 -IT資産導入・運用に関するルールやガイドラインの整備 -情報システム部門の役割・業務スコープの定義と業務設計 その後は、整備した運用体制に基づき、ITインフラや社内システムの管理・改善、業務効率化、社内DXの推進など、 継続的なIT活用と成長支援もお願いしていく予定です。 ■体制/稼働イメージ 情報システム部は2025年4月に新設されたばかりの部門であり、 現在は社内の各部門（システム開発、セキュリティ、HRなど）から6名のマネージャーが兼務で業務を推進しています。 今回ご参画いただく方には、その中心的な推進役として関係者と連携しながらプロジェクトをリードし、 情報システム部の運営体制構築と、今後の継続的なIT活用の土台づくりを担っていただきます。 ■リモート頻度 週2日程度の出社が可能な方を募集しています。 定例ミーティングは週2回、原則として対面で実施していますが、それ以外の業務は柔軟にリモートで対応いただける環境です。 当社ではブロックチェーン技術を活用したデジタルウォレットやトークン関連のサービス開発を展開しており、事業の拡大に伴って社内のIT統制の必要性が高まっています。 これまで、各部門が独自にIT資産の契約・運用を行っており、全社的なルールやガバナンス体制は未整備でした。 人員や業務が増加する中で、IT資産の管理工数を最適化し、効率的かつセキュアな運用を実現するため、2025年4月に情報システム部を新設しました。 今回の募集では、この新設部門の立ち上げメンバーとして、社内のIT資産管理のルール整備から体制構築、運用支援までを推進していただける方を求めています。

作業内容 ■最終ゴール 27年9月末までのIT基盤再構築に合わせて、正確・安全で効率的な勤怠管理・給与計算業務/システムを構築する ★STEP1：25年4月～26年3月＜ToBe像の明確化/対応方針策定＞ ☆まずはここのフェーズでのご活躍を期待しており、STEP2・3についても可能であれば引き続きご支援いただきたいです。 □ゴール 他システムとの連携も踏まえた勤怠・給与計算のあるべき業務、システム像を明確化し、対応方針を策定する □実施事項 ・給与システムにおける企画検討／マネジメントグループで整理された業務要件や機能要求を実現するための実現方法の検討 ・各ベンダーへ見積提示指示、妥当性確認 ・設計検討、プログラム実装方針検討、検証計画等の実業務の実施 ・システム間連携における課題の特定・解決 ★STEP2：26年4月～＜システム構築＞ □ゴール Tobe像実現のためのシステムを設計・構築する □実施事項 ・システム要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト ★STEP3：26年10月～27年9月末＜Tobe像の実現＞ □ゴール 新勤怠管理システム、新給与計算システムが稼働し、正確・安全・効率的な業務が実現する □実施事項 ・導入までの全社説明会、業務トレーニング実施 ・システム導入後の運用保守 ■稼働について ・25年10月～(早ければ9月中でも)の3か月ずつの契約を想定 ※双方が良ければ、以降の契約延長も希望 ・週5日のフルコミット ※週4日は要相談 ・9：00～18：00で稼働される方が多く、10：30～は朝会MTGがあるためご参加いただきたいです。 ■稼働スタイル 週4日リモート、週1日(現時点では木曜日)出社 ※出社の際は東京都新宿区(西新宿) ■面談回数 基本1回を想定 1回目は同社の責任者と実施、選考が進む際にクライアントとの顔合わせで2回目を実施する可能性もあり スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。 ■人物像・スキルイメージ システム導入経験を優先とし、次点として、業務側職種(人事を中心としつつ、経理等でも)で業務側として SaaS(採用以外の人事系SaaSの導入経験、経費精算システム、会計システムなどでもOK)のシステム導入リードをやってこられた方などを想定。 ・給与・勤怠などの業務知見がなかったとしても、全体PLや周囲の専門知識を有するメンバーへ積極的に質問をし、自らインプットする姿勢がある ・システム側に閉じず、業務要件や業務フローに関しても気になる点やアイデアがあれば意見の発信ができる ・顧客と常駐ベンダーそれぞれと信頼関係を構築しながら業務を遂行できる

作業内容 ・クラウド移行に伴う各Windowsサーバー支援業務に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - Active Directory、CA、DHCP、NPA、Entra Connect、WSUS設計、構築、検証、移行 - ファイルサーバ、プリンタサーバ移設計、構築、検証、移行 - OSテンプレート作成

作業内容 ・社内システムの維持管理・改修を担当いただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　- 販売・購買・在庫管理システムや、案件・品質管理システムの維持管理、改修作業 　- 販売費用実績などを集計する情報収集システムの運用・改修作業

作業内容 ・SCoEグループ案件に携わっていただきます。 ・具体的には、AWS CLIコマンドやShellスクリプトを使ったAWS Configuration の取得、Security Hubによるアラート修正方法のドキュメント作成、リスクや修正方法をmarkdownに記載等を実施いただきます。

作業内容 ・FileMaker改修作業案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -FileMakerを用いた社内システム改修 -不具合対応 -利便性向上のための改修

作業内容 ・自動車部品メーカー向けインフラ構築支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業を担当いただきます。 -AWS/Windowsの構築、運用、保守

作業内容 ・関係部署とのコミュニケーションによる調整 ・オペレーターからの問い合わせ対応 ・事象内容の正確な把握とサービスマネージャーへの伝達 ・作業担当者と最終判断者間の情報共有・調整 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・情報システム領域のセキュリティ運用支援業務に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-SOC(セキュリティオペレーションセンター)からのアラート対応 　-脆弱性通知に対する対策方法確認 　-関係者への連絡等のハンドリング業務 　-セキュリティガイドラインの事務局業務支援等のセキュリティガバナンス対応業務

作業内容 ・サーバーの稼働状況の監視および障害対応 ・端末の設定、トラブルシューティング、利用支援 ・定期的なパッチ適用やセキュリティ更新作業 ・資産管理（端末・ライセンス・構成情報の整理） ・バックアップの取得およびリストア対応 ・運用手順書や障害対応記録の作成・更新　など 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 財務会計および管理会計領域のシステム運用支援をご担当いただきます。

作業内容 ・財務会計、管理会計領域のシステム運用支援業務全般 ・社内SEとしての社員代替対応

作業内容 【システム保守運用】 ・基幹システムの保守運用 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・食料品企業向けヘルプデスク案件に携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ -PCキッティング -貸与PCの管理 -貸与アイフォンの管理 -ExcelやWord等のサポート

作業内容 ・社内DX推進案件に携わっていただきます。

作業内容 ・大手食品メーカーの情報システム部門において、セキュリティツールの導入・運用等の対応を行っていただきます。

作業内容 ・パブリッククラウドの共通基盤の運用保守案件をご担当いただきます。 ・認証基盤、ログ収集などの共通基盤の共通機能の運用保守を行っていただきます。

作業内容 【インフラ運用業務】 ・DR運用 ・インシデント管理 ・変更管理（パッチ選定、パッチ適用、証明書更新） ・問題管理（ワークアラウンド、恒久対策）など 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 【システム運用保守】 ・EDR(CrowdStirke)の運用設計、運用資料作成　など 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 【クライアントPC更改、展開支援】 ・Intuneの設定および管理 ・Autopilotを使用したデバイス設定 ・MECMを使用したソフトウェア配布及び更新管理 ・NWの設定およびトラブルシューティング　など 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。