Azure × バックエンドエンジニアのフリーランス案件・求人一覧 | 39ページ目

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 直近、再リリースを行った仮想空間プラットフォーム上の機能開発全般をお任せいたします。 メタバース本体の開発だけでなく、そこに実装されるコンテンツに関わる機能設計などへ 関わって頂く可能性もございます。 ■業務内容： ・仮想空間プラットフォーム内の機能設計・開発 ・補助ツールの設計・開発 ・既存機能の最適化　など ※ご経験やスキルに応じて、API開発、DB開発・運用、サイト開発・設計・運用、 リアルタイムサーバーの開発・運用などをお任せいたします。 ■開発環境： ・プラットフォーム：Windows, Android, iOS ・ゲームエンジン：Unity ・使用言語：C# ・データベース：MySQL, Redis ・クラウド：Azure ・ コミュニケーション：Slack, GitHub, GoogleDocs, esa.io, Wrike ■募集背景 メタバース・仮想空間はまだ未開の市場ではありますが、同社ではこの領域において 仮想空間の実現という壮大な構想を掲げ、すでに億を超える事業投資を行っております。 前例がない中で自分達が市場を切り開き、世の中に新しい価値を感じてもらうには、 それ相応のクオリティも求められるなど、登る壁は高いですが、世界へ素晴らしいコンテンツを 「いつでも」「どこからでも」楽しんで頂けるよう、今後も開発を進めてまいります。 そんな考えに賛同いただける方を募集しております。

作業内容 自社クラウド帳票作成サービス開発における要件定義～開発までをお任せします。 設計フェーズは特に行っていないとのことで 基本的には、各顧客ごとの要望に合わせ、顧客との要件定義～機能の実装をお任せする想定です。 参画後、キャッチアップをいただきながらお客様担当として、上記業務を行っていただきます。 必要に応じて担当クライアントとの打合せも発生するため、顧客とのビジネスコミュニケーションは取っていただく想定です。 ※システムの大枠は既存のものを使用するため、 　細かな詳細を確認したり、お客様の質問に回答するための打合せといったイメージです。 ▼開発環境 ・言語： Java / Kotlin ・フレームワーク：Vue.js / SpringBoot ・インフラ：AWS / Azure ・データベース類：Redis / ElasticSearch / Kibana ・その他ツール類：nginx / Terraform / Ansible / GitHub / Slack 現在、代表の方含め、自社SaaSミドルウェアの開発を4名体制で進めていますが、 エンタープライズを中心に既に複数社導入が完了しており、今後も増えていく予定です。 今回、顧客担当として折衝～機能開発を担当している方が5月末に退職されるため、 後任として引き継いでいただける即戦力の方を探しています。 社員＋業務委託含め4名ほどの少人数チームで進めていることもあるので 引継ぎ期間を終えた後は、基本的にはご自身でクライアントの担当者として自走していただくことを前提としています。

作業内容 ■業務内容 同社IT推進部内の人事・財務会計領域のシステムにおいて、企画・運用/保守・問合せの対応をメインにご担当頂きます。 ポジションとしては、チームを纏めていくリーダーポジションをご依頼したと考えています。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（人事・勤怠・財務会計　等）の企画・運用/保守・問合せに関わる一連の業務 ∟新規/既存システムの構想・企画・方針決定・要件定義・ベンダー管理・教育研修・導入・業務プロセスの決定～導入・啓蒙、まで ・システムに関わる予算/実績管理、課題・進捗管理・ドキュメント作成 ・2~6名程度のチームマネジメント ■チーム体制 IT推進部　全体：26名 各システム領域事に4つの課を編成（各課2~6名程度） 各課にて企画・運用/保守・問合せを通貫して対応しております。 ■募集背景・課題 同社ではホールディングス全体の情報システムを担当しております。 現行業務に乗っかり、常時複数のPJが走っており、質,量どちらの点でもリソース不足となっており、 特にメンバ率いて自身も案件を担当し、ゴールまでリードできるリーダーポジションが不足しております。

作業内容 ■業務内容 同社IT推進部内のSCMシステム領域において、企画・運用/保守・問合せの対応をメインにご担当頂きます。 ポジションとしては、チームを纏めていくリーダーポジションをご依頼したと考えています。 【具体的な業務内容】 ・SCMシステム（調達、商品設計、製造管理　等）の企画・運用/保守・問合せに関わる一連の業務 ∟新規/既存システムの構想・企画・方針決定・要件定義・ベンダー管理・教育研修・導入・業務プロセスの決定～導入・啓蒙、まで ・システムに関わる予算/実績管理、課題・進捗管理・ドキュメント作成 ・2~6名程度のチームマネジメント ■チーム体制 IT推進部　全体：26名 各システム領域事に4つの課を編成（各課2~6名程度） 各課にて企画・運用/保守・問合せを通貫して対応しております。 ■募集背景・課題 同社ではホールディングス全体の情報システムを担当しております。 現行業務に乗っかり、常時複数のPJが走っており、質,量どちらの点でもリソース不足となっており、 特にメンバ率いて自身も案件を担当し、ゴールまでリードできるリーダーポジションが不足しております。

作業内容 ■募集背景・課題 現在、約10名のメンバー(正社員が9割)で開発を進めておりますが、 プロダクトの成長を加速させるため、中長期的に携わっていただけるメンバーを募集いたします。 同社では、組織内での1対1のコミュニケーション(1on1)を支える SaaSプロダクトの開発・運用をしています。 組織の規模や業態にかかわらず、様々なお客様からご評価いただき、 日本を代表するような大手企業から中小規模の企業様への導入が積極的に進んでいます。 そのような同社にて、新規プロダクトの開発や既存プロダクトの機能追加など、 要件定義から実装まで幅広く行うことが可能です。 ＜仕事の魅力＞ スタートアップのSaaSの中では珍しく、大手企業様の利用実績が大変高いプロダクトになっています。 その分セキュリティや機能に関するご要望も多いですが、高度な要件定義や仕様策定から実装まで経験することができます。 Python / Ruby / TypeScript(Angular) / Goなど様々な言語やフレームワークが経験できます。

作業内容 ■業務概要 構造化されていない論文・特許・企業情報を処理し、検索する自然言語処理アルゴリズムの開発と改善 ■業務詳細 ・情報源ごとに多様で構造化されていないデータを処理し、検索する自然言語処理アルゴリズムの開発と改善 ・学習・評価のためのデータ整備、エラー分析の実施とそれに基づく改善案の立案および改善の実施 ・マッチングサービスを運用する社内メンバーや社外ユーザーが行っているプロセスを知り、 　フィードバックを受けて継続的に改善 企業同士のマッチングサービスをSaaSとして提供すべく、新規サービスの立ち上げを行っています。 本募集ではこのサービスにおいて、企業・特許・論文にまつわる構造化されていない自然言語を含む データを扱うアルゴリズムや、そのデータを検索するアルゴリズムの開発、改善を行う機械学習エンジニアを募集いたします。

作業内容 ネットワークインフラを全般にITインフラ環境の障害解析システム構築/運用保守管理等、各種検証業務を担当していただきます。 ・WebAPIによるデータ収集と利活用システムの設計・構築・運用支援 ・Pythonを使ったバックエンドのシステム設計開発・保守運用支援 ・データベースエンジニアリグ（チューニング・論理・物理・セキュリティ設計支援） ・データエンジニアリング（分析・加工・運用管理） ・要件定義・仕様・調査に係るベンダーコントロール ・顧客の業務形態に合わせた機器選定、提案〜構築支援 ・機能追加開発・実機検証支援等

作業内容 ・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用) ・WebAPIの設計・開発 ・CI/CD環境の設計構築 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発 ・プロジェクト進行管理

作業内容 同社では、組織内での1対1のコミュニケーション(1on1)を支える SaaSプロダクトの開発・運用をしています。 組織の規模や業態にかかわらず、様々なお客様から評価され、 日本を代表するような大手企業から中小規模の企業様への導入が積極的に進んでいます。 そのような同社にて、新規プロダクトの開発や既存プロダクトの機能追加など、 要件定義から実装まで幅広く行うことが可能です。 最適なアジェンダの提案・選択、事後の評価、ビデオ通話機能、 カレンダーや通知(チャット)サービスとの連携、など様々な機能や価値の提供が必要になります。 ピープルマネジメントの定義の変化・多様化、お客様からのニーズの変化等により、 プロダクトの機能が増えデータベース(MySQL)のテーブル数はすでに250を超えています。 プロダクトの複雑性と規模拡大による中長期的な開発速度・クオリティの低下を防ぐために、 アーキテクチャの変更も必要と考えております。 ■募集背景・課題 現在、約15名のメンバー(正社員が9割)で開発を進めておりますが、 プロダクトの成長を加速させるため、中長期的に携わっていただけるメンバーを募集いたします。

作業内容 自社クラウド帳票作成サービス開発における開発～運用・保守までをお任せします。 設計フェーズは特に行っていないとのことで 基本的には、各顧客ごとの要望に合わせた機能の実装～運用保守のみをお任せする想定です。 参画後は５月末まで引継ぎ作業を行っていただき、 キャッチアップ後は、引き継いだお客様担当として、上記業務を行っていただきます。 必要に応じて担当クライアントとの打合せも発生するため、顧客とのビジネスコミュニケーションは取っていただく想定です。 ※要件定義などの上流工程は、代表を中心とした他メンバーが行うため 　細かな詳細を確認したり、お客様の質問に回答するための打合せといったイメージです。 ▼開発環境 ・言語： Java / Kotlin ・フレームワーク：Vue.js / SpringBoot ・インフラ：AWS / Azure ・データベース類：Redis / ElasticSearch / Kibana ・その他ツール類：nginx / Terraform / Ansible / GitHub / Slack 現在、代表の方含め、自社SaaSミドルウェアの開発を4名体制で進めていますが、 エンタープライズを中心に既に複数社導入が完了しており、今後も増えていく予定です。 今回、必要機能の改修～運用保守を担当している方が5月末に退職されるため、 後任として引き継いでいただける即戦力の方を探しています。 社員＋業務委託含め4名ほどの少人数チームで進めていることもあるので 引継ぎ期間を終えた後は、基本的にはご自身でクライアントの担当者として自走していただくことを前提としています。

作業内容 ■業務内容 同社IT推進部内の業務システム領域において、企画・運用/保守・問合せの対応をメインにご担当頂きます。 また、並行してECサイト統合PJも走っているため、ゆくゆくはこちらもお任せする予定になります。 ポジションとしては、チームを纏めていくリーダーポジションをご依頼したと考えています。 【具体的な業務内容】 ・業務システム（EC,店舗・顧客管理等）の企画・運用/保守・問合せに関わる一連の業務 ∟新規/既存システムの構想・企画・方針決定・要件定義・ベンダー管理・教育研修・導入・業務プロセスの決定～導入・啓蒙、まで ・システムに関わる予算/実績管理、課題・進捗管理・ドキュメント作成 ・2~6名程度のチームマネジメント ■チーム体制 IT推進部　全体：26名 各システム領域事に4つの課を編成（各課2~6名程度） 各課にて企画・運用/保守・問合せを通貫して対応しております。 ■募集背景・課題 同社ではホールディングス全体の情報システムを担当しております。 現行業務に乗っかり、常時複数のPJが走っており、質,量どちらの点でもリソース不足となっており、 特にメンバ率いて自身も案件を担当し、ゴールまでリードできるリーダーポジションが不足しております。

作業内容 プロダクト開発のリードエンジニアとして以下業務をお任せします。 ・音声認識をはじめとする機械学習を利用したシステムにかかわるプロダクトのフロントエンド及びバックエンドのソフトウェア開発 ・AI に関連するプロダクトのネイティブアプリケーション開発 ・開発メンバーの進捗管理、開発のリード、技術面の指導等のチームマネジメント ・開発チームにおける技術選定の推進、開発フロー確立と継続的な改善等を通じた開発推進 ・ステークホルダーとのQCD調整　等 ≪技術環境≫ 言語：TypeScript, Python, Flutter フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js,Node.js データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket プロジェクト管理ツール：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しており、 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように 世界的にも注目されている今、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指していらっしゃいます。 直近の上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでいらっしゃり、 プロダクトリードエンジニアとして先進的なソフトウェア開発の推進とチームマネジメントを担っていただける方を募集されていらっしゃいます。

作業内容 会員向けの認証認可サーバー並びに会員基盤を管理しているチームで、運用保守開発をリーディングする業務となります。 会員基盤を利用するグループ企業からの、データ確認や抽出依頼、障害やサーバーエラーの調査などを行うメンバーのマネジメントを中心に、運用保守から開発へのフィードバックループを回していただきます。 【携わるプロダクト】 会員基盤・認証認可基盤 【案件の魅力ポイント】 大手流通小売企業でミッションクリティカルなシステムの構築/運用のマネジメントができる。 【対応業務】 ・問い合わせや障害、案件相談などの一次請けをトリアージし、その後適切な部署にディスパッチを行う役目 ・会員認証基盤の運用保守チームの業務マネジメント ・グループ事業会社の新規会員基盤連携におけるプロジェクトマネジメント ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用管理 ・各事業会社や社内のビジネス・開発部門とのステークホルダーエンゲージメント

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 再リリースを行った仮想空間プラットフォーム上の機能開発全般をお任せいたします。 メタバース本体の開発だけでなく、そこに実装されるコンテンツに関わる機能設計などへ 関わって頂く可能性もございます。 ■業務内容： ・仮想空間プラットフォーム内の機能設計・開発 ・補助ツールの設計・開発 ・既存機能の最適化　など ※ご経験やスキルに応じて、API開発、DB開発・運用、サイト開発・設計・運用、 リアルタイムサーバーの開発・運用などをお任せいたします。 ■開発環境： ・プラットフォーム：Windows, Android, iOS ・ゲームエンジン：Unity ・使用言語：C# ・データベース：MySQL, Redis ・クラウド：Azure ・ コミュニケーション：Slack, GitHub, GoogleDocs, esa.io, Wrike ■募集背景 メタバース・仮想空間はまだ未開の市場ではありますが、同社ではこの領域において 仮想空間の実現という壮大な構想を掲げ、すでに億を超える事業投資を行っております。 前例がない中で自分達が市場を切り開き、世の中に新しい価値を感じてもらうには、 それ相応のクオリティも求められるなど、登る壁は高いですが、世界へ素晴らしいコンテンツを 「いつでも」「どこからでも」楽しんで頂けるよう、今後も開発を進めてまいります。 そんな考えに賛同いただける方を募集しております。

作業内容 ソフトウェアエンジニア、機械学習エンジニア、ビジネスメンバー、デザイナーがアプリケーションや機械学習パイプラインをリアクティブAPIとしてデプロイできるプラットフォームのアーキテクチャ設計と実装、および実際のプラットフォーム自体の開発をしていただきます。 また、チームメンバーのコードレビューを担当し、指導していただきます。 ・どういったプロダクトか AI/DXソフトウェアを顧客が内製し、運営することを可能にする開発環境の提供をしていくプロダクトになります。 ・プロダクトの開発目的 わかりやすいUIで、開発の煩雑な手順をオートメーション化することで開発プロセスを大きく変え、AIの民主化を実現します。 経営者や業務をよく知る社内人材を中心としたサービスの設計・更新、部門をまたいだアジャイル型のサービス拡張を可能にします。

作業内容 同社では、組織内での1対1のコミュニケーション(1on1)を支える SaaSプロダクトの開発・運用をしています。 組織の規模や業態にかかわらず、様々なお客様からご評価いただき、 日本を代表するような大手企業から中小規模の企業様への導入が積極的に進んでいます。 そのような同社にて、新規プロダクトの開発や既存プロダクトの機能追加など、 要件定義から実装まで幅広く行うことが可能です。 ＜仕事の魅力＞ スタートアップのSaaSの中では珍しく、大手企業様の利用実績が大変高いプロダクトになっています。 その分セキュリティや機能に関するご要望も多いですが、高度な要件定義や仕様策定から実装まで経験することができます。 CMを配信するなど、非常に大きく成長を続けているプロダクトです。 開発メンバーも拡大しており、今後はネイティブアプリや海外進出、他のサービスの開発も検討しております。 ■募集背景・課題 現在、約十数名のメンバー(正社員が9割)で開発を進めておりますが、 プロダクトの成長を加速させるため、中長期的に携わっていただけるメンバーを募集いたします。 今後1年のうちに、メンバーを倍増させてさらなる開発力をつけていく計画です。

作業内容 ソフトウェアエンジニアとしてバックエンド、フロントエンドをメインとして開発して欲しい ・例えば、バックエンドに特化していたとしても、フロントエンドを学びながらチャレンジしていくスタンスが欲しい ・テックリードを支える開発メンバーとして活躍していただきながら、開発チームを強くすることに貢献して欲しい ・社員メンバーをテックリードとして育成してほしい(場合によってはテックリードを一時的にやってもらう可能性もある) ・週4～5で稼働していただきチームの自走化に協力していただきたい(新しくチームメンバーを迎える場合面談などに参加してもらうこともあります) ＜備考＞ ※掲載金額は週5日稼働の金額です ＜基本時間＞ 10：00～19：00

作業内容 R&D部門のAIエンジニアとしてプロジェクトマネージャと連携しながら、 実践的かつ最適な技術の選定・検討から、自社音声認識モデル生成に関する以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・音声認識モデル生成に関連する基礎/応用研究開発、及びソフトウェア開発 ・開発サイド・ビジネスサイド関係者との議論を通じた技術・モデルの提案及び導入 ・音声認識モデルに関連するアルゴリズム・ロジックの実装・レビュー・精度性能評価 ・国際会議、論文などによる技術調査 ・モデリング設計やコーディングに関する他メンバへのメンタリング・育成 等 ≪技術環境≫ 開発言語：Python フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket 開発管理：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しており、 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように 世界的にも注目されている今、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 直近の上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでいらっしゃり、 AIエンジニアとして、さらなる基礎研究や応用研究の拡大・推進を通じて、 既存の音声認識モデルの改造ではなく、自社モデル生成の研究開発を推進いただける方を募集していらっしゃいます。

作業内容 ■業務内容 同社IT推進部内の基幹システム（物流、販売、購買、在庫/受払、情報分析、等）において、企画・運用/保守・問合せの対応をメインにご担当頂きます。 また、並行して基幹システムリプレイスPJも走っているため、ゆくゆくはこちらもお任せする予定になります。 ポジションとしては、チームを纏めていくリーダーポジションをご依頼したと考えています。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（物流、販売、購買、在庫/受払、情報分析、等）の企画・運用/保守・問合せに関わる一連の業務 ∟新規/既存システムの構想・企画・方針決定・要件定義・ベンダー管理・教育研修・導入・業務プロセスの決定～導入・啓蒙、まで ・システムに関わる予算/実績管理、課題・進捗管理・ドキュメント作成 ・2~6名程度のチームマネジメント ■チーム体制 IT推進部　全体：26名 各システム領域事に4つの課を編成（各課2~6名程度） 各課にて企画・運用/保守・問合せを通貫して対応しております。 ■募集背景・課題 同社ではホールディングス全体の情報システムを担当しております。 現行業務に乗っかり、常時複数のPJが走っており、質,量どちらの点でもリソース不足となっており、 特にメンバ率いて自身も案件を担当し、ゴールまでリードできるリーダーポジションが不足しております。

作業内容 ①のバックエンド業務やアーキテクト設計、要件定義、実装をメインにお任せし、 スキルや経験に応じてその他業務をお任せします。 ＜想定業務＞※スキルに応じて下記業務をお任せします。 ①アプリケーション開発・設計 ・大規模システムのバックエンド実現方式検討、設計・実装 ・API設計・開発（RESTful API、マイクロサービス） ・データベース設計・運用（RDB、NoSQL） ②インフラストラクチャ構築 ・クラウドインフラの設計・構築（AWS, GCP等） ・コンテナ環境の構築・運用（Docker, Kubernetes） ・CI/CDパイプラインの設計・実装 ③パフォーマンス最適化 ・システムのスケーラビリティ設計 ・データベースのパフォーマンスチューニング ・キャッシュ層・メッセージキューの設計・実装 ④セキュリティ対策 ・セキュアコーディングの実践 ・認証・認可システムの設計・実装 ・脆弱性対策の実施 ⑤品質管理 ・ユニットテストの作成・実装 ・アドホックテストの実施 ・コードレビューの実施 ⑥ドキュメンテーション ・システム設計書の作成・管理 ・APIドキュメントの整備 ・運用手順書の作成・メンテナンス 同社のクライアントであるフィンテック企業では、ブロックチェーン技術を活用した次世代決済インフラを構築するプロジェクトを推進しています。 プロジェクトのバックエンドチーム（5名体制）はSIメンバーが多く、特に要件定義～設計におけるスキルが不足しています。 プロダクトを理解し、要件からの設計及び、実装を自走できるテックリード・アーキテクトを募集しています。

作業内容 同社では、組織内での1対1のコミュニケーション(1on1)を支える SaaSプロダクトの開発・運用をしています。 組織の規模や業態にかかわらず、様々なお客様からご評価いただき、 日本を代表するような大手企業から中小規模の企業様への導入が積極的に進んでいます。 そのような同社にて、新規プロダクトの開発や既存プロダクトの機能追加など、 要件定義から実装まで幅広く行うことが可能です。 ＜仕事の魅力＞ スタートアップのSaaSの中では珍しく、大手企業様の利用実績が大変高いプロダクトになっています。 その分セキュリティや機能に関するご要望も多いですが、高度な要件定義や仕様策定から実装まで経験することができます。 CMを配信するなど、非常に大きく成長を続けているプロダクトです。 開発メンバーも拡大しており、今後はネイティブアプリや海外進出、他のサービスの開発も検討しております。 ■募集背景・課題 現在、約十数名のメンバー(正社員が9割)で開発を進めておりますが、 プロダクトの成長を加速させるため、中長期的に携わっていただけるメンバーを募集いたします。 今後1年のうちに、メンバーを倍増させてさらなる開発力をつけていく計画です。

作業内容 同社では、組織内での1対1のコミュニケーション(1on1)を支える SaaSプロダクトの開発・運用をしています。 組織の規模や業態にかかわらず、様々なお客様からご評価いただき、 日本を代表するような大手企業から中小規模の企業様への導入が積極的に進んでいます。 そのような同社にて、新規プロダクトの開発や既存プロダクトの機能追加など、 要件定義から実装まで幅広く行うことが可能です。 ピープルマネジメントの定義の変化・多様化、お客様からのニーズの変化等により、 プロダクトの機能が増えデータベース(MySQL)のテーブル数はすでに250overです。 プロダクトの複雑性と規模拡大による、中長期的な開発速度・クオリティの低下を防ぐために、 バックエンドのアーキテクチャの変更(フロントエンドはVue.js→Angularへのリプレイスを2021年に完了)が必要と考えており、 バックエンドに関しては将来性を見据え、Ruby on Rails→Python(FastAPI)へのリプレイスを開始しました。 ■募集背景・課題 現在、約15名のメンバー(正社員が9割)で開発を進めておりますが、 プロダクトの成長を加速させるため、中長期的に携わっていただけるメンバーを募集いたします。 週4〜5日稼働いただきたいと考えておりますが、稼働日についてはご相談可能です。

作業内容 ・JavaScriptを用いたEdTech系サービス開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-設計 　-実装 　-検証 　-保守

作業内容 自社クラウド帳票作成サービス開発における開発～運用・保守までをお任せします。 設計フェーズは特に行っていないとのことで 基本的には、各顧客ごとの要望に合わせた機能の実装～運用保守のみをお任せする想定です。 参画後は５月末まで引継ぎ作業を行っていただき、 キャッチアップ後は、引き継いだお客様担当として、上記業務を行っていただきます。 必要に応じて担当クライアントとの打合せも発生するため、顧客とのビジネスコミュニケーションは取っていただく想定です。 ※要件定義などの上流工程は、代表を中心とした他メンバーが行うため 　細かな詳細を確認したり、お客様の質問に回答するための打合せといったイメージです。 ▼開発環境 ・言語： Java / Kotlin ・フレームワーク：Vue.js / SpringBoot ・インフラ：AWS / Azure ・データベース類：Redis / ElasticSearch / Kibana ・その他ツール類：nginx / Terraform / Ansible / GitHub / Slack 現在、代表の方含め、自社SaaSミドルウェアの開発を4名体制で進めていますが、 エンタープライズを中心に既に複数社導入が完了しており、今後も増えていく予定です。 今回、必要機能の改修～運用保守を担当している方が5月末に退職されるため、 後任として引き継いでいただける即戦力の方を探しています。 社員＋業務委託含め4名ほどの少人数チームで進めていることもあるので 引継ぎ期間を終えた後は、基本的にはご自身でクライアントの担当者として自走していただくことを前提としています。

作業内容 ■開発方針 先方内で進めている基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新プロジェクトにおいて、 SAPパブリッククラウドを導入予定です。 開発方針としては、SAPを導入しますがアドオン開発は行わず、 追加機能に関しては、ノーコード/ローコードツール（Outsyetems）を用いて開発を行う予定です。 ■開発体制 基本的には、要件定義以降の業務はベンダー様が行います。 社内体制は現在検討中です。 ■業務内容 上記のプロジェクトの中で、 ベンダー・開発チェック/ノーコードツールを用いた開発業務にお力添えいただきます。 ・ベンダーへの開発指示 ・開発の品質チェック ・要件変更の検討や依頼 ・ローコードツール（Outsystems）を用いた開発業務 └キャッチアップしていただきながらで結構でございます ・ドキュメンテーションの作成指示やサポート ・社内への技術/ノウハウの提供/共有　等 同社は氷菓の製造～販売を手掛ける大手メーカーです。 同社では今年度より基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新を進めており、 現在企画フェーズが終わり、ベンダー/開発方針が決定しております。 今後の要件定義～開発フェーズにおいて、今回の業務をお任せします。 同社では今後内製化に取り組む方針であり、 今回の「追加機能をローコードツールで開発する」ことは内製化への第一歩となります。 以下の観点から支援を求めている状況です。 ①社内に開発に強い人材がおらず、開発/品質チェックができない ②今後の内製化に向けて、社内に開発/ノーコードツールのノウハウを蓄積したい

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【当社について】 当社は、「英語コーチングサービス」および「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開する2016年創業のベンチャー企業です。 応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。 英語コーチングサービスでは従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、 生徒の学習をフォローすることに特化しています。 サブスクリプション型英語学習サービスでは昨今注目されているシャドーイングというトレーニングに特化したサービスで独自のポジションを展開しています。 ”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションとして、日本の英語業界を変え日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【平均的なチーム構成 】 平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月程度です。 【配属部署】 「プロダクト開発部」の「エンジニアグループ」になります。 英語コーチング事業で利用するアプリの開発や、サブスクリプション型の英語学習サービスの開発、運用・保守を行っております。 プロダクト開発部の中でPdMとデザイナーからなる「サービス企画グループ」とエンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。 ・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名） ・UX/UIデザイナー 6名（内、業務委託 2名） ・QA 2名（内、業務委託 2名） ・アシスタント 1名 ・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名） 【エンジニアグループの内訳】 ・モバイルテックリード 1名 ・iOSエンジニア 4名 ・Androidエンジニア 3名 ・フロントエンドエンジニア 2名 ・サーバサイドエンジニア 4名 ※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。 【業務内容】 - サーバサイドおよびインフラ開発 - プロダクトマネージャーやデザイナーとの仕様議論 - CI/CDの整備 - 他エンジニアメンバーのプルリクエストレビュー 【本ポジションの魅力】 - 仕様はPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討し、ご自身のアイデアや意見を反映でき、納得感を持って開発を進められます。 - 全員が思いやりのあるコミュニケーションとクリティカルシンキング力を両立しており、建設的な議論が行えるチームです。 - 生産性向上のためにAIアシスタントによるレビューやCursorなど開発支援等、積極的に業務改善や投資を行っています。 - LLMや音声処理AIを活用など、最新技術を用いた機能開発に挑戦でき、技術面でのやりがいを感じることができる環境です。

作業内容 ・ToBセキュリティ製品の開発支援となります。 ・セキュアな環境で、ブラウジングやカメラ等のファシリティを提供するスマートフォン／タブレットのアプリケーションとなります。 ・新規機能開発やエンハンス開発また、保守対応がありますが、製品開発に関連する一連の作業をお願いします。 ・調査、設計、開発、運用、保守、お客様問い合わせ対応検討（直接、お客様と相対することはありません）を分担してお願いする予定です。

作業内容 ・クリニック向け医療系システムの開発ににおいて、 　主に下記作業をご担当いただきます。 　-TypeScriptを用いたバックエンド開発、保守 　-GCP上のインフラの構築、保守 　-SNS、クラウドカルテ等の各種3rdPartyアプリケーションの統合及び連携 　-BIツール等を用いた経営およびマーケティング指標の実装 　-クラウドカルテの拡張プラグイン開発

作業内容 ■事業部について 国内最大規模のライブ配信サービスを展開しており、WebRTCを利用した超低遅延かつ大規模な配信基盤を提供しています。 国内最大規模だからこそ、配信者・視聴者の双方に安定した配信環境を提供するためにあらゆる新しい技術を取り入れているので、非常に幅広い技術を経験できる事業部です ■職務内容 国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務を行っていただきます。 ・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用 ・プロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発 ・プロダクトの運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善 ■具体的な業務イメージ ・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用) ・WebAPIの設計・開発 ・CI/CD環境の設計構築 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発 ・プロジェクト進行管理 ※ご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。それまでのご経験を生かして チームリーダーや技術的にメンバーをリーディングしていくポジションでご活躍いただくことも可能です！ ■チーム構成 ※配属予定のチーム プロダクトオーナー1名 開発メンバー10名前後 ■開発環境 OS:Linux ミドルウェア：MySQL 開発言語：PHP, HTML/CSS, JavaScript, TypeScript PHP FW：Laravel, CakePHP, Zend Framework JS FW: React, Redux, Jest バージョン管理：Github Enterprise CIツール：CircleCI 開発マシン：Mac 管理ツール：JIRA, Confluence チャットツール：Slack ■担当工程 案件定義： 基本設計：○ 詳細設計：○ 開発：○ 結合T：○ ユーザーT：○ 保守改修：○ 研究開発： 基盤設計： ■求める人物像 〇課題解決 技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる ・定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる ・自ら施策を提案し、合理的に推進できる 〇オープンコミュニケーション 自信の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる ・公開された場を活用した発信ができる ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する 〇技術・事業への好奇心 日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける ・新技術の学習、試験的な運用/挑戦 ・新たな事業モデルへのキャッチアップなど ■アダルトコンテンツ 有り ※業務上触れることとなりますので、ご理解の上、ご応募ください ■会社について 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイトを運営。 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど60以上のサービスを展開。 沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【担当プロダクト】 今回携わるWAFセキュリティサービスは、3大パブリッククラウド（AWS/Azure/Google Cloud）に対応した、防御ルール調整などのWAF運用を簡単にする自動運用サービスです。 【業務内容】 ・Webアプリケーションの設計、開発、保守 ・機能開発のための調査やディスカッション ・開発プロセス改善のための取り組み ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定 【開発スタイルについて】 顧客要望、プロダクトアウト、不具合、運用課題などを起点として、優先順位をつけて開発対象を意思決定しています。 また、プロダクト、チーム状況、開発物の大きさなどによって、ウォーターフォール、アジャイル、スクラムと柔軟に開発手法を変えています。 例えば、スクラム開発を進めつつ原則テレワーク、Slackでやりとりしつつ、スプリントの開始と終了などのイベント時には出社するといったように柔軟に開発を進めています。 【働き方について】 テレワークとオフィスワークのハイブリッドスタイルを取り入れ、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を導入（ママ・パパ社員も多数在籍中） 【魅力ポイント】 ・グローバルに展開するソフトウェアプロダクトを扱うため、世界規模でのインパクトを感じられる ・ロールとしてはWeb エンジニアでありながらのセキュリティについて学べる機会も多く、 他社とは一線を画すポジション ・IT技術者にとって重要な素養であり、かつ急速な市場拡大が予測されているサイバーセキュリティの分野を製品開発者の立場で学べる ・1 => 10のプロダクトの急激な成長期において、中心メンバーとして開発に必要な技術の選定や骨格設計を考え、実装できる経験 ・自らの技術力で企業の情報資産を守るという社会的意義が感じられる ・クラウド技術、コンテナ技術、AI 技術にバックグラウンドを持った多様なメンバーと働ける 【チーム構成】 15名（PM1名, 開発チーム9名, サポート5名）

作業内容 【具体的な業務例】 ・プロダクトの成功にコミットするコアメンバーとしての役割 ・Webアプリケーションの設計開発 ・サービス運用で発生したトラブルシューティング ・各メンバーと協働した要件の整理 ・API設計（request / response） ・画面設計（Figma の画面にAPI、バリデーションなどの指示を記載） ・テスト設計・実装 ・DB設計 ・新機能追加、機能改善を通した、ユーザー価値とビジネス価値の向上 ・担当するプロダクト、およびそこに含まれるプロジェクト、業務プロセス全般における問題発見と問題解決 【技術環境】 フロントエンド - Typescript - Next.js, React.js - Chakra UI - Jest バックエンド - Typescript - Nest.js, Node.js - Hasura - GraphQL - PostgresSQL - Drizzle ORM - Jest 同社は建設業を最適化することを目指すスタートアップ企業です。 建設業全体の最適化を目指しつつ、現在は「建設部材の調達」領域で事業を展開しています。 同社ならではの特徴として、建設部材メーカー機能とITテクノロジー開発機能の両方を備えており、 業界の現場に入り込みながら実務有効性のあるプロダクト開発を推進することを実現しています。 現在、テクノロジー開発部では、社内ナレッジを業界展開する建設ドメインでのVerticalSaaSや、 建設業界に持続的な調達サプライチェーンを構築するためのサプライチェーンマネジメント基幹システムなど、 複数のプロダクトにおいて0→1での企画・設計・開発しており、体制強化をしております。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 マーケティングSaaSと連携するマーケティングツールの開発を行うコアメンバーを募集します。 社内のプロダクトマネージャー（PdM）やオフショア開発チームと連携し、PHP（Laravel）でのWebアプリケーションの新規機能開発および保守開発を担当していただきます。 また、技術的負債の解消やリアーキテクトにも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・PHP（Laravel）を使用したWebアプリケーションの新規開発および保守 ・オフショアチームや社内メンバーとの連携 ・技術的負債の解消およびリアーキテクトの推進 ・自社サービスとの連携による機能開発 【求める人物像】 ・真面目に業務に取り組み、責任感が強い方 ・最新技術の収集に意欲的で、トライアンドエラーを厭わない方 ・想像力があり、柔軟な発想を持つ方 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 完全リモートOK（日本国内のみ） 【開発環境】 利用言語:PHP（Laravel）,JavaScript クラウドインフラ:AWS,Azure データベース:AmazonAurora,MongoDB 分析基盤:MicrosoftFabric CI:GitHubAction ソースコード管理:GitHub UI/UXツール:Figma 業務ツール:Slack,Notion,Backlog バックログ管理:Backlog,Jira 【チーム構成】 エンジニア組織は日本（東京、沖縄、大阪、地方リモート）に40名、ベトナムオフショアチームに20名の計60名で構成されています。内製化を順調に進めていますが、オフショアチームとの連携も重要な役割を担っています。

作業内容 自社で20年以上企画、開発、運営している大規模恋愛マッチングサービスについて 更にグロースさせていくための体制強化となります。 自社サービスであるtoC向けのマッチングアプリサービスの バックエンド開発をご担当いただきます。 経験スキルによりご担当頂く作業内容は変わりますが、 想定されるのは下記のような業務になります。 ・既存システムの改修 ・新規で追加機能開発 体制見直しにより、バックエンド人材の追加補充のため、増員枠です。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供しています。 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AI プロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPT をはじめとした各種大規模言語モデルなどの分野の研究も進めています。 【募集背景】 弊社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。それに伴い、従業員数も数十名、数百名と早い段階で増加していく見込みです。 その中で発生するであろう多種多様な技術的課題を解決に導いていただける方を募集いたします。 【業務背景】 本ポジションでは、日夜進化する AI プロダクトを牽引していただくフルスタックエンジニアとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。 群雄割拠な AI ドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、開発リードをお任せいたします。 【募集内容】 私たちは、急成長中のスタートアップ企業で、フルスタックエンジニアを募集しています。 SaaS製品のプロダクト開発を担当し、高効率で再利用可能なシステムの設計・構築、複雑なWebアプリケーションを支えることが責務です。 ＜具体的な業務内容＞ ●LLMを使ったプロダクト開発: 大規模言語モデル (LLM) を活用したプロダクトの開発を行います。 ●API統合プロジェクト: 複数のAPIを統合し、新たなAPIを生成するプロジェクトを担当します。 ●設計・実装: パフォーマンスやメンテナンス性を意識した設計・実装を行います。 ●Webアプリケーション開発: TypeScript、Next.jsなどを用いたWebアプリケーションの作業を行います。 【環境】 フロントエンド: TypeScript, Next.js, React バックエンド: Python インフラ : GCP, GPU cloud Services 開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github 作業環境 Mac (Appleシリコン) Github Copilotと社内GPT利用可能 モニター2台まで利用可能 【チーム体制】 4つのコア機能開発チームが存在しており、約30名ほどエンジニアが在籍しています。 【当案件の魅力】 ●最先端技術に触れる機会: Generative AIやLLMなどの最新技術に触れ、技術的な知識を深めることができます。 ●クリエイティブな環境: 自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができます。 ●成長機会: 急成長中のスタートアップで働くことで、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ●チームの一員としての貢献: 小規模なチームで働くことで、自分の意見やアイデアが直接プロダクトに反映されるやりがいがあります。 【その他】 ・就業時間：10:00-19:00 ・週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。 出社場所：「西新宿駅」 徒歩2分 ・書類選考 → 面談（基本1回）→ 内定

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 特定業界における企画プロセス全体をAIで支援するプロダクトに関する開発案件でございます。リサーチから企画立案、検証、提案に至るまで、AIが一貫してサポートする仕組みを構築しております。 現在は社内PoCフェーズで、プロダクトは12の機能モジュール（例：Researchモジュール、Predictモジュール等）に分けて設計されており、それらを自然言語指示によってフロントUIから統合的に連携させる形を想定しております。 主な業務内容は以下の通りです： ・リサーチモジュールの実装 　- 定量データ収集・分析パイプラインの構築 　- Python／pandasを用いた統計分析処理の実装 　- 分析結果提供用APIエンドポイントの開発 　- データ可視化機能（地図・グラフ等）開発 ・その他追加モジュールの実装（状況に応じて） 　- LLMを用いた定性分析系モジュール開発 　- 必要に応じたデータクローリング処理の実装 ・技術スタック選定・実装 　- Difyプラットフォームでのワークフロー設計とAPI構築 　- LangChainベースのエージェント開発 　- またはFastAPI等を用いたバックエンド構築 ・7月以降のフェーズ2に向けた準備 　- 最小限のフロントエンドUI設計 備考： ・2025年5月より参画可能な方を優先しております ・終了時期は未定ですが、複数案件を含む長期継続の可能性がございます ・年内はPoCフェーズ（フェーズ1を6月末まで、フェーズ2を7月以降に予定） ・プロダクト体制：PdM 2名（メイン1名＋サブ1名）、デザイナーはフェーズ2より参画予定

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■案件の内容 本ポジションは、自社プロダクトであるCLASS101 JAPANウェブサイトのサービス設計やバックエンド開発（API開発・バッチ処理）をお任せします。現在メインサービスはTypeScript環境でReact、MobX、React Native、Apollo、MongoDBを利用し開発されており、Java/SpringのMSAへ移行中です。また、当社はアジャイル開発手法を採用しており、開発に必要な新技術があれば積極的に検討して取り入れております。 【業務内容】 - CLASS101の様々なサービス設計、開発、運用 - 既存サービスをマイクロサービスへ移行 【技術スタック】 ●Front-end - React, TypeScript, GraphQL, Apollo, Next.js, Lerna, styled-components, Storybook - Micro Frontend w/ Nx - Class101 design system - Babel, Webpack - Jest - Node.js ●Back-end - Java, Kotlin - Spring Boot, JPA, QueryDSL - Gradle - MSA - Spock, JUnit, Mockito - Docker, K8s ●Node.js Back-end - TypeScript, GraphQL, Apollo, TypeGraphQL, Typegoose - MongoDB - Docker, K8s 【開発文化】 - コードレビューで試行錯誤します。 - 定期的に集まりお互いの技術や知識を共有するテックトークやセミナーを運営します。 - 自身の考える最善の開発方向を尊重します。 - サービスに必要な事は直接提案しプロダクトに導入することができます。 - フロントエンドとバックエンド開発者の境界がありません。コード全体を理解できてこそ効率的なコードとプロダクトが生まれると信じるからです。 - アジャイルの開発手法を採用しています。 【開発環境】 - 現在はウェブ(React)、アプリ(React Native)、サーバー(Node.js)全てTypeScriptで開発します。 - GraphQL Query/Mutationの静的型付けを自動生成し、サーバーとクライアント間でインターフェースが異なることで生じるエラーをコンパイル時に確認することができます。 - コミットが反映されると即時にステージング環境に配布されるCI/CD環境を備えています。 - コードレビュー無しではコードを反映させません。コード品質の為、お互いの成長の為にも細かいコードレビューを実施します。 【事業内容】 ●オンラインレッスンプラットフォーム「CLASS101」の開発・運営 私たちは、”全ての人が好きなことをしながら生きていける世の中を創る”をミッションに掲げ、様々な分野のクラスを展開しているオンラインレッスンプラットフォーム「CLASS101」を開発、運営しております。 CLASSは「学び」、101は「入門講座、はじめの一歩」という意味で、CLASS101は「すべての学びの始まり」を意味しています。 私たちはこのプラットフォームを通して、クリエイターが「好き」なことで安定的に収入を確保し、「好き」なことにより集中できるように、また、クラスメイトが新しい「好き」を見つけ、より楽しく豊かな毎日を送れる環境を提供しています。 2018年韓国でサービスを開始して以来、2019年にアメリカで、2020年には日本でサービスをローンチ。現在では、日本・韓国・アメリカで11万人以上のクリエイターが活躍し、2,600以上のクラスが開講中です。また、毎月100以上の新規クラスを開講しており、累積会員数は340万人を超えました。 ■概要情報 ・精算幅：160 - 180時間 ・都道府県：東京都 ・最寄り駅：新宿駅, 新線新宿駅, 西新宿駅, 都庁前駅 ・稼働日数/週：週5日 ・案件の特長：20代活躍中 / 30代活躍中 / 外国籍が活躍中 / 外国語を使用 / 実務経験なしNG / 勉強会充実 / 社内イベント参加OK / フリーランス多数 / 週5日からOK / 一部リモートOK / 安定稼働 / 高稼働 / 長期案件 / 急募 ・募集職種：サーバーサイド ・技術サマリー：Java / Kotlin / AWS / Linux / WindowsServer / UNIX / Azure / Redis / MongoDB / Node.js / Spring / JUnit / React / GitHub / Docker / TypeScript / ReactNative ■開発環境 【開発環境】 TypeScript, Node.js, Docker, React, Spring, MongoDB, Java, ReactNative, JUnit, Kotlin, GitHub, Redis, AWS ・チーム規模：11-20名 ・開発手法：アジャイル ・稼働形態：一部リモート ・稼働日数/週：週5日 ・開始時期：即日 ・面談方法：オンライン可 ・面談回数：2回 ・面談フロー：- 書類選考＞コーディングテスト＞コーディングインタビュー＞最終面接＞採用 - 必要な場合には、追加面接及びリファレンスチェックが行われます。 ■企業の共通情報 ・最寄り駅：新宿駅, 新線新宿駅, 西新宿駅, 都庁前駅 ・作業住所：東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング 11F ・就業時間：10:00-19:00 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 大手通信事業者様向けのモバイルペイメント関連業務において、加盟店管理をはじめとした業務プロセスの効率化・自動化を目的とし、生成AIを活用したPoCおよび実運用レベルのシステム開発を推進いただきます。 業務部門・AIコンサルタント・開発チームの間に立ち、DifyやCursorなどの最新ツールを活用しながら、PoCから開発、リリースまでを短いサイクルでご対応いただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・生成AIを活用した業務効率化の企画・設計・実装 　- 例：Difyによる加盟店審査業務の自動化PoC～本導入 　- 例：Cursor等を活用したプロジェクトマネジメント業務の効率化 ・必要に応じたLLMモデルの最適化・チューニング ・アプリケーションプロトタイプ開発（バックエンド～フロント含む） ・AIコンサルタントや業務部門との連携・仕様調整支援 ・PoC段階から基盤・データ連携・フロント構築までの一貫対応 ・効果測定（KPI設計・評価） ※一定の生成AI基盤は整っておりますが、必要に応じて改善等が発生いたします。 ※検証・開発・リリースを短期間で繰り返すスタイルです。 備考： ・2025年5月～参画可能な方を優先いたします ・終了時期は未定ですが、複数案件が並行しており長期継続の可能性がございます ・クライアントのセキュリティ要件により、貸与PCをご利用いただく場合がございます

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 弊社は、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。 【求人概要】 チームの中で特にバックエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じてフルスタックに業務を担っていただくこともできます！） “サービスを創るエンジニア”の名の下に顧客価値を追求して、顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。 【業務内容】 ・Next.jsでのSPAフロントエンド開発 ・フロントエンドのCI/CD環境の整備 ・フロントエンド技術基盤のブラッシュアップ ・アジャイル開発でのUIや仕様についてのユーザー目線での議論と意思決定 ・サービスの保守/運用業務 【環境】 インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。 コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。 また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。 フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/GraphQL サーバーサイド：TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL データベース：MySQL / OpenSearch ミドルウェア：OpenSearch インフラ：AWS/GCP/Azure 【チーム体制】 ・サービスを創るエンジニア 顧客体験の最大化"を体現するため、エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発にあたっています。また、レベニューのメンバーともフレキシブルに、顧客への提供価値に対して会話ができるような環境となっており、垣根なく会社として"顧客体験の最大化"を実現できるチーム体制を組んでいます。 ・プロジェクト編成 新規機能開発や新規プロダクト開発、基盤改善など、やるべきことに応じてチームを組んで開発を行っています。 チームの進め方はそのチームに合ったやり方を策定し、基本的にはアジャイルで進めています。 また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。 メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 【このポジションの方に提供できること】 ・顧客への提供価値の最大化に向き合える環境 顧客にとって本当に価値のあるものは何かということに対して、経営陣含め常にチームで向き合っている環境です。 ・フラットかつ心理的安全の高いチーム環境 チームや職種を越えてフラットなコミュニケーションが取れる環境です。顧客やプロダクトを前にした時には、役職も職種も関係なくフラットにものごとに向き合う人たちが集まっています。 ・サービス開発にフルサイクルで関わることができる 正社員が10人未満の組織なので、要件定義から保守までフルサイクルに開発することができます。 開発チームとしてはこれから組織化していくフェーズなので、志向性も加味しながら、様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ・中長期目線での課題解決にあたることができる 今後システムグロースのために技術基盤をブラッシュアアップしていく必要があったりと、中長期目線での技術課題を発見から解決までチャレンジできる環境です。 【勤務時間】 ・週3日＆月間24時間以上から相談可能 ・フルフレックス

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【求人概要】 チームの中で特にバックエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じてフルスタックに業務を担っていただくこともできます！） “サービスを創るエンジニア”の名の下に顧客価値を追求して、顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。 【業務内容】 ・自社のメインサービスであるQastの開発、新規サービスの開発 ・SPAのフロントエンド、GraphQLのバックエンドの新規機能開発 ・markdownエディタの操作性向上の開発 ・全文検索エンジンを使った検索基盤の開発 ・LLMを使用したQastAIの開発 ・AWSシステムアーキテクチャの設計やブラッシュアップ ・サービスの保守/運用業務 【環境】 インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。 コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。 また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。 フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/GraphQL サーバーサイド：TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL データベース：MySQL / OpenSearch ミドルウェア：OpenSearch インフラ：AWS/GCP/Azure 【チーム体制】 ・サービスを創るエンジニア 顧客体験の最大化"を体現するため、エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発にあたっています。また、レベニューのメンバーともフレキシブルに、顧客への提供価値に対して会話ができるような環境となっており、垣根なく会社として"顧客体験の最大化"を実現できるチーム体制を組んでいます。 ・プロジェクト編成 新規機能開発や新規プロダクト開発、基盤改善など、やるべきことに応じてチームを組んで開発を行っています。 チームの進め方はそのチームに合ったやり方を策定し、基本的にはアジャイルで進めています。 また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。 メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 【このポジションの方に提供できること】 ・顧客への提供価値の最大化に向き合える環境 顧客にとって本当に価値のあるものは何かということに対して、経営陣含め常にチームで向き合っている環境です。 ・フラットかつ心理的安全の高いチーム環境 チームや職種を越えてフラットなコミュニケーションが取れる環境です。顧客やプロダクトを前にした時には、役職も職種も関係なくフラットにものごとに向き合う人たちが集まっています。 ・サービス開発にフルサイクルで関わることができる 正社員が10人未満の組織なので、要件定義から保守までフルサイクルに開発することができます。 開発チームとしてはこれから組織化していくフェーズなので、志向性も加味しながら、様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ・中長期目線での課題解決にあたることができる 今後システムグロースのために技術基盤をブラッシュアアップしていく必要があったりと、中長期目線での技術課題を発見から解決までチャレンジできる環境です。 【勤務時間】 ・週3日＆月間24時間以上から相談可能 ・フルフレックス

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 弊社は、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。 【求人概要】 チームの中で特にバックエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じてフルスタックに業務を担っていただくこともできます！） “サービスを創るエンジニア”の名の下に顧客価値を追求して、顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。 【業務内容】 ・GraphQLのバックエンドの新規機能開発 ・全文検索エンジンを使った検索基盤の開発 ・LLMを使用したQastAIの開発 ・AWSシステムアーキテクチャの設計やブラッシュアップ ・サービスの保守/運用業務 【環境】 インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。 コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。 また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。 フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/GraphQL サーバーサイド：TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL データベース：MySQL / OpenSearch ミドルウェア：OpenSearch インフラ：AWS/GCP/Azure 【チーム体制】 ・サービスを創るエンジニア 顧客体験の最大化"を体現するため、エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発にあたっています。また、レベニューのメンバーともフレキシブルに、顧客への提供価値に対して会話ができるような環境となっており、垣根なく会社として"顧客体験の最大化"を実現できるチーム体制を組んでいます。 ・プロジェクト編成 新規機能開発や新規プロダクト開発、基盤改善など、やるべきことに応じてチームを組んで開発を行っています。 チームの進め方はそのチームに合ったやり方を策定し、基本的にはアジャイルで進めています。 また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。 メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 【このポジションの方に提供できること】 ・顧客への提供価値の最大化に向き合える環境 顧客にとって本当に価値のあるものは何かということに対して、経営陣含め常にチームで向き合っている環境です。 ・フラットかつ心理的安全の高いチーム環境 チームや職種を越えてフラットなコミュニケーションが取れる環境です。顧客やプロダクトを前にした時には、役職も職種も関係なくフラットにものごとに向き合う人たちが集まっています。 ・サービス開発にフルサイクルで関わることができる 正社員が10人未満の組織なので、要件定義から保守までフルサイクルに開発することができます。 開発チームとしてはこれから組織化していくフェーズなので、志向性も加味しながら、様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ・中長期目線での課題解決にあたることができる 今後システムグロースのために技術基盤をブラッシュアアップしていく必要があったりと、中長期目線での技術課題を発見から解決までチャレンジできる環境です。 【勤務時間】 ・週3日＆月間24時間以上から相談可能 ・フルフレックス