React × バックエンドエンジニアのフリーランス案件・求人一覧 | 44ページ目

作業内容 toC向けサービス、サイトの開発において、サーバーサイドの担当していただきます。

作業内容 ・モダンなUIUXで使いやすいWebベースのレセプトシステムをエンハンス開発 ・インフラはAWS想定でフロントエンドとサーバサイドを開発す ・サーバサイド（API、 Batch）はSpring Boot ・フロントエンドはReactを想定

作業内容 ・コンテナ環境（ECS、 Kubernetes）でのJavaアプリ基盤構築 ・クラウド環境での技術リード（AWS、 GCP、 Tencent Cloud） ・大規模基幹システムのパフォーマンス最適化 ・技術調査、検証/実証、共通化など

作業内容 ■同社について 当社はデジタルツイン技術を活用し、お客様の業務を見える化するソリューションを提供しています。特に、屋内位置情報測位ソリューション（BLE）においてはトップシェアを誇ります。 ■業務内容 本プロジェクトでは、既存のVue.js2ベースのアプリケーションをVue.js3に移行するための計画策定から実行までを担当していただきます。 ■業務詳細 ・コード解析と評価：既存のアプリケーションコードを解析し、移行に伴う影響を評価します。 ・移行計画の策定：移行計画を立案し、スケジュールとリソースを管理します。 ・移行作業全般：Vue.js2からVue.js3への移行作業を実施します。 ・リファクタリングと最適化：コードをリファクタリングし、移行後のアプリケーションの性能を向上させます。 ・テストとデバッグ：移行後のアプリケーションのテストとデバッグを行い、品質を保証します。 ・技術文書の作成と共有：技術文書を作成し、移行プロセスや新機能についてチーム内で共有します。 【開発環境】 ・言語：Java, JavaScript, Kotlin ・フレームワーク：Spring Boot, Vue.js ・DB：PostgreSQL ・OS：Linux ・インフラ：AWS, Azure ・開発体制：GitHub, Slack, IntelliJ, Visual Studio Code 当社の既存アプリケーションは、長年にわたりVue.js2を用いて開発され、多くの機能とデータが蓄積されています。現在、パフォーマンスの向上や新機能の導入を目的として、Vue.js3への移行プロジェクトを検討しております。移行に伴う影響を最小限に抑えるため、経験豊富なフロントエンド開発者を募集しています。

作業内容 ＜主な業務内容＞ ・既存・新規サービスのサーバーサイド（裏側のシステム部分）設計と開発 ・顧客の要望を技術的な形で具体化し、事業に役立つ実装を判断・選択 ・チームの生産性を高める体制構築とシステムの設計・運用 ・自動テストの導入や継続的インテグレーション（CI/CD）と呼ばれる開発環境の改善 スクラム開発を用いており、3〜8人のチームで1〜2週間のサイクルで計画から開発、レビューまでを繰り返しています。 ビジネス側と密接に連携しながら、顧客に最大の価値を提供することを目指しています。 同社の人事業務を一元的に支援するSaaSシリーズは顧客満足度で高い評価を受け、現在急速に成長しています。 人事データは企業ごとに異なるため、設計やデータの扱いが難しい分野です。 現在は1プロダクトにつき1チーム体制で開発していますが、 事業のさらなる加速のために、Go言語の高い専門性と技術リーダーシップを発揮し、 バックエンドチームを技術的にリードしていただける方を募集しています。

作業内容 【概要】 自社SaaSプロダクトの利便性強化および機能改善要望への対応 【プロジェクト詳細】 自社プロダクト製品の機能回収強化のため、バックエンド側のテックリードとしてご活躍いただける方を新規募集しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクト製品（SaaSサービス）に関するバックエンドのテックリード業務 ・開発チーム内で技術に関する方向性を決め、品質及び設計方針の確定 ・バックエンドチーム（自チーム）やフロント側との開発進捗の調整 ・バックエンド側の開発ソースについての管理及びメンバー間の調整 ・テックリードとして、管理コンソールの管理とバックエンドAPIやDBのパフォーマンス改善 【開発対象※2製品あり】 １）SaaS系アプリケーション※メインで対応 ・システム管理者の管理コンソールの機能改善 ※管理コンソールについて：送付の設定管理、送信ステータス面、メールサーバー側のデータ送受信関連（リレーサーバー） ２）自社完結の標的型の攻撃メール訓練サービス 【開発環境】 ・AWS：EC2 ・言語：Java、Python ・FW:Django ・DB:Redis（NoSQL型） ・ミドルウェア：Tomcat ・開発手法：スクラッチ 【本案件の魅力】 本案件は、さまざまな企業様が導入しているサービスに携われるポジションです。 ・実績のあるプロダクトに携われる環境 ・テックリードエンジニアとしてキャリア形成を図れるポジション ・安定したプロダクト基盤のもとで業務に携わり、安定したスキルアップを実現

作業内容 運送業者向けシステム開発における 調査、管理、要件定義、設計など、開発もお願いする可能性はありますが、基本的には他に対応依頼しております。 環境：PHP/Laravel/React/RDSのMySQL/AWS

作業内容 ・Java + SpringBoot用いたAPIの設計、実装、テスト、運用 ・MySQLでのデータベーステーブル設計 ・フロントエンド開発者との連携 ・ディレクターとの要件調整 ・スクラムベースの開発プロセスの進行、改善

作業内容 ・技術的構想の実現 ・テックリードが示す技術的な方向性に基づき、チームメンバーと協力して具体的な実装を主導 ・汎用的なインタフェースの実現 ・複数のプロダクトチームのニーズを理解し、汎用的なインタフェースの設計、実装 ・コードにおける高い品質担保 ・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮したコード品質の維持

作業内容 当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。 事業内容としては、受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリを主にスマートフォンアプリにて運営しております。 当社の学習SNSアプリはこれまで、 日本eラーニングアワードでは最優秀賞を受賞 App Storeの「Essentials」アプリに選出 Google Playベストアプリに選出 グッドデザイン賞 Ruby biz Grand prix 大賞 といった表彰をされるとともに、ストアのユーザレビューも常に★4.5以上をキープし、ユーザから厚く支持されています。 さらに、BtoB事業は、これまでIT化が進まなかった学習塾の運営を、デザインとテクノロジーの力でリデザインし、 これから深刻な人手不足を迎える学習塾の課題解決を目指すサービスとして500校舎以上の教育機関に導入されています。 学習SNSアプリと連携する唯一の学習管理サービスとして急成長しています。 【学習SNSアプリの強み】 ・学習記録の可視化 勉強時間、教材、学習内容などを記録することで、自分の学習進捗を客観的に把握できます。 グラフやカレンダー形式で表示されるため、視覚的に分かりやすく、モチベーション向上に繋がります。 ・目標設定と学習計画 目標を設定し、具体的な学習計画を立てられる機能があります。目標達成までの道のりを明確にすることで、学習意欲を高めます。 ・コミュニティ機能 他のユーザーと繋がれるコミュニティ機能があり、学習の進捗を共有したり、励まし合ったり、情報交換をすることができます。 孤独になりがちな学習を継続する上で、大きな支えとなります。 ・カスタマイズ性 自分の学習スタイルに合わせて、記録項目や表示方法をカスタマイズできます。柔軟な使い方ができるため、様々な学習ニーズに対応可能です。 多様な教材との連携: 多くの教材やサービスと連携しており、学習記録を自動で取り込むことができます。手入力の手間を省き、効率的な学習管理を実現します。 ・ゲーミフィケーション バッジやレベルなどのゲーミフィケーション要素を取り入れることで、学習を楽しく継続することを促します。 ・スマホアプリ スマホアプリで利用できるため、いつでもどこでも学習記録をつけたり、他のユーザーと交流したりできます。 手軽に学習管理ができる点が魅力です。 【業務詳細】 ・学習SNSアプリで利用するAPI開発 ・サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認 ・リリース後のサービス改善 ・ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画 【チーム構成】 バックエンド：テックリード1, メンバー3, マネージャー1 フロントエンド： リードエンジニア1, メンバー3, マネージャー1

作業内容 当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。 事業内容としては、受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリを主にスマートフォンアプリにて運営しております。 当社の学習SNSアプリはこれまで、 日本eラーニングアワードでは最優秀賞を受賞 App Storeの「Essentials」アプリに選出 Google Playベストアプリに選出 グッドデザイン賞 Ruby biz Grand prix 大賞 といった表彰をされるとともに、ストアのユーザレビューも常に★4.5以上をキープし、ユーザから厚く支持されています。 さらに、BtoB事業は、これまでIT化が進まなかった学習塾の運営を、デザインとテクノロジーの力でリデザインし、 これから深刻な人手不足を迎える学習塾の課題解決を目指すサービスとして500校舎以上の教育機関に導入されています。 学習SNSアプリと連携する唯一の学習管理サービスとして急成長しています。 【学習SNSアプリの強み】 ・学習記録の可視化 勉強時間、教材、学習内容などを記録することで、自分の学習進捗を客観的に把握できます。 グラフやカレンダー形式で表示されるため、視覚的に分かりやすく、モチベーション向上に繋がります。 ・目標設定と学習計画 目標を設定し、具体的な学習計画を立てられる機能があります。目標達成までの道のりを明確にすることで、学習意欲を高めます。 ・コミュニティ機能 他のユーザーと繋がれるコミュニティ機能があり、学習の進捗を共有したり、励まし合ったり、情報交換をすることができます。 孤独になりがちな学習を継続する上で、大きな支えとなります。 ・カスタマイズ性 自分の学習スタイルに合わせて、記録項目や表示方法をカスタマイズできます。柔軟な使い方ができるため、様々な学習ニーズに対応可能です。 多様な教材との連携: 多くの教材やサービスと連携しており、学習記録を自動で取り込むことができます。手入力の手間を省き、効率的な学習管理を実現します。 ・ゲーミフィケーション バッジやレベルなどのゲーミフィケーション要素を取り入れることで、学習を楽しく継続することを促します。 ・スマホアプリ スマホアプリで利用できるため、いつでもどこでも学習記録をつけたり、他のユーザーと交流したりできます。 手軽に学習管理ができる点が魅力です。 【業務詳細】 ・学習SNSアプリで利用するAPI開発 ・サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認 ・リリース後のサービス改善 ・ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画 【チーム構成】 バックエンド：テックリード1, メンバー3, マネージャー1 フロントエンド： リードエンジニア1, メンバー3, マネージャー1

作業内容 当社は、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」を志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。 当社の経理AIエージェントは、事業の成長とともに、単なる支出管理ツールから、より広範な支出管理（BSM / Business Spend Management）プラットフォームへと進化を遂げようとしています。 この変革を加速させるためには、常に変化するユーザーニーズに対応し、新しいプロダクトを迅速かつ継続的に生み出す必要があります。 当社の事業拡大に伴い、 ワークフロー（WF）基盤の開発をさらに推進 するにあたり、リーダーシップを発揮いただける即戦力の業務委託エンジニアを募集します。 WF基盤は、複数のプロダクトで活用される高品質な基盤技術であり、組織全体の開発効率とプロダクト品質の向上に貢献する、当社の事業成長に不可欠な要素です。 このような大きな期待にエンジニアリングの力で応え、「未来へつながる時を生む」志の実現に向けて私たちと共に歩んでいただける、経験豊富な方からの応募をお待ちしております。 【業務内容】 当社経理AIエージェントの複数プロダクトから利用される、ワークフローシステムの基盤部分の設計ならびに実装を担当いただきます。 特に、バックエンド?クラウドインフラ領域における実務経験を活かし、大規模な機能開発に貢献いただく想定です。 ・技術的構想の実現 　・テックリードが示す技術的な方向性に基づき、チームメンバーと協力して具体的な実装を主導 ・汎用的なインタフェースの実現 　・複数のプロダクトチームのニーズを理解し、汎用的なインタフェースの設計・実装 ・コードにおける高い品質担保 　・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮したコード品質の維持 【チーム構成】 チーム体制：3?5名（うちインターン含む） 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・プロダクト開発の業務に愛を持って取り組むことができる方 ・他部署のメンバーを尊重し、自らの業務に対しホスピタリティを持って取り組むことができる方 ・システム、またはコードの品質に関する課題やボトルネックを自発的に発見し、解決までの道筋を示すことができる方 ・設計やコードのレビューを通し、チーム全体の技術力の底上げに貢献することができる方 ・業務で扱うドメイン知識・ロジックを素早くキャッチアップし、要件や設計に落とし込むことに長けている方 ・システムの理想形に固執せず、今できること・やるべきことを着実にこなしながら柔軟な姿勢でチームミッションの達成に貢献できる方

作業内容 当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。 事業内容としては、受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリを主にスマートフォンアプリにて運営しております。 当社の学習SNSアプリはこれまで、 日本eラーニングアワードでは最優秀賞を受賞 App Storeの「Essentials」アプリに選出 Google Playベストアプリに選出 グッドデザイン賞 Ruby biz Grand prix 大賞 といった表彰をされるとともに、ストアのユーザレビューも常に★4.5以上をキープし、ユーザから厚く支持されています。 さらに、BtoB事業は、これまでIT化が進まなかった学習塾の運営を、デザインとテクノロジーの力でリデザインし、 これから深刻な人手不足を迎える学習塾の課題解決を目指すサービスとして500校舎以上の教育機関に導入されています。 学習SNSアプリと連携する唯一の学習管理サービスとして急成長しています。 【学習SNSアプリの強み】 ・学習記録の可視化 勉強時間、教材、学習内容などを記録することで、自分の学習進捗を客観的に把握できます。 グラフやカレンダー形式で表示されるため、視覚的に分かりやすく、モチベーション向上に繋がります。 ・目標設定と学習計画 目標を設定し、具体的な学習計画を立てられる機能があります。目標達成までの道のりを明確にすることで、学習意欲を高めます。 ・コミュニティ機能 他のユーザーと繋がれるコミュニティ機能があり、学習の進捗を共有したり、励まし合ったり、情報交換をすることができます。 孤独になりがちな学習を継続する上で、大きな支えとなります。 ・カスタマイズ性 自分の学習スタイルに合わせて、記録項目や表示方法をカスタマイズできます。柔軟な使い方ができるため、様々な学習ニーズに対応可能です。 多様な教材との連携: 多くの教材やサービスと連携しており、学習記録を自動で取り込むことができます。手入力の手間を省き、効率的な学習管理を実現します。 ・ゲーミフィケーション バッジやレベルなどのゲーミフィケーション要素を取り入れることで、学習を楽しく継続することを促します。 ・スマホアプリ スマホアプリで利用できるため、いつでもどこでも学習記録をつけたり、他のユーザーと交流したりできます。 手軽に学習管理ができる点が魅力です。 【業務詳細】 ・学習SNSアプリで利用するAPI開発 ・サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認 ・リリース後のサービス改善 ・ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画 【チーム構成】 バックエンド：テックリード1, メンバー3, マネージャー1 フロントエンド： リードエンジニア1, メンバー3, マネージャー1

作業内容 当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。 事業内容としては、受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリを主にスマートフォンアプリにて運営しております。 当社の学習SNSアプリはこれまで、 日本eラーニングアワードでは最優秀賞を受賞 App Storeの「Essentials」アプリに選出 Google Playベストアプリに選出 グッドデザイン賞 Ruby biz Grand prix 大賞 といった表彰をされるとともに、ストアのユーザレビューも常に★4.5以上をキープし、ユーザから厚く支持されています。 さらに、BtoB事業は、これまでIT化が進まなかった学習塾の運営を、デザインとテクノロジーの力でリデザインし、 これから深刻な人手不足を迎える学習塾の課題解決を目指すサービスとして500校舎以上の教育機関に導入されています。 学習SNSアプリと連携する唯一の学習管理サービスとして急成長しています。 【学習SNSアプリの強み】 ・学習記録の可視化 勉強時間、教材、学習内容などを記録することで、自分の学習進捗を客観的に把握できます。 グラフやカレンダー形式で表示されるため、視覚的に分かりやすく、モチベーション向上に繋がります。 ・目標設定と学習計画 目標を設定し、具体的な学習計画を立てられる機能があります。目標達成までの道のりを明確にすることで、学習意欲を高めます。 ・コミュニティ機能 他のユーザーと繋がれるコミュニティ機能があり、学習の進捗を共有したり、励まし合ったり、情報交換をすることができます。 孤独になりがちな学習を継続する上で、大きな支えとなります。 ・カスタマイズ性 自分の学習スタイルに合わせて、記録項目や表示方法をカスタマイズできます。柔軟な使い方ができるため、様々な学習ニーズに対応可能です。 多様な教材との連携: 多くの教材やサービスと連携しており、学習記録を自動で取り込むことができます。手入力の手間を省き、効率的な学習管理を実現します。 ・ゲーミフィケーション バッジやレベルなどのゲーミフィケーション要素を取り入れることで、学習を楽しく継続することを促します。 ・スマホアプリ スマホアプリで利用できるため、いつでもどこでも学習記録をつけたり、他のユーザーと交流したりできます。 手軽に学習管理ができる点が魅力です。 【業務詳細】 ・学習SNSアプリで利用するAPI開発 ・サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認 ・リリース後のサービス改善 ・ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画 【チーム構成】 バックエンド：テックリード1, メンバー3, マネージャー1 フロントエンド： リードエンジニア1, メンバー3, マネージャー1

作業内容 【プロジェクト詳細】 ■概要 フルスタックエンジニアとして、自社プロダクトの新機能開発および既存機能の改良をご担当いただきます。 福祉領域向け業務支援プロダクトの開発を行い、内販向けならびに外販向けの機能を手掛けるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■業務ごとの分量 ・バックエンド開発：6割（PHP/Laravelを使用） ・フロントエンド開発：4割（Vue.jsを使用） ※ご自身のスキルや得意部分に応じて、割合の調整を行う場合もあります。 ■基本タスク（依頼予定のタスクです） ・ユーザーストーリーの分析・実装仕様の策定 ・Figmaに描かれたプロトタイプの分析・実装仕様の策定 ・PHPによるAPIの実装 ・バックエンドコンポーネントの設計・実装 ・UIコンポーネントの設計・実装 ・ページや機能の設計・実装 ・描画パフォーマンスのチューニング ・コンポーネント単位のユニットテスト ・コードレビュー ・ビルド/デプロイパイプラインの計画 ・要件に沿ったテーブルの追加/設計 ・顧客からの問い合わせ対応 ・システム監視アラートの確認 ・障害発生時の保守運用 【担当プロダクト】 障害福祉・教育・介護領域で利用される業務支援プロダクトを開発します。 主に以下の2種類の機能を担当します。 ・内販向け機能：自社福祉事業所の業務効率化を目的とした、職員用システム ・外販向け機能：福祉業界全体に提供される機能システム 【スケジュール】 ・外販向け機能：今期中に「個別教育プログラム（IEP）」機能の開発およびリリースを想定 ・内販向け機能：規模が大きいため、来期にリリース予定 ・リリース後はスタッフシフト機能の開発を進める想定 【仕事の進め方やコミュニケーション】 ・朝会ならびに夕会の参加（毎日実施） ・週次定例の参加 　- 開発定例にて翌週のスプリントの計画を立案 【案件の魅力】 柔軟な技術環境のなか、福祉領域の社会課題解決に貢献できる案件です。 フルリモート勤務が可能で働きやすい環境です。 【リモート勤務について】 本案件はフルリモート勤務が可能です。 貸与PCも発送対応をするため、初日からオンライン勤務となります。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。 ■ 担当プロダクト MCPを活用した新サービス（生成AIプロダクト） 現在はα版にて弊社のクライアント様に提供をしております。 α版の提供機能は限定的ですが、皆様からのフィードバックを頂きながら課題解決のソリューションとなるようなサービス進化を目指します。 【現在の提供価値】 ・生成AIの活用度が分かる ・ツールごとに可視化されることで、どのツールをどのように使うとよいかが見えてくる ・使ってる部署・チーム・メンバーの濃淡が分かり、生産性向上の打ち手が打ちやすくなる・精度が上がる ・生成AIツールのROIが可視化される ・活用度合いから生成AI活用のベストプラクティスが分かる ・どのタスクを任せるのが良いか？など ■募集背景 本プロダクトは、生成AIの利活用度をMCPサーバー経由で取得・分析する生成AIプロダクトです。 25年5月に弊社顧客限定でα版を提供したところ、予想を大幅に超える反響があったため、事業化に向けて急ピッチでプロダクト開発を進めております。 向こう3年間にかけて、T2D3水準以上の成長を目指す0→1フェーズの事業開発フェーズです。 GitHub Copilot・Devin・Claude Code等の複数AIツールを統合し、人とAIの協働による開発組織変革という今まさにトレンドの巨大市場に挑戦します。 生成AI・LLM・MCP連携、リアルタイムデータ分析、チャットUIのwebサービス等の最新技術を活用した開発を行います。 α版で大きな反響を頂いたものの、利用定着や誰でも使いこなせるサービス設計など、プロダクトの課題はたくさん存在しており、PMF実現に向けた機能開発が急務です。フロント・バック問わず、プロダクト成長を主体的に推進し、変化を楽しめる方との出会いを求めています。 ■想定業務 - 生成AI、LLM、MCPなどと連携したサービスの基盤構築、データベース設計、API作成、画面作成など

作業内容 当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。 事業内容としては、受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリを主にスマートフォンアプリにて運営しております。 当社の学習SNSアプリはこれまで、 日本eラーニングアワードでは最優秀賞を受賞 App Storeの「Essentials」アプリに選出 Google Playベストアプリに選出 グッドデザイン賞 Ruby biz Grand prix 大賞 といった表彰をされるとともに、ストアのユーザレビューも常に★4.5以上をキープし、ユーザから厚く支持されています。 さらに、BtoB事業は、これまでIT化が進まなかった学習塾の運営を、デザインとテクノロジーの力でリデザインし、 これから深刻な人手不足を迎える学習塾の課題解決を目指すサービスとして500校舎以上の教育機関に導入されています。 学習SNSアプリと連携する唯一の学習管理サービスとして急成長しています。 【学習SNSアプリの強み】 ・学習記録の可視化 勉強時間、教材、学習内容などを記録することで、自分の学習進捗を客観的に把握できます。 グラフやカレンダー形式で表示されるため、視覚的に分かりやすく、モチベーション向上に繋がります。 ・目標設定と学習計画 目標を設定し、具体的な学習計画を立てられる機能があります。目標達成までの道のりを明確にすることで、学習意欲を高めます。 ・コミュニティ機能 他のユーザーと繋がれるコミュニティ機能があり、学習の進捗を共有したり、励まし合ったり、情報交換をすることができます。 孤独になりがちな学習を継続する上で、大きな支えとなります。 ・カスタマイズ性 自分の学習スタイルに合わせて、記録項目や表示方法をカスタマイズできます。柔軟な使い方ができるため、様々な学習ニーズに対応可能です。 多様な教材との連携: 多くの教材やサービスと連携しており、学習記録を自動で取り込むことができます。手入力の手間を省き、効率的な学習管理を実現します。 ・ゲーミフィケーション バッジやレベルなどのゲーミフィケーション要素を取り入れることで、学習を楽しく継続することを促します。 ・スマホアプリ スマホアプリで利用できるため、いつでもどこでも学習記録をつけたり、他のユーザーと交流したりできます。 手軽に学習管理ができる点が魅力です。 【業務詳細】 ・学習SNSアプリで利用するAPI開発 ・サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認 ・リリース後のサービス改善 ・ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画 【チーム構成】 バックエンド：テックリード1, メンバー3, マネージャー1 フロントエンド： リードエンジニア1, メンバー3, マネージャー1

作業内容 開発の全工程を担当いただきます。 単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 弊社は、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業の組織改革を支援するサービスを提供しています。 【サービス概要】 組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群を開発しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。 - チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。 - フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。 - パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援。 【募集背景】 大手企業からの引き合いが急増しており、創業から間もない中でラージエンタープライズ向けサービスとしての急成長フェーズを迎えています。 製品品質、プロセス品質、サービス品質のすべてにおいて高い水準が求められる中、プロダクト開発の中核を担うエンジニアを募集しています。 現在のフェーズでは、0から1を創り出すチャレンジに加え、1を10にスケールさせていくための技術基盤の確立が急務となっています。 そのため、単なる実装だけでなく、アーキテクチャ設計やチーム開発プロセスの確立など、技術面での重要な意思決定に携わる強いオーナーシップを持った方を求めています。 【お任せしたい業務】 AIを活用した組織エンゲージメント改革プラットフォームの開発全般をリードしていただきます。 フロントエンド（Next.js/TypeScript）からバックエンド（Kotlin/Python）まで、技術領域を横断し、プロダクト全体の設計・実装・運用をチーム全体の状況に合わせてお任せいたします。 大手企業の数万人が利用する大規模サービスの開発において、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮した最適なアーキテクチャ設計や技術選定を主導していただきます。 0から1を創り出すフェーズにおいて、技術的な意思決定に深く関わり、1を10にスケールさせるための技術基盤の確立に貢献できる環境です。 PdM、デザイナー、他エンジニアと密に連携し、ユーザー価値の高い機能を迅速に提供することで、事業成長に貢献する重要な役割です。 今後1年でエンジニア組織を20名規模へと拡大していく中で、技術面でのリーダーシップを発揮しながら、組織づくりにも携わることができます。 【具体的な業務内容】 具体的な業務内容 - フルスタック開発: - フロントエンド開発 - Next.js/TypeScriptを用いたSPA/SSRアプリケーションの設計・実装 - 再利用可能で保守性の高いコンポーネント設計と実装 - UI/UXデザイナーと連携した直感的で洗練されたユーザーインターフェースの実現 - AIインタビュアーとのスムーズなインタラクション設計・実装 - パフォーマンス最適化（レンダリング、バンドルサイズ等） - フロントエンドのテスト戦略立案と自動化推進（Jest, React Testing Library等） - バックエンド開発 - Kotlin(Spring Boot)を用いたスケーラブルなRESTful APIの設計・実装 - Pythonを活用したAI関連機能（インタビュアー連携、分析等）の設計・実装 - 大規模データ処理のためのバッチ処理や非同期処理の設計・実装 - マルチテナントアーキテクチャの設計・実装・改善 - マイクロサービスアーキテクチャの導入検討・設計・実装 - 外部システム（例：SuccessFactors等の人事システム）とのデータ連携・インポート機能設計・実装 - アーキテクチャ設計・技術選定: - プロダクト全体の技術戦略策定への貢献とロードマップ策定 - スケーラビリティ、可用性、保守性、セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計・実装 - フロントエンド・バックエンド双方における最適な技術選定、導入推進、標準化 - 認証・認可基盤（Keycloak等）の設計、実装、カスタマイズ - システム基盤・品質向上: - システム全体のパフォーマンスモニタリングとボトルネック特定、チューニング - セキュアコーディングプラクティスの導入、脆弱性対策、セキュリティ要件（顧客からの要求含む）への対応設計・実装 - CI/CDパイプラインの構築・改善によるデプロイ自動化と効率化 - E2Eテスト、負荷テスト等を含む包括的なテスト戦略の立案・推進 - 開発基盤（AI、リンター、フォーマッター、共通ライブラリ等）の整備・改善による開発効率向上 - チーム開発・組織貢献: - PdM、デザイナー、他エンジニアと密に連携し、要件定義から仕様策定、リリースまでを推進 - 技術的な課題解決のリード、コードレビューを通じた品質向上と知識共有、若手メンバーへのメンタリング - アジャイルな開発プロセス（週次での計画・振り返り等）の実践と継続的な改善提案・実行 - ADR（Architecture Decision Records）等を用いた技術的意思決定プロセスの記録・共有、ナレッジベース（Notion等）の構築・運用 - エンジニア組織の拡大（目標20名規模）に伴う採用活動への協力、オンボーディングプロセスの整備、開発文化の醸成への貢献

作業内容 ・プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング、データモデリング ・品質と生産性を両立するアーキテクチャの設計 ・Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計、実装、テスト、運用 ・スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、 チームに知見を共有するためのドキュメント執筆

作業内容 ・SpringBootを使用したWebサービスの開発、保守 ・AWS Amplify / Amazon ECSを利用したヘッドレスCMSの開発 ・Pythonを用いた機械学習系バックエンドの構築 ・フロントエンドと連携したバックエンドのシステム設計と実装

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■概要 住宅‧不動産セールスエンゲージメントプラットフォームとなるSaaSプロダクトを展開しています。 プロダクトの急成⻑を受けて開発組織をより強化するため、チームを拡⼤することとなりました。 これから増えていく新しいメンバーや既存メンバーにポジティブな影響を与え、共に成⻑し事業成⻑をリードしてくださるエンジニアの⽅を募集します。 ■業務内容 セールスエンゲージメントプラットフォームの開発・運用を行うスクラムチームにご参加いただきます。 スクラムチームのなかで以下のような業務にご対応いただきます。 ・実装する機能のAPI設計、Database設計、アーキテクチャ設計 ・フロントエンドの実装 ・バックエンドの実装 ・機能リリース後の運用対応 ・既存コードのリファクタリング フルスタックのマインドセットを歓迎しているので、希望に合わせて開発領域をお任せします。 チームには海外出身で日本に在住しているメンバーが複数名おり、英語を使用したコミュニケーションがメインになります。 今後のプロダクト拡大に耐えうるアーキテクチャ構築のためにPHP→Goのリプレイスも実施しており、よりモダンな環境での開発が可能となっています。 ■業務内容に含まないこと チームやメンバーのマネジメントは業務内容に含みません。 ■ご担当いただくプロダクトの特徴 ご担当いただくプロダクトは、不動産・住宅業界向けのバーティカルSaaSです。 営業パーソンを支援するMA・SFAのような性質を持っているプロダクトですので、顧客情報管理やセールスパイプライン管理、メール送信などのマーケティング機能が中核的な機能となります。 フェーズとしては、1→10フェーズとなっており、実装済みの基礎的な機能をベースとしてよりプロダクト成長をしていくための機能開発や運用保守改善が求められています。 ■ミッション ・Software Engineerとしてプロダクト開発（バックエンド、フロントエンド、インフラなど技術領域を横断した活躍・成長を期待しています） ・技術的意思決定とチームリード現在のプロダクト以外にも、市場やお客様のニーズに寄り添ったセールステックの実現に向けて新機能のアイデアを形にしていく為にコアな開発をお任せしていきたいと考えております。

作業内容 ■同社について 大学受験向け予備校や中学受験向け進学塾など教育事業を行う日本最大規模の企業です。 ■業務概要 AI教育に関する学習コンテンツの開発と業務効率化を進めています。 現在、Python（Django）を使用したバックエンドと、Reactを使用したフロントエンドのAIアプリケーションを開発しています。 今回の募集では、AIデータサイエンス領域を中心に担当していただける方を求めています。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・AIモデルの設計・開発・評価 ・自動採点システムの精度向上のためのデータ分析とアルゴリズム開発 ・機械学習による成績評価システムの改修および精度向上 ・データの収集、前処理、および解析 ・フロントエンドおよびバックエンドチームとの協働 ・協力会社との連携およびコミュニケーション など ■組織体制 社員：5名（PM/AI担当/バックエンド/フロントエンド/インフラ） 業務委託：3名（バックエンド/フロントエンド/AIデータサイエンス） 協力会社：1社10名程（フロントエンドやデザインがメイン業務） ■プロジェクト背景 AIを活用した自社アプリケーションの開発を進めるため、社内でプロトタイプを作成しましたが、今後より速く高品質なアプリケーションを開発するため、協力会社との連携をしプロジェクトを進めております。 ■人材募集背景 同社では現在、AIを活用したアプリケーションをアジャイルで開発しております。今後も、RAGや自動採点の精度向上、機械学習による成績評価システムの改修といったキーワードを始めとして、様々なプロダクト開発を予定しています。つきましては、今以上に速く高品質なアプリケーションの開発を目的に人材を募集します。

作業内容 ・システムアーキテクチャの設計（クラウド・オンプレミス環境の選定含む） ・技術選定（開発言語、フレームワーク、データベース、インフラ） ・開発標準/コード品質の策定（レビュー体制、ドキュメント整備） ・外部開発チームからの移行計画策定と実行 ・社内開発メンバーの技術指導/教育 ・システムパフォーマンスの最適化およびセキュリティ対策 ・クラウド（Azure）を活用したサービスの最適化

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 弊社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■担当プロダクト 生成AIを実務で活用できるITエンジニアと、生成AI活用を推進したい企業のマッチングに特化した、新しい人材支援サービスです。 2025年7月よりα版をリリースし、今後の正式版リリースに向けた開発を進めています。 リリースに至った目的としては、生成AIの進化により、プロダクト開発や業務改善の現場では、AIを「使いこなせる人材」の価値が急速に高まっています。 そうした人材と企業を結び、エンジニアのキャリアの可能性を広げると同時に、企業の技術力強化・事業成長を支援することを目的としています。 現状は、9末に向けてβ版をリリース予定で進めています。 ■業務内容 仕様の議論から、バックエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。 具体的には以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務 ・React, Next.js を利用したフロントエンド開発 ・Go、PostgreSQL、Redis、AWSを利用したバックエンド開発 ・​​AWS や Datadog を利用したインフラ構築・保守運用 ■AIの取り組み 私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。 Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。 また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。 プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 ■体制 ・キャリアプロダクト開発部：18名 （2025/07現在） ・エンジニア総数：57名（2025/07現在） ■文化 ・エンジニアドリブンで開発を進める エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。 ・エンジニアが企画から関わる エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。 ■仕事の魅力 - プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。急成長している環境下で優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。 - 0->1フェイズで技術選定の自由度、フルスタックな経験、スピード感高く開発ができる - AIを積極的に活用したプロダクト開発の経験が積める（業務委託の方もClaude Code Maxなど申請すれば利用可能、AIネイティブな開発に取り組み予定）

作業内容 【案件名称/案件概要】 自社ヘルスケアサービスのサーバーサイド開発 【Ruby】 【作業内容】 ヘルスケアプラットフォームアプリで培ったノウハウを生かし 健康経営のSaaSプラットフォームのグロースに向けて、プロダクトの企画、開発を行っております。 サーバーサイドの開発ではマイクロサービスアーキテクチャを採用しており、サービスのオーナーとしての役割を担うチャンスが多い環境です。与えられた要件を開発するだけではなく、弊社の事業成長をさらに加速させ、ビジネスを更に一歩進めていくためにチャレンジしたいサーバーサイドエンジニアを募集しています。 クライアントアプリとサーバー間だけでなく、複数マイクロサービス間のインターフェース設計、非同期アーキテクチャを用いた分散システムのアーキテクチャ設計などに携わっていただきます。 各プロジェクトのオーナーや企画担当、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと対話しながら、グロースを目的とした機能改善・追加開発を中心に行います。素早い機能開発をすることと同時に、メンテナンス性、スケーラビリティ、パフォーマンスなどの非機能要件も求められます。マイクロサービスアーキテクチャを採用しているため、サーバーサイドエンジニアとして広く責任、権限を持って開発に取り組むことができます。 更に、ユーザー体験の向上のために開発部署全体で設計や体制改善などを議論し、長期的に育てていくプロダクトのメンテナンス性や開発体験の改善なども常に行っており、エンジニアが意見を出しやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・自社開発アプリ・健康経営支援SaaS・その他自社および協業サービスのプロダクト開発・運用 ・モジュラーモノリスサービスを含む分散システムの新規開発、機能拡充、性能改善 ・AWSクラウド基盤を活用した大規模サービス運用 【開発フロー】 ・全体のロードマップをもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・チーム毎に1週間から3週間サイクルのアジャイル開発を実施しています。 ・Github Copilot やDevin を活用したAIフレンドリーな開発を志向しています。 【開発方針】 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【ご面談】 1回で完結いたします。 CTOと開発責任者とお話しいただきます。

作業内容 【案件名称/案件概要】 自社ヘルスケアサービスのサーバーサイド開発 【Ruby】 【作業内容】 ヘルスケアプラットフォームアプリで培ったノウハウを生かし 健康経営のSaaSプラットフォームのグロースに向けて、プロダクトの企画、開発を行っております。 サーバーサイドの開発ではマイクロサービスアーキテクチャを採用しており、サービスのオーナーとしての役割を担うチャンスが多い環境です。与えられた要件を開発するだけではなく、弊社の事業成長をさらに加速させ、ビジネスを更に一歩進めていくためにチャレンジしたいサーバーサイドエンジニアを募集しています。 クライアントアプリとサーバー間だけでなく、複数マイクロサービス間のインターフェース設計、非同期アーキテクチャを用いた分散システムのアーキテクチャ設計などに携わっていただきます。 各プロジェクトのオーナーや企画担当、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと対話しながら、グロースを目的とした機能改善・追加開発を中心に行います。素早い機能開発をすることと同時に、メンテナンス性、スケーラビリティ、パフォーマンスなどの非機能要件も求められます。マイクロサービスアーキテクチャを採用しているため、サーバーサイドエンジニアとして広く責任、権限を持って開発に取り組むことができます。 更に、ユーザー体験の向上のために開発部署全体で設計や体制改善などを議論し、長期的に育てていくプロダクトのメンテナンス性や開発体験の改善なども常に行っており、エンジニアが意見を出しやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・自社開発アプリ・健康経営支援SaaS・その他自社および協業サービスのプロダクト開発・運用 ・モジュラーモノリスサービスを含む分散システムの新規開発、機能拡充、性能改善 ・AWSクラウド基盤を活用した大規模サービス運用 【開発フロー】 ・全体のロードマップをもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・チーム毎に1週間から3週間サイクルのアジャイル開発を実施しています。 ・Github Copilot やDevin を活用したAIフレンドリーな開発を志向しています。 【開発方針】 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【ご面談】 1回で完結いたします。 CTOと開発責任者とお話しいただきます。

作業内容 ◆業務内容 参画後、まずは管理画面の修正などドメイン知識がなくても良いもの、つまり小さいボールをお渡しいたします。 その後、基本的には下記をお任せします。 ・システムアーキテクチャの設計・改善 ・システム開発・運用　※候補者様の強み/特性に準じて業務割合を調整いたします。 　‐ フロントエンド開発　 　‐ バックエンド開発 　‐ クラウドインフラの管理・運用 ・新しい技術の導入・評価 ・コードレビューと品質管理 ※サービス的にもバックエンドのタスクが多く、直近のissueの観点からもバックエンドでバリューを見出せる方を優先して探しています※ ◆この会社で叶えられること　※例 ・かなり技術力の高いメンバーで成り立っています。いい意味での刺激も多く、ご自身の実力を試すには非常に良い環境かと思います。 ・大量のユーザーデータに触れることができ、データを使ってインターフェイスに落とし込むようななかなかない体験が可能です。 ↓↓詳細は下記に記載します↓↓ ◆開発環境 《TypeScriptの全面採用》 弊社は、主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、 フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができております。 《テクノロジースタック》 iOSアプリは、capasitor + ionic-react (web component) で記述されているので、基本的にはReactを書いているのと感覚は同じです。 他は、Next.js + Tailwind CSS + Vercel の組み合わせがメインとなっています。 詳細は以下の通りです。 《技術カルチャー》 　・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 　・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 　・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである 　・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 《コード品質向上のための取り組み》 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 　・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 　・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 　・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 《テストの実施度》 　・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 　・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 　・機能の実装と同時にテストコードを記述している 　・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 《アジャイル実践状況》 　・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 　・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 　・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている 　・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 　・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 《ワークフローの整備》 　・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 　・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 　・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 　・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ◆コミュニケーション 《MTG頻度》 　スクラム開発で進めている当社において、基本的に下記は必須参加となります。 　・デイリースクラム（つまり朝会。15~30分） 　・スプリントレビュー：2週間に1回実施 《オープンな情報共有》 　・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる 　・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある（Slack） 　・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆求める人物像 　・技術的なリーダーシップを発揮できる方 　・新しい技術やトレンドに敏感で、自ら学び続ける意欲がある方 　・急成長していく、変化していくスタートアップの環境を楽しめる方 　・チームの成長に貢献できる方 　・自発的に課題を見つけ、解決に導ける方 ◆この求人に相応しくない人物像 　◎自己中心的な方 　◎顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 　◎指示待ちの人 　→ある意味、組織としてしっかりとした仕組化ができていないので個々人の裁量にゆだねられています。 　　その分裁量権はあるので、そこをネガティブに捉える方はあいません。 ＝＝会社について＝＝ ◆事業・プロダクト概要 当社は、創業以来培ってきたユーザーインターフェイスのノウハウとコンシューマー向けサービスの経験を活かし、 ショッピングアシストアプリの事業開発を行っています。 複雑な調べ作業や難しい入力の手間などを自動化し、誰もがフラットに、便利に、楽しく、経済的に オンラインコマースを利用できる世界を目指しています。 ◆ショッピングアシストアプリについて 入れておくだけでオンラインショッピングがお得になる、ショッピングアシストアプリを2022年3月に正式リリースしました。 以降、順調にユーザー数を伸ばしており、現在毎日約30万人のユーザーにご利用いただいています。 拡張機能を有効にすることで、対象のECサイトにおけるキャッシュバックやクーポンを自動で発見します。 また、対象のECモールの商品ページにアクセスすると、より安く購入できるショップを自動検索し表示します。 エンドユーザーのショッピング体験を良くするだけでなく、提携するEC事業者を大きくサポートすることができています。 現在1000以上のサイトに対応し、ECサイト訪問者のコンバージョン率、リピート率、購入単価の改善に貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【チーム構成】 10名程度のチーム構成でエンジニアはすべてフルスタックで開発に従事しているため、一つの機能を一人で作りきるような動きが求められます。

作業内容 ◆業務内容 参画後、まずは管理画面の修正などドメイン知識がなくても良いもの、つまり小さいボールをお渡しいたします。 その後、基本的には下記をお任せします。 ・システムアーキテクチャの設計・改善 ・システム開発・運用　※候補者様の強み/特性に準じて業務割合を調整いたします。 　‐ フロントエンド開発　 　‐ バックエンド開発 　‐ クラウドインフラの管理・運用 ・新しい技術の導入・評価 ・コードレビューと品質管理 ※サービス的にもバックエンドのタスクが多く、直近のissueの観点からもバックエンドでバリューを見出せる方を優先して探しています※ ◆この会社で叶えられること　※例 ・かなり技術力の高いメンバーで成り立っています。いい意味での刺激も多く、ご自身の実力を試すには非常に良い環境かと思います。 ・大量のユーザーデータに触れることができ、データを使ってインターフェイスに落とし込むようななかなかない体験が可能です。 ↓↓詳細は下記に記載します↓↓ ◆開発環境 《TypeScriptの全面採用》 弊社は、主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、 フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができております。 《テクノロジースタック》 iOSアプリは、capasitor + ionic-react (web component) で記述されているので、基本的にはReactを書いているのと感覚は同じです。 他は、Next.js + Tailwind CSS + Vercel の組み合わせがメインとなっています。 詳細は以下の通りです。 《技術カルチャー》 　・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 　・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 　・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである 　・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 《コード品質向上のための取り組み》 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 　・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 　・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 　・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 《テストの実施度》 　・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 　・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 　・機能の実装と同時にテストコードを記述している 　・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 《アジャイル実践状況》 　・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 　・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 　・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている 　・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 　・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 《ワークフローの整備》 　・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 　・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 　・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 　・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ◆コミュニケーション 《MTG頻度》 　スクラム開発で進めている当社において、基本的に下記は必須参加となります。 　・デイリースクラム（つまり朝会。15~30分） 　・スプリントレビュー：2週間に1回実施 《オープンな情報共有》 　・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる 　・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある（Slack） 　・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆求める人物像 　・技術的なリーダーシップを発揮できる方 　・新しい技術やトレンドに敏感で、自ら学び続ける意欲がある方 　・急成長していく、変化していくスタートアップの環境を楽しめる方 　・チームの成長に貢献できる方 　・自発的に課題を見つけ、解決に導ける方 ◆この求人に相応しくない人物像 　◎自己中心的な方 　◎顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 　◎指示待ちの人 　→ある意味、組織としてしっかりとした仕組化ができていないので個々人の裁量にゆだねられています。 　　その分裁量権はあるので、そこをネガティブに捉える方はあいません。 ＝＝会社について＝＝ ◆事業・プロダクト概要 当社は、創業以来培ってきたユーザーインターフェイスのノウハウとコンシューマー向けサービスの経験を活かし、 ショッピングアシストアプリの事業開発を行っています。 複雑な調べ作業や難しい入力の手間などを自動化し、誰もがフラットに、便利に、楽しく、経済的に オンラインコマースを利用できる世界を目指しています。 ◆ショッピングアシストアプリについて 入れておくだけでオンラインショッピングがお得になる、ショッピングアシストアプリを2022年3月に正式リリースしました。 以降、順調にユーザー数を伸ばしており、現在毎日約30万人のユーザーにご利用いただいています。 拡張機能を有効にすることで、対象のECサイトにおけるキャッシュバックやクーポンを自動で発見します。 また、対象のECモールの商品ページにアクセスすると、より安く購入できるショップを自動検索し表示します。 エンドユーザーのショッピング体験を良くするだけでなく、提携するEC事業者を大きくサポートすることができています。 現在1000以上のサイトに対応し、ECサイト訪問者のコンバージョン率、リピート率、購入単価の改善に貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【チーム構成】 10名程度のチーム構成でエンジニアはすべてフルスタックで開発に従事しているため、一つの機能を一人で作りきるような動きが求められます。

作業内容 ◆業務内容 参画後、まずは管理画面の修正などドメイン知識がなくても良いもの、つまり小さいボールをお渡しいたします。 その後、基本的には下記をお任せします。 ・システムアーキテクチャの設計・改善 ・システム開発・運用　※候補者様の強み/特性に準じて業務割合を調整いたします。 　‐ フロントエンド開発　 　‐ バックエンド開発 　‐ クラウドインフラの管理・運用 ・新しい技術の導入・評価 ・コードレビューと品質管理 ※サービス的にもバックエンドのタスクが多く、直近のissueの観点からもバックエンドでバリューを見出せる方を優先して探しています※ ◆この会社で叶えられること　※例 ・かなり技術力の高いメンバーで成り立っています。いい意味での刺激も多く、ご自身の実力を試すには非常に良い環境かと思います。 ・大量のユーザーデータに触れることができ、データを使ってインターフェイスに落とし込むようななかなかない体験が可能です。 ↓↓詳細は下記に記載します↓↓ ◆開発環境 《TypeScriptの全面採用》 弊社は、主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、 フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができております。 《テクノロジースタック》 iOSアプリは、capasitor + ionic-react (web component) で記述されているので、基本的にはReactを書いているのと感覚は同じです。 他は、Next.js + Tailwind CSS + Vercel の組み合わせがメインとなっています。 詳細は以下の通りです。 《技術カルチャー》 　・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 　・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 　・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである 　・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 《コード品質向上のための取り組み》 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 　・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 　・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 　・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 《テストの実施度》 　・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 　・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 　・機能の実装と同時にテストコードを記述している 　・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 《アジャイル実践状況》 　・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 　・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 　・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている 　・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 　・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 《ワークフローの整備》 　・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 　・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 　・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 　・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ◆コミュニケーション 《MTG頻度》 　スクラム開発で進めている当社において、基本的に下記は必須参加となります。 　・デイリースクラム（つまり朝会。15~30分） 　・スプリントレビュー：2週間に1回実施 《オープンな情報共有》 　・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる 　・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある（Slack） 　・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆求める人物像 　・技術的なリーダーシップを発揮できる方 　・新しい技術やトレンドに敏感で、自ら学び続ける意欲がある方 　・急成長していく、変化していくスタートアップの環境を楽しめる方 　・チームの成長に貢献できる方 　・自発的に課題を見つけ、解決に導ける方 ◆この求人に相応しくない人物像 　◎自己中心的な方 　◎顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 　◎指示待ちの人 　→ある意味、組織としてしっかりとした仕組化ができていないので個々人の裁量にゆだねられています。 　　その分裁量権はあるので、そこをネガティブに捉える方はあいません。 ＝＝会社について＝＝ ◆事業・プロダクト概要 当社は、創業以来培ってきたユーザーインターフェイスのノウハウとコンシューマー向けサービスの経験を活かし、 ショッピングアシストアプリの事業開発を行っています。 複雑な調べ作業や難しい入力の手間などを自動化し、誰もがフラットに、便利に、楽しく、経済的に オンラインコマースを利用できる世界を目指しています。 ◆ショッピングアシストアプリについて 入れておくだけでオンラインショッピングがお得になる、ショッピングアシストアプリを2022年3月に正式リリースしました。 以降、順調にユーザー数を伸ばしており、現在毎日約30万人のユーザーにご利用いただいています。 拡張機能を有効にすることで、対象のECサイトにおけるキャッシュバックやクーポンを自動で発見します。 また、対象のECモールの商品ページにアクセスすると、より安く購入できるショップを自動検索し表示します。 エンドユーザーのショッピング体験を良くするだけでなく、提携するEC事業者を大きくサポートすることができています。 現在1000以上のサイトに対応し、ECサイト訪問者のコンバージョン率、リピート率、購入単価の改善に貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【チーム構成】 10名程度のチーム構成でエンジニアはすべてフルスタックで開発に従事しているため、一つの機能を一人で作りきるような動きが求められます。

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 既存の大手サッカー関連のWebサイトのリプレイスに伴い、フロント処理を担当するReactエンジニアを募集します。 クライアントのReactエンジニアとの折衝や、Webディレクターやバックエンドエンジニアと連携し、 プロジェクトを推進いただきます。 フロントエンドパートのリーダー兼実務担当としての活躍を期待しています。 ＜業務内容＞ ・ベンダー側エンジニアとフロントエンドの要件定義・設計・開発・テスト ・バックエンドエンジニアとデータ授受方式の設計 ・ドキュメントの作成 ・クライアントミーティングへの参加 等 ＜開発環境＞ ・AWS ・フロントフレームワーク： React ・バックエンドフレームワーク：Laravel予定 ・DB：MySQL ・タスク管理、コード管理：Backlog、github ・チャット：slack

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 既存の大手サッカー関連のWebサイトのリプレイスに伴い、フロントエンドエンジニア（React）を募集いたします。 具体的には ・ベンダー側エンジニアとフロントエンドの要件定義・設計・開発・テスト ・バックエンドエンジニアとデータ授受方式の設計 ・ドキュメントの作成 ・クライアントミーティングへの参加　等 クライアントのReactエンジニアとの折衝や現場Webディレクターやバックエンドエンジニアと連携し、 プロジェクトを推進いただきます。 フロントエンドパートのリーダー兼実務担当としてご活躍いただきたいポジションとなります。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 フロントエンジニアとして教育系WEBサービスの新規開発に携わっていただきます。 ・React を用いたアプリケーションの設計、実装および運用 ・スクラムチーム内にいるバックエンドエンジニアと協力しながら、 　課題を自ら発見し、プロダクト改善を行っていただきます。

作業内容 ・社内ナレッジ平準化を目的とした文書検索＋AIエージェントシステムの開発を行います。 ・12月以降も他案件での継続開発の可能性があります。

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 運輸・運送・旅行商材など「移動」がメインとなる業界に対して、システムやサービスを開発して販売をするため、マーケティングチームと一体となって開発を行なっていただきます。 ・既存の自社管理システムの分析、要件定義 ・新システムの設計、開発、テスト ・TypeScript、React、Next.jsを用いたフロントエンド開発 ・バックエンドエンジニアと連携したAPI開発 ・システムの運用、保守

作業内容 【20代～40代の方向け】 店内モバイルオーダーアプリのUI実装に携わって頂きます。JavaScript(React Native)での画面遷移、プッシュ通知、QRコード決済連携あり。