AWS × 社内SEのフリーランス案件・求人一覧 | 2ページ目

作業内容 ・情報システム部内での上流SEに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 既存Webシステムの運用保守作業 　- 問い合わせ対応、データパッチの作成、適用、障害対応、ビュー作成、修正等 　 - システム所管部署担当者との調整 　 - データ整備作業 - グループ内の各種プロジェクトの推進 　 - 既存Webシステムの要件定義、ベンダー対応 　 - システムテスト計画作成、テスト実施、展開支援

作業内容 ・M365設定最適化および社内インフラ運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Microsoft 365 Business Premium環境における設定最適化 　-作業自動化ツールの保守運用 　-セキュリティ面を含むMicrosoft 365の設定見直し、取捨選択および変更実施 　-拠点間ネットワークの保守運用 　-AWS、WindowsServer等のクラウド、サーバーの保守運用 　-Intuneを用いたデバイス管理の設定調整

作業内容 マーケティングリサーチの根幹となるパネルデータを、誰もが扱いやすい形で提供するための「集計Webアプリ」の開発に携わっていただきます。 担当いただくのは、その中でも集計ロジックを支える“パーツ機能”の開発領域で、サービスの使い勝手や処理品質に直結する中核部分です。 3〜4名のサブチームに所属し、PythonまたはReactを用いて、次のような工程を一貫してご担当いただきます。 ・仕様を踏まえた詳細設計の作成 ・Python または React による機能実装 ・単体テストの設計・実施、および品質担保 ・実装完了後の結合テスト対応（機能間の動作確認・不具合修正） ・顧客側受け入れテスト期間中の問い合わせ対応・改修対応 現在はちょうど「実装〜テスト」がボリュームゾーンとなるフェーズのため、 コードを書いて成果を出したい方にとって、非常に力を発揮しやすいタイミングです。 一方で、プロジェクト自体はリリース後も機能拡張や改善が予定されており、長期で参画いただける場合には、 ・新機能に関する要件定義・基本設計などの上流工程への関与 ・3〜4名規模のチームでの技術的なリード・タスク整理 といったポジションにもチャレンジしていただけます。 「大規模データを扱うプロダクトのコア機能を、自らの手で作り込み、リリースまで見届けたい」というエンジニアの方にフィットする業務内容です。 ■想定スケジュール 現在：実装フェーズ本格化 2026年6月末：単体テスト完了目標 2026年9月末：機能毎の結合テスト 2026年12月末：顧客側受け入れテスト・修正対応 2027年1〜3月：リリース準備 2027年4月：社内向けリリース 2027年4〜7月：社内での本格利用・試用期間 ※本案件としては「年末まで」がひと区切りの目安ですが、以降の追加開発や保守・改善での継続も検討可能です。 同社グループが保有する大規模なパネルデータを集計・活用するための社内向けWebアプリケーションの開発プロジェクトです。 既に一定期間同じ体制で開発が進んでおり、実装フェーズが本格化しているタイミングですが、 開発メンバー（社員）の体調不良により、急遽欠員が発生しました。 プロジェクト自体は継続・拡大が見込まれている一方で、現行スケジュール（年末までの実装〜テスト完了）を守るためには、 即戦力として参画いただけるエンジニアの追加が必須となっています。 このような背景から、PythonまたはReact、並びにAWS等のクラウドを用いた開発経験を持ち、 詳細設計以降の下流工程を自走できる方を新たに募集しています。

作業内容 ・システム運用保守におけるベンダーコントロールおよび障害一次対応に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - ベンダーコントロール - AWS環境でのリソース状況確認 - 障害発生時の切り分け - 夜間障害発生時の状況判断 - 電話での指示出し

作業内容 ・AWS移行に伴う運用設計チームの推進・管理 - 進捗管理、課題管理、タスク整理 ・運用設計成果物のレビュー・品質担保 - 運用設計書、手順書、監視・障害対応設計など ・関係各所との調整業務 - 他チーム（開発・インフラ等）および顧客との調整・合意形成 オンプレミス環境からAWSへの移行に伴い、運用設計の進行管理および品質担保を担える人材が不足しているため。

作業内容 同社の基幹システムのインフラ構築・運用を担当していただきます。 ■詳細依頼業務： ・AWSのインフラ設計、構築、運用 ・社内向けWEBアプリケーションのインフラ設計・運用 ■組織体制 同社情報システム部門複数名と業務を遂行していただきます。 同社ではAWSやクラウド運用経験が少なく知見不足によりインフラ構築・運用が遅れているため、 外部のクラウド運用経験者に安定したインフラ環境を構築・運用してもらい、同社社員の知見不足を補っていただきたいです。

作業内容 ・大手小売企業の情報システム部門を支援いただきます ・AWSの日常保守運用を担当いただくとともに、社内ヘルプデスクとしての作業もご依頼いたします

作業内容 ・相続アプリ開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義 　-ベンダーとの顧客折衝 　-保守、運用

作業内容 ・臨床研究データ管理システム運用保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-臨床研究データ管理システムの保守、運用 　-日々のサーバー管理、メンテナンス 　-不具合やアラート発生時の対処 　-AWSサービス委託業者との折衝 　-OSやアプリケーションのアップデート

作業内容 同社は大手化学メーカの情報システム子会社です。 同社がSierより請けている案件へのご支援をお願いいたします。 【業務内容】 ・既存システムに対する追加機能開発 ・Webアプリケーション、APIの開発 ・現行仕様の調査 ・障害対応（障害調査、緊急リリースなど） ■作業工程 要件定義～総合テスト、リリース ‐

作業内容 【業務内容】 ・基幹システムをJavaで再構築するにあたり、外部システムとの連携切替が課題となっているため、基幹システムと外部システムの間に「外部I/F基盤」を構築し、事前に連携方式を同基盤経由へ変更することで、移行時の外部システムへの影響（文字コード変更やシステム移行の影響）を最小化する取り組みを行う 【主な業務】 ・外部I/F基盤の詳細設計 ・外部I/F基盤の製造 ・外部I/F基盤の単体テスト 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・拠点インフラ集約案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -ITインフラ関連の企画～推進 -インフラサービスの企画～設計～運用 -インフラのクラウド及びデータセンターへの集約やセキュリティ強化に向けた全体的な企画、推進 -クラウド移行対象インフラ(システム単位)のクライアント主体での要件定義、インフラ設計、移行対応支援、誘導 -クライアン向けインフラサービスのサービス戦略に基づく企画、設計の対応 クライアン向けインフラサービスの設計に基づくサービス運用の対応

作業内容 DevOpsエンジニアとしてCI/CDの担当をお任せします。維持保守しながら改善する業務です。 システム部門で活用しているアプリケーションのバージョン管理をお任せします。(GitLab,Jenkins) 現在社員4名程度(リーダー1名、他メンバー)で対応しています。 リリースに対する構成管理をの実装・ソースの修正・ソリューションの実装対応を、 ローテーションしながら内部の改造を進めています。 ＜主な業務内容＞ ・オンプレ& クラウド（AWS）環境の運用・改善 ・DevOps（SRE）の推進・運用 ・システムの自動化・Observability（可観測性）の強化 ・サイバーレジリエンスの向上（セキュリティ強化） ・アプリケーションの改善・修正対応 ・システム障害対応 & 維持保守 ・シェルスクリプト・Javaなどを活用した運用ツール CI/CD担当が産休に入る為の増員。

作業内容 ・印刷業界向けインフラ構築案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -社内ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス、サーバーの構築と設計と運用 -情報システム開発と保守管理

作業内容 情報システム担当として、社員1500名程度のヘルプデスク業務および社内システムの管理運用を行っています。 全体人数に対して社員数も少ないため、ヘルプデスクのサポートおよび管理を依頼する予定です。 また、クラウド化（AWS）も実施しており、クラウド化にも対応していく必要があるため、サポートいただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・ヘルプデスク業務の対応 ・キッティング ・ユーザーサポート ・AWS上へ移行したアプリの管理 【体制】 情報システム部門11名～12名（うち管理職以外5名）→この管理職以外が足りない状況のため、サポートいただく予定です。 現在の情報システム部門は管理職が多く、実際に手を動かす人材が不足しているため、 ヘルプデスク業務やクラウド化対応に注力できない状況です。 派遣および業務委託にて外部から支援いただきたく、募集をしています。

作業内容 AWS上で、業務稼働状況を可視化するダッシュボードを製造する開発案件です。 リーダーの指示のもと、機能の設定・製造を担当いただきます。 ■具体的な工程： ・BI稼働のためのインフラ設定 ・ファイルサーバからAWSへのデータ連携バッチプログラム製造 ・元データを所定様式に加工するデータ処理プロセス製造 ・DBテーブル・ビューの製造 ・製造機能に関する仕様書作成 ■期間 1か月間を想定：2026年1月19日or 26日~2026年2月18日or 25日 当社サービスは、コンタクトセンター（コールセンター）などのデータを一括管理し、業務状況を可視化するダッシュボードツールです。 クライアントの要望により、年度内に新規開発を行う必要がありますが、社内リソースのみでは人材が不足しているため、外部からお力添えいただける方を募集しています。

作業内容 ・利用部署との要件定義、調整（イチ担当として要件を固めていただきます） ・ECサイトおよび管理画面の保守、追加機能開発（小さく開発を積み重ねるスタイル） ・2026年後半に向けた管理画面改修の設計、実装 ・他部署とのコミュニケーション 同社は健康食品メーカです。 自社サービスのアプリ側（フロント/バックエンド）を担当いただけるエンジニアを募集しています。 2025年末にECサイトのフロント改修が完了しており、次は2026年後半に向けて「裏側（オペレーター等が触る管理画面）」の改修を進める計画です。 現担当社員が4月から育休に入るため、2月〜3月から参画いただき、引き継ぎを受けつつ開発を進めていただける方を急募しています。

作業内容 ・AWSを用いた情報システム部門でのIT支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-AWS環境の維持、運用 　-WinActorのシナリオ作成～保守 　-人事関連システムの運用、保守 　-新規シナリオ作成～本番環境でのシナリオ実行 　-既存シナリオの保守 　-定期的なメンテナンスや業務変更に伴うシナリオ更新 　-エラー発生時の原因調査および修正対応 　-トラブルシューティングや改善提案 　-利用部門への説明資料、報告書の作成 　-社内利用者からの問い合わせ対応 　-操作手順書や運用マニュアルのドキュメント作成

作業内容 ・システム開発保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -複数サービスサイトの開発保守 -既存システムの改善検討と実施 -各種プログラム開発、コーディング

作業内容 ■作業内容 ・自社開発HRシステム／ICTサービスにおける給与計算の新規機能追加および既存画面の改修 ・要件定義、設計、製造、テスト、リリースまでの全工程を担当 ・給与計算ロジック設計、マスタ設定、UI／UX改善、既存システムとの連携対応 ・AWS・Aurora などクラウド環境下でのアプリ開発・改善 ■組織体制　※現在変動の可能性有 ・開発チーム：4名程（開発者、運用者、PM） ・業務委託：複数名（開発、テスト） ・ICTチーム（管理導入、営業、顧客対応）：4名程 ・問い合わせチーム（FAQ） ■開発環境 フロントエンド：thymeleaf サーバーサイド：Java フレームワーク：SpringBoot or Struts2 O/R Mapper：JPA or MyBatis インフラ：AWS RDS：Amazon Aurora（mysql or postgresql） コンテナ：Docker ※担当いただくシステムにより変わります。 自社HRシステムおよび保育・学童向けICTサービスの拡大に伴い、給与計算機能の追加と既存機能の強化を進めるため、要件定義からリリースまで一貫して対応できるエンジニアをします。

作業内容 【概要】 大手公共交通機関のクラウドエンジニア、社内SE（インフラ）として、AWSアカウント管理およびGCPプロジェクト管理を担当していただきます。 【業務詳細】 ・同社複数部署にて活用中のAWSアカウント管理や全社共通ルールに則った運用管理 ・AWSアカウントの改廃、IAMユーザ、ロールの払い出し等のアカウント管理全般 ・月次のAWS請求書管理（AWSアカウント毎に発行される請求書を社内の各システム管理者へ連携・配布） ・自社データ分析基盤（BigQueryメイン）のインフラ基盤管理 ・GCPの新規プロジェクト払い出し管理 ・コスト管理（請求書管理） ・GCPの請求代行ベンダーとの連携（問い合わせ等の必要時のみ） 【サービス/システムについて】 AWS→自社MaaSアプリや各種業務システムが稼働しているインフラ基盤 GCP→主に自社データ分析基盤として利用しているインフラ基盤（BigQueryメイン） 【開発環境/使用技術について】 AWSを中心に、複数のクラウドサービスを活用 基幹システムはオンプレミスで運用しつつ、新サービスやデータ分析基盤はクラウドで構築 ・アカウント管理・ガバナンス AWS Organizations を活用し、統合的なアカウント管理基盤を構築 ・組織単位（OU）の設計（4階層、将来的な拡張も考慮） サービスコントロールポリシー（SCP） によるOUごとの権限制御 ・AWS標準ガイドラインに基づく運用ルール策定 AWS Security Hub を有効化し、ベストプラクティスに沿わない利用の検知・監視 ・ネットワーク・接続 AWS Direct Connect によるオンプレミス環境との専用線接続 ■今後の注力取り組み GCP 期待テーマ：運用管理・セキュリティ強化 ・GCPの運用管理およびセキュリティ監査の高度化 ・セキュリティルール・ガイドラインが未整備 ・データ持ち出しに関する監視体制が十分でない ・現在手動で実施している監査業務の自動化を推進したい 例：BigQuery上での個人情報抽出有無の監査・検知 AWS 期待テーマ：アカウント統制・セキュリティ管理強化 ・AWS Organizationsを活用した統制強化 ・IAMユーザー・権限の棚卸し・適正化 ・Security Hubの活用によるセキュリティ統合管理 ・セキュリティポリシーの整備・運用強化 【出社頻度/リモート勤務について】 本案件では週2日の出社対応が必要です。 残りはリモート勤務にて参画していただけます。

作業内容 クライアント先の新人導入研修にて、メイン講師として1クラスを担当していただきます。 事前に配布されるテキストを使用して、カリキュラム内容を進めていただきます。 研修期間は以下の通りです。 【スケジュール】 2026年4月17日～2026年6月16日　※土日祝日を除く実働29日の想定です 【カリキュラム】 ・IT基礎 ・システム基盤基礎 ・Windows入門 ・TCP/IP基礎 ・Linux入門 ・システム総合演習 クライアントの増加による講師不足

作業内容 ・システム運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-顧客管理や予約管理システムの各種運用業務 　-障害発生時の一次対応及び原因調査及び復旧対応 　-問い合わせ対応やサポート 　-アカウント、権限、各種マスタの管理 　-運用作業の改善、効率化の検討と実行

作業内容 AWSを基盤とした新しいシステム群の設計・開発を進めており、今後はSalesforceを中核とした顧客データ管理、各種アプリケーションとの連携など、 複数プロダクトをまたぐアーキテクチャ設計を求めています。 技術選定・基盤設計・仕様策定・プロダクト開発などを行いつつ、現場にも入り込んでいただく業務を想定しています。 【目的】 顧客が複数のシステムを行き来することなく、一つのポータルで完結する統合プラットフォームの構築 【業務内容】 初期の開発リソースは協力会社(ベンダー)が中心になる想定で、 徐々に自社での開発に切り替えていく予定です。そのため、イチからのチーム作りに携わっていただきます。 具体的には、 ・技術リード／アーキテクチャ設計（AWSベース） ・プロダクト開発 ・ベンダーとの折衝 ・各グループ会社が利用する共通基盤の構築 └マイクロサービス or モジュラーモノリスなどのアーキテクチャ選定 └API設計、データモデル設計、非機能要件 同社では、メディカル系のSaaSプロダクトを中心に医療・医薬分野に関する総合的なサービスを展開しています。 今回は、顧客が複数のシステムを行き来することなく、一つのポータルで業務が完結できる統合プラットフォームをグループ横断で構築するため、その技術基盤を主導できるテックリード人材を募集します。

作業内容 ・PC更改/情シス支援プロジェクトに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-PC入替(キッティング含む)の大規模展開 　-PC導入に向けた企画、立案支援 　-インシデント発生時の内部検討、施策立案、実行 　-PC関連の新規ソリューション導入支援 　-他ベンダーへのキッティング、ヘルプデスク作業依頼支援

作業内容 ・大学内学術研究支援部案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -学術研究活動を支える情報システムの企画、運用、管理 -研究データ管理、情報セキュリティ対策、クラウド環境の導入及び活用支援 -生成AIを含む先端技術の調査、導入検討及び利活用支援 -学術研究支援にかかるWebサイトの企画、運用、管理 -その他学術研究支援に関連するIT、システムに関する作業

作業内容 ・スタートアップ企業向け情報システム基盤の設計、構築、運用に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - Google Workspaceの全体設計、初期セットアップ、ポリシー設計 - アカウント管理、グループ管理、権限モデル設計 - デバイス管理(MDM)、ゼロトラストに基づくセキュリティ要件設定 - SaaS(Slack、Notion、バクラク、各種作業アプリ等)の選定、導入支援 - 運用マニュアルやヘルプデスクの仕組みづくり - Azure、AWS、GCPとの連携基盤構築

作業内容 クラウド帳票サービスの製品群を中心に、以下の業務を担当。 ・セキュリティチェックシート作成（プラットフォーム） ・チェック項目の改修 ・作業フローの改善、立案 ・サーバーなどのシステム運用保守、ユーザーサポート

作業内容 ホテル内に設置する自動チェックイン端末をはじめとした各種ハードウェアについて、導入から管理・運用までを一気通貫で担当していただきます。 AWSでの開発・構築経験をお持ちの場合は、宿泊業界向け管理システムのクラウド（AWS）環境の構築・改善業務をお任せする可能性もあり、 ネットワークだけでなくクラウド領域にも携わることができる案件です。 また、社内SEのご経験がある場合には、PCのキッティングやヘルプデスク業務などを依頼する可能性もありますが、 メイン業務は自動チェックイン用キヨスクを中心としたホテル向けハードウェア導入に伴うネットワークの設計・構築業務となります。 ■業務内容 ・ネットワークの設計・構築・保守 宿泊施設内および遠隔拠点のネットワーク設計・構築、セキュリティを考慮した運用・保守 ・ホテル向けハードウェアの設計・構築・連携 自動チェックイン用キヨスクを中心に、鍵管理システム、決済端末、ビデオ通話システムなど各種ハードウェアの構成設計、構築および連携 ・ハードウェアの管理・運用・保守 各施設に設置された端末・機器の資産管理や状態監視 ・現場運用を踏まえた改善・標準化推進 新規施設立ち上げ時の機器導入支援や、運用フローの標準化・改善 ※宿泊業界向けの管理システムのAWSの構築、改善業務／PCのキッティングなどのヘルプデスク業務などもお任せする可能性ございます。 ■チーム体制 4名 └開発部長1名、PM1名、メンバー2名 同社内でホテル内にある自動チェックイン端末などのハードウェアの管理は、4名で行っておりますが、 NWにお強みを持たれている方が居ないため、即戦力となって頂ける方を募集しております。

作業内容 社内情報システム担当として、アプリ開発の企画～運用およびインフラの運用を担っていただきます。 ※具体的な業務イメージ※ 【アプリ】 現場のユーザーに向けた、業務システムやAIを搭載したスマホアプリの開発など様々なことに携わることができます。 またコンシューマー向けアプリ等も発信しているので、運用改善などもございます。 【インフラ】 昨年にクラウド（AWS）へ移行し、社内システムの大幅な入れ替えも行いました。 現在は運用フェーズであるとともに、セキュリティ対策も強化しています。 一部はCI/CDを活用して自動化もしております。 こちらの運用の他にもセキュリティポリシーに基づいたアクションの実施、インシデント対応などもございます。 【体制】 12～16名程度でプロジェクトに応じて業務委託や派遣の数が変動します。 └正社員：6名程度 同社は国内の水産卸売業界を牽引しており、水産物で食卓を支えています。 現場のリテール担当者や卸売部門でも徐々に人手不足が起きており、社内で少しずつシステム化およびデータ化を進めてます。 今後はデータサイエンスにも力を入れながら水産物の適切な出荷や卸をしていく構想もありますが、 情報システム部内でやるべきテーマがアプリ側・インフラ側でそれぞれあり、体制を強化していく必要があります。 そのため、中長期で携わっていただきキースタッフとしてご活躍いただける方を探しています。

作業内容 同社が運営する宿泊施設においては、自動チェックイン端末や業務用端末の導入・運用、 ハードウェアの調達、ならびにIT環境の安定稼働が重要となっています。 そのため、本ポジションでは宿泊施設側のIT環境構築および初期対応を担っていただきます。 なお、ネットワーク構築については外部ベンダーへ依頼しているため、 主な業務内容は情報システム（情シス）業務全般となります。 また、将来的には社内向け情シスが本業務を引き継ぐ想定のため、 社内情シスとディスカッションを行いながら、運用方針や体制の策定を進めていただきます。 さらに、宿泊施設向けのIT対応に加え、状況に応じて社内向け情シス業務にも携わっていただく想定です。 以下が具体的な業務内容になります。 ■業務内容 ・IT環境の整備管理 　└PCキッティング 　└モバイルMDMの設定管理 　└社内ネットワーク／Wifi環境構築 ・ヘルプデスク 　└問い合わせ対応 　└トラブルサポート ・セキュリティ運用ルール整備 　└ポリシー策定 ・システム導入 　└クラウドサービス導入 　└業務改善に向けたIT施策企画 ■チーム体制 4名 └開発部長1名、PM1名、メンバー2名 現在、社内向けの情報システム担当は在籍していますが、 同社が運営をしている宿泊施設を専任で対応する情シス体制が整っていない状況のため、即戦力となって頂ける方を募集しております。

作業内容 ■業務内容 お客様は大手自動車メーカー様です。 お客様先で導入されているAIレビューツールに成果物を読み込ませてミスをチェックし、減らすというツールのAI活用環境構築をお願いいたします。 ■体制 同社AIチーム:5名 ■想定期間：1月頭～長期予定 同社は、1980年に組込み開発向けクロスコンパイラの自社開発でスタートし、 その後、マイコンのコード解析技術、シミュレータ技術をベースにした組込みソフト向けテストツールを提供しています。 さらに、エンジニアリングサービスの事業を展開しており、 現在では、主要自動車メーカー、大手自動車部品サプライヤーにて、モデルベース開発支援、テストプロセス構築支援、ツール導入・運用支援などの業務を手がけています。 直近、同社では生成AIに力を入れており、大手自動車メーカー様向けの生成AI案件が増えております。 お客様先で導入されているAIレビューツールに成果物を読み込ませてミスをチェックし、減らすというツールのAI活用環境構築をお願いいたします。 上記のご担当者様がAIのご知見が少ないということで代わりに入っていただける方を募集しております。

作業内容 【お任せしたいこと】 11月に正式リリースを迎えた同社カーメンテナンス業界向けSaaSにおいて、 DBのパフォーマンス改善と運用体制の構築にお力添えいただける方を募集しています。 同社サービスは、リース会社の車両情報（修理依頼）／定期点検情報／修理後の請求情報などデータ量が多く、 一般的なWebサービスと比較してDB構造やデータの整合性が重要視されるため、業務システムに近い構造をしています。 現在は、ユーザー数を拡大していくフェーズにあるものの、SQL・インデックス・実行計画など DB観点でのパフォーマンス改善の余地が大きく、バッチ周りの改善開発にお力添えいただける方をお探しです。 法人リース車両業界の深刻な課題をテクノロジーで解決できる、大変意義のあるプロジェクトですので、 DBエンジニアとしてサービスをともに支えていただける方のエントリーをお待ちしています！ 【想定業務】 ・パフォーマンスチューニング（クエリ最適化・インデックス設計） ・バックアップ／リカバリ設計・運用 ・レプリケーション／クラスタリング構成管理 ・データ移行計画・実行（オンプレ⇔クラウド） ・ETL／CDC基盤導入支援 ・運用立ち上げ ・システム運用監視 ・障害対応・ログ解析 【開発体制について】 同社の開発体制について、メインとなる社員のエンジニア2名に加えて、 弊社経由でエンジニアリングマネージャー／DBエンジニア／SREエンジニアの方が参画中です。 上記とは別途、外部ベンダー（オフショア含む）も数名いらっしゃいますが、 開発体制の内製化に向け、人員削減が進んでいる状況です。 本ポジションは、参画中のDBエンジニア（DBA）の方とともにバッチ処理やストアド開発をメインでお任せする想定です。 【開発環境】 フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Node.js, Python インフラ：AWS(S3) DBMS：PostgreSQL BRMS：InnoRules コミュニケーションツール：slack タスク：Jira サービスリリース後の運用体制を補強するため

作業内容 現在開発中の業務システムにおいて、画面設計および実装（主に実装）を担当していただきます。 現在、社員のPM1名が在籍しており、3～4名のチーム体制でアジャイル開発を進める予定です。 現在設計フェーズが概ね完了しており、PHP（ laravel）での実装を主にお任せ致します。 ＜詳細業務例＞ ・PHP（v8）およびLaravel（v12）を使用したWebアプリケーションの実装 ・Linux（Ubuntu）環境での基本的なコマンド操作（ssh、gitなど） ・UI設計書に基づいたBladeテンプレートファイルおよび関連コンポーネントの実装 ・DB設計書に基づいたマイグレーションおよびSeederの作成 ・PostgreSQLデータベースの操作および管理 化粧品製造販売に関わる業務は厚生労働省の許可が必要であり、 医薬品、医薬部外品と同様に薬機法等の法令に遵守して行う必要があります。 同社では、それらの法令で求められている記録文書の管理を紙ベースから デジタル化(WEBシステム化)する試みを同業他社に先駆け独自で行っています。 さらに、上記法令遵守機能と連動した化粧品を含む化成品の開発から販売管理までを トータルで管理できるシステムの開発を行っております。 アジャイルで機能開発を進めていくにあたり、 主に実装部分でお力添えいただける方を募集しております。

作業内容 ・販売管理(ServiceNow)に開発予定のマスタ類・既存社内システム（SAPなど）との連携開発業務 ・現行社内システム環境や現行を理解し、要件定義フェーズより参画 ・連携部分の要件定義・設計・開発・テストまでの一連タスクを実行 ・連携開発チームのリーダーとしてタスクの分担や、開発メンバーのコントロールおよびサポート ■プロジェクトスケジュール 開始時期/終了時期: 2026年3月頃（未確定）開始、2027年7月リリース 参画フェーズ: 要件定義フェーズ（3月～5月頃、未確定）開始の1～2か月前より社内業務把握のため参画 ■組織体制 人数: 社内開発部分は5～7名程度（社員は兼務） PMの元で、稼働いただきます。 ■システム概要 グループ社内（12社）向け販売管理システム（SaaS）導入および関連マスタのリニューアル・連携・移行など関連開発。 SaaS導入はベンダーが担当、それ以外は社内で担当します。 ■開発環境 言語: ストアドプロシージャ、SQL、PowerShellなど フレームワーク: 社内開発は主にローコードツールでの開発 データベース: SQLServer インフラ: AWSおよびオンプレVM（Windows系） その他利用サービス、ツール: DataSpider、A-Auto 開発スタイル: 社内は主にウォーターフォール（一部アジャイルの可能性もあり） ■出社頻度 週2日、「西武池袋線ひばりが丘」に出社していただきます。 同社では「脱Notes」を掲げており、Notesで作成されている社内システムの移行や社内情報の移行とともに、 適宜オンプレからクラウドへの移行を実施することを検討しております。 Notesの中には個別業務のシステムもあり、共通システムを計画的に進めるだけでなく、個別対応も進めております。 しかし、これらの開発や移行を弊社内だけで進めるには限界があるため、外部から人材を入れたいと考えております。

作業内容 自社工場内システムの要求仕様に基づき基本設計まで社内で完了しましたので、 今後に控えている設計/開発/テストを担っていただきます。 システムは工場にある情報を集約し、それをWeb上で集約・解析するシステムで ハンディ―ターミナル（Android）を使って照合するようなイメージです。 既存システムとの連携も行うため、DB周りもご担当いただきます。 初期データのみ既存システムから情報を新たなDBに移行する作業も発生いたします。 【具体的な業務】 ・Javaを用いたWEBアプリ設計/開発/テスト（詳細設計から担当になりますが、基本設計が既に細かいもので用意があります） ・仕様書の作成 ・Androidアプリ（ハンディターミナル）の設計/開発/テスト ・PMとの協業 【システムについて】 工場におけるデータの登録や進捗管理をするためのシステムになります。 ハンディターミナルは付属のものでWEBシステムからデータを抽出するようなイメージです。 【開発体制】 PM１名 エンジニア１名　→こちらに参画していただきます。 【スケジュール】 １月～：設計（２週間程度） １月中旬～３月：開発・テスト ４月リリース（内容をシャープに必要機能のみでリリースも検討中） 同社は自動車の車載機器や産業機器を中心に電子回路基板の実装、 加工組立製造・開発を受託するEMS事業を展開しています。 生産ラインの中で現場からの要望を実現するシステムの仕様検討（要求仕様）を始めており、 基本設計まで完了しておりますが、社内における設計以降を進めていくリソースが足りていない状況です。

作業内容 ■業務概要 同社はインターネットを活用した医療関連サービスを展開するヘルステック業界のリーディングカンパニーです。 既存情シス業務に留まらず、上流の企画・構想・ベンダー折衝・プロジェクト推進までを担当いただきます。 ■業務内容 ＜PMI・グループインフラ整備＞ ・M&A後のシステム統合プロジェクトリーダー（PL）としてPMIを推進 　└Active Directory（Azure AD／Entra ID）統合 　└Microsoft 365・Google Workspace環境の統合導入 　└WAN／VPN構築、MDM導入、ハードウェア資産整理 　└EDR（Endpoint Detection and Response）新規導入・運用企画 ＜クラウド・ドメイン関連初期構築＞ ・新規子会社等の立ち上げ時におけるGoogleドメイン取得・初期設定 ・クラウド基盤（Microsoft／Google／AWS等）の環境初期構築・セキュリティ設定 ＜業務効率化・社内企画＞ ・空き工数内での社内業務効率化プロジェクト参画 　└ノーコード／GAS（Google Apps Script）による自動化・業務改善提案 　└ワークフロー設計、社内システム間連携、ツール最適化支援 ＜その他＞ ・グループ会社向けITサポート体制の整備・標準化 ・AI／iPaaSツールの評価・導入企画 ・ヘルプデスク二次対応・課題エスカレーション対応 ■組織体制 ・現6名体制 　└チームリーダー：1名 　└メンバー：4名 　└業務委託メンバー：1名（本ポジション想定） M&Aに伴うPMI案件の継続発生および、グループ全体のIT戦略強化に向けて、 上流工程からドライブできる方を募集しています。 外部ベンダー中心で遂行してきた体制を見直し、 プロパー社員が戦略業務に注力できるよう、 実務と企画の両面をカバーいただきたいと考えております。

作業内容 ・入社、退社（入場、退場）に伴う対応（Google Workspaceアカウント作成、機器準備、ユーザ対応） ・資産管理（SpreadSheetとLanscopeを使った、PC及び周辺機器の登録、貸与、台帳更新、棚卸） ・管理者権限の必要な作業すべて（Windowsユーザーへのソフトウェア導入、Google及びWindows Serverフォルダアクセス権の追加、削除） ・アカウント管理（各システムへのアクセス権の追加、変更、削除。管理簿の更新、棚卸） ・ITガバナンスのBAU業務サポート（監視カメラ確認、各種ログ確認、OS更新など） ・メーリングリストの作成、削除、メンバーの追加、削除。 ・Webアクセスのホワイトリスト運用環境におけるURLの追加、削除（AWS , Windows Server） ・未整備の作業について手順の明文化、手順書の作成。 ・現場指示にもとづく外部ベンダーとのやりとり（メール、会議参加） ・エンドユーザー対応（オフィス、Slack、リモートサポート） ・その他、指示に基づくプロジェクトのサポート

作業内容 ■業務内容 ＜M&A成立後のPMI実務（PL）＞ PMI案件発生時には、プロジェクトリーダー（PL）として中心的な役割を担っていただきます。 PMIの規模に応じて、外部パートナーとチームを組んで対応する場合もございます。 ・業務例 　└Active Directory（Azure AD）への統合 　└Microsoft365、Google Workspaceの導入支援 　└WAN回線敷設およびVPN導入支援 　└既存PCのリプレースおよびMDM（スマートフォン）の導入支援 　└ハードウェア・ライセンス資産の見直し ※2025年12月・2026年1月頃から新しいMPIミッションが発生する想定ですので、 　早ければそこから参画いただければと考えています。 ＜その他＞ ・業務例 　└新規サービス（EDR、ゼロタッチデプロイメント等）の比較検証および技術検証 　└ヘルプデスクからのエスカレーション案件のサポート 　└ツール連携、AI活用の支援 　└グループ会社向けITサポート体制の強化 ■組織体制 ・現6名体制 　└チームリーダー（1名） 　└メンバー（4名） 　└業務委託メンバー（1名）　←こちらにアサイン予定です。 同社はM&Aの推進に伴い、ITインフラに関するPMI案件が継続的に発生しております。 事業拡大に伴う従業員数の増加に対応しつつ、 次世代IT構想や新技術検証などの戦略的取り組みを推進するため、 体制強化を図っております。 なお、今回アサインするポジションにつきましては、 これまで外部ベンダー（法人）に1年以上ご支援いただいておりましたが、 先方の都合によりメンバーの入れ替えが頻繁に発生し、 そのたびに引き継ぎが必要となっておりました。 ベンダーに依頼していた業務をご担当いただける業務委託メンバーを新たにお迎えし、 プロパー社員が自身の業務に専念できる体制を構築していきたいと考えております。

作業内容 ・現行システム・業務の理解 　∟既存の基幹システム（SAP、Notesなど）や社内システムの構成・データフロー・連携方法（バッチ等）を把握。 　∟連携方式の検討・要件整理（システム側） ・販売管理SaaS（ServiceNow）および経費精算SaaSなどのAPI仕様を確認。 　∟どのデータをどのシステム間で、リアルタイムAPI／バッチのどちらで連携するかを検討・整理。 　∟バッチ前提の従来連携とSaaS/API前提の考え方のギャップを埋め、最適な連携方式を提案。 ・連携部分の設計・開発・テスト 　∟連携方式の詳細設計（データマッピング、エラー時のリトライ／ログ設計など）。 　∟SQL Server（ストアドプロシージャ）、PowerShell、DataSpider等を用いた連携処理の実装。 　∟単体〜結合テストの計画・実行、不具合対応。 ・チーム内でのリード・サポート 　∟社内開発メンバー（5〜7名）のタスク整理・分担と進行フォロー。 　∟SaaS/API連携に不慣れなメンバーへの技術支援・ナレッジ共有。 ■プロジェクトスケジュール 開始時期/終了時期: 2026年3月頃（未確定）開始、2027年7月リリース 参画フェーズ: 要件定義フェーズ（3月～5月頃、未確定）開始の1～2か月前より社内業務把握のため参画 ■組織体制 人数: 社内開発部分は5～7名程度（社員は兼務） PMの元で、稼働いただきます。 ■開発環境 言語: ストアドプロシージャ、SQL、PowerShellなど フレームワーク: 社内開発は主にローコードツールでの開発 データベース: SQLServer インフラ: AWSおよびオンプレVM（Windows系） その他利用サービス、ツール: DataSpider、A-Auto 開発スタイル: 社内は主にウォーターフォール（一部アジャイルの可能性もあり） ■リモート体制 基本的にはリモートワークで、キックオフやリリースに伴い出張をお願いいたします。 ∟出張は年に2,3回を想定しております。 同社ではグループ全体で「脱Notes」およびオンプレミスからクラウドへの段階的な移行を進めており、 その中核施策として、グループ12社で共通利用する販売管理システムをServiceNowベースのSaaSとして新規導入し、 既存のSAPオンプレやNotes上の社内システムと連携させていく必要があります。 一方で、社内には従来のバッチ連携の経験はあるものの、 SaaS特有のAPIを前提としたリアルタイム連携やクラウドサービス間連携の知見が不足しており、 進行中の経費精算SaaSとのAPI連携でも課題が顕在化しています。 今後、販売管理SaaSをはじめとしたクラウドサービスと基幹システムを安定的かつ効率的に連携するため、 SaaS/API連携を理解し技術面からリードできる外部エンジニアを業務委託で迎え、API連携開発の中核を担っていただきたいと考えています。