AWS × 社内SEのフリーランス案件・求人一覧 | 2ページ目

作業内容 ・情報システムサポート業務案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業を担当いただきます。 　‐システム再構築検討における上流工程の作業支援(既存システム調査整理、再構築システムの要件整理) 　‐社内システムの保守、管理、運用

作業内容 ・AWS、社内SE、Linuxを用いた社内インフラ支援業務案件に携わっていただきます。 ・主に-要件定義、詳細設計、構築、製造、結合テスト、総合テスト、運用保守、改善提案・実装支援作業をご担当いただきます。 ・以下いずれかをご対応いただきます。 　-既存サーバ環境の維持管理(Windows、Linux) 　-古いサーバや特殊構成の保守運用、改善提案 　-サーバセットアップおよびネットワーク機器の設定、管理 　-Active Directoryによるアカウント管理 　-SkyseaによるIT資産管理 　-モバイル端末管理、PCイメージ作成 　-SharePointクラシック、HTMLによる社内ポータル改修 　-ヘルプデスク対応(PC不具合、操作に関する電話対応含む) 　-業務効率化に向けた改善提案、技術導入支援 　-運用手順書、マニュアル類の整備、更新 　-関係会社、ユーザー部門との調整業務 　-若手メンバーの技術サポート、フォロー

作業内容 同社は、業界大手のおもちゃメーカーとして、海外に向けての事業展開も行っております。 今回は、DX推進部に所属し、社内のITインフラの構築、運用に携わっていただく社内SE業務をお任せいたします。 なお、本ポジションでは、海外の拠点やステークホルダーとのやり取りも発生するため、ビジネスレベルでの英語が使用できる方を募集いたします。 【参画当初の主な業務内容】 ・各PJT状況のキャッチアップ ・PBXの入れ替え ・既存システムの環境整備 【アサイン先の体制】 DX推進部（5名） 同社のIT機能を担っているDX推進部では、直近の人事異動によって2名のインフラ担当が離任している状況です。 DX推進部は現状5名となっておりますが、体制強化として、インフラ関連の社内業務を中心にお任せできるSEを募集しております。

作業内容 ・自社サービス開発支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐設計 　‐構築 　‐テスト

作業内容 ・ガバメントクラウドシステム構築支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-インフラの非機能要件の設計、構築 　-全体のPLとして移行作業の管理（計画、スケジュール、品質管理、課題管理） 　-OracleDBの設計、構築、試験、移行

作業内容 【相談事項】 本件、SI企業様（クライアントからの1次請け、親会社向け）からご相談いただいている案件であり、 業務内容をはじめ、詳細についてはぜひ面談にてすり合わせができればと考えております。 ■企業概要 同社は、グローバル企業向けも含めてIT基盤の設計から導入、 調達を支援するデジタルインフラ事業を手掛ける企業様です。 また、業務アプリケーションシステムのシステムライフサイクルをサポートする、 システムサポート事業も行っております。 ■業務内容 必須スキル記載のご経験・スキルを中心に、詳細はご面談を通じて応相談。 ■出社割合 リモート＋出社想定 └出社の場合は品川か汐留を想定しております。 同社での引き合いが強くなってきており、業務拡大を検討する中で、 お力添えいただける方を募集しております。

作業内容 ■依頼業務： 以下業務内容より、マッチした業務をお任せいたします。 製造業の情報システム部において、インフラエンジニアおよびネットワークエンジニアの業務を担当していただきます。具体的には、社内ネットワークの設計・構築・運用やサーバーの管理、セキュリティ対策の実施など、幅広い業務をお任せいたします。業務の効率化や安定稼働を目指し、最新技術の導入やシステムの最適化を図っていただきます。 ■解決したい課題： 情報システム部からメンバーが1名抜けたことで、サーバーおよびネットワークの管理・運用が手薄になっています。 ■依頼業務詳細： 社内ネットワークの設計・構築・運用 サーバーの管理と運用 セキュリティ対策の実施と運用 システムの障害対応とトラブルシューティング 最新技術の導入とシステムの最適化 ■組織構成: 正社員6名、うちSV・NW担当2名 ■開発環境： OS：Windows 11 サーバー環境：Windows Server 仮想化技術：VMware クラウド環境：AWS、Azure 情報システム部のメンバーが1名抜けたことで、現行の体制では対応が困難になってきているため、 新たなインフラエンジニアおよびネットワークエンジニアの力を借りて、システムの安定稼働とセキュリティの強化を図りたいと考えています。

作業内容 ・システム導入、改修案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義、設計、ベンダー選定、導入後の運用設計 　-IT運用管理体制の改善 　-セキュリティ運用の強化 　-新規システムや既存システム更新に関する提案、検証、設計、導入 　-業務プロセスの標準化とITガバナンス強化

作業内容 ・社内向けインフラ運用支援業務案件に関して、主に下記作業をご担当いただく予定です。 　‐既存サーバ環境の維持管理（Windows、Linux） 　‐古いサーバや特殊構成の保守運用、改善提案 　‐サーバセットアップおよびネットワーク機器の設定、管理 　‐Active Directoryによるアカウント管理 　‐SkyseaによるIT資産管理 　‐モバイル端末管理、PCイメージ作成 　‐SharePointクラシック、HTMLによる社内ポータル改修 　‐ヘルプデスク対応（PC不具合、操作に関する電話対応含む） 　‐運用手順書、マニュアル類の整備、更新 　‐業務効率化に向けた改善提案、技術導入支援 　‐関係会社、ユーザー部門との調整業務 　‐若手メンバーの技術サポート、フォロー

作業内容 AWS知見や運用設計経験を活かし、運用の標準化・品質向上をリードする役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 運用設計・標準化業務 ・運用手順書・作業手順書の策定・更新 ・監視項目・アラート設定の設計・最適化 ・運用フロー・エスカレーションルートの設計 ・運用品質向上のための標準化推進 技術的リーダーシップ ・運用メンバーへの技術指導・育成 ・複雑な障害対応時の技術的判断・指示 ・新技術導入時の検証・導入支援 ・開発チームとの技術的な橋渡し 運用改善・自動化推進 ・運用効率化の企画・設計・実装 ・監視・運用の自動化推進 ・運用課題の分析・改善策立案 ・パフォーマンス最適化・コスト最適化の提案 チーム管理・調整業務 ・運用メンバーのタスク管理・進捗確認 ・リーダーへの運用状況報告・提案 ・開発チームとの運用要件調整 ・インシデント発生時のチーム統制 ＜運用体制＞ ・サービス運用全体を統括するチームリーダー（1名） ・システム運用担当（1名） ・業務運用担当（1名）←こちらのポジションを担ていただきます。 ・運用アシスタント（2名） 全体の工数は5.0人月を想定しています。 同社のクライアントであるフィンテック企業では、ブロックチェーン技術を活用した次世代決済インフラを構築するプロジェクトを推進しています。 多数の企業・金融機関・自治体と連携し、デジタル通貨を中心に、商取引や決済業務のデジタル化・効率化を目的とした実証実験を行っています。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 同社は物流関連商材のレンタル・販売業です。 情報システム部門の一員として、社内アプリケーションの運用保守関連業務をお願いいたします。 現状、同社における各種システムにおいて、障害発生や運用上の課題を抱えており、 各種課題の調査～改善業務を進めていただく想定です。 ■業務内容: ・社内向け業務システム　保守運用・保守開発業務全般 ・現状システムの課題調査 └既に調査対象の課題はリストアップされており、各課題に対して改善に向けた調査を行っていただきます。 ・問い合わせ対応 ・ベンダー折衝 └保守ベンダーが入っております。 ・システムリリース発生時の対応 └頻度としては年に1～2回程度、20:00～21：00の間で対応いただく可能性がございます。 ■体制: ・チーム長1名+メンバー2名 ■技術環境: ・Windows ・.NET ・C# ・SQL Server 産休等により、2名メンバーが離れることになり、急遽参画いただける方を探しています。

作業内容 ■同社について フードサービス、子育て支援、モビリティサービス、障がい者福祉の4領域でソーシャルサービスを事業展開している企業です。 ■業務概要 中期経営計画の中でDX推進を掲げており、各基幹システムや自社サービスにおけるシステムをフルスクラッチで開発しております。 現在、リリース済みのシステム含め約6個のシステムを開発しており、今後も機能を拡充していく予定のため、開発を中心に運用保守まで業務をお任せできる人材を募集します。 ≪具体的な業務内容≫ ・「給与計算システム」や「目標管理（MBO）」、「災害時ツール（連絡ツール）」等、社内業務システムの開発業務 ・開発作業における管理業務（スケジュール管理、システム開発工程の手順及びルール作成による効率化、インフラ作業者との作業調整、リリース機能の主管部署との調整業務など） ■組織体制 ・部署名：DX開発Division　開発推進Team ・人数：27名（男性:13名、女性：14名） ・年齢：20代8名、30代9名、40代7名、50代3名 ・雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。 　 ■開発環境 フロントエンド：Javascript（jQuery）、HTML、thymeleaf バックエンド：Java（Spring boot） ORM：JPA クラウド：AWS RDS：Amazon Aurora 増員

作業内容 車載制御ソフトのシミュレーションを効率的に回すための ツール開発(シミュレーション環境自体ではないです)を行っていただきます。 クライアントは大手自動車メーカーが中心になります。 自動車業界のご知見はなくても大丈夫ですが、用語は自動車領域のものが多く、ご理解いただく必要はございます。 専門知識はなくても、調べたり聞いたりしてキャッチアップいただければ大丈夫です。 セキュリティの都合上、基本的には中央林間もしくは九段下のオフィスへ出社いただきます。 案件の状況によりますが、基本的には中長期的なご参画を希望しています。 週3日程度(0.6人月)以上でのご参画を希望していますが、可能であれば週5日(1.0人月)でご稼働いただきたいです。 開発をスケールアップさせるための増員募集です。

作業内容 ・サーバーインフラ運用管理業務 　∟サーバー設計、導入、構築（グループ全体のサーバーインフラの最適化提案、実行、管理） 　∟仮想サーバーの管理 　∟サーバーやネットワークの保全 　∟障害対策、障害対応 ・プロジェクト管理業務 　∟インフラ改善、新規サーバー導入などのプロジェクトの管理 　∟インフラ改善策などの立案、提案 　∟プロジェクトリーダー、マネージャーとして、スケジュールやタスク管理を行う ■管理対象のサーバ オンプレミス（横浜、群馬にそれぞれ1台） VMWareでの仮想化を行い、ゲストサーバ 計40～50台程度 OS: Windows Server 配属先となるIT推進部は、部長1名、次長兼課長1名、横浜拠点に10名、群馬拠点に6名の計18名で構成されています。 IT関連の全体企画・運用管理を担っており、 直近では可能な範囲での自社内製・管理の割合を増やし、状況変化にスピーディに対応できる体制を構築中です。 このため、サーバを中心としたITインフラの管理・運用・保守や、 運用設計・管理ツールのメンテナンス等の業務を担当する人材が求められています。

作業内容 ・社内システム保守、機能追加業務案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　ｰBlueYonderで計画を行うために必要なデータを取り込むための、データ連携機能の保守、運用、機能追加対応 　ｰBlueYonderへ連携する基となるマスタデータ管理システムも追加で対応 　ｰ上記システムを主として複数システムの対応

作業内容 ■業務内容 生命保険会社で利用しているオープン系システム基盤の構築／維持・管理業務に携わっていただきます。 お客様の戦略的対応の中で新規にサーバ構築を行ったり、定期的にあるＯＳの更改などの対応を行っていただきます。 お客様業務に影響がないよう、どういった環境下でどのように対応し、リリースするかを考え、提案を行い、実際の構築作業を行います。 ご経験に応じたところからご担当いただき、幅を広げていただきます。 対象工程：基盤環境構築(要件定義、基盤設計、基盤構築、結合テスト) 同社は、金融機関、特に生命保険会社様や損害保険会社様の業務システム（アプリケーション）開発、ネットワーク構築、 運用サービス等システム企画、設計、開発、保守からシステムマネジメントまで幅広い分野において、 ITサービス事業を展開しております。 今回は、開発案件拡大のための増員募集となります。 ■体制 メンバー：4名（内、同社:1名、協力会社様:3名） ■想定期間：2025年4月1日～

作業内容 同社は物流関連商材の製造業です。 同社情報システム部門でのご支援をお願いいたします。 【お任せしたい業務内容】 事業会社側のチームリーダーとして基本設計以降の工程のリードをご担当いただきたいです。 詳細設計～内部結合テストは開発ベンダーに任せる予定です。 ・開発ベンダーや社内業務部門担当者との調整業務 ・事業会社側の課題管理 ・社内メンバー、ベンダーのレビュー業務 ・受入テスト計画・実施 ・移行計画作成・移行作業 ・本番リリースに向けた社内説明や調整 【基幹システムについて】 現在基本設計フェーズで、本稼働は2026年9月予定しております。 すべてフルスクラッチ開発で、現行ホスト（富士通）をAWS化のインフラ変更を含む予定です。 【組織構成】 社員7名、業務委託、開発ベンダー └社員は請求、移動在庫、マスターの3チームに分かれており、 　移動在庫のチームリーダーをお任せする予定です 現行システムのサポート切れに伴い、現在のCOBOLで作られた古いシステムを 新たに活用しやすくしようとしております。 システム部門側の体制を強化したく、今回の募集に至っております。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 医療ビッグデータの力で持続可能な国民医療を実現するため医療統計データサービスを提供している会社です。 より良い医療を受けることが出来る社会を目指して2019年12月に上場しました。 現在、提携先の健康保険組合から850万人分超のデータ、レセプトは4.1億件、健診データは1,900万件が集まっています。 これを分析、加工し独自の医療統計データベースを作り、更に個人に合わせたサービスへと展開し、医療費の増大を抑えることに取り組んでいます。 【案件】 <システム保守案件> Windows11へバージョンアップに向けたクライアントサイドの動作確認 対象システム：DWH/DM（RDWH）、辞書（MEDUNI）、マスタ（MMS） 〇RDWH ・テストテスト実施・エビデンス作成 確認観点はwindows10とwindow11の端末にてクライアントの動作に差異がないか ・可能であれば 差異がある場合、ロジックやソースを解析して差異発生箇所の特定 スキル的に難しい場合は出来なくても問題ありません 〇MEDUNI ・テスト RDWHに記載の内容と同様 〇MMS ・テスト RDWHに記載の内容と同様 テスト環境 RDWH（クラウド（AWS）） 　DB：RedshiftSeverless 　フロントエンド：.NET（VisualBasic） 　バックエンド：Python、bash、StoredProcedure等 MEDUNI（クラウド（AWS）） 　DB：Oracle 　フロントエンド：.NET（VisualBasic） 　バックエンド：StoredProcedure（PL/SQL） MMS（オンプレミス） 　DB：Oracle 　フロントエンド：.NET（VisualBasic） 　バックエンド：StoredProcedure（PL/SQL） 出社場所：浜松町駅から徒歩3分 就業時間：フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00※標準労働時間：8時間/日、休憩60分

作業内容 ■同社について デジタルツイン技術を活用して顧客の業務を可視化するソリューションを提供する企業です。特に、屋内位置情報測位ソリューション（BLE）においては業界トップシェアを誇ります。 ■業務内容 当社のアプリケーションインフラの構築、サイトの安定化および改善活動を担当していただきます。以下の業務をスキルに応じてお任せします。特に、特に、自動化のためのスクリプト作成や、デプロイメント、CI/CD、クラウドサービス、コンテナ技術、Kubernetesなどの高度な業務が可能な方は大歓迎です。 ・Linuxサーバーの管理: サーバーのインストール、設定、基本的な監視とメンテナンス ・データ移行後の確認: データの移行確認、画面ベースでのデータ検証、エラーログのチェック ・ネットワーク設定: TCP/IPの基本設定とネットワークのトラブルシューティング ・セキュリティ管理: セキュリティパッチの適用、ログの基本監視と異常検知 ■チーム構成 チームは現在4名で構成されており、社員1名と業務委託3名です。このうち1名の業務委託者が6月末で退任予定です。 欠員募集：6月末に1名の業務委託者が契約終了になるため、追加の人材を募集します。

作業内容 【お任せしたい業務】 同社IT部のメンバーを取りまとめる管理者として参画頂きたいです。 同社の基本的な業務としては 顧客管理システムやコールセンター関連システム、受発注システムや倉庫・在庫管理システムなどの 基本設計、実装を行うメンバーへの指示出し、その他一部実装業務などをお任せする予定です。 ※インフラ側の業務については外部パートナーへ依頼をしております。 またゆくゆくは正社員化も視野に入れてご稼働いただける方を探しております。 【技術環境について】 ・開発言語: PHP (Laravel), JavaScript, HTML, CSS3 ※一部Typescript (Vue.js, Nuxt.js) ・データベース: MySQL ・インフラ: AWS 【体制】 ・IT部門全体で6名（部長1名、メンバー3名）※メンバーのうち1～2名は業務委託 ※システム開発については基本内製チームで進めています。 【職場環境】 社員の8割が女性で、その中でも5割くらいの方が子育てをされております。 育休明けで復帰される予定の方もいらっしゃるので、 お子様をお持ちの女性の働きやすい環境は整っております。 ※男性も大歓迎です。 在籍していた担当者が退職し、IT部メンバーを取りまとめる方が不在となっております。 システム系のご経験やメンバーを取りまとめるマネジメントができる方を探しております。

作業内容 同社は総合化学メーカーとして、日常品の様々な原材料を市場に供給して事業展開をしております。 26年4月のカットオーバーまでは、SAPのPJに関わりながら運用保守をメインでご担当いただき、 社内の体制や社風、システム構成を理解していただきながら、以降は社内SE業務を行っていただきたいです。 ■担当業務例 ※～26年4～10月前後 ・ToBe業務プロセスに対応するアプリ導入における各種テスト検収対応等 ・新規システム基盤構築における各種テスト検収対応等 ・それらのタスクの推進 ※システム安定稼働後(予定：26年10月) ・システムアプリ系運用保守 ・システムインフラ系運用保守 ■稼働について ・双方問題なければ、中長期的なご参画を希望しています。 　場合により、正社員化のお話をさせていただく可能性もございます。(正社員化が必須や前提ではありません) ・基本的には週5日(1.0人月)フル稼働を考えています。 ・リモートも可能ですが、出社も可能だとありがたいです。 ■募集背景・課題 社内人員だけだとリソースが不足しています。 SAP導入PJの管理・推進メンバーはいるものの、運用保守を担うことのできる方が不足しています。 同社では、2026年4月のERP更新(S/4HANA新規構築)の基盤構築・稼働を目指し、 プロジェクト体制を組んで推進しています。 ここで既存システムの改修や新規システムの追加がされるにあたり、社内SEとして、 同社システム基盤の運営・保守・開発人員強化のための人材を募集します。

作業内容 同社ではブロックチェーン技術を利用したデジタルウォレットの開発している、プライム上場企業のグループ会社です。 今年4月より新設する情報システム部門にて、立上げ支援を担当いただきます。 初期フェーズでは社内IT環境の現状分析を行い、業務範囲を定義しながら、情報システム部の基盤整備をいただきます。 ■想定業務の一例 ・情報システム部の業務スコープの整理 ∟現在の社内IT環境・業務フローのヒアリング・調査 ∟情報システム部の役割・業務範囲の定義 ∟必要な人員計画・採用計画の立案 ・社内ITインフラ・システムの移管 ∟社内ネットワーク・サーバー・クラウド環境の移管（AWS, Azure, Google Cloud） ∟業務システム（SaaS, ERP, CRM等）の管理体制の確立 ∟新規システム追加時の採択方針/管理フローの策定 組織体制確立後は継続的な運営に加え、以下のようにITを活用した業務最適化を推進いただきと考えています。 ・ITインフラ・業務システムの安定運用 ・業務効率化・最適化の推進 ・社内DXの方向性検討 ■体制/稼働イメージ 現在課長職クラスの採用活動中ですが、 立上げ当初は他部門（システム開発/セキュリティ/HR）の各マネージャー計6名が兼務にて業務を進めていく想定です。 当ポジションではミドル/シニアクラスのメンバーとして、各マネージャーの抱えているタスク把握、巻き取り、 情報システム部の基盤整備に向けた改善提案を行っていただきたいと考えております。 ■リモート頻度 参画当初はキャッチアップのためにも週3日程度の出社を希望しております。 定例MTGは週2回（基本的に対面で実施） 今年4月1日より情報システム部を新設するにあたり、その立上げメンバーを募集しています。 同社ではIT資産導入時の全社的なルールがなく、各部門独自に契約・管理を行ってきましたが 事業拡大に伴い案件・人材が増えていく中で、管理工数の軽減をするため、 情報システム部にて社内全体のIT資産管理を統一し、ガバナンスを強化することで、効率的な運用を目指していきたいと考えています。

作業内容 当社は、プライム上場企業のグループ会社として、ブロックチェーン技術を活用したデジタルウォレットやトークン関連のサービス開発を行っています。 現在、事業成長とITガバナンス強化を見据え、2025年4月に情報システム部門を新設しました。 立ち上げフェーズにあり、現時点では専任の情報システム人材が限られているため、 部門の立ち上げと今後の運営基盤を構築するためのご支援をお願いしたいと考えています。 ■想定業務の一例 まずは情報システム部門の立ち上げとして、以下のような業務をお任せする予定です。 -導入済みのIT資産（ハードウェア・ソフトウェア・SaaSなど）の棚卸しと整理 -IT資産導入・運用に関するルールやガイドラインの整備 -情報システム部門の役割・業務スコープの定義と業務設計 その後は、整備した運用体制に基づき、ITインフラや社内システムの管理・改善、業務効率化、社内DXの推進など、 継続的なIT活用と成長支援もお願いしていく予定です。 ■体制/稼働イメージ 情報システム部は2025年4月に新設されたばかりの部門であり、 現在は社内の各部門（システム開発、セキュリティ、HRなど）から6名のマネージャーが兼務で業務を推進しています。 今回ご参画いただく方には、その中心的な推進役として関係者と連携しながらプロジェクトをリードし、 情報システム部の運営体制構築と、今後の継続的なIT活用の土台づくりを担っていただきます。 ■リモート頻度 週2日程度の出社が可能な方を募集しています。 定例ミーティングは週2回、原則として対面で実施していますが、それ以外の業務は柔軟にリモートで対応いただける環境です。 当社ではブロックチェーン技術を活用したデジタルウォレットやトークン関連のサービス開発を展開しており、事業の拡大に伴って社内のIT統制の必要性が高まっています。 これまで、各部門が独自にIT資産の契約・運用を行っており、全社的なルールやガバナンス体制は未整備でした。 人員や業務が増加する中で、IT資産の管理工数を最適化し、効率的かつセキュアな運用を実現するため、2025年4月に情報システム部を新設しました。 今回の募集では、この新設部門の立ち上げメンバーとして、社内のIT資産管理のルール整備から体制構築、運用支援までを推進していただける方を求めています。

作業内容 ・システムに関する運用保守 ・データ連携におけるシステムの改修 ・ソースコード、ドキュメントレビュー ・顧客折衝 ・システム及びAWSのトラブルシューティング

作業内容 ・パブリッククラウドセキュリティ監視案件に携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ -パブリッククラウドに関するヒアリング -セキュリティ対策

作業内容 【システム運用保守】 ・セキュリティ関連の設計・実装・運用 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・社内SEのポジションで、下記をご担当いただきます。 -サービスに関するインフラ構築 -ITインフラの計画/管理等

作業内容 社内SE、ヘルプデスクとして携わっていただきます。 場合によってはAWS等クラウドサービスのアカウント管理や、簡単な構築等もご対応いただきます。

作業内容 2023年9月のサービスインを目指すにあたりパートナーを募集しています

作業内容 ・下記を行っていただきます。 -既存システムのインフラ設定変更 -AWSを中心とした新システムのインフラ構築補助(サーバ/ネットワーク/保守) -ミドルウェアの設定及び導入 -オンプレミスからクラウド移行