Relance（リランス）のフリーランス案件・求人一覧 | 4ページ目

作業内容 ※受託案件です ＜作業内容＞ ・PMの補佐 ・クライアントとの折衝補佐 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・タスクの管理 ・コードレビュー

作業内容 【当社について】 当社は、他社に真似できない独自のサービス・ソリューションを全国へ広域展開しております。 さらに、社会のさまざまな課題に向き合い、業界の垣根を超えたクロスインダストリーで、社会課題解決するとともに、新たな価値創造への挑戦を行っていきます。 当社の強みは、総合行政情報システム、金融機関向け総合情報系ソリューション、病理・細胞診検査業務支援システムを中心とした業界・業種特化サービス・ソリューションなど、さまざまな自社サービス・ソリューションを保有している点にあります。 また、これらの自社サービス・ソリューションを全国の拠点で広範に提供しており、全国展開モデルに対応していることも特徴的です。 当社はこれらの強みを活かし、大都市も地方も偏りのないデジタル社会の実現を目指します。 ビジネス領域 技術研究、ICTコンサルティング、ソフトウェア開発、システム・インテグレーション、ネットワークサービス、アウトソーシングサービス 【業務概要】 2024年4月立ち上がった新規事業部署にて「社内の開発生産性を大幅に向上させるAIツール・サービス基盤を全社に展開し、革新的な生産性向上を実現させる」というミッションのもと、施策の企画、構築、展開を一緒に手伝ってくださるメンバーを大募集しています！！ ※3年間の目標計画もたっておりますので面談で詳細をお伝えいたします。 【現状について】 現状の大きなmissionとして「GitHub Copilot」というAIツールを社内の開発メインの部署に導入し、 AIを活用した開発プロセス改革を行っております。 7PJ（全部で15PJに導入想定中）で導入準備中ですが、もっと加速させるべく開発の現状の理解と、導入支援をご支援いただきたいと考えております。 導入する部署やPJはある程度目処がたっているので、そこの部署に一緒に入っていただき、進めていければと考えております。 ※社内のシステムやお客様のシステムはJavaで開発されていることが多いため、Javaでの開発経験は必須となります。 【現状の課題】 現状の課題として、導入検討にあがっているPJでも、システムがあまりに古いものはGitHub CopilotのようなAIツールに対応できない場合もあります。 ※その場合には別担当にパスをして、AIツール導入以前に整える部分の見直しや、生産性向上に関する提案なども別担当から対応いただく想定です。 【こんな方に向いています！】 まだまだこれから色々なことを企画、構築していく新しい部署のため、AIの知見やスキルはなくても、興味さえ持っている方であれば大歓迎です！！ 色々な企画はありますが、未知数な為、そういった環境も楽しめる方に来ていただければと思います。 ※現在の部署内メンバーもAIに詳しくない方もおります！ 【働き方】 ・リモート可能 →週1-2日、豊洲のオフィスに出社していただき、直接ディスカションができればと思います。難しい場合は相談可能です！ 住所：東京都江東区 【定例MTG】 ・週に2回（月・水）で2時間ずつ →まだまだ立ち上げ段階のため、コミュニケーションはまめにとって進めております。 【チーム体制】 ・プロパー社員5名（部長2名、エンジニア3名）

作業内容 当社は自社で生み出したプロダクトをもとに複数のスタートアップを立ち上げており、 法人登記した時点で、事前受注で売上1億円に到達しているプロダクトもあります。 ■携わるプロダクト 中小企業・町工場のDXを目指すべくプラットフォームとして生まれたのが当社のプロダクトです。 多くの現場では未だに大量の紙の図面・関連資料を使って仕事をしております。 図面とそれに紐づく多岐にわたる関連資料の管理が煩雑になっており、重要な情報が蓄積されている図面データの活用が進まない状態になっています。 そのため、第一ステップとして、煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムを生み出しました。 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムであり、図面と関連書類を紐づけて、クラウド上で一元管理できるサービスです。 サービスをローンチしてから1年で多くの企業様から導入実績がございまして、ARRも創業1年にも関わらず業界内で異例の伸長率となっております。 ■主な業務 今回、開発強化に伴いチームの開発プロセスをリードしてくださるシニアエンジニアを募集します。 ・PdMが定義した要件を基に一人で設計〜実装・テストまで一貫してサービス構築に必要な技術業務 ・バックエンドの開発業務がメインとなり、一部フロント開発も担っていただく想定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行っていただくことも期待 ■チーム構成 インフラ兼バックエンドエンジニア：１名 フロント兼バックエンドエンジニア：１名 インフラエンジニア：３名 ■開発環境 FE言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript FEフレームワーク: React, Next.js, Jest FEライブラリ・ツール：React Query, Recoil, Chakra UI, Emotion, Storybook BE言語：php8.1 BEフレームワーク：Laravel インフラ：GCP コンテナ管理: Cloud Run DB: Cloud SQL ストレージ: Cloud Storage CI/CD: Cloud Build 構成管理: Terraform ソースコード管理: GitHub ドキュメント: Notion チャット: Slack ■こちらのポジションの魅力 ・コアメンバーとして携われるポジション 技術選定や機能面といった、影響範囲や裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 少数精鋭かつ早い意思決定スピードの中で成長できる環境です。 ■開発のスピード感 毎週必ず機能をリリースしております。 ■コミュニケーション頻度について 基本的にはslackでのテキストコミュニケーションがメインになるものの ハドルでの会話も頻繁に行っております。 何か不明点があった際や、その他すぐにコミュニケーションを取りたいときなど とにかくスピードとコミュニケーションの量は徹底して運用しております。 ■このポジションにマッチする人材/志向性 ・リリースまでチームの中心となって推進出来る人材 ・バックエンドに強く、かつフロント開発経験のある方 ・顧客志向を持ち、常にユーザーの視点で開発の取り組める方 ・携わるプロダクトへ愛情を持てる方 ■こちらのポジションに向かない人材/志向性 ・言われてから動く方（能動的思考） ・がりがりコードを書いていただくので、手を動かすことに抵抗がある方 ・FE/BEのいづれかもしくは両方の技術スタックの経験年数が未達の方 ・長期で開発に従事していただきたい企業側の意向があるため、短期志向の方。

作業内容 当社のプロダクト開発部にて品質管理を行うQAエンジニアを募集いたします。 当社の主力プロダクトである、会計業務支援Webサービス、AIエンジンAPIサービス、電子請求書送受信プラットフォーム等の サービス全体のテスト計画?実施を中心に、各プロダクトサービスの品質向上に貢献いただくことがミッションとなります。 ＜主な役割＞ ・お客様にとって使いやすいプロダクトを継続的に育てる視点を持ち、 自社開発プロダクトのテストの計画・設計・実行など一連のQAフローを実施します。 QAエンジニアとして、開発者が意識しきれないポイントをふまえて客観的なフィードバックをチームにもたらすことを期待します。 ・テスト業務（テスト計画、テスト設計、テスト実行、フィードバック）? ・リリース基準の明確化? ・QAテスター管理 ＜募集背景＞ 当社サービスの主なユーザーは売上1000億円以上、東証一部上場クラスのエンタープライズ顧客です。 安心してご利用して頂くには、サービスのクオリティに妥協はできません。 以前の主力プロダクトはAIのモジュールをAPI連携で提供するサービスでしたが、 直近ではユーザーが直接画面を見て動かせるプラットフォームとして弊社別サービスの導入が進んでいます。 提供する機能の複雑化により確認事項も格段に増えたことや、ユーザーの急増により安定した動作を担保することも必要されてきています。 また、新サービスとして電子請求書の送受信プラットフォームのリリースを予定しており、 更に多くのユーザーに安心してご利用いただけるサービスを提供し、品質の向上と共に 事業を拡大するためにQAエンジニアの方に参画をお願いしたいと考えています。 QAエンジニアの方にはスクラムで開発を進めているプロダクト開発部にジョインいただき、 QAマネージャーと数名のテスターメンバーと共に活動いただきます。 求める人物像 ・過去のテクノロジにこだわらず、新しい技術をどんどん取り入れていきたい方 ・チームワークを高めながら仕事をすることを大切にする方 ・大きな仕事をやり遂げることに価値を感じることのできる方 ・知的好奇心が旺盛で、高度な技術チームが好きな方

作業内容 【業務内容】 ・弊社受託案件でのRubyプログラマー、SE募集です。 ・弊社Ruby案件のチームに参加し、各プロジェクトチーム内でスキルに応じて設計、開発、テストなど役割を担っていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・受託WEBサービスの設計、開発、テストのフェーズ（プロジェクト全体で必要作業アサイン） ・スキルに応じて、システム設計、インフラなどサービス構築に必要な技術業務 【チーム体制】 現在1〜4名です。 【勤務時間】 開始時期：24年1月?長期想定 時間：10:00〜19:00（フレックス可） 稼働：安定しております（リリース時などは上がる可能性あり） 週3回の出社が必要です。 【開発環境】 本番・開発環境　　　：Docker、Nginx、MySQL、Redis、AWS 開発言語(BackEnd)　 ：Ruby on Rails 開発言語(FrontEend) ：HTML、CSS、javascript（React.js/vue.js） 各種ツール　　　　　：VSCode等(使い慣れたツールの利用可)、Github 【会社の特徴】 「ITで自由を実現する」をモットーに、開発、マーケティング、人材紹介等を総合的に行っています。 【案件の特徴】 ＜求める人物像＞ ・プロジェクトのリリースまで自ら考え行動できる方 ・課題に対して最適解を模索でき、調整できる方 ・幅広い技術知識がある方、もしくは新しい技術も興味をもち積極的に活用できる方 ・特化した特技を持っている方（プログラムが得意、サービスを考えて設計できる、顧客要件定義等）

作業内容 ■業務内容 医療・介護業界での病院と医療従事者を結ぶ人材紹介サービスにておいて バックオフィスシステムの開発をご担当いただきます。 ※Salesforceの開発となります ＜具体的業務内容＞ ・Salesforceでのバックオフィス部分の機能開発 「プロダクトについて」： 人材部署のシステム開発をご担当いただきます。 保育士系、営業系、看護師、保健師系等様々な業界向けの人材紹介サービスを提供しておりますが その中でも看護師、保健師系と病院、クリニックの人材紹介サービスでの開発をご担当。 システム自体はApexでの開発となりますが、フロントエンドはJavaScriptを使用しております。 ※長期参画いただける方を優先的に募集しております。 ■企業情報 オープン系・Web系等の各種システム・ソフトウェアにおける コンサルティング・プロジェクト管理・設計・開発・導入・保守に至るまでトータルにサポートしております。 事業の柱となっているのは、金融業界のシステム開発です。 特に生命保険システムと銀行システムの開発に10年以上携わっている社員が数多く在籍しているということもあり、 コンサルタント業務や要件定義・基本設計を中心とした上流工程に強みを持っております。 ■開発環境 ・言語：Apex、JavaScript ・その他ツール：VSCode、GitHub、Slack、Chatwork、Backlog

作業内容 業務内容 ・AWSアカウントの改廃 ・DBアカウントの改廃 ・su特権管理 ・証明書の管理 ・四半期ごとのアカウント棚卸し ・コスト管理 ・必要に応じてインフラの変更 ・IAMユーザの作成、削除 ・ごく稀にインフラ構築案件もあり イメージとしては、運用オペレーションが中心です。 手順書通りに業務を回してもらうのが最重要。 ほぼ全てを手作業でおこなっているため今後は自動化していくことも考えているため、 現状の業務を改善していく動きも求めています。 初は前任の者との引継ぎ業務があります。 週2~3日程度出社を想定しております。 チーム構成:4名 ■開発環境 ・クラウドサービス：AWS ・AWS：EC2、ECS、ELB、Lambda、Aurora、DynamoDB、Athena、S3、CloudFront等 ・仮想化基盤：Docker ・OS：Amazon Linux、CentOS ・開発言語：PHP、Java、Python ・開発フレームワーク：Laravel、CakePHP、Spring ・ミドルウェア：Apache、nginx、MySQL、PostgreSQL ・プロビジョニング：Terraform、Ansible ・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty ・開発環境：Windows、PhpStorm、VSCode、Bitbucket、CircleCI、Slack

作業内容 ■案件概要 社内IT部門のインフラ・セキュリティ領域のプロジェクト推進として、各グループ会社（事業会社）へサービス提供/支援する部隊での案件となります。 ■業務内容 グループ全社（2,000名規模）のインフラ・セキュリティ案件の推進担当。 ・部門内に多数ある課題を解決すべく、企画〜課題の整理を行い、解決策の検討・製品選定（見積もり含む）を行う。 ・決裁後のプロジェクトリード・ベンダーコントロール等。 ・部門内の他のメンバーと協力しながら、自律的に課題解決・案件遂行をご実施いただきます。 ■直近の課題 〈課題1〉 サーバー：セキュリティパッチ、手動で行っている。 〈取りかかるべきこと〉 自動化する必要 〈課題2〉 セキュリティ：VPNの可用性の問題やセキュリティの問題 〈取りかかるべきこと〉 ゼロトラストを取り入れたいので、どう進めるか。 ご自身の強みに合わせて、アサインします。 ■チーム構成 所属チーム：インフラセキュリティチーム 人数：10名 ■MTG頻度 ・週に1時間の定例会を開催※フルリモート ・朝会はない ・部門回は月に1回 ■コミュニケーション頻度 teamsの中でスレッドを立てて進捗共有をすることが多いです。形式ばったことはなく、各々発言したいことを発信したり気になったことはすぐに聞くような体制がとれております。 Microsoftのツールが多いです。 ■その他、このポジションに相応しい方 ・ものづくりありきでなく、顧客(ユーザー)にとっての価値を念頭にものごとを組み立てる方 ・どんな相手でも関係なく、自分のタスクを進めるためには積極的にまわりを巻き込んで行動できる方。 ・ユーザー理解を踏まえた行動ができる方。 ・会計系（会計クラウドなど）や大手の基幹システム（ERP系）の経験している方。 ■このポジションに合わない方 ・課題の抽出や特定、製品の選定をやったことがない方。 　※例：ベンダー出身のインフラエンジニアなど。 ・大きな課題に対してではなく小さな課題解決にのみ行ってきた方 ・PMOの経験しかない方

作業内容 弊社では複雑なエンタープライズ領域の経営管理ニーズに応えていくため、長期のロードマップをベースにお客様にとって価値の高いものからアジャイルに開発を推進していっています。ビジネス的な戦略をとらえながら、開発チームとしてパフォーマンスが最大化するようにスケールさせていく必要があります。 そこで現在経営管理のプロダクトを現在開発しており、下記業務に携わって頂ける方を募集しております。 - 自社プロダクトの機能拡充、改善 - 実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 - 日常的なリファクタリング - データ収集、変換、分析を迅速に行うためのデータ収集分析基盤の構築、運用 - ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 - データ集計・表示画面の高速化 - 他SaaS連携機能 - 開発フローの高速化、効率化、自動化 -セキュリティ面の強化（監査ログ、権限管理、DBのRLSについてなど） -チーム横断での開発プロセスの改善 月１〜２回、打ち合わせのため都内に出社頂けますと幸いです。

作業内容 【業務内容】 - デザイナー、及びフロントエンドエンジニアと協調したUI/UXの設計 - gRPCサーバーの設計と実装 - サードパーティが提供するSaaSにおけるAPIの調査と検証 - 開発した機能に対するテスト - CI/CD環境の構築、整備 - インフラの構築 - モニタリングとアラートの設定 - システムの保守運用 【勤務体系】 - フレックス - コアタイム　10時?17時 【ワークスタイル】 - フルリモート 【勤務地】 - リモート 【休日・休暇】 - 想定稼働時間：週4?5日（月128 ? 160時間） ※ご状況を鑑み判断させていただきます。

作業内容 【募集職種】 Stream Aligned Team所属のエンジニア（アドテク、マーケティングテクノロジー） CTO直下のポジションでプロダクトの企画?開発 【業務内容】 Webマーケティング支援会社の新規事業としてマーケティングテクノロジーに関係するサービス開発をスタートします。 直近のPJとしてSNSプラットフォーム向け配信システムを開発予定。 半年後に社内運用チーム向けにリリース予定。 運用が軌道に乗ってきた段階でSaaS化を含め検討。 下記のうち、ご自身の強みのある分野を中心に実装を担当していただきます。 ・配信用管理画面の実装 　-運用担当者が操作するブラウザ画面 　-技術選定?設計?実装 ・Webページに組み込むタグの実装 ・配信サーバーの実装 　-SNSプラットフォームに向けた配信を行う 　-大量のメッセージ送信?webhookリクエストを処理 　-ソフトウェアエンジニア（業務委託）2技術選定?設計?実装 ・認証?認可機能の構築 ・オンライン決済機能の構築 ・集計基盤構築 ・インフラ構築 　-IaC化したAWSを使ったインフラ構築 　-大量のメッセージイベントを捌けるインフラ構築 【採用予定技術】 フロント：React, TypeScript バックエンド：fastify, TypeScript インフラ：AWS, CDK TypeScript) その他：GitHub, GitHub Actions 【会社?求人の魅力】 大手企業で活躍したメンバーが関わるモダンなWeb開発チーム新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます。 雇用形態に関わらず、設計?実装?コードレビューに関われるフラットな組織です。 リモートメインの環境。開発?スキルアップに注力できます。 開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導入予定。 主体性を重んじ、裁量が付与されます。 気軽でフラットなコミュニケーションができる社風（バーチャルオフィスを活用）。 【選考フロー】 CTOとの面談1回を想定 【勤務条件】 リモートワーク：可（月2回程度の出社日あり※東京オフィス）

作業内容 ■事業内容 ・全てのライフステージへの提供価値の拡大 赤ちゃんのミルクから高齢者向けのサービスまで、すべてのライフステージに向けたプロダクトを有しております。 その中で個別に提供しているサービス価値を、サービス横断的に価値を再定義し、全てのライフステージに対しての価値貢献すべく、 さまざまなサービスをステルス開発している状況です。 ※詳細については面談でお伝えいたします。 ライフステージに応じたサービス、商品を提供すべくビジネス資産を活用した新規事業を一緒につくるハードな事業開発を楽しみましょう。 ■事業難易度 ・市場環境 - 会社の看板を背負いながら、新たな価値提供を実装する必要があるため - 堅牢なシステムでありながら、スタートアップと戦っていくスピード感が必要である ・個別要因 - ブランド縦割りでブランド間の最適協業をゼロから作り上げる - 価値を最大化することの仮説を立てながら開発実装を最速化させる - ベンダーが多く介在しているので、統合した管理を実現する必要がある ■業務内容 １：エンジニア組織への定期1on1、プロジェクト進行のネック取得/解消、壁打ちや助言の実施 ２：開発チームとしての制約条件（リソースとクオリティ）を踏まえたSprint策定 ３：流動的なビジネス要件を咀嚼し、プロダクト要件への落とし込み ４：webエンジニアリング組織に関する環境整備、および評価精度の確立 ※全てをお任せするというよりは、得意領域にフォーカスしていただきつつ、他メンバー(CTO, EM)と協力していただきながら実装いただくイメージです。 ■求める人物像 ・過去必ずしもEM職や管理職相当であったかどうかにはこだわらないです ・ポジションよりは「本当に実態として開発チームをリードし、プロダクトをデリバリーしてきたか」を重視します ・現実的な「胆力」を発揮してきた方に来ていただきたいです。 ・カルチャー 新しい技術やツール等の導入に対しては「絶対NO」でない限りは「基本GO」でどんどんTry&Errorをしていく方針・カルチャーです。 日進月歩の技術確信・進化へのキャッチアップ欲を満たすことができます。 また、創業以来飲み会などをしたことはないことからも、本質的な価値を出すことにコミットしていきたいというプロフェッショナリズムを持ち合わせたメンバーが多数在籍しております。 ■構成メンバー - CTO(外国人) - テックリード(外国人) - フルスタックエンジニア：10名(うち6名業務委託)

作業内容 ■職務内容 開発中のAPIサーバにおいて、Go言語のバックエンドのAPI実装・単体試験実装、各種開発効率のための自動化、可能な人はPython実装のバックエンドの実装 リリース前になるため、概要のお伝えとなりますがbrain tech領域のITサービスです。 OpenAIに代表される自然言語を生かしたプロダクトになります。 ■プロダクトに関して 工程：現在αリリース、4月にリリース予定 ■担当工程：基本設計,詳細設計,実装,テスト ■開発手法：アジャイル ■その他概要 社会により大きなインパクトを与えることを目的に設立された組織です。 自らの一挙手一投足が、会社を、社会を変革することを肌で実感できる裁量権の大きな仕事が待っています。 大企業の中で、スタートアップ的スピード感を体感し、自らのビジネススキルを向上させることが出来る環境も魅力です。 世界一革新的な企業に変えるための一歩を、共に踏み出しましょう。 ■チーム構成 5~7名 ■募集背景 プロジェクト強化のための追加人員

作業内容 【職務内容】 - インフラ環境の構築、運用 - モニタリングとアラートの設定 - セキュリティポリシーの策定とその適用の自動化 - gRPCサーバーの設計と実装 - 開発した機能に対するテスト - CI/CD環境の構築、整備 （例） 国内外のユーザーが利用し、リアルタイムの処理が必要な高度なプロダクトを提供しております。 飛行機の予約プロセスから空港でのチェックインの誘導などのシステム開発など、航空体験の開発に携わっていただきます。 内製の開発チームなので、プロダクトの意思決定なども含め深く関わる事ができます。 - システムの保守運用 【勤務体系】 - フレックス - コアタイム　10時?17時 【ワークスタイル】 - フルリモート

作業内容 ■会社概要 弊社は、世界中の全ての人が自分自身のP.A.I. （パーソナル人工知能）を持つことによって、労働（Lavoro）から解放され、 創造的でアーティスティックな営み（Opera）に没頭することができる世界を実現するための研究開発を行っています。 『P.A.I.(パーソナル人工知能)』とは私たち自身の意思をデジタル化し、 それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業をそのクローンにさせることを目的としたAIです。 個人の意思・決断までも行えるデジタルクローンが、24時間365日ネットワーク世界を飛び回り、 仕事や買い物、旅行の手配など自分が行わなくてもよい作業を代替することで、人間が人間にしかできないことに集中することが可能になります。 ■事業内容 P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツールを中心に、 24時間365日無人対応が可能なAIコールセンターツール、チャットオペレーターAIサポートシステム、 オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にするツールなど、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、 ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。 ■業務内容 R&D部門におけるLLM/NLP領域に関するリードエンジニアとして、CTO・プロジェクトマネージャー等と連携しながら、 自社LLM（大規模言語モデル）や自然言語処理に関する研究開発における以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社大規模言語モデルの研究開発業務全般 ・自社大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング ・大規模言語モデルに関連する基礎/応用研究開発およびソフトウェア開発 ・PoC および PoC によってフィージビリティーの確認が取れたAIプロジェクトを実運用に落とし込む設計・開発 ・開発メンバーの進捗管理、開発のリード、技術面の指導等のチームマネジメント ・プロダクト開発チーム及びビジネス部門、クライアントとの各種調整・コミュニケーション 等 ■リモート 月数回の出社の可能性有り 就業場所：勤務地（東京都港区六本木） ※各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 ■ポジションの魅力 ・PoC プロジェクトに留まらない、自社プロダクトのグロースに直接的かつ継続的に貢献できます ・自社が保有する AI 技術を駆使したプロダクトが順調にグロースしており、PoC プロジェクトが上手くいかずにそのままプロジェクトが終わるということは起こりません ・P.A.I. の実現に向けて遠大な研究計画ロードマップを有しており、AI エンジニア・リサーチャーにとって興味深いプロジェクトに参画できます ・リモートワークが可能です ・国内SaaS企業の中でトップクラスの成長率を誇り、ユニコーン規模の上場を狙えるポジションで直近の上場を見据えています ・国内外問わず各分野のトップクラスのメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます ■求める人物像 ・労役をなくし創造的な仕事に集中できる世界を実現するという Mission に共感できる方 ・1日でも早い Mission の実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方 ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・「できない」を「できる」に変えられるアイデアを出し続け、実行できる方 ・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ・リモートワークでのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方

作業内容 自社のフルサポート形式マッチングサービスでは、 ビジネスサイドのメンバーがクライアントの課題をヒアリングし、適したエキスパートを紹介するという流れでスポットコンサルを提供しています。 この一連のマッチングオペレーションを効率化するために、 ビジネスサイドのメンバーが使用するSalesforceを中心とした社内システムの開発をご担当いただきます。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・Salesforceでの営業支援・顧客管理機能のカスタマイズ開発 ・SalesforceとPython / Django製の管理画面間の連携機能の開発 ・DocuSign、MarketoやなどのSaaSや、会計システム、BIツールとのAPI・データ連携開発 ・社内のオペレーション改善のため、課題整理・ソリューションの発見 ■チーム編成 3〜5名 ■求める人物像 ・個人・チームの担当範囲に縛られず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる ・既存の業務プロセスに囚われずあるべきデータ設計できる ※・月100h~稼働できる方でお願いします。

作業内容 ■業務概要 市場を創る自社のメンタルデータテックSaaSの開発において、開発全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程） ・開発はフロントエンドおよびバックエンド両方を担当 ・自社プロダクトの保守、運用、サポート ■当社について 当社は組織のウェルビーイング／人的資本経営の支援を行っている会社になります。 （※メンタルデータテック：メンタルヘルス×テクノロジー） 主力事業であるSaaSプロダクト自社サーベイは現在、導入企業が1,800社を超える組織改善ツールとなり、着実に会社の想いと共に成長を遂げております。 また直近では2本目の柱となる自社プロダクトの提供を開始。 さらなる拡販のため、採用を強化しています。　 社会課題・経営課題を解決するツールやソリューションといったビジネススタイルとなるため、単なるツール販売ではなく経営・人事コンサルティングの領域に近しい内容となります。お客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築していくことをおこなっているのが、私たちのビジネスです。 ■今後の展開 今年2月、日本における人的資本／ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関を設立しました。 当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした 1億5,000万件のユニークなデータを活用し、研究・開発を進めます。 そして、新たなHRプロダクト・スキームを構築し、採用市場、HR市場の事業展開を強化してまいります。 また、先日設立された「人的資本投資研究センター」にコアメンバー企業として参画しました。 当社の保有するビッグデータをもとに、人的資本投資・評価基準に関する指標などを整理し、 HRソリューション・人材育成などの効果検証、引いては各種施策の人的資本への投資の回収効果を実証し、 成果発表を行うことで、人的資本／ウェルビーイング経営の実現に取り組む企業の支援を行います。 ■ 事業内容 �@SaaS事業 組織改善ツール・採用適性検査の開発・運営 導入社数：約1,800社 規模感問わず、経営者、人事の方を中心にご評価いただいています。 受賞歴： ・厚労省後援 日本の人事部「HRアワード」プロフェッショナル 人事労務管理部門優秀賞 ・経済産業省後援「HRテクノロジー大賞」ウェルビーイング賞 ・「BOXIL SaaS AWARD」 �@ランキング部門 人事・給与部門賞　�Aベスト評価賞 価格の満足度No.1 �Aコンサルティング事業 お客様の課題に併せたソリューション（研修や付随サービス）の提供 ※ 商材は多岐に渡ります。 ■当社の強み �@「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。 我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 �A自己研鑽できる環境（フルリモートワーク、フレックスタイム制） 少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。 その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。 また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。 �B「個人の成長」＝「会社の成長」 現在の主力事業『自社サーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。 より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。

作業内容 ■職務内容 弊社プロダクトである SaaSシステムの新規機能開発・既存機能の改善、 ならびに新サービスの開発を担うエンジニアを募集しています。 スクラムチームの一員として要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装から リリースまで一貫した開発をチームメンバーと連携しながらこなしていただきます。 業務としては当社自社サービスの開発＆GCPをインフラとして使用したサービスの インフラ更新・パフォーマンスチューニングを実施してもらいます。 インフラ周り専任で業務するほどの業務量はないので、 Web開発エンジニアとしての業務をしてもらいつつプラスでGCPをインフラとして 使用したサービスのインフラ更新・パフォーマンスチューニングを実施いただくことになります。 ■具体的な業務 ・仕様の策定から設計・実装 ・テストの追加や修正 ・コードレビュー/ペアプロ/リファクタリング ・GCPをインフラとして使用したサービスのインフラ更新・パフォーマンスチューニング（GKE、Kubenetes、Istio、Grafana、Kustomize、Terraformの運用） ■ 求める人物像 ・ソフトウェア開発が好きな方 ・設計やアーキテクチャに興味がある方 ・アジャイル開発や開発生産性向上に興味がある方 ・自発的に問題を発見しチームと協調しながら改善していける方 ・弊社Mission / Vision/Valueに共感してくれる方 ■勤務体系 リモートワーク（週1出社） 《詳細》 現在は月曜日に出社をお願いしております。 1週間の開発スケジュール/プロダクト定例等のすり合わせを行う点、 また部署を跨いで実施しているためお願いしております。 《勤務地》 東京都港区 ・東海道新幹線 品川駅より徒歩5分 ・JR品川駅より徒歩6分 ・京急品川駅より徒歩8分 ・京急本線 北品川駅より徒歩8分 ■福利厚生 PC貸与 ■事業内容 増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス の企画・開発・販売を事業としています。 近年、DXやリモートワークが進む中で、業務システムの”所有(パッケージ)”から"利用(SaaS)"への流れは不可逆な流れとなっています。 そんな中、管理すべきアカウント・権限も増え続けており、IT部門を中心に様々な課題を抱えています。 当社は、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。

作業内容 この度は弊社のフロントエンジニアへの募集に興味を持っていただきありがとうございます！ 現在、私たちは事業の成長と共に自社のサービス及びクライアントの大規模サービスを支えるフロントエンジニアの募集を行っております。 ベンチャーのため小規模精鋭で開発運用を行っており、幅広い業務範囲を弊社のリードエンジニアとタッグを組み実践できる環境が弊社にはあります。 フロントエンジニアとして、より大きな領域に関わりご自身の能力を試したい方、またスキル・キャリアアップを目指したい方など幅広い方からの応募をお待ちしています！ ■業務内容 - モバイルアプリ開発案件において、設計・実装・ユニットテスト業務を主に担当いただきます。 - なお、サービス改善の為の現地でのヒアリングや調査を兼ねて、サービス導入作業のために全国の店舗への出張があります。 ※フルリモート・フルフレックスが可能です。

作業内容 【会社について】 弊社は「生きるに、遊びを」をミッションとし、“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 戦後から先人たちが駆け抜けてきた高度経済成長により、物質的な豊かさが満たされつつあり、その先の精神的な豊かさや、コトで得られる充実が着目されるようになりました。だからこそWell-Beingや幸福実感値などといった言葉にも関心が寄せられています。 これからの社会の中で、人々が幸せを実感して生きていくためには、物の充足だけではなく、心の充実が不可欠です。モノからコトに関心ごとが移りゆく現代において、心の充実を得られる機会として、「遊び」や「体験」が人生における重要な価値を占めると捉え、今まで生活に必須の3大要素と言われてきた衣食住に「遊」をプラスして、それを社会実装することを目指しています。 【求人について】 職種：SRE 配属先：プロダクト本部 技術戦略部 プラットフォームSREチーム PRJ：プロダクトプラットフォーム構築 ・業務内容 開発生産性を高めるための基盤、プラットフォーム、ライブラリ等の開発、運用 CI/CDやAWSのインフラの設計、最適化、統廃合 既存システムの統廃合の推進　など 【契約条件】 勤務地：入社まもなくはオンボーディング期間として最大1週間の出社となります。その後は基本的にリモート勤務です。 勤務時間：フルタイム（9:00-18:00 or 10:00-19:00）

作業内容 ■企業について 「高い技術力で業界全体のDXを牽引する、エンタメTechカンパニー」 当社はエンタメ業界のDX化を目指し、2019年に設立しました。 "デジタルネイティブ世代の会社"であることを強みとし、ファンサービス事業（※）を軸に、複数のサービスを開発・提供しています。 （※ファンサイト・ファンクラブ、EC、生配信、オフィシャルサイト、アプリなど、あらゆるアーティストの活動をサポートするサービス） ■業務内容 ファンクラブサイトや動画配信サイト等、エンタメ業界に特化したシステムの開発をご担当いただきます。 開発から運用改善まで一貫したサポートでプロジェクトを進めるため、エンジニア視点でアイデアを出し、 他担当のメンバーとともにサービスの改善・質向上を目指していただけることを期待しています。 ＜具体的業務＞ ・ファンクラブサイトのフロント開発 ・動画配信サイトのフロント開発 ・ECサイト/グッズ販売サイトのフロント開発　など ■開発手法 アジャイル ■チーム体制 6~10名 ■開発環境 ・メイン技術：HTML、CSS、Typescript、React、Next.js、Node.js ・インフラ：Vercel、Contentful ・エディタ：自由(Visual Studio Codeを使っている人が多いです) ・監視：Sentry ・テスト：Jest ・ドキュメント：Notion ・タスク管理：Notion ・バージョン管理：GitHub ・CI: Github Actions ■募集背景 当社は、ファンサービス事業を中心に、複数のサービスを開発・提供しているスタートアップ企業です。 デジタルの力でエンターテインメントを盛り上げていくべく、新たなサービスやプロジェクトを検討・推進しています。 今回、さらなる事業・組織の拡大に向け、増え続ける開発依頼依頼に応えるべくフロント開発組織を強化、 事業/サービス志向の【シニアフロントエンドエンジニア】を募集することとなりました。 少数精鋭な環境下で大きな裁量を持って働きたいという方、 会社/事業と一緒に成長していきたい方を募集しています！

作業内容 旅行会社や個人向けに世界中のホテルデータをカバーしたプラットフォームを提供するホテル予約のスペシャリストである当社にて、バックエンドエンジニアの業務をお任せ致します。 ユーザー数約3,000万人・PV数 1億5000万以上の非常に大規模なサービスとなっております。 【具体的業務】 PHPサーバサイドの ・アーキテクチャ設計 ・開発 ・テスト 【案件の魅力】 ホテル予約をネットから出来る国内旅行業界としては先んじてWEBサービスとして公開。 20年以上の歴史のあるサービスになります。 ユーザー数約3,000万人・PV数 1億5000万以上の非常に大規模なサービスとなっており、航空業界ともあってセキュアな開発も求められ非常に刺激的な環境と言えるでしょう。 エンジニア一人一人が裁量権を持って開発できる環境です。 【チーム体制】 PM：1名 バックエンド：2名 フロントエンド：2名 インフラ：1名 デザイナー：0.5名

作業内容 〈プロダクト〉 2020年5月にリリースした Saas連携をノーコードで実現するiPaaSの開発メンバーを募集します。 SaaSを始めとした様々なシステムと連携し、ワークフローの自動化、一元化を実現する iPaaS プロダクトの開発に携わっていただきます。 〈業務内容〉 フロントエンド開発をリードいただきたいと考えています。 ? UI/UX を考慮したコンポーネント設計と実装（既存機能/新機能） ? 単体テストの実装 ? コードレビュー 〈現状の課題〉 ?フロントエンドの技術的負債が蓄積されている ?テストが不足している（現状単体テストが少なく、e2e テストがない） ?フロントエンドに強いエンジニアが居ない 〈開発環境〉 ? 開発言語: React/Redux, TypeScript, Ruby on Rails(BFF として利用) ? インフラストラクチャ: AWS(EKS) ? 構成管理ツール: Terraform ? CI/CD: CircleCI ? 監視ツール: Datadog ? ドキュメンテーション: Kibela ? その他利用ツール・サービス: Slack, GitHub など 〈チーム体制〉 ? 7名（正社員5名＋業務委託2名） ? 30代が中心のメンバー構成です 〈コミュニケーション〉 Slackでのテキスト・ハドルでのコミュニケーションが中心です。 分からないことがあれば遠慮せず自発的にSlackなどで質問いただけると嬉しいです。 創造性を発揮する 人とコミュニケーションする。 人間が本来やるべきことに集中できる時代がシンギュラリティにより到来する。 テクノロジーが進化しても、人間も進化して、人間はやりたいことにリソースを変化させていける。 私たち自身もテクノロジーを活用して変化していける組織でありたい！ 私たちと一緒に、テクノロジーで世界中のワークスタイルを変えていきましょう！！

作業内容 ■企業情報 当社は、?本で唯?の危機管理情報を取り扱う防災Techのスタートアップです。 私たちは、災害情報や交通情報、気象情報など、?々の?活や移動、企業や?治体の活動にさまざまな形で影響をおよぼす「リアルタイムコンテンツ」を取り扱う情報配信サービスを展開し、より安全で安?な社会を?指してリスク情報の普及と活?に取り組んでいます。 現在500社以上の 企業や?治体に 導?いただくまでに成?したサービスの価値をさらに拡?させるために、開発組織の改?に着?し、複数プロダクトの開発を加速中です。 今回は、新規プロダクトであるMapサービスのフロントエンドエンジニアを募集します。 他チームで収集した災害情報をMapで 可視化するシステムの開発になります。 使いやすいUIなどを意識したシステム構築などの担当になります。 ■主な業務内容 ・画?の 機能追加?修正 ・APIの機能追加?修正 ■開発?語、社内開発ツール等 TypeScript Golang GitHub GitHub Actions IntelliJ VSCode Gather Slack Notion GoogleWorkspace ■勤務時間/休?等 作業時間はチーム内にて相談の上決定 ex)10：00〜19：00勤務 ※本チームは毎?10:15から朝会があります ■仕事の魅?/期待するポジション ・始まったばかりのサービスなので初期の頃から実装に関われる魅?があります ・web地図やデータの、可視化が好き?興味がある?は楽しみながら経験を積み上げていただけるかと思います ・少?数チームなのでフロントエンド、バックエンド、インフラと幅広く携わることができます ■求める人物像 ・チーム内で議論をして開発を進められる? ・ビジネスの展望を理解して、最適な技術選定を提案できる? ・技術に対して前向きに楽しめる?

作業内容 AD/ADAS技術に関わる機能開発となります！ 直近でお任せしたい業務は、複数センサーで認識された自車周辺オブジェクトの座標系統合やトラッキング・軌道予測など（いずれか1機能）です。 ＜作業工程＞ 設計、実装、テスト、性能評価、バグ指摘対応、進捗報告作業など

作業内容 ?募集概要 当社は、50以上の多種多様なサービスを展開しており、常に新しいサービスが生まれてきます。 それら多様なサービスとユーザーを結びつけているのが当社のプラットフォームです。 当社のプラットフォームは認証認可や決済機能、ポイント、クーポン、不正対策、ユーザーサポートなど当社のサービス全体を支える機能を提供しています。 当社ではPCIDSSに準拠しておりますので、 その中でもPCIDSS環境は ユーザーのクレジットカードの情報を保持している領域になるため、PCIDSSの12要件、セキュリティ面の担保が必要になります。 また、インフラをオンプレミスからAWSに移行することで、運用効率の向上、スケーラビリティの問題の解消など、いくつかの課題解決を目指しています。 PCIDSSに含まれないクレジットカード決済の様々なプロダクトの開発にも取り組んでいます。 ?職務内容 PCIDSSのクラウド化をメインに、オンプレからAWSへのリプレイスを実施していただきます。 現時点では、オンプレからクラウドに移行する。というところを掲げており、 AWSのSA、セキュリティ部と会話しながら進めていきますので、 ご自身で設計や方針を決めながら進めていく形になります。 《担当工程》 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・結合T ・保守改修 ?求める人物像 - 積極的にコミュニケーションが取れる - 課題を見つけて、分析、提案、解決することに興味・関心があること - チーム開発での経験 - 直近の開発経験に関して説明できる 　- 利用している技術に関して良し悪しが説明できる 　- アーキテクチャ、実装について解説ができる ?アダルトコンテンツ 有り（一部触れる場合があります） ※業務でアダルトコンテンツを閲覧することはないがコンテンツ購入などの検証を行うことがあります。 ?その他 ・案件の内容上、従業員と同様の10:00-19:00で稼働いただければと思います。 完全リモートですが、初日だけ来社をお願いする可能性がございます。

作業内容 【SRE技術支援サービス事業】 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた日本初の伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 【仕事内容】 ◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ◎人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！ ◎業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 【SREエンジニアの期待値】 SREエンジニアの役割は？ ・クライアントの課題を深く理解して、本質的な技術支援を通じてクライアントのビジネス加速に貢献すること 例: - 最先端で「顧客要件に最も適した」インフラ環境の提供 - インシデント発生から最短で解決するための障害解析対応 - 洗練された運用監視基盤の提供 - 開発者の開発効率が最大限向上出来るようにするための自動化の推進 - 運用負荷を軽減させる為の自動化の推進 - リスクを最小限にしたリリースエンジニアリングを行うためのCI/CD基盤の提供 - 適切なIncident Managementによる障害から「学ぶ」文化の醸成支援とシステムを「育て続ける」取り組みの継続 - 「顧客要件に適合した」最も効率的なPublic Cloud の活用 【具体的には】 ・クラウドネイティブ領域の技術支援 ・クライアントに合わせたSRE文化浸透の支援 ・SREの思想に基づくアプリケーション開発支援 （主に、Python, JavaScript,TypeScript, Go etc..）

作業内容 ※24年4月からご参画いただける方を募集しております。 当社グループで内製化を進めている、マネジメントシステムにおけるフルスタックエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ＜具体的業務について＞ ・技術設計〜実装業務 （テストフェーズは外部ベンダーで対応） ■プロダクトについて グループ社員のキャリア情報を蓄積・一元管理する基盤および キャリア情報を検索・活用できる仕組みとなります。 ※現在のスコープ（継続拡張を想定しております） �@グループ標準MBO �Aタレマネ施策プラットフォーム �B人材データ基盤 　-人材データ基盤については、各グループ50社ほどの人材データを分析用に提供していくことを想定 �@、�Aはスクラッチ開発となります。　 ■チーム構成 ・PM：1名 ・開発エンジニア：5名×2チーム ■システム内製化の背景 タレントマネジメントを改めて重点施策に位置づけ グループの次世代経営層の育成、事業先約に応じた人事配置の実行や各社における育成や最適化に取り組んでいきます。 25年4月リリースを想定しております。 ■開発環境 - AWS - Kubernetes (EKS) - Github ActionsまたはGitlabCIによるCI - GitOpsによるCD - PulumiまたはTerraformによるIaC - TypeScript - Next.js - PrismaまたはDizzle - tRPCまたはGraphQL - PostgreSQL 25年4月リリースを想定したプロジェクトです。

作業内容 ■業務内容 スクラムチームに所属し、PdM、デザイナー、エンジニアと協力して、品質と顧客への価値提供を最大化する活動をしていただきます。 具体的には、スクラムチームのメンバーと一緒に以下の活動をしていただきます。 ・要求の整理、仕様策定、UXのレビュー ・テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認 ・自動テストの導入・計画・設計・実行・運用・改善 ・開発、テストプロセスの改善活動 また、他のQAエンジニアとともに チーム横断での開発、テストプロセスの改善に取り組んでいただきます。 ■求める人物像 ・プロダクト開発組織で品質向上に向き合うことに強い思いを持っている ・プロダクト開発におけるQAエンジニアのスペシャリストになりたい方 ・チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 ■チーム編成 ・QAメンバーは2名 　-各スクラムチームに所属（スクラムチーム4つに対し、QAが2名のため、2チームには専任QAが不在） ・マネージャーはシニアEMが兼務

作業内容 ■企業情報 創業事業として電子コミックの出版を行っています。 人気作は子会社を通じて書籍での出版も行っているほか、アニメやドラマCD、実写化など メディアミックスにも積極的に取り組んでいます。 2022年3月にはWebtoon制作スタジオを新たに設立し、新たな価値を日本から世界へ届けるべく、挑戦し続けています。 ■業務内容 電子コミック配信サービスの保守開発業務をご担当いただきます。 ・バックエンド、フロントともにRailsで実装しており フルスタックで関わっていただける方を希望しております。 ※スクラムに沿って、機能実装を進めて参ります。 ■コーディングテストについて 事前にコーディングテストを実施いただきます。 ※面談実施の30分前までに実施 テスト結果に拘わらずご面談を実施致します。 ■開発環境 ・言語：Ruby/JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails/Vue.js※フロントエンドが一部vue.js（JavaScript） ・環境：AWS/ECS ・コミュニケーションツール：Slack/Google Chat ■チーム体制 ・メンバー12名程（2チーム、6人ずつに分かれている） -フロント、バックエンド、デザイナー、ビジネスサイド含め6人チーム