業務内容 【案件概要】 HR中途社員領域のtoB向け採用支援プロダクトの改善企画・推進における横断支援チームにおける分析・調査・要件設計・資料作成・案件推進が主業務となります。 【ポジション概要】 ・詳細設計及び要件設計・要件定義フェーズのプランニング/案件推進業務を担当 ・要件設計した内容を、後工程である制作担当のデザイナー、開発担当のエンジニアとのコミュニケーションを通し、進行管理を行いQA対応、受け入れテスト ・リリースされたABテスト案件に関する結果のモニタリングのためのデータ抽出・加工・分析 【魅力ポイント】 ・HR業界に変革を起こすプラットフォームにおいて、その中核を担うATS(採用管理システム)の案件に携われます。 システム規模も大きく膨大なデータ(BigQuery、Adobe Analytics等)を活用したデータドリブンなプロダクト改善が経験できます。 【開発環境】 ・プロジェクト・ドキュメント管理:JIRA、Confluence、GoogleWorkSpace ・コミュニケーション:Slack、Microsoft Teams ・デザイン:Figma ・データ:BigQuery, Adobe Analytics 関わるサービス・プロダクト ■企業について 東京に本社を構える企業です。 ■プロダクトについて 人材事業や大手企業に対しデジタル事業を展開しています。
・異なるロール(ビジネス、デザイナ、エンジニアなどを想定)のステークホルダーとの折衝経験 ・分析・企画内容をドキュメントとして文章化しアウトプットできる方(ExcelやPowerpointを用いて) ・一般的なWEBサービス開発の知識(開発フロー・htmlやjsに対する理解など) ・WEB/サービス改善のディレクション経験 アクセス解析・データ分析に関する基礎的知識(改善案件の振り返りを自身で行えるレベル) ・toB向けのサービスの設計・改善施策のプランニング・推進業務を行った経験 ・SQL(BigQueryなど)を用いたデータ抽出・分析業務経験
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