【社内SE/正社員登用前提】ベンダーコントロールや社内新規案件の要件整理/常駐 | フリーランスエンジニア・クリエイターの求人・案件情報
職種・ポジション
作業内容
総合建材卸店を運営する同社のシステム開発課にて社内SEとして既存案件や新規案件の進行にかかわる以下業務をお願いします。 ・他部署との連携要件整理、要件定義 ・RFPの作成 ・ベンダー選定、ベンダーコントロール ■社内体制 情報システム部開発課：6名（課長1名＋課員3名＋外部委託2名） ■工数・ワークスタイル 週5日フル、常駐（原則） ※当案件は正社員登用前提となります。 まずは業務委託として入っていただき、後に正社員へという流れを想定しています。 初めから正社員希望も可能です。 既存案件や新規案件着手にあたり、社内の体制強化を図りたく人員補強を考えての募集となります。
必須スキル
・PJTリーダー、PJTリーダー補佐等経験者 ・アプリ開発、社内業務アプリ等の外注ベンダーコントロール（社内SE）経験者 ※PM経験がなく、これからPMにもチャレンジしたいという方も歓迎
歓迎スキル
・流通業での経験者（店舗経験者など大歓迎）
案件特徴
事業会社
若手歓迎
6ヶ月以上の長期コミット
従業員100人以上
週5日
最終更新日
2024年5月9日
この案件を掲載しているエージェントについて
HiPro Tech（ハイプロテック）
運営会社：パーソルキャリア株式会社
- 支払いサイト： クライアント企業の支払いサイトに準じる
- 契約形態： 業務委託(フリーランス)
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案件応募についてよくある質問
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その際、あなたの経験やお持ちのスキル、ご希望に合わせて他の案件をご提案することが可能です。
なかなか案件への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
人気のある案件は早めに募集終了することも多いです。
また、応募した案件を保有されているエージェント様がより最適な案件を提案してくれたり、案件に参画する際の疑問点等にもお答えくださるので、積極的な応募をおすすめします。
すでに別の案件に応募し、商談が進んでいます。他にも気になる案件があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
同時に複数社の選考を進めることで、効率的に案件探しが行えるだけでなく、参画先の決定時に比較検討が可能となり、理想の案件探し活動を実現できます。
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