■概要 IT部門新規立ち上げをお任せいたします。 ■具体的な作業内容 <募集ポジション> 1.アプリケーション管理(業務側窓口等):全体 全体整合を保ちつつ、システム導入⇒定着化を実施していくポジション。 ・会計分野:B社のSAPからA社のSAPへの移管 ・人事分野:A社のSAPに統合 or 日本のBPOベンダーと連携 ・販売分野:ホスト→SAPのSDへの移行 ・設計開発(ECM)分野:各種システムの移管・脱却→新規構築 ・SCM分野:ホスト→SAPのPP、MM、QMへの移管 ・その他分野:イントラネット、ホームページ他 2.アプリケーション管理(業務側窓口等):製造系システム 製造系システムに関して、新メンバーで対応困難なため既存のIT人員にサポートをお願いしたい ・A社の方針で将来的にSAPのPP、MM、QM等の導入を想定しているため、現場導入、システム変更が発生しうる ※下記の「全体」「ビジネスシステム」「コーポレートシステム」のすべて、またはいずれかの項目に当てはまる方1~2名が対象です。
■アプリケーション管理:全体 <必須経験/スキル> ・英語(中国語あれば尚可) ・社内SEの経験(10年以上) ・システム開発・導入経験 ・きちんと説明でき交渉できる <参考スキルセット> ・英語TOIEC:700以上 ・中国語:HSK4級以上 ・情報処理試験:システムアーキテクト、プロジェクトマネジャー、ITサービスマネジャー
・SAPモジュール全般 ・簿記 ・人事 ・製造 ・販売 ・ECM等製造業における情報の流れ、知識 ・外資系企業経験
20日
140~180時間
1回
2022年6月1日
Midworks
運営会社:株式会社TWOSTONE&Sons
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エンジニアがフリーランスエージェントを選ぶコツ
スキルや言語、稼働可能な日数に特化してフリーランス案件を紹介してくれるエージェントもあるため、自らの希望に合った案件があるかを考慮してエージェントを選ぶことがおすすめです。フリーランスHubでは、フリーランスエージェントの各特徴やおすすめポイントの閲覧、エージェントへの応募を一括で行うことができます。フリーランスの魅力
フリーランスとして働くことは企業に雇用されて働く場合と違い、決められた給与が無い厳しい世界ではありますが、自身の強みやスキルを活かしながら自由度の高い働き方をしたり、スキル次第では高単価を受け取ることができます。フリーランスHubではこれからフリーランスになることを検討されている方向けに情報発信を行っています。フリーランスHubからエージェントのフリーランス案件に応募した際の流れについて
フリーランスHubからエージェントのフリーランス案件にご応募頂いた後、各エージェントからのメールや電話などで日程調整を行った後、一対一のカウンセリングでスキルや希望の働き方をエージェントの担当者の方からヒアリング、その後希望にあった企業と商談し、案件に参画して頂きます。