ERPのフリーランス案件・求人一覧 | 3ページ目

作業内容 ■概要 SAP移行チームリーダー ■詳細 経理次期システム導入案件 （SAP S/4HANA Cloud,private edition　財務会計・管理会計領域導入） SAP移行チームリーダー

作業内容 ■概要 会計・固定資産領域のリード要員 ■詳細 ・日本＋アジア事業*の基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修） ・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援

作業内容 OracleのERPパッケージの導入に伴い、同パッケージ付属のBIツールでレポートを出力する機能を開発する。 データ抽出のクエリ作成、レポートのフォーマット作成、データとフォーマットのマッピング、テスト仕様書作成、テストが主な作業。 既存のExcelで管理している業務データをDBに登録する移行プログラムの開発。

作業内容 SAP（S4）の導入PJの各セクションを横断するPMOとして従事頂きます。

作業内容 SAP導入PJTにおいて経理・会計業務がわかってユーザーとコミュニケーション出来る人をPJTで欲している。

作業内容 コスト改善を目的に複数使用していたRPAツールをWinActorに一元化するための更改対応 対象となる複数のシナリオのマイグレーションを行う

作業内容 貿易商社向け基幹システム再構築の設計・開発・テスト

作業内容 ■概要 ・SAP導入に向けた準備支援 ・商物流整理 ・業務フロー作成 ■詳細 クライアントのイタリア工場に対するSAP導入に向けた準備支援

作業内容 ■概要 このリクエストは、システムチーム（SAPのVersion Upにおける、標準機能の新旧比較、移行検討、要件定義以降の稼働計画策定などを行う）のBASIS・インフラ検討の担当に該当。 BASISチームのシニアスタッフと共に、システムアーキテクチャ設計でクラウド/SaaSソリューションとERPのアーキテクチャブループリントを定義できる方。 ■詳細 2027/12/31にクライアントの現行の基幹システム(SAP ECC6.0)は、サポート切れになるのでVersion Upが必要。 ①2023/6/23-2024/1/31は、構想策定(前半フェーズ)。 ②2024/2/1-2024/3/31は、構想策定(後半準備フェーズ)。 ③2024/4/1-2024/10/31は、構想策定(後半フェーズ)を実施の予定。2月～3月は準備フェーズと並行実施の予定。 ④2024/11/1から、要件定義フェーズ開始の予定。 ⑤2027/4/1に、クライアント本体、関係会社でのシステム稼働を希望されている。

作業内容 ・日本＋アジア事業*の基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修） ・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 親会社からアサインされる導入リードコンサルタント（外国籍+日本人の混成チーム）と 同社業務部門メンバーとの間に入り、パッケージ導入コンサルティングを行っていただきます。 具体的な作業内容は以下の通りです。 ・グローバルテンプレートのプロセス/機能との主要ギャップ特定、開発要件定義支援 　（開発に2年以上かかる機能アドオン/レポート/インタフェース/帳票 など） ・同社開発要件を同社内・親会社での適切な開発スケジュール調整等 　（要件説明資料作成、プレゼン支援も含まれます) ・親会社と合意した開発要件について、 高優先度対象の要件定義/基本設計/グローバルテンプレート開発部隊への開発依頼を実施 ・マスタデータのクレンジング支援 　（ToBeマスタ定義/既存システムのマスタデータ改修） ・25年実施予定の詳細Fit&Gap分析の体制構築、ワークショップ/トレーニング参加準備 ■組織構成 ・親会社＋同社開発メンバー ■スケジュールについて：2024年6月まで、グローバルスタンダードの策定、それ以降に開発・テストの想定です。 2026年の4月から本格運用の想定です。 ■募集背景・課題

作業内容 ■概要 SD領域メンバー（シニアスタッフ～M） 2名 ■詳細 ・ S/4導入・展開案件（2020年より継続支援中） ・ グローバルテンプレート構築を終え、現在はEU/USロールアウトを支援中 ・ これに続く取り組みとして、日本ロジ領域の導入をクライアントが検討中

作業内容 人事給与パッケージ、具体的にはCOMPANY導入の推進役の方を募集します。 COMPANYの知見はマストでないですが、人事給与のFit＆Gapができる方が望ましいです。

作業内容 ・ERPの保守・運用チーム内での業務改善・設計を行うPJTでユーザー側PMOとして支援頂く方を募集。一部俗人化している業務をチームで管理運用できるよう業務設計・改善を行う。

作業内容 医療機器メーカーにてSAP基幹システムのグローバル導入をご担当いただきます。

作業内容 ・SAP標準機能、及び、アドオンでの実現に関する検討・提案 ・該当モジュールは、FI/CO

作業内容 ・生産管理業務経験者で特にMRPや原価管理周りの業務スキル､経験者で顧客業務担当と直接会話ができOracleERPエンジニアに要件をトランスレートして概要設計を彼らにさせる役割の方を1名探しています。

作業内容 ■概要 EMFI要件定義作業のサブリード ■詳細 EMFI領域の要件定義関連作業のサブリード。 Realise以降は、EMFI全体のサブリード。 （主にテスト、移行、トレーニングについて、ローカルチーム間の調整やグローバルSIチームとのブリッジ）

作業内容 ■概要 ⑥ MM領域メンバーa（シニアスタッフ～M） 1名 ■詳細 ・ S/4導入・展開案件（2020年より継続支援中） ・ グローバルテンプレート構築を終え、現在はEU/USロールアウトを支援中 ・ 24年1月より、日本（本社）の販物・調達・原価領域の導入をクライアントが検討中

作業内容 現在利用中のSAPをS/4 HANAへの移行検討を行うPJT。 移行はFI/CO,SD/MM,PSを想定しており、S4以外への移行も含め検討。

作業内容 ■概要 販売出荷メンバとしてアプリケーション実装支援（設計・開発フェーズ） ・受入、内部結合テスト、外部結合テスト、統合テストの支援 ■詳細 ・日本＋アジア事業*の基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修） ・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援

作業内容 【概要】 S/4 HANA新規導入プロジェクト 【ポジション】 ①COコンサル ②COアドオン基本設計

作業内容 次期システムの機能改善プロジェクトで、原価管理に関する現行業務整理を行う。 作業内容としては企画構想から要件定義までを想定している。

作業内容 ■概要 販売出荷メンバとしてアプリケーション実装支援（設計・開発フェーズ） ・受入、内部結合テスト、外部結合テスト、統合テストの支援 ■詳細 ・日本＋アジア事業*の基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修） ・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援

作業内容 ・該当モジュールは、FI/CO ・SAP標準機能、及び、アドオンでの実現に関する検討・提案ができること

作業内容 ・MMのカスタマイズ、検証（組織設定、品目/BP/購買条件、購買発注、入出庫、在庫移動、棚卸送など） ・IF仕様の設計、BAPIの調査 ・SAPシステムアップグレード　・作業工程：要件定義フェーズから開発までの予定 ・作業工程：要件定義フェーズから開発までの予定 　[期間] 2024年4月～2025年12月末

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 貿易商社基幹システムフロント開発をお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・システム再構築の設計、開発、テスト

作業内容 １）役割詳細：スキル領域：SAP SCM　SD領域メンバー（シニアスタッフ～M） 人数：複数名 ２）役割詳細：スキル領域：SAP SCM　MM領域メンバー（シニアスタッフ～M）人数：複数名 ・ S/4導入・展開案件（2020年より継続支援中） ・ グローバルテンプレート構築を終え、現在はEU/USロールアウトを支援中 ・ 24年1月より、日本（本社）の販物・調達・原価領域の導入をクライアントが検討中

作業内容 掲題プロジェクトにおいて、移行（システム・業務）・テスト・トレーニングを 当初計画より前倒しで実施する。 上記に際し、各計画の再策定をご支援いただきたい。

作業内容 ■職務内容： 社内SEとして、生産管理システムの構築運用～社内DX化に向けたシステム開発などをお任せします。 ■職務詳細： 情報システム部門ではスマートファクトリ化や、DX推進の時流に合わせて、より高度なIT技術の活用が求められています。 そのため、同社では様々な新規PJを進めております。その中からご経験に沿った業務をお任せします。 【具体的には】 ・既存のシステムの運用保守 ・業務効率化のための新規システムの構築 【PJについて】 ・基幹システム(ERP)の構築・運用管理 ・社内DX化に向けたシステム開発 ・Salesforceを活用し、事業活性に向けた開発・保守・提案 ・営業管理(CRM)、調達管理(EDI)、倉庫管理システムの構築・運用管理 など、ご経験に応じてお任せします。