広告のフリーランス案件・求人一覧 | 242ページ目

作業内容 CMで話題の葬祭関連の自社サービスにて、 Webサイトのディレクション業務をご担当いただきます。 【ミッション】 ライフエンディング領域のプラットフォーマーとして お客様に最高のユーザー体験を提案していくサービスを一緒に作っていくことがミッションです。 平均寿命が延びることで誰もが長寿を前提に人生設計を組み立てる「人生100年時代」という考え方が提起され、 人生設計の一環としてエンディングの迎え方を事前に考える時代が到来しています。 一方で、エンディングに関する情報やサービスは断片的で不透明な部分が多く、 納得したうえで必要なサービスを選択することは難しい状態といえます。 「よりそうお葬式」はエンディング（御本人として、あるいは喪主として）に不安を感じている方が それぞれに適した選択ができる仕組みを提供しています。 今回のポジションでは、よりそうに事前に登録いただいたお客様に提供できる価値を 向上させていくコンテンツのディレクションをお任せいたします。 【お仕事内容】 主に弊社での次世代Webサービスのディレクション業務をご担当いただきます。 　L機能の要件定義/ワイヤーフレーム作成/スケジュール管理 　L次世代Webサービスの運用（機能追加、改善、ABテスト等） 《次世代Webサービスについて》 事前に弊社サービスの会員になっていただいたお客様への価値提供を向上させていきます。 そのために、 ・会員様向けコンテンツの拡充 ・会員様基盤の設計 ・お葬儀周辺サービス（相続や香典返しお墓など）の拡充 など行っていきます。 ※ご経験に合わせ、どの業務からご担当いただくかを決定させていただきます。 【運営サイト】 https://sougi.minrevi.jp/ https://www.yoriso.com/sogi/ https://www.yoriso.com/sogi/area/ ****************************************************************************** チーム内には、Web・広告業界にてキャリアを積んでこられた方々が多く在籍しております。 勢いのあるベンチャー企業にて、自身の成長を感じながら、充分に裁量をもってお仕事できる環境です♪ サービス自体もまだまだ成長途中…！ 今後もっと良いサービスにしていく為に、戦力となって一緒にお仕事いただける方を募集します！ ******************************************************************************

作業内容 【主な業務内容】 Webサイトにおけるリード（見込み顧客データ）獲得の為、オウンドメディアに記事コンテンツを充実させていきます。 これに伴い、記事コンテンツの編集ディレクションをご担当いただきます。 ■メディア内における特集や記事作成等の編集業務 　└各商材やテーマに合わせた企画・提案 　└制作進行、スケジュール管理、外注管理 ■企画実施の為、データ分析・取りまとめ 　└各商材や業界のニーズ・課題感をキャッチアップいただき、企画に落とし込んでいくイメージです。 　 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sp/contents/column/20201208.html https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sp/contents/column/20201224.html 【チーム体制】 PM　1名 編集ディレクター　2名　⇐募集ポジション 編集兼ライター　1名 Webディレクター　1名 【担当クライアントについて】 『NECグループ企業』 業種や業務に精通しているSEと先進ICTを活用した高度なSI力という強みを活かし、 ソフトウェア開発からシステム設計・構築、SI、運用を通して、お客様へ多彩なソリューションを提供しています。 現在、製造・医療・流通・金融など…多岐にわたる業種のお客様へBtoB向けの製品・サービスを250以上扱っています。 このような製品・サービスの認知を高めるため、クリエイティブを駆使しながら より効果的なプロモーション施策を一緒に考えてくれる方を募集します！ 【こんな方大歓迎です…♪】 ・メーカーや事業会社にて、記事コンテンツの制作ディレクション経験をお持ちの方 ・Webコンテンツにおいて、プロモーション施策の立案や実行に携わったご経験をお持ちの方 ・効果最大化のために分析しながら、PDCAをまわしていくことが出来る方 ・企業の課題をクリエイティブを使って、解決していきたい方 ・各所とコミュニケーションをとりながら、円滑にディレクション業務を進めていける方 【契約形態補足】 本件はクライアント様よりクリーク・アンド・リバー社で受託しているプロジェクトとなります。 本プロジェクト限定でクリーク・アンド・リバー社の契約社員として、ご契約させていただきます。 3ヶ月毎のご契約更新となり、ご契約更新の上限を最大で3年間とさせていただきます。 ・雇用形態：クリーク・アンド・リバー社　契約社員(プロジェクト限定) ・契約期間：3ヶ月毎に契約更新 ・契約更新の上限：ご入社日より最大3年間

作業内容 【お仕事内容 】 ・ユーザー向けLP ・フォームの制作・改善 （LPO・EFO） ■外壁塗装業者紹介サービス「ヌリカエ」：https://speee.jp/service/nuri-kae/ 　ヌリカエ では「外壁塗装」に特化したマッチングサービスを展開してきましたが、現サービスはまだ序章だと考えており、 　今後は他リフォーム領域のマッチングサービスを随時展開しユーザとクライアント様により良いサービスを提供したいと 　考えています。 ■ナコウド：https://kaitai.nakoudo.live/ 現時点で広告出稿ページのエントリーフォーム最適化をおこないます。 ※以下は実際携わるページのURLです（100URLくらいあるので、以下はほんの一部です） 　https://kaitai.nakoudo.live/column/kaitai/pc/seo/0001/form 　https://kaitai.nakoudo.live/column/kaitai/sp/seo/0001/form 　https://lp.nuri-kae.jp/pc/organic/0001/ 　https://lp.nuri-kae.jp/sp/organic/0001/ ヌリカエ はたくさんのお客様、クライアント様にご利用いただけるサービスになりましたが、まだまだ改善の余地があります。 ある一方だけ（例えばユーザーだけ）でなく、ユーザー、クライアントなど全てのステークホルダーに喜ばれることを考慮し、 設計、実装を繰り返し、外壁塗装同時査定サイト、フォームの最適化を行います。 私たちは不動産、リフォーム領域において革新的なサービス提供を考えているため、 ユーザーやクライアントのことを真に理解しなければこれを実現することはできません。 表面だけのUI（ユーザーインターフェース）改善ではなく、 ステークホルダー全てのことを深く理解した上でフォームを改善することが重要となります。 これをWebフロントエンド技術面でリードしながらパフォーマンスやUX改善に一緒に取り組みましょう。 【 所属部署について】 SpeeeのDX事業本部は、レガシーなリアル産業をデジタルやテクノロジーによって変革していくことを目指しています。 現在は、不動産中古流通業界で『イエウール』、リフォーム業界で『ヌリカエ』という 2つのプロダクトを柱に、全ての人を対象に価値を提供するサービスづくりを目指しています。 【その他運営サイト】 ■不動産一括査定サイト 　https://speee.jp/service/ieul/ ■エース級の営業マンが集う、不動産一括査定サイト 　https://sumai-step.com/ ■不動産売却口コミ・評判サイト 　https://ouchi-ktrb.jp/ 【求める人物像】 ・技術好奇心が強く、自らのスキルを事業を通じて磨きたいと考えている方 ・事業・ビジネス上の課題を解決する事にやりがいを感じる方

作業内容 日本最大級のECサイトの運営に関わるデザイン業務をご担当いただきます。 ◎具体的な業務 ・商品に関する新規ページのデザイン業務 ・商品ページのバナー作成 ・ECサイトの運用／更新業務 家電の販売に強みを持つ同社ですが、福岡オフィスでは旅行関連、食品関連、サブスクリプションビジネス関連など、新規事業領域の商品カテゴリに関わるサイトを主に扱っております。 福岡オフィスのEC企画制作チームはまだまだ小規模ですが、その分、新たな商材をどのように見せていくかというアイデアなど、意見の通りやすい風土・環境がございます。 また、完全自前主義を徹底する同社では、システム開発・保守・運用や広告マーケティングといった領域はもちろん、ショッピング番組やカタログの撮影・制作、CRM等も含めて、一切外注せずに自社でおこなっておりますので、手掛けた一つ一つのクリエイティブによってどこにどのような反響があったのか、明確に知ることができますので、データ（反響）を元にクリエイティブを改善するスキル・ノウハウが身につきます。 ◎高い正社員登用率を誇る理由 【1】ゆくゆくの正社員登用が見据えられていることに、双方同意いただいた上で就業開始となりますので、ご就業後にご本人様側のご意向が変わらない限りは、原則、正社員のオファーを賜ります。 （概ね6～9ヶ月程度の派遣期間後に正社員登用のオファーを賜る方が多いです。） 【2】実務を通して、技術スキル・パーソナルスキルの確認を済ませた上で、上長の方からの社内推薦を経て正社員登用となりますので、通常の中途採用の選考と比較して選考回数が少なくなるため、髙い正社員登用率を保っております。 【3】正社員登用に向けて足りないスキルやマインドセットを、日々一緒に仕事をする企業側の社員から適時アドバイスいただいたり、正社員登用試験の対策を企業側の社員から直接実施いただく機会がございますので、髙い正社員登用率を保っております。 【4】エージェント側でも、これまで正社員登用された方から選考の内容を収集しておりますので、万全に対策した上で登用試験に臨むことができます。 【5】所属いただく部署は社内でも特に業績拡大が著しい部署のため業務量に対して人手が足りておりません。オフィス移転（増床）も目前に計画されているため、まだまだ積極的に採用できる土壌がございます。

作業内容 日本最大級のECサイトの運営に関わるデザイン業務をご担当いただきます。 ◎具体的な業務 ・商品に関する新規ページのデザイン業務 ・商品ページのバナー作成 ・ECサイトの運用／更新業務 家電の販売に強みを持つ同社ですが、福岡オフィスでは旅行関連、食品関連、サブスクリプションビジネス関連など、新規事業領域の商品カテゴリに関わるサイトを主に扱っております。 福岡オフィスのEC企画制作チームはまだまだ小規模ですが、その分、新たな商材をどのように見せていくかというアイデアなど、意見の通りやすい風土・環境がございます。 また、完全自前主義を徹底する同社では、システム開発・保守・運用や広告マーケティングといった領域はもちろん、ショッピング番組やカタログの撮影・制作、CRM等も含めて、一切外注せずに自社でおこなっておりますので、手掛けた一つ一つのクリエイティブによってどこにどのような反響があったのか、明確に知ることができますので、データ（反響）を元にクリエイティブを改善するスキル・ノウハウが身につきます。 ◎高い正社員登用率を誇る理由 【1】ゆくゆくの正社員登用が見据えられていることに、双方同意いただいた上で就業開始となりますので、ご就業後にご本人様側のご意向が変わらない限りは、原則、正社員のオファーを賜ります。 （概ね6～9ヶ月程度の派遣期間後に正社員登用のオファーを賜る方が多いです。） 【2】実務を通して、技術スキル・パーソナルスキルの確認を済ませた上で、上長の方からの社内推薦を経て正社員登用となりますので、通常の中途採用の選考と比較して選考回数が少なくなるため、髙い正社員登用率を保っております。 【3】正社員登用に向けて足りないスキルやマインドセットを、日々一緒に仕事をする企業側の社員から適時アドバイスいただいたり、正社員登用試験の対策を企業側の社員から直接実施いただく機会がございますので、髙い正社員登用率を保っております。 【4】エージェント側でも、これまで正社員登用された方から選考の内容を収集しておりますので、万全に対策した上で登用試験に臨むことができます。 【5】所属いただく部署は社内でも特に業績拡大が著しい部署のため業務量に対して人手が足りておりません。オフィス移転（増床）も目前に計画されているため、まだまだ積極的に採用できる土壌がございます。

作業内容 ■業務内容 マーケティンググループの定型化できる業務のサポートを担っていただきます。 ①イベント業務サポート ・展示会関連の発生業務（月間28時間程度を想定） └ 出展する展示会への申込書作成 └ 出展する展示会への情報登録 └ 名刺交換時に利用するシール印刷、名刺管理ツールの設定 └ 出展する展示会会場へのパンフレット・ノベルティ・コスチューム発送受取 └ パンフレット・ノベルティの在庫管理 等 ・セミナー関連（月間75時間程度を想定） └ セミナーに関する問い合わせ対応 └ WordPressを利用したイベントページの制作 └ オンラインセミナーの配信準備、事後アンケート配信 └ セミナー申込者の情報管理 └ 広告出稿内容の管理 └ Salesforceへの情報入力 ・カンファレンス関連（月間4時間程度を想定） └ 出展カンファレンス申込書作成 └ カンファレンス参加者の情報管理 【1ヶ月の想定作業量】 ①②③の業務合計で、141時間程度を想定。 ※詳細については、上記の内容をご確認ください。 ◼︎勤務条件 ・勤務時間：10:00～19:00 ※応相談。17時以降までお仕事いただける方だと助かります。 ・勤務日数：週5日 ・その他：①イベント業務サポートにおいては、オフィス出社にて対応いただくケースもあるため月間3～4回ほど出社をいただく可能性があるためご対応いただける方を希望 ・契約期間：長期 ・更新期間：初回2ヶ月、以後3ヶ月 ■使用ソフト ・G Suite（Gmail、Googleカレンダー、スプレッドシート） ・Slack（Macでの業務に抵抗のない方歓迎） ・Excel（表計算レベル） ・Word（テキスト修正レベル） ・WordPress（定形フォーマットを利用するため、ご経験有無は問いませんが経験者は歓迎） ・Salesforce（定形フォーマットを利用するため、ご経験有無は問いませんが経験者は歓迎） ◼︎業務スタイル ・マーケティンググループに所属いただき、所属メンバーの業務サポートをご担当いただきます。 ・ご対応いただく業務が定常的にありますが、定型化できる業務も多いため、初期は関連メンバーからのオンボーディングを受けて作業に取り組んでいただきますが、習熟する中でスピードアップをいただき自身で業務完結いただきます。 ・業務に取り組んでいただく中でも、改善につながることなどは積極的にメンバーとのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めるスタイルです。 ◼︎こんな方がマッチします ・コミュニケーション能力に長けた方、もしくは問題がない方 ・単調な作業でも苦にならない方

作業内容 ★☆DMM.comでの新規事業・オンラインイベント事業部でのデザインのディレクションのお仕事です☆★ 【業務内容】 DMMの新規事業【DMM ＜SHOWBOOTH＞】(https://showbooth.dmm.com/) の案件進行の上で必要なデザインを担当していただきます。 【DMM ＜SHOWBOOTH＞】では、今後たくさんのオンラインイベントの開催を目指しております。 そうした多様な案件において、標準機能をもった開発プロダクトをベースとして、多種多様な業界のイベントにフィットさせ実現させていくデザインを、営業・企画・運営と連携を取りながら担当していただきます。 事業説明 DMMの新規事業「DMM [SHOWBOOTH]」(https://showbooth.dmm.com/) のデザイン業務を担当していただきます。 DMM [SHOWBOOTH]は、コロナ禍でリアルな場での商談の機会が減っている昨今、 Web上での展示会開催により企業間の出会い・商談機会創出を目指す「オンライン展示会事業」です。 従来オフラインで行われていたあらゆるイベントが、オンラインにリプレイスできる可能性があると考えています。 多様な業界の展示会/イベント開催にむけて、商文化を理解し望まれるデザインの方向性を模索し、営業・企画・運営・開発のメンバーと連携を取り、デザイン制作の進行管理を担当していただきます。 ■想定している業務 展示会ごとに設けられるプロジェクトチームにデザイナーがアサインされています。 担当デザイナーはメインビジュアルやロゴ作成などのデザイン業務を担当しております。 上記業務が同時期に複数進行しているため、デザイナータスク全体の進行管理を担当していただきます。 全体の状況理解がすすむようにメンバーをフォローしていくとともに、 必要があれば、各案件の制作フォローに入っていただくことも想定しています。 【業務の例】 ・営業・企画などの各セクション担当者との渉外 ・デザイナーチームのスケジュール管理、タスク管理、アサイン調整 ・営業・企画と連携し、営業ツールなど社内外向け資料作成 ・展示会ごとのコンセプト設計 ・デザイナーへのアートディレクション など 【プロジェクトの規模】 開発チームの中のデザイングループ（現在6名）に所属していただきます。 ※人数は状況により変化する可能性がございます 【参画メリット】 新規事業の立ち上げ、新規プロダクトの開発にまつわる様々なご経験を積むことができます。 また、様々な業界の特色を知る機会が得られるため、幅広い知見を身につけることが出来ると考えています。 【使用PC】 ・Mac Book Pro 【使用ツール】 ・Adobe CC（特にXDは必須） ・Figma ・Slack ・Confluence ・G Suite ・Google Analytics 【リモートツール】 ・Zoom ・Google Meet

作業内容 日本最大級のECサイトの運営に関わるコーディング業務をご担当いただきます。 ◎具体的な業務 ・商品に関する新規ページのコーディング業務 ・ECサイトの運用／更新に関わるコーディング業務 （ご希望に応じてデザイン業務を兼務いただくことも可能です。） 家電の販売に強みを持つ同社ですが、福岡オフィスでは旅行関連、食品関連、サブスクリプションビジネス関連など、新規事業領域の商品カテゴリに関わるサイトを主に扱っております。 福岡オフィスのEC企画制作チームはまだまだ小規模ですが、その分、新たな商材をどのように見せていくかというアイデアなど、意見の通りやすい風土・環境がございます。 また、完全自前主義を徹底する同社では、システム開発・保守・運用や広告マーケティングといった領域はもちろん、ショッピング番組やカタログの撮影・制作、CRM等も含めて、一切外注せずに自社でおこなっておりますので、手掛けた一つ一つのクリエイティブによってどこにどのような反響があったのか、明確に知ることができますので、データ（反響）を元にクリエイティブを改善するスキル・ノウハウが身につきます。 ◎高い正社員登用率を誇る理由 【1】ゆくゆくの正社員登用が見据えられていることに、双方同意いただいた上で就業開始となりますので、ご就業後にご本人様側のご意向が変わらない限りは、原則、正社員のオファーを賜ります。 （概ね6～9ヶ月程度の派遣期間後に正社員登用のオファーを賜る方が多いです。） 【2】実務を通して、技術スキル・パーソナルスキルの確認を済ませた上で、上長の方からの社内推薦を経て正社員登用となりますので、通常の中途採用の選考と比較して選考回数が少なくなるため、髙い正社員登用率を保っております。 【3】正社員登用に向けて足りないスキルやマインドセットを、日々一緒に仕事をする企業側の社員から適時アドバイスいただいたり、正社員登用試験の対策を企業側の社員から直接実施いただく機会がございますので、髙い正社員登用率を保っております。 【4】エージェント側でも、これまで正社員登用された方から選考の内容を収集しておりますので、万全に対策した上で登用試験に臨むことができます。 【5】所属いただく部署は社内でも特に業績拡大が著しい部署のため業務量に対して人手が足りておりません。オフィス移転（増床）も目前に計画されているため、まだまだ積極的に採用できる土壌がございます。

作業内容 日本最大級のECサイトの運営に関わるコーディング業務をご担当いただきます。 ◎具体的な業務 ・商品に関する新規ページのコーディング業務 ・ECサイトの運用／更新に関わるコーディング業務 （ご希望に応じてデザイン業務を兼務いただくことも可能です。） 家電の販売に強みを持つ同社ですが、福岡オフィスでは旅行関連、食品関連、サブスクリプションビジネス関連など、新規事業領域の商品カテゴリに関わるサイトを主に扱っております。 福岡オフィスのEC企画制作チームはまだまだ小規模ですが、その分、新たな商材をどのように見せていくかというアイデアなど、意見の通りやすい風土・環境がございます。 また、完全自前主義を徹底する同社では、システム開発・保守・運用や広告マーケティングといった領域はもちろん、ショッピング番組やカタログの撮影・制作、CRM等も含めて、一切外注せずに自社でおこなっておりますので、手掛けた一つ一つのクリエイティブによってどこにどのような反響があったのか、明確に知ることができますので、データ（反響）を元にクリエイティブを改善するスキル・ノウハウが身につきます。 ◎高い正社員登用率を誇る理由 【1】ゆくゆくの正社員登用が見据えられていることに、双方同意いただいた上で就業開始となりますので、ご就業後にご本人様側のご意向が変わらない限りは、原則、正社員のオファーを賜ります。 （概ね6～9ヶ月程度の派遣期間後に正社員登用のオファーを賜る方が多いです。） 【2】実務を通して、技術スキル・パーソナルスキルの確認を済ませた上で、上長の方からの社内推薦を経て正社員登用となりますので、通常の中途採用の選考と比較して選考回数が少なくなるため、髙い正社員登用率を保っております。 【3】正社員登用に向けて足りないスキルやマインドセットを、日々一緒に仕事をする企業側の社員から適時アドバイスいただいたり、正社員登用試験の対策を企業側の社員から直接実施いただく機会がございますので、髙い正社員登用率を保っております。 【4】エージェント側でも、これまで正社員登用された方から選考の内容を収集しておりますので、万全に対策した上で登用試験に臨むことができます。 【5】所属いただく部署は社内でも特に業績拡大が著しい部署のため業務量に対して人手が足りておりません。オフィス移転（増床）も目前に計画されているため、まだまだ積極的に採用できる土壌がございます。

作業内容 この度、弊社では地域同士を連携し、クリエイティブによる地域創生を図る 「地域連携クリエイティブ」サービスを開始いたしました。 「首都圏 to 地域」だけでなく、「地域 to 地域」「地域内」の制作を促進することで、 地域の制作力向上と新たな収益化による地域創生を目指しています。 ぜひ貴方の経験を活かし、地元のクリエイティブを盛り上げていきませんか？ 【お任せしたい業務】 全国で発生するWebサイト制作、デザイン制作などの受託制作案件のプロデューサーとして、 新規顧客の獲得・営業活動から、クライアントの課題ヒアリング、 社内・社外制作メンバーと共に企画・提案、進行管理と、納品まで 一貫して対応いただきます。 ・新規顧客の営業・獲得 ・Webサイトの企画制作ディレクション：クライアント折衝～提案～制作ディレクション ・Webコンテンツの制作ディレクション：記事コンテンツや動画コンテンツの企画制作 （撮影同行などの現場立ち回りなども発生する可能性がございます。） ★Webサイト以外にも、広告プロモーションや動画、紙、イベントなど、 　ご経験や案件によって幅広くご対応いただく可能性がございます。 【所属組織『エリア戦略グループ』について】 今回募集するポジション『エリア戦略グループ』は、クリーク・アンド・リバー社が これまで未踏だった地方クライアントのクリエイティブ課題の解決に取り組むべく、 2020年に発足したばかりの新設組織です。 ＊クリエイター観点：地方勤務希望のクリエイターに多様な働き方や価値を提供すること ＊クライアント観点：地方クライアントのクリエイティブ課題の解決を通じて全国を通した価値創造へ貢献すること という2つの目標を掲げ、築いてきたネットワークを駆使し、 様々な規模やジャンルのプロジェクトに対応しております。 グループに所属するのは13名とまだまだ少人数ですが、 業績は社内でもトップクラスの成長率を誇っており、地方に本社を構える、 その地域を代表するような事業会社からの直取引の引き合いも増加の一途を辿っています。 2021年度中にも複数の拠点の増設を見込んでいるなど、事業・業績ともにまだまだ拡大中です。 【一緒に働くメンバー】 各拠点に散らばって働いていますが、 だからこそチャットやメール・電話でのコミュニケーションが活発で、 常にお互いにコミュニケーションを取って連携しながら働いています。 週に1度のオンライン定例会議では、 全メンバーでお互いの進捗を共有したり、 課題の発見・ナレッジ共有をしています。 コミュニケーションをとることが好きなメンバーが多く、 雑談も含めてざっくばらんに会話をすることができる雰囲気です。 社風やカルチャーのマッチも大事だと思っていますので、 まずは是非一度、お話しましょう！ ＜所属部署メンバー＞ 部長1名（東京勤務・40代男性） 札幌：営業2名（30代男性/20代男性）／デザイナー2名・ライター4名 仙台：営業1名（40代男性） 東京：営業3名（30代男性/20代女性2名） 名古屋：営業3名（40代男性/30代女性/20代女性） 福岡：営業1名（30代男性）／ディレクター2名（40代男性/20代女性）

作業内容 この度、弊社では地域同士を連携し、クリエイティブによる地域創生を図る 「地域連携クリエイティブ」サービスを開始いたしました。 「首都圏 to 地域」だけでなく、「地域 to 地域」「地域内」の制作を促進することで、 地域の制作力向上と新たな収益化による地域創生を目指しています。 ぜひ貴方の経験を活かし、地元のクリエイティブを盛り上げていきませんか？ 【お任せしたい業務】 全国で発生するWebサイト制作、デザイン制作などの受託制作案件のプロデューサーとして、 新規顧客の獲得・営業活動から、クライアントの課題ヒアリング、 社内・社外制作メンバーと共に企画・提案、進行管理と、納品まで 一貫して対応いただきます。 ・新規顧客の営業・獲得 ・Webサイトの企画制作ディレクション：クライアント折衝～提案～制作ディレクション ・Webコンテンツの制作ディレクション：記事コンテンツや動画コンテンツの企画制作 （撮影同行などの現場立ち回りなども発生する可能性がございます。） ★Webサイト以外にも、広告プロモーションや動画、紙、イベントなど、 　ご経験や案件によって幅広くご対応いただく可能性がございます。 【所属組織『エリア戦略グループ』について】 今回募集するポジション『エリア戦略グループ』は、クリーク・アンド・リバー社が これまで未踏だった地方クライアントのクリエイティブ課題の解決に取り組むべく、 2020年に発足したばかりの新設組織です。 ＊クリエイター観点：地方勤務希望のクリエイターに多様な働き方や価値を提供すること ＊クライアント観点：地方クライアントのクリエイティブ課題の解決を通じて全国を通した価値創造へ貢献すること という2つの目標を掲げ、築いてきたネットワークを駆使し、 様々な規模やジャンルのプロジェクトに対応しております。 グループに所属するのは13名とまだまだ少人数ですが、 業績は社内でもトップクラスの成長率を誇っており、地方に本社を構える、 その地域を代表するような事業会社からの直取引の引き合いも増加の一途を辿っています。 2021年度中にも複数の拠点の増設を見込んでいるなど、事業・業績ともにまだまだ拡大中です。 【一緒に働くメンバー】 各拠点に散らばって働いていますが、 だからこそチャットやメール・電話でのコミュニケーションが活発で、 常にお互いにコミュニケーションを取って連携しながら働いています。 週に1度のオンライン定例会議では、 全メンバーでお互いの進捗を共有したり、 課題の発見・ナレッジ共有をしています。 コミュニケーションをとることが好きなメンバーが多く、 雑談も含めてざっくばらんに会話をすることができる雰囲気です。 社風やカルチャーのマッチも大事だと思っていますので、 まずは是非一度、お話しましょう！ ＜所属部署メンバー＞ 部長1名（東京勤務・40代男性） 札幌：営業2名（30代男性/20代男性）／デザイナー2名・ライター4名 仙台：営業1名（40代男性） 東京：営業3名（30代男性/20代女性2名） 名古屋：営業3名（40代男性/30代女性/20代女性） 福岡：営業1名（30代男性）／ディレクター2名（40代男性/20代女性）

作業内容 この度、弊社では地域同士を連携し、クリエイティブによる地域創生を図る 「地域連携クリエイティブ」サービスを開始いたしました。 「首都圏 to 地域」だけでなく、「地域 to 地域」「地域内」の制作を促進することで、 地域の制作力向上と新たな収益化による地域創生を目指しています。 ぜひ貴方の経験を活かし、地元のクリエイティブを盛り上げていきませんか？ 【お任せしたい業務】 全国で発生するWebサイト制作、デザイン制作などの受託制作案件のプロデューサーとして、 新規顧客の獲得・営業活動から、クライアントの課題ヒアリング、 社内・社外制作メンバーと共に企画・提案、進行管理と、納品まで 一貫して対応いただきます。 ・新規顧客の営業・獲得 ・Webサイトの企画制作ディレクション：クライアント折衝～提案～制作ディレクション ・Webコンテンツの制作ディレクション：記事コンテンツや動画コンテンツの企画制作 （撮影同行などの現場立ち回りなども発生する可能性がございます。） ★Webサイト以外にも、広告プロモーションや動画、紙、イベントなど、 　ご経験や案件によって幅広くご対応いただく可能性がございます。 【所属組織『エリア戦略グループ』について】 今回募集するポジション『エリア戦略グループ』は、クリーク・アンド・リバー社が これまで未踏だった地方クライアントのクリエイティブ課題の解決に取り組むべく、 2020年に発足したばかりの新設組織です。 ＊クリエイター観点：地方勤務希望のクリエイターに多様な働き方や価値を提供すること ＊クライアント観点：地方クライアントのクリエイティブ課題の解決を通じて全国を通した価値創造へ貢献すること という2つの目標を掲げ、築いてきたネットワークを駆使し、 様々な規模やジャンルのプロジェクトに対応しております。 グループに所属するのは13名とまだまだ少人数ですが、 業績は社内でもトップクラスの成長率を誇っており、地方に本社を構える、 その地域を代表するような事業会社からの直取引の引き合いも増加の一途を辿っています。 2021年度中にも複数の拠点の増設を見込んでいるなど、事業・業績ともにまだまだ拡大中です。 【一緒に働くメンバー】 各拠点に散らばって働いていますが、 だからこそチャットやメール・電話でのコミュニケーションが活発で、 常にお互いにコミュニケーションを取って連携しながら働いています。 週に1度のオンライン定例会議では、 全メンバーでお互いの進捗を共有したり、 課題の発見・ナレッジ共有をしています。 コミュニケーションをとることが好きなメンバーが多く、 雑談も含めてざっくばらんに会話をすることができる雰囲気です。 社風やカルチャーのマッチも大事だと思っていますので、 まずは是非一度、お話しましょう！ ＜所属部署メンバー＞ 部長1名（東京勤務・40代男性） 札幌：営業2名（30代男性/20代男性）／デザイナー2名・ライター4名 仙台：営業1名（40代男性） 東京：営業3名（30代男性/20代女性2名） 名古屋：営業3名（40代男性/30代女性/20代女性） 福岡：営業1名（30代男性）／ディレクター2名（40代男性/20代女性）

作業内容 この度、弊社では地域同士を連携し、クリエイティブによる地域創生を図る 「地域連携クリエイティブ」サービスを開始いたしました。 「首都圏 to 地域」だけでなく、「地域 to 地域」「地域内」の制作を促進することで、 地域の制作力向上と新たな収益化による地域創生を目指しています。 ぜひ貴方の経験を活かし、地元のクリエイティブを盛り上げていきませんか？ 【お任せしたい業務】 全国で発生するWebサイト制作、デザイン制作などの受託制作案件のプロデューサーとして、 新規顧客の獲得・営業活動から、クライアントの課題ヒアリング、 社内・社外制作メンバーと共に企画・提案、進行管理と、納品まで 一貫して対応いただきます。 ・新規顧客の営業・獲得 ・Webサイトの企画制作ディレクション：クライアント折衝～提案～制作ディレクション ・Webコンテンツの制作ディレクション：記事コンテンツや動画コンテンツの企画制作 （撮影同行などの現場立ち回りなども発生する可能性がございます。） ★Webサイト以外にも、広告プロモーションや動画、紙、イベントなど、 　ご経験や案件によって幅広くご対応いただく可能性がございます。 【所属組織『エリア戦略グループ』について】 今回募集するポジション『エリア戦略グループ』は、クリーク・アンド・リバー社が これまで未踏だった地方クライアントのクリエイティブ課題の解決に取り組むべく、 2020年に発足したばかりの新設組織です。 ＊クリエイター観点：地方勤務希望のクリエイターに多様な働き方や価値を提供すること ＊クライアント観点：地方クライアントのクリエイティブ課題の解決を通じて全国を通した価値創造へ貢献すること という2つの目標を掲げ、築いてきたネットワークを駆使し、 様々な規模やジャンルのプロジェクトに対応しております。 グループに所属するのは13名とまだまだ少人数ですが、 業績は社内でもトップクラスの成長率を誇っており、地方に本社を構える、 その地域を代表するような事業会社からの直取引の引き合いも増加の一途を辿っています。 2021年度中にも複数の拠点の増設を見込んでいるなど、事業・業績ともにまだまだ拡大中です。 【一緒に働くメンバー】 各拠点に散らばって働いていますが、 だからこそチャットやメール・電話でのコミュニケーションが活発で、 常にお互いにコミュニケーションを取って連携しながら働いています。 週に1度のオンライン定例会議では、 全メンバーでお互いの進捗を共有したり、 課題の発見・ナレッジ共有をしています。 コミュニケーションをとることが好きなメンバーが多く、 雑談も含めてざっくばらんに会話をすることができる雰囲気です。 社風やカルチャーのマッチも大事だと思っていますので、 まずは是非一度、お話しましょう！ ＜所属部署メンバー＞ 部長1名（東京勤務・40代男性） 札幌：営業2名（30代男性/20代男性）／デザイナー2名・ライター4名 仙台：営業1名（40代男性） 東京：営業3名（30代男性/20代女性2名） 名古屋：営業3名（40代男性/30代女性/20代女性） 福岡：営業1名（30代男性）／ディレクター2名（40代男性/20代女性）

作業内容 ・3DCG動画を中心に、ブランディングの動画広告制作においてMayaを用いた3Dアニメーション制作をご担当頂きます。 ※ご担当頂く作業領域はご経験に応じて変動いたします。

作業内容 ・デジタル広告戦略立案・デジタル広告運用・データ分析 ・広告関連会社との折衝、出稿手配 ・TwitterやYouTubeなどを活用した広告企画運用

作業内容 ・3DCG動画を中心に、ブランディングの動画広告制作においてMayaを用いた3D背景モデリングをご担当頂きます。 ※ご担当頂く作業領域はご経験に応じて変動いたします。

作業内容 ・3DCG動画を中心に、ブランディングの動画広告制作においてMayaを用いた3D人物モデリングをご担当頂きます。 ※ご担当頂く作業領域はご経験に応じて変動いたします。

作業内容 ・自社運営メディアサービスのアプリプロモーションにおける 　運用、効果測定をお任せ致します。 ・具体的には下記のような作業をお任せ致します。 　ー広告代理店への広告発注・入稿 　ー広告代理店からのレポート集計、集計データのアップロード 　ー オペレーションの改善 　ー 自社メディアへの広告導入のサポート 　ー マーケティング部内の社内報告書作成 　ー SNSアカウントの投稿・数値更新・オペレーション改善

作業内容 ・GIレンダラーを使用したフォトリアルなシェーディング、ライティング、レンダリング作業をご担当頂きます。 ※ご担当頂く作業領域はご経験に応じて変動いたします。

作業内容 ■デジタル広告の運用作業効率化支援、テクノロジー活用支援を行っていただきます。 　電広告運用チームに対し、下記の作業支援をお願いすることになります。 ・作業効率化/ミス軽減/利便性の向上のための社内外システムの開発サポートとその運用 ・広告運用作業効率化のためのExcelを活用したマクロ開発の要件定義やドキュメント作成

作業内容 ・スマホ向けバナー広告、動画広告内に表示されるテキストのコピーライティングをご担当頂きます。

作業内容 自社で出稿するWeb広告全般の運用作業を担っている部署にて マーケティングアシスタントをご担当いただきます。 具体的な作業内容は下記を想定しております。 ・広告実績の集計 ・レポート作成（テンプレートあり） ・Google・Yahoo!などの広告入稿対応 ・その他事務作業　　等

作業内容 運用中タイトルの海外版リリースにあたり、海外マーケティングを担当いただきます。 下記作業に伴う広告運用、実務をご担当いただきます。 ・デジタルマーケティング ・SNSマーケティング ・コンテンツマーケティング

作業内容 運用中タイトルのWEB広告制作、SNS運用をご担当いただきます。 ※スキル、経験等に応じて、配属先プロジェクトを決定させていただきます。 具体的な作業内容は下記を想定しております。 ・WEB広告 -クリエイティブ制作・広告運用 -KPI改善 ・SNS運用、その他 -PR施策に合わせた、Twitterスケジュールのプランニングと実施 -PR施策に合わせたYouTube運用 -生放送番組含むキャンペーン企画と実施 -プレスリリース、メディア連動 -その他、外部パートナー企業との連携（グッズ化など）

作業内容 ・アパレル企業にて広告運用を担当して頂きます。 ・リスティング（yahoo、google）とSNS運用がメイン作業になります。 ・予算進行管理やエクセルとパワーポイントを使用したレポート作成の作業も発生します。

作業内容 ・広告配信プラットフォームを利用した、広告配信運用、保守を 　ご担当いただきます。

作業内容 ・多種多様なメディアに対し、広告配信プラットフォームを利用した、 　広告配信運用、保守をご担当いただきます。 ・配信開始までの一連のオペレーションを実施いただきます。 ※広告配信システムの移行について、アプリケーションの開発も 　ご担当いただきます。

作業内容 ・JavaおよびPHPを用いた広告プラットフォームの開発と運用に携わっていただきます。 ・基本設計からテストおよび本番稼働中のサービス運用をご担当いただきます。

作業内容 ・Goを用いて動画サービスの広告システム開発に携わっていただきます。

作業内容 ・プロジェクトマネージャーとしてご参画いただきます｡ ・マネジメントやPMBOK作成等を担当いただきます。 ・参画プロジェクトは多岐にわたり、メインはマーケティング事業や広告事業になります。