SAPコンサルタントのフリーランス案件・求人一覧 | 3ページ目

作業内容 現在要件定義フェーズ（～3月末までの予定） 会計領域の以下業務いずれかについて、SAPでの実装方法を検討 ・　伝票決済 ・　財務資金管理（支払いや入金の消込処理など） ・　固定資産 ・　予算管理 FIのサブモジュールなど機能にとらわれず、上記業務について、 柔軟な対応を検討し、クライアントへ提案していく。

作業内容 医療機器メーカー様向けSAP S/4 HANA導入案件になります。 海外先行拠点を参考に導入いたします。 RTR領域で以下の3ポジションを募集いたします。 ＜移行＞ ・RTR移行リード RTR各チーム(FI/CO/AA/RAR/CLM)担当と協同して移行タスクの推進。進め方のクライアントとの討議、進捗管理、課題管理など ＜CO＞ ・COモジュールコンサルタント(コアメンバー) CO領域リードの元で、具体的なソリューション推進の対応。結合テストケース作成、テスト実行、障害対応、クライアントのテスト実行サポート、移行対応など ＜AA＞ ・AAモジュールコンサルタント(コアメンバー) AA領域リードの元で、具体的なソリューション推進の対応。結合テストケース作成、テスト実行、障害対応、クライアントのテスト実行サポート、移行対応など

作業内容 ・素材メーカー向けSAP導入案件に携わっていただきます。 ・主に要件定義をご担当いただきます。

作業内容 役割詳細：スキル領域：SAP SCM 業務側支援 要件定義に向けたBU説明とその準備、机上F2SキットVI本視点での論点検討支援 PMO 経営会議対応 クライアントの国内直材調達システム刷新において国内60の事業体へのS/4 HANA MM導入を推進中。 それに伴い、事業体への説明およびS/4適用のためのF2S実行を行うための準備を進める。

作業内容 ・要件定義タスクの推進（顧客要件の取りまとめ、要件定義資料作成、顧客への説明） ・作成物（業務フロー、機能要件一覧、論点サマリー、業務変革施策、期待効果シナリオ） ・SAPシステムアップグレード ・作業工程：要件定義フェーズから開発までの予定 [期間] 2024年4月～2025年12月末

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 独立系Sierである同社にて、SAPの導入/運用支援を行っている部門にて主に上流工程をご担当いただきます。 FI,CO,MM,PP領域にて ご自身のご経験/スキルに併せてプロジェクト、業務にアサインいただきます。 ■依頼業務詳細： ・製造業向けSAP S/4HANA導入～開発 ・プロジェクト管理（進捗、課題）及びユーザー企業、協力会社との調整 └これらの業務を中心にお任せします。 ・基盤構築におけるインフラのタスク取りまとめ ・ユーザーと連携した上での運用設計の検討 ・システム移行計画、手順の具体化 └こちらも一部依頼する可能性がございます。

作業内容 素材メーカー向けSAP S/4 HANA導入プロジェクトへPMOロールで参画いただける方を募集しています。 【作業内容】 ・要件定義フェーズにおける領域間課題検討※モジュールは現状SD/MMとしていますが、今後拡大の可能性もあります ・上記課題に対する対応策作成、資料化、各ステークホルダーへの説明 ・移行方針、教育方針、テスト方針の作成と調整

作業内容 ■お任せしたいこと概要： SAP案件を受注している該当部署において、PJに参画いただきBASIS領域の業務を中心にお任せします。 ■依頼業務詳細： 御経験に応じてお任せします。 ■業務例： SAP（BASIS）案件における要件定義～運用保守までの工程をご経験に合わせてお任せします。 ■PJ例： ・SAP製品の新規インストール ・SAP製品の移行やコンバージョン/アップグレード ・システム要件定義、設計 ※グループ企業の案件、外販案件どちらもあり ■現状の課題： 同社としてBASIS案件の受注拡大を目指しており、 品質担保や向上を課題として捉えていますが、社内にBASIS案件経験をお持ちの人材が少ないこと 協力会社とのコミュニケーションや一次対応ができる人材が不足している状況です。 今後のビジネス展開を鑑み、顧客数や案件受注数を増加すべく ユーザーへのサービス提供のスピードや品質を向上することに注力していきます。 ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。 親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。 その他グループ外の製造系企業も担当いただく可能性がございます。 PJ体制… 人数規模：社員5名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： プロジェクト期間：1年程度の案件が多い状況です。 PJの構想段階～構築フェーズ迄をご依頼する想定です。（管理運用まではお任せしない想定です。）

作業内容 エンドクライアント先にてSAP/HANA上に、輸出対応のクロスセル取引を導入するPJが走っております。 そのPJの中で3つのポジションにて要員募集しておりますが、特に、ロジ領域における要件定義~ テスト工程まで対応なSAP MMコンサル要員と、データ移行に関わる作業全般が対応可能な技術者を募 集しております。 【想定業務】 ・ロジ領域における要件定義からテストまでの一連開発業務 ・データ移行に基づく移行計画の策定業務、および実行支援 ・その他上記に付随する業務

作業内容 ・大手開発会社向けITコンサル案件に携わっていただきます。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 親会社からアサインされる導入リードコンサルタント（外国籍+日本人の混成チーム）と 同社業務部門メンバーとの間に入り、パッケージ導入コンサルティングを行っていただきます。 具体的な作業内容は以下の通りです。 ・グローバルテンプレートのプロセス/機能との主要ギャップ特定、開発要件定義支援 　（開発に2年以上かかる機能アドオン/レポート/インタフェース/帳票 など） ・同社開発要件を同社内・親会社での適切な開発スケジュール調整等 　（要件説明資料作成、プレゼン支援も含まれます) ・親会社と合意した開発要件について、 高優先度対象の要件定義/基本設計/グローバルテンプレート開発部隊への開発依頼を実施 ・マスタデータのクレンジング支援 　（ToBeマスタ定義/既存システムのマスタデータ改修） ・25年実施予定の詳細Fit&Gap分析の体制構築、ワークショップ/トレーニング参加準備 ■組織構成 ・親会社＋同社開発メンバー ■スケジュールについて：2024年6月まで、グローバルスタンダードの策定、それ以降に開発・テストの想定です。 2026年の4月から本格運用の想定です。 ■募集背景・課題

作業内容 ■概要 販売出荷メンバとしてアプリケーション実装支援（設計・開発フェーズ） ・受入、内部結合テスト、外部結合テスト、統合テストの支援 ■詳細 ・日本＋アジア事業*の基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修） ・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援

作業内容 【案件概要】 弊社コンサルタントが複数名支援している大手石油会社様の案件となります 海外関係会社へSAPを導入する案件が走っております。 また、SAP導入に加え、導入後の正常運用に向けた支援が必要となっております。 英語でのコミュニケーション・SAP FI・COの知見を前提として、プロジェクト管理を能動的に実施できる要員を1名募集いたします。 【想定される業務】 ・PMO業務 　- 英語での会議ファシリテーション ・議事録作成 　- 各種PJ管理(課題管理 等) ・ドキュメンテーション(PPT) ・海外関係会社とのコミュニケーション 等

作業内容 ■概要 システムチーム（SAPのVersion Upにおける、標準機能の新旧比較、移行検討、要件定義以降の稼働計画策定などを行う）のABAP調査担当 ■詳細 2027/12/31にクライアントの現行の基幹システム(SAP ECC6.0)は、サポート切れになるのでVersion Upが必要。 ①2023/6/23-2024/1/31は構想策定(前半フェーズ)。 ②2024/2/1-2024/3/31は、構想策定(後半準備フェーズ)を実施の予定。 ③2024/4/1-2024/10/31は、構想策定(後半フェーズ)を実施の予定。2月～3月は準備フェーズと並行実施の予定。 ④2024/11/1から、要件定義フェーズ開始の予定。 ⑤2027/4/1に、クライアント本体、関係会社でのシステム稼働を希望されている。

作業内容 【想定作業】 ①BASIS担当者向け環境構築実習　技術指導者（講師） ・事前準備：環境構築の実習プランの計画、および準備 ・ケーススタディ対応：実習時の技術指導、およびL2へのレベルアップのフォロー ・フォローアップ：ケーススタディ終了後は教材の拡充やナレッジ化 ※環境構築実習(ケーススタディ)は、受講者が実PJでのお客様要求に対する実現方法の実施（環境構築）ができるようになることを目的としています。（L2へのレベルアップ） ※ケーススタディでは、用意したインストールマニュアルとAzure VMを使用して、受講者がHANA・S/4HANAなどのインストール、パラメータ設定および、適宜調査、トラブルシューティングといった環境構築の作業を行います。 ②受講者からの質疑応答 ・SAPスキルにおけるレベルアップの手助け

作業内容 ・食品会社向け基幹システムS/4HANA導入案件にBASIS AMO要員として携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-既存ERP(SAP ECC)をベースに新規要件を取り込み、S/4 HANA導入 　-カットオーバーに向けたシステムテストや移行 　-会計/Basis周りの保守

作業内容 ・ ITソリューション営業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-提案プロダクトを通しての事業改善 　-提案資料作成 　-顧客折衝

作業内容 ・SAPシステム移行案件に携わっていただきます。 ・主に情報システム部にて下記作業をご担当いただきます。 　-現行SAPシステムからの会計、人事、SaaS系のシステム開発(パッケージ導入、スクラッチ開発) 　-ユーザ部門の立ち位置として要件出し、受入検証 　-運用業務 　　-資料作成、顧客向け資料作成、ベンダ選定(比較、検討など) 　　-管理、推進 　　-課題管理台帳の管理や障害台帳から障害連絡票を起票して周知連絡 　　-構成管理の資材の払い出し、申請と対応内容のチェック 　　-運用委託先との連携窓口、各チームとの横断的な調整

作業内容 ■お任せしたいこと概要： SAP案件を受注している該当部署において、複数PJに参画いただきリード業務を中心にお任せします。 特に、BASIS領域において知見を持ち、PJのタスク管理やメンバーのサポートをご依頼できる方をお探ししています。 ■依頼業務詳細： ・PJメンバーへのレビューやサポート業務 ・プロジェクト管理（進捗、課題）及びユーザー企業、協力会社との調整 └これらの業務を中心にお任せします。 ・基盤構築におけるインフラのタスク取りまとめ ・ユーザーと連携した上での運用設計の検討 ・システム移行計画、手順の具体化 └こちらも一部依頼する可能性がございます。 ■現状の課題： 同社としてBASIS案件の受注拡大を目指しており、 品質担保や向上を課題として捉えていますが、社内にBASIS案件経験をお持ちの人材が少ないこと 協力会社とのコミュニケーションや一次対応ができる人材が不足している状況です。 今後のビジネス展開を鑑み、顧客数や案件受注数を増加すべく ユーザーへのサービス提供のスピードや品質を向上することに注力していきます。 ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。 親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。 その他グループ外の製造系企業も担当いただく可能性がございます。 PJ体制… 人数規模：社員5名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： プロジェクト期間：1年程度の案件が多い状況です。 PJの構想段階～構築フェーズ迄をご依頼する想定です。（管理運用まではお任せしない想定です。）

作業内容 ■概要 このリクエストは、システムチーム（SAPのVersion Upにおける、標準機能の新旧比較、移行検討、要件定義以降の稼働計画策定などを行う）のBASIS・インフラ検討の担当に該当。 BASISチームのシニアスタッフと共に、システムアーキテクチャ設計でクラウド/SaaSソリューションとERPのアーキテクチャブループリントを定義できる方。 ■詳細 2027/12/31にクライアントの現行の基幹システム(SAP ECC6.0)は、サポート切れになるのでVersion Upが必要。 ①2023/6/23-2024/1/31は、構想策定(前半フェーズ)。 ②2024/2/1-2024/3/31は、構想策定(後半準備フェーズ)。 ③2024/4/1-2024/10/31は、構想策定(後半フェーズ)を実施の予定。2月～3月は準備フェーズと並行実施の予定。 ④2024/11/1から、要件定義フェーズ開始の予定。 ⑤2027/4/1に、クライアント本体、関係会社でのシステム稼働を希望されている。

作業内容 ■概要 このリクエストは、②の需給領域の担当に該当。 特に、SAPのPPモジュールの経験がある方を希望。　（他：APO、SEM-BPS、GTS、QM、MM、SD、など） ①管理・共通（プロジェクトのリーディング、プロジェクト管理、各種方針策定などを行う） ②業務チーム（現行業務課題、To-Be業務の整理、RFPの発行、製品選定サポート、要件定義以降の稼働計画策定などを行う） ③システムチーム（SAPのVersion Upにおける、標準機能の新旧比較、移行検討、要件定義以降の稼働計画策定などを行う） ■詳細 2027/12/31にクライアントの現行の基幹システム(SAP ECC6.0)は、サポート切れになるのでVersion Upが必要。 ①2023/6/23-2024/1/31は、構想策定(前半フェーズ)。 ②2024/2/1-2024/3/31は、構想策定(後半準備フェーズ)を実施の予定。 ③2024/4/1-2024/10/31は、構想策定(後半フェーズ)を実施の予定。2月～3月は準備フェーズと並行実施の予定。 ④2024/11/1から、要件定義フェーズ開始の予定。 ⑤2027/4/1に、クライアント本体、関係会社でのシステム稼働を希望されている。

作業内容 振興電力会社のERPチームにてPMをして下記業務を担っていただきます。 　・ERP選定および導入 　・英語での稟議資料作成 　・推進業務

作業内容 ＜導入方針＞ ・Fit to Standardアプローチを採用し、S/4HANA Public Cloudを導入する ・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する ＜サービスイン時期、PJT状況＞ ・S/I：25年4月 ・PJT状況：3月末で構想策定を完了させ、5月以降要件定義フェーズに入る予定

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 同社は大手重工業グループのユーザSIとしてシステム案件を受託しています。 今回はグループの内販案件ではなく外販案件となります。 SAP S/4 HANAの新規導入案件においてBASISエンジニアとしての業務をお願いします。 ■依頼業務詳細（想定）： ・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築 ・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般 ■現状の課題： 同社としてBASIS案件の受注拡大を目指しておりますが 社内にBASIS案件経験をお持ちの人材が少ない状況です。 今後のビジネス展開を鑑み、顧客数や案件受注数を増加すべく ユーザーへのサービス提供のスピードや品質を向上することに注力しています。 ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。 親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。 その他グループ外の製造系企業も担当いただく可能性がございます。 PJ体制… 人数規模：社員5名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： プロジェクト期間：1年程度の案件が多い状況です。 PJの構想段階～構築フェーズ迄をご依頼する想定です。（管理運用まではお任せしない想定です。）

作業内容 ・ServiceNow導入案件に携わっていただきます。 ・経験によって作業内容が異なりますが、導入フェーズからご担当いただきます。

作業内容 ・開発案件に携わっていただきます。 ・複数案件があるめ、経験によって作業内容が異なります。

作業内容 エンドクライアントにて、オペレーショナルエクセレンスの実現にあたり、販売系の基幹システムとしてSAP S4/HANA を Fit to Standard で導入するPJが走っております。現在はソリューションインデックスの検討を終 え、12月からアドオン要件定義（ソリューションインデックス（アドオン））に着手。2024年3月末までに要件定義フェーズを完了し、2024年4月よりExploreフェーズに着手予定。最初のSTEP導入は2025年5月を想定しているが、その後も継続してSTEP導入が計画される予定 想定業務一覧 ・アドオン要件定義書（概要設計のインプット）の作成 ・概要設計以降のカスタマイズ設定の調査・設定 ・設計書のレビュー ・システム導入までのSAPコンサルタスクの実施 ・その他上記に付随する業務

作業内容 ■概要 このリクエストは、③の会計領域調査担当に該当。 特にCO原価領域のS/4化に伴う影響調査と対策検討を実施する。 ①管理・共通（プロジェクトのリーディング、プロジェクト管理、各種方針策定などを行う） ②業務チーム（現行業務課題、To-Be業務の整理、RFPの発行、製品選定サポート、要件定義以降の稼働計画策定などを行う） ③システムチーム（SAPのVersion Upにおける、標準機能の新旧比較、移行検討、要件定義以降の稼働計画策定などを行う） ■詳細 2027/12/31にクライアントの現行の基幹システム(SAP ECC6.0)は、サポート切れになるのでVersion Upが必要。 ①2023/6/23-2024/1/31は、構想策定(前半フェーズ)。 ②2024/2/1-2024/3/31は、構想策定(後半準備フェーズ)を実施の予定。 ③2024/4/1-2024/10/31は、構想策定(後半フェーズ)を実施の予定。2月～3月は準備フェーズと並行実施の予定。 ④2024/11/1から、要件定義フェーズ開始の予定。 ⑤2027/4/1に、クライアント本体、関係会社でのシステム稼働を希望されている。

作業内容 ・日程調整プロダクト追加開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロダクトの新機能、機能拡張に関するシステム設計 　-要件定義から機能設計レベルのドキュメント作成

作業内容 ■概要 このリクエストは、3-4月は②の需給領域の担当、5月以降は③のチームのロジ領域調査担当に該当。 ①管理・共通（プロジェクトのリーディング、プロジェクト管理、各種方針策定などを行う） ②業務チーム（現行業務課題、To-Be業務の整理、RFPの発行、製品選定サポート、要件定義以降の稼働計画策定などを行う） ③システムチーム（SAPのVersion Upにおける、標準機能の新旧比較、移行検討、要件定義以降の稼働計画策定などを行う） ■詳細 2027/12/31にクライアントの現行の基幹システム(SAP ECC6.0)は、サポート切れになるのでVersion Upが必要。 ①2023/6/23-2024/1/31は構想策定(前半フェーズ)。 ②2024/2/1-2024/3/31は、構想策定(後半準備フェーズ)を実施の予定。 ③2024/4/1-2024/10/31は、構想策定(後半フェーズ)を実施の予定。2月～3月は準備フェーズと並行実施の予定。 ④2024/11/1から、要件定義フェーズ開始の予定。 ⑤2027/4/1に、クライアント本体、関係会社でのシステム稼働を希望されている。