SAPコンサルタントのフリーランス案件・求人一覧 | 2ページ目

作業内容 ■概要 以下タスクの担当者 ・統合テスト ・PGM障害対応 ■詳細 ・日本＋アジア事業*の基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修） ・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援

作業内容 ・製造向け次期生産SAP導入に携わっていただきます。

作業内容 ■概要 製造PLM、BOP/BOEシステムPoCの検討リード ■詳細 次世代バリューチェーンプロジェクトにおける工場領域のシステム検討支援。 製造PLM、BOP/BOE領域のシステム検討支援。

作業内容 ・SAP S/4HANAロジ系概要設計支援に携わっていただきます。 ・基本設計以降をご担当いただきます。

作業内容 ・製造業向けグローバル企業SAP導入案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-UAT課題や移行課題を検討 　-テストオペレーション、コンフィグ、アドオンの動作確認 　-課題解決、仕様確定作業、再テスト等

作業内容 ・製薬業界向けSAC領域支援案件に携わっていただきます。 ・主にSAP SAC領域のプロジェクト支援作業をご担当いただきます。

作業内容 ・非鉄金属業界向けアセスメント実機検証に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-アセスメントと実機検証 　-改修ポイントの基本設計からリリースまで 　-ソースをみて調査等の対応

作業内容 ■概要 原価～ロジ系　領域横断担当 ■詳細 現在、構想フェーズをデリバリー中。 2025/3月の製品選定に向けて、候補ソリューションの実機検証。 2024/10月から標準機の説明・PoC実機検証を実施する予定。

作業内容 ・製造業向けグローバル企業SAP導入案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-UAT課題や移行課題を検討 　-課題解決、仕様確定作業、再テスト等 　-移行や運用課題

作業内容 ・セキュリティ向けクライアント支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-コンサルタント 　-プリセールス 　-セキュリティロードマップの策定 　-システムセキュリティ領域の戦略と企画

作業内容 ・データエンジニア業務に携わっていただきます｡ ・主にAzure環境での作業を想定しております。

作業内容 ■概要 以下タスクの担当者 ・統合テスト ・現新比較 ・PGM障害対応（EXIT） ・パラメーター担当 ・ハイパーケアー（セントラル） ■詳細 ・日本＋アジア事業*の基幹システム刷新（S/4導入及び周辺システム改修） ・システム導入における設計、開発、テスト、CM、PMO、移行、インフラ設計支援

作業内容 ・電気機器メーカー向けSAPS4導入I/Fチーム支援に携わっていただきます。 ・S4グローバル導入における日本展開開発フェーズにて、I/Fチームでの作業です。 ・I/F機能の設計が対象作業です。 　I/F設計以前の要件定義は終わっており、移行で使用するI/Fやデータ種、日程までは確定しております。 ・SAP標準を理解した上でのマッピングや集約、設計を行っていただきます。

作業内容 稼働後の運用保守を開発ベンダーからお客さまの情報システム部門で引き受けるため、 ①開発ベンダーから各種必要な管理資料や検討資料の引き継ぎを計画的に遂行 ②運用体制での未検討事項の洗い出し～検討～実行の推進 ③保守体制での未検討事項の洗い出し～検討～実行の推進 ④関係各所（e.g.お客さま、開発ベンダー）との必要なコミュニケーションの実施 ⑤運用保守検討におけるお客さまからの相談事に対する提案、提言 ⑥必要に応じた各種資料作成

作業内容 ・発注システム刷新のコンサルとしてDXテーマやPJの計画を検討する ・基幹のシステム化計画書、基幹のプロジェクト計画書、DX計画書

作業内容 ・子会社独立システムの立ち上げに携わっていただきます。 ・SAPアプリケーションおよびデータベースの移行に伴う、下記作業をご担当いただきます。 　-新環境でのカスタマイズテスト 　-移行系の設計 　-移行データの抽出 　-移行作業の実施

作業内容 ■概要 経理業務支援として、以下を担当 ・領域横断の共通チームリードとして、業務切替・教育・UAT等の計画立案やアプローチ整理、経理各チームへの作業指示や取りまとめ（ベンダーとの調整含む） ・複数ベンダーが関与するテストや移行を統括するチームの業務側サイドとして、ベンダー作成の計画書等のレビュー支援 ・ERP周辺ソリューション（AI-OCR他）のチーム担当者（シニアスタッフ）の作業管理・レビュー ■詳細 経理システム刷新における経理業務支援

作業内容 ■説　明： ・SAP(S/4HANA) 及び 周辺システムの大規模刷新プロジェクト ・26年春稼働予定で、24年7月から設計Phaseを開始している段階 ■ロール：移行・Interfaceチームリーダ、メンバー ■作業内容： ●移行、Interfaceチームのリーダ or メンバーとして、以下を推進 ・Interfaceの項目マッピング ・データ移行の要件定義、項目マッピング、クレンジング推進 ●領域と役割は特に以下を求めている ・OTC（SD） : メンバー ・PTP（MM） : リーダクラス、メンバー

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 同社のSAP移行プロジェクトにてユーザー側PMの立場にて下記をお任せいたします。 ・現場要望の整理 ・ベンダーコントロール ・プロジェクト管理 ■基幹システムについて： 現在は要件定義フェーズ 現状は富士通(開発環境はCOBOL）のシステムを使っており、SAPへ移行予定 モジュールについては会計(FI/CO）、ロジスティクス(SD/PP/MM/QM） ■ご相談背景： 1年程前よりSAPへの移行に向けてプロジェクトを開始しました。 プロジェクトについてはベンダーのコンサルティング会社のもと進めておりますが、 コスト管理や品質判断についての判断に対するノウハウが少なく、 ユーザー側の立場でご支援いただける方を募集しております。 また、工場の業務改善を目指しているため、製造業についての知見をお持ちで、 現場側の要望を理解し、推進いただける方にお任せしたいと考えております。

作業内容 7月以降、COMAPANYのCJK、CWS、CSRの経験者が最低でも各チームに追加予定で以下の業務をお願いいたします。 主な業務内容 ・要件定義（後続あり、基本は後続もお願いしたい。）

作業内容 ■企業概要 同社は、主にグローバル企業向けにIT基盤の設計から導入、 調達を支援するデジタルインフラ事業を手掛ける企業様です。 また、業務アプリケーションシステムのシステムライフサイクルをサポートする、 システムサポート事業も行っております。 ■業務内容 今回は、クライアントのSAPシステム運用保守を主なミッションとする部署において、 アプリ担当としてお力添えいただきます。 常に複数のPJが走っている状況ですので、 長期的にお力添えいただくことが可能です。 【お任せしたい業務内容一例】 ■SAPシステムの運用支援、保守業務（調査、カスタマイズ、プログラム等） ・定期問い合わせに対する方針検討、対応 └顧客側の取引先増加に伴う設定追加 └組織変更に伴う設定追加 ・エラーに対する調査や対応　等 ■組織構成 1チーム3～4名程度(マネージャー1名・メンバー3名)で複数のチームが存在。 └20代～50代まで幅広く在籍。 ■出社頻度 基本フルリモートが可能ですが、 初日のみPC貸与・設定の関係で港区に出社いただきます。

作業内容 ■概要 ・プロジェクトメンバ ・BU展開の業務側支援 ■詳細 国内直材調達システム刷新において国内60の事業体へのS/4 HANA MM導入を推進中。 それに伴い、事業体への説明およびS/4適用のためのF2S実行を行うための準備を進める。

作業内容 ・製薬会社向けアウトソーシング方針策定支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ITインフラ領域の保守運用アウトソーシングの方針作成

作業内容 ・金融機関向けセキュリティシステム運用支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Exabeamを用いての高リスクシナリオの設計 　-モニタリング方法の調整や検知モデルの検証 　-既存の監視範囲の拡充やアラートハンドリングの運用体制の強化策立案の策定

作業内容 ・Oracle ERPを導入したい会社の導入に伴う、要件整理と設計書作成 ・会計チームのアドオン要件整理、基本設計の作成

作業内容 ・新規システムの移行とシステム開発を行っていただきます。 ・具体的には下記作業をご担当いただきます。 　-企画 　-要件定義 　-設計 　-開発 　-テスト

作業内容 ・Oracle製品導入案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-新規導入のクライアントとのセッション、要件定義から実装

作業内容 ・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています ・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 ・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。 ・ 各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、今後は運用設計や人事系帳票の整理，総合テスト業務移行に向けた業務フローの整理などを進めていく計画です。

作業内容 ●案件概要： ・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています ・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 ・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。 ・ 各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、今後は運用設計や人事系帳票の整理，総合テスト業務移行に向けた業務フローの整理などを進めていく計画です。

作業内容 ・SAP(SD,FI/CO,HR)が25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスするプロジェクト。 Salesforce/COMPANY/Teamspirit/TOKIUM/V-ONE、PCAにそれぞれ移行をする。以降後の運用設計や人事系帳票の整理，総合テスト業務移行に向けた業務フローの整理などを担う方を募集。